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西部农村人力资源的开发是实现西部农业产业化、现代化,保持农业可持续发展,促进农村剩余劳动力转移之必须。当前西部农村人力资源存在着:人口数量大、自然增长率高,人力资源素质低,教育投资不足,身体素质差等问题。对此,必须限制人口数量、提高质量,大力发展基础教育和职业技术教育,加大教育投资力度,建立和健全农村卫生保健服务体系。 相似文献
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黄文汇 《中国农业文摘-农业工程》2023,35(5):27-33
【目的】种业振兴具有重要的战略意义,为有效开展种业振兴提供对策建议。【方法】通过分析目前种业振兴存在的现实困境,在此基础上提出相应的路径选择。【结果】实施种业振兴具有重要的战略意义,有利于保障国家粮食安全,带动农民增产增收和实现乡村振兴战略。但我国种业振兴面临着种质资源保护利用不到位、种业知识产权保护不足、商业化育种体系不健全和种子企业竞争力整体偏弱等方面的问题,严重阻碍了种业振兴的实现。【结论】为解决这些问题,应着力推进种质资源收集保护与创新利用,切实加强种业知识产权保护,构建中国特色商业化育种体系,打造具有国际竞争力的“航母种企”,以实现我国种业振兴的目标。 相似文献
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共同富裕是社会主义的本质要求,实现农民共同富裕是全体人民共同富裕的重点内容和主要抓手。本文利用十八大以来的国家宏观统计数据,立足于农民农村发展的现实基础,重点分析农民增收面临的主要困境,探讨推进农民共同富裕的路径选择与对策建议。研究表明,近年来我国彻底消除了绝对贫困,农民收入持续增长、生活水平明显改善,农村社会保障体系更加健全、基本公共服务显著提升,为推进农民共同富裕奠定了坚实基础。但也要认识到农民共同富裕推进过程中仍面临农业部门比较效益低、农村居民收入结构不合理、人力资本投资不足、收入地区差距扩大等困境。因此,提出建设现代乡村产业体系、深入推进农村综合改革、构建人力资本投资体系、健全区域协调发展机制等建议,以期各种政策工具相互衔接、协同发力,拓宽农民增收来源和提升农民增收能力,推动农民共同富裕取得实质性的进展。 相似文献
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分5个阶段对改革开放以来的农民收入进行研究,指出农民收入的增加有利于促进国民经济持续、健康、快速发展,有利于促进"三农"问题解决,保障国家粮食安全,有利于社会主义新农村建设和全面建设小康社会。但受到农业科技水平低,增收渠道过于单一,农村公共服务落后,农业生产成本高等因素的制约,农民收入增长速度相对落后。对此,提出了加大农业科技投入、培养大批农业科技人才、促进农民就业、拓宽农民增收渠道、建立健全农村公共服务体系、降低农业生产成本等对策建议。 相似文献
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[目的/意义]乡村生态振兴是乡村全面振兴的生态基础,是贯彻实施乡村振兴战略的关键抓手和内在动力,是对生态文明语境下乡村现实问题的回应.直面乡村生态振兴的现实困境,探寻其破解路径,有益于改善乡村生态环境.[方法/过程]运用文献研究法和分析归纳法,分析、总结出乡村生态振兴存在的现实困境,并针对这些现实困境提出相应实践路径.... 相似文献
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农村妇女人力资源是我国尚未完全开发、潜力很大的资源.本文从开发农村妇女人力资源势在必行入手,着重探讨了政府行为的推动、教育及培训网络的构筑、农村妇女的自我开发等开发路径,强调了将性别意识纳入决策主流是从根本上促进农村妇女人力资源开发的关键. 相似文献
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张学艳 《北京农业职业学院学报》2016,30(4):61-65
郑州市通过强化城镇产业支撑促进农村劳动力转移就业,切实解决农业转移人口的居住问题,提升新型城镇居民生活适应能力,促进符合条件的农业转移人口落户城镇,推进农业转移人口社会福利保障制度等措施,有序推进农业转移人口市民化,促进郑州市新型城镇化的建设与发展. 相似文献
