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相似文献
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1.
<正>对于行进在现代化之路上的中国,法治是繁荣稳定的基石。在全面建成小康社会的关键阶段,在全面深化改革的攻坚时期,党的十八届四中全会以依法治国为主题,吹响了进一步建设社会主义法治国家的进军号。电力企业响应党和国家的号召,全面打造"法治央企",对推进法治国家建设和市场经济进程具有重要意义。国家电网公司认真学习贯彻党的十八届四中全会精神,更坚定严格地推动依法治企、创新发展。把法治观念贯穿"一强三优"现代公司建设的全过程,把"严"的要求全面落实到企业管理和队伍建设的各方面、各环节。公  相似文献   

2.
<正>企业是树,文化是根。国网安徽临泉供电公司认真贯彻国家电网公司企业文化建设"五统一"要求,以"诚信、责任、创新、奉献"的核心价值观和"努力超越、追求卓越"的企业精神为引领,始终坚持以文化育人、以文化育企,用文化感召人、影响人、塑造人、凝聚人,把统一的企业文化内化于心、固化于制、外化于行,切实转化为全体员工的群体意识、自觉追求和行为习惯,融入到企业发展稳定全过程,渗透到经营管理各环节。1文化培育凝聚企业发展力量  相似文献   

3.
正近年来,电力企业取得了较快的发展,但随着市场经济体制的不断完善,电力企业在激烈的市场竞争中面临着严竣的挑战。当前企业之间的竞争归根到底是人力资源的竞争,为了能够更好地实现社会效益和经济效益,在新形势下,抓好人力资源管理是电力企业面对挑战的最佳方法。国家电网公司把人力资源作为深入推进"两个转变"、实现全面建成"一强三优"现代公司战略目标的关键要素。公司系统各单位按照统一部署,深化"五位一体"应用,推进信息系统建设,优化内部人力资源市场,加强人才队伍培  相似文献   

4.
正农电发展是电网公司贯彻落实党和国家服务"三农"政策、全面建设小康社会宏伟目标的具体体现,是电力企业服务新农村建设的必然要求。县级供电企业是最基层的电网经营企业,是电力企业联系社会、联系城乡广大用电客户的重要桥梁和纽带,也是最终完成电力商品交换的重要环节。"十二五"期间,县级供电企业对照提升目标,创新管理方式,在安全生产、电  相似文献   

5.
作为国家电网公司大家庭中的一员,浙江省绍兴电力局自觉融入统一的企业文化建设,认真贯彻落实国家电网公司企业文化"五统一"工作要求,严格执行企业文化工作纪律,找载体、接地气;抓落实、出亮点;坚持把企业文化"五统一"要求融入办公、会议、生产营业窗口和施工等环境建设中,引导广大员工以国家电网基本价值理念为准绳,自觉规范言行,切实提高主人翁精神,提振精气神,积极参与统一的企业文化建设,立足岗位创先进,履职尽责争优秀,有力有序有效推进统一的企业文化建设在绍兴电力的落地生根。  相似文献   

6.
声音     
<正>企业文化要想很好地发挥思想政治教育功能,就必须围绕企业改革发展的实践进行。要彻底改变那种"空头政治""单纯说教"的方式,把思想政治工作渗透到生产经营工作中去,企业文化是社会主义建设的重要组成部分,是思想政治工作传统与现代企业管理相结合的好形式,是企业内聚人心、外树形象、提高企业竞争力至关重要的工作,我们要努力把加强和改进思想政治工作与电力企业文化建设有机地统一起来,进行不懈地探索和实践。——本刊读者常雨明  相似文献   

7.
<正>随着国有企业改革的不断深入,电力企业党政工团工作面临着全新的社会环境、经济环境。这就要求电力企业必须不断转变观念,努力开拓,锐意进取,积极开展党政工团工作机制的新建设,并根据电力企业的实际状况努力探索党政工团工作应遵循的方法。电力企业党政工团工作机制建设中存在的不足电力企业的党政工团工作机制已经成为企业发展中的一项重要工作。就目前电力企业的党政工团工作的建设机制现状来看还存在着诸多问题,  相似文献   

8.
党的群众路线教育实践活动开展以来,电力企业各单位严格贯彻落实中央精神,按照企业统一安排部署,坚持高标准高质量,把每个环节的工作做扎实做到位,确保教育实践活动取得实实在在的成效。  相似文献   

9.
党的群众路线教育实践活动开展以来,电力企业各单位严格贯彻落实中央精神,按照企业统一安排部署,坚持高标准高质量,把每个环节的工作做扎实做到位,确保教育实践活动取得实实在在的成效。  相似文献   

10.
电力需求的增加要求电力企业有着更高的发展标准,尤其是在党的建设和精神文明建设方面。一个企业是否有良好的发展前景,党的建设是重要的衡量准则,把党的建设与我国国企建设管理相结合,是国企一向遵循的原则。本文通过对当前企业党建存在的主要问题进行分析,提出了具体改进建议,以期充分发挥党组织的核心作用,促进电力企业健康稳定可持续发展。  相似文献   

11.
《农电管理》2015,(3):11
对于电力企业而言,服务是永恒的主题。近年来,各电力企业以全面服务建设社会主义新农村和构建和谐社会为目标,强化服务意识,深化服务内容,认真履行服务承诺,不断规范服务行为,创新服务手段,完善服务机制,提升服务能力,促进优质服务工作再上新台阶。国家电网公司高度重视供电服务工作,把优质服务提高到公司发展战略的高度,不断增强服务意识,创新服务方式,提高服务质量,提升"国家电网"的品  相似文献   

12.
《农电管理》2013,(1):10
党的十八大明确指出:加快发展现代农业,增强农业综合生产能力,确保国家粮食安全和重要农产品有效供给。坚持把国家基础设施建设和社会事业发展重点放在农村,深入推进新农村建设和扶贫开发,全面改善农村生产生活条件。各电力企业从党和国家的大局出发,履行社会责任,通过大电网延伸,开发利用风能、生物质能、太阳能等措施,保障农网安全,加快解决无电人口用电问题,改善了人民生产生活条件,彰显了"为人民服务"精神。  相似文献   

13.
<正>全面推进依法治企,是深入贯彻十八届四中全会精神的客观要求,是电力企业管理的一个永恒主题。多年来,易县供电公司以人为本,倡导员工"知法、学法、懂法、讲法",始终坚持法制教育和法治实践相结合的原则,坚持依法经营、诚信守约、规范运作,努力防范和化解法律风险,不断提高企业法治化管理水平,努力构建和谐企业。健全机制夯实根基无规矩不成方圆。"有章可依、按章办事"是企业依法治理之本。为全面打造"法治电企",易县供电公司建  相似文献   

14.
<正>要实现供电企业长治久安、保障安全发展,必须标本兼治,提升本质安全水平。队伍建设是本质安全建设的关键,抓安全,最根本的还是要在抓队伍建设上下功夫。这就要求供电企业必须把作风建设摆在突出重要位置,大力发扬严细实作风。坚持"严"字当头,严格标准、严格要求,切实增强安全制度的刚性和约束力。大力弘扬精益求精的工匠精神,一丝不苟精细工作。多深入基层一线,真  相似文献   

15.
班组是企业的细胞,是一个企业的最基本单元,电力企业同时还是技术密集型企业,各专业在企业内部的关联性强,因此电力企业班组建设工作优劣直接影响着电力企业的整体状况,关系着企业经营战略的顺利实施,只有不断加强班组建设,才能打造一支能力强、业务精、敢打硬仗、  相似文献   

16.
伴随知识经济的到来,信息化浪潮席卷全球。县级电力企业在完成农网改造之后,如何提高企业管理水平,是摆在每一个县级电力企业面前的根本性问题。利用当代 IT技术建立、健全县级电力企业 MIS系统,无疑是一条实现企业目标的理想途径。  MIS系统是管理信息系统,首先是管理。所以 MIS建设的第一步,是企业领导者对管理体系的重新审视,发现管理上的漏洞和弊病,理顺各个业务流程的关系,明晰各业务部门的职责范围,结合电力法规,把科学先进的管理思想和管理方法真正贯彻到管理的各个环节中去,形成一套完整严密的管理体系,使整改…  相似文献   

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电力企业的发展与精神文明建设是密不可分的。伊犁电力公司秉承努力超越、追求卓越的企业精神,加强精神文明建设,促进了企业的发展  相似文献   

18.
正党中央、国务院始终坚持把解决好"三农"问题作为社会民生工作的重中之重,中央1号文件连续13年聚焦"三农"。电力企业坚持服务党和国家工作大局,持续加大农村电网建设改造投入,切实履行电力普遍服务责任,取得显著成绩,为服务"三农"做出了重要贡献。国家电网公司按照全面建成小康社会和建设社会主义新农村的总体要求,以服务新型城镇化、农业现代化和美丽乡村建设为主线,在中央及地方各级政府的政策扶持下,发挥好电网企业的功能定位。突出保障民生、保障供给,坚持城  相似文献   

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<正>电力企业原有薪酬体系介绍1 9 9 2年,根据原能源部《电力企业岗位技能工资制试行方案》的要求,电力企业全面推行岗位——技能工资制,全国电力行业各网省局、市级供电企业全部实行岗位——技能工资制。岗位技能工资由岗位工资、技能工资和辅助工资三部分组成。为了更好地指导岗位技能工资  相似文献   

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<正>近年来,国家电网公司大力实施企业文化建设"三大工程",明确提出了"把公司基本价值理念融入公司管理、制度和行为,持之以恒地推进企业文化建设全面落地"的要求。按照这一要求,国网河北肃宁县供电公司紧密结合企业文化落地工程,按照企业文化"五统一"工作要求,探索实践促进企业文化在班组落地的方法路径,通过"一线五点"工作模式积极建设"看得见、感受到、用得上"的班组文化,有  相似文献   

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