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在乡村振兴的大好形势下,探讨如何让"村民变股民",共奔致富路,是农村改革发展中一项具有方向性的重大课题。革命老区庆阳,地处偏僻,属于农业大市,贫困人口比较集中,产业基础薄弱,村民变股民对实施乡村振兴战略、巩固脱贫攻坚成效、保障村民合法权益意义重大。文章通过调查,针对庆阳农村经济发展实际,从经济、法律等视角,分析了庆阳村民变股民的现实困境,并就如何实现"村民变股民"提出了几点建议,以期对庆阳乡村振兴战略的实施有所助益。 相似文献
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近年来,“三农”问题持续升温,作为其中之一的农村就业问题也日益引起了人们的关注。本文从分析我国当前农村的就业形势入手,指出政府对农村人力资本投资不足是造成我国当前农村就业困境的重要原因,政府有责任和义务对此采取措施,近而提出了一些加大对农村人力资本投资、缓解农村就业困境的具体建议。 相似文献
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目前,乡村亟需“下得去、用得上、干得好、留得住”的基层人才,夯实人才振兴基石。然而,涉农高职人才培养存在培养目标与人才振兴需求不匹配、多主体育人效果不显著、接续跟踪培养机制不健全等问题。为推动江苏农业现代化,江苏农林职业技术学院创新人才培养模式,提出了人才定制培养是彰显职业教育类型特征的重要载体,凸显职业教育面向人人属性的重要举措,是实现职业教育高质量发展的重要抓手,形成了“政校村联通、农科教融通、职前后贯通”农科人才定制培养模式,以期为服务地方经济发展和推动涉农高职教育教学改革提供样板。 相似文献
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我国政府历来重视三农问题,尤其是在2003起连续出台七个"一号文件",都主张把三农问题(农业、农民、农村)摆在首要位置。而中国农村信用社则作为农村金融体系的有生力量和主力军,在三农生活中充当着举足轻重的地位和先锋带头作用。但是,有机遇就会有风险,不良贷款、产权问题以及法人治理结构等诸多问题也就相伴而来,接踵而至。对此,如何解决成了中国农村信用社发展过程中的一重大难题,而中国农村信用社的制度变迁和改革显得尤为重要。 相似文献
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人力资源管理着眼于提升和开发人力资源,全面提升人口素质,因而在经济和社会发展中的作用和地位日益彰显。分析我国农村人力资源现状及存在的问题,并提出农村人力资源开发的有效路径。 相似文献
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农村中小学劳动教育是培养数以万计的优秀劳动者,为未来乡村振兴提供重要人才后备军的基础工程。通过调查发现,农村中小学劳动教育主要存在思想认识重视不够、课程开设落实不力、条件保障配备不强、考核评价机制不全等现实困境。需要通过优化顶层设计、完善课程体系、增加教育投入、强化督导评价等路径,促使党和国家有关劳动教育的方针政策在农村中小学落到实处。 相似文献
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利用数据分析法、比较优势分析模型对湖南省近年来的农业数据进行深入剖析,探究湖南省农村种植业结构调整过程中农民种植结构调整意愿不强烈、农村种植业结构相对单一、农产品竞争力不强、农村种植环境有待改善的4个现实问题,以期为新一轮农村种植业结构调整提供路径选择。建议从以下4个方面着手调整:一是政府长远规划,积极引导农民进行结构调整;二是合理调整种植业结构规模、协调好各类作物的相互关系;三是建设好农产品产业链,充分实现农产品的价值;四是实现农村种植业短期效益和长远发展的统一。 相似文献
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介绍了我国农村人力资源开发目标构建的内容要点,分析我国农村人力资源开发存在的现实难题并提出相应的对策。 相似文献