20年荣誉,让农资行业获得全新动力

<正>山东省农业生产资料有限公司副总经理马玮:在职一天就多尽一天力对于临近退休年纪的我来说,这次能够获得农资流通协会颁发的彩禾人物奖,我感觉很幸福,也是为我这些年的农资从业生涯做了一个圆满的总结。作为老员工,我们有责任发挥余热,在职一天,就多尽一天力量,我一毕业就来到山东省农工作,对它有很深厚的感情。现在我要做的就是尽量带好手下的年轻人,给他们更多的成长机会,这就是我的心愿。市场经济的变革给公司运营带来了变化,也带来挑战。希望袁敦华董事长可以带着年轻的班子,让企业发展得更好,让年轻人迅速成长起来。今年市场形势不是很好,目前我们正在总结阶段,对明年的市场有了一定的心理准备,我认为明年的市场将更有挑战性,我们也将迎难而上,继续前进。     

加快院校科技队伍建设进程之我见

目前我院校的科技队伍尚存在老中青比例失调、学历结构偏低、人员素质有待进一步提高、紧迫感和竞争意识有待加强等亟待解决的问题。解决这些问题是加快院校的科技队伍建设进程之关键。宜采取下列措施解决这些问题：通过严格职称评定、破格晋升、科研项目招标等激励竞争机制给人才成长予压力；通过革命传统教育、树立典型、发挥老同志传、帮、带作用等措施，教育引导青年科技人员讲学习、讲奉献、献身热作科研事业；通过双向选择、就业聘任合同制、高层次人才引进等措施使科技队伍建设与人才市场接轨，形成人才流动的良性循环；通过加强培训、培养在职研究生、压担子、给条件等措施，使科技人才迅速成长，素质得以提高。     

找准切入点 实施跨越式发展——江油市良种场发展纪实

我场位于绵江公路之侧，占地120亩，现有在职职工19人，退休职工29人，是一个典型的袖珍农场。由于负担重，历史遗留问题多，长期以来一直经济效益低下。九八年场属制药厂整体出售后，全场既无主营业务，又无工副业项目，生产经营处于停滞状态，不得不     

高层次农业图书情报人才培养途径初探

本文分析了我国培养高层次农业图书情报人才的现状和途径，指出了存在的问题，认为在职培养与社会主义市场经济体制相适应，是一种可行的有效的途径，并结合实践提出了在职培养的措施和对策。     

我的参保费谁来缴

江苏省东台市廉贻镇计南村徐瑞寿问：我们是六十年代的民办教师．因故未能转公。于2002年2月申办了病退离岗手续。我们在职时市局未能给我们参保。现市局要求我们自负全部投保经费2．4万多元．我们无能为力，请教如何解决？     

我州种子工作存在的问题及对策

我州现有国营种子公司11个，在职职工168人。自1978年成立以来，一直从事农作物良种的引(育)、试验、示范、推广及生产经营和管理工作，为全州的农业生产和经济发展做出了贡献。 1 种子工作存在的主要问题 1.1 种子系统政事企不分，体制不顺种子工作一直沿……     

2011年2月号（上）主要文章回顾

《共同关注》栏目《大学生村干部系统工程之“屯留模式”》一组稿——2010年，山西省屯留县在职大学生村干部234名，其中61名在职期满，全部续签聘用合同，全国少见。“屯留模式”的内涵和吸引力在哪里？     

妥善解决农村卸任老干部问题刻不容缓

笔者调研时发现,目前农村卸任老干部群体整体上思想平稳、生活安定、余热能够发挥,没有给乡村基层治理和党在农村工作的全局带来大的负面影响。但是,由于安置待遇差别较大,众多卸任老干部缺少保障等原因,导致一些卸任农村老干部思想上“想不开”、生活上“过不去”、行动上“易偏激”,给在职农村干部带来消极影响,成为影响农村安定团结和社会稳定的一个极大的潜在因素。我认为,妥当解决当前农村卸任老干部问题,需要重点从以下几个方面着手。     

该利息用给吗

问：去年年初我因建房找同学借了1万元钱，借期是1年，当时没有说利息的事。今年年初，我给他还钱，他说得算利息，要我多给1000元．现在他要起诉我，请问，我该给利息吗？     

闲话村支书和村主任该如何协调关系

人和人交往是个很有意思的事，维持之间的关系到某一种水平更需要艺术。村党支部书记和村委主任，村里的一把手和二把手，关系该如何协调？我也看过一些这方面的文章，理论性强不说，多少还有点“冠冕堂皇”感觉。看后，常忍不住感慨：现实中真是那回事吗？因为职业的关系，我也时常琢磨这个事情。下面讲三个小故事，对在职的党支部书记和村委主任或许有些启发。当然，需要从正面感悟。     

我能按约定得到代理报酬吗

2004年7月份我开着拖拉机去城里给别人拉货。我村养鱼专业户王某正好有1500千克鱼要卖，就与我商量让我顺便把鱼拉到鱼市去卖，鱼价随行就市，卖完给我5％报酬。我同意了。当我开车到离鱼市还有15公里的时候，谁知一辆汽车为躲横穿马路的一个小孩，车没刹好，把我的拖拉机给撞了。交警让汽车司机给我修车。     

闲话村支书和村主任该如何协调关系

人和人交往是个很有意思的事，维持之间的关系到某一种水平更需要艺术。村党支部书记和村委主任，村里的一把手和二把手，关系该如何协调？我也看过一些这方面的文章，理论性强不说，多少还有点“冠冕堂皇”感觉。看后，常忍不住感慨：现实中真是那回事吗？因为职业的关系，我也时常琢磨这个事情。下面讲三个小故事，对在职的党支部书记和村委主任或许有些启发。当然，需要从正面感悟。     

深化改革走出困境促进发展

深化改革走出困境促进发展中国农科院棉花所试验农场管理处中国农村院棉花研究所试验农场现有职工２９３人，占全所职工总数的１／３，其中在职职工１６５人，占全所在职职工总数的１／４；土地３３００亩，有较好的地下水灌溉设施和水浇条件。田间耕作管理机械化程度达到...     

建好职教师资培训基地 为农村职业教育服务

80年代中期以来，湖南农业大学职业技术教育学院一直把为农村职业教育服务作为自己的重要任务，为职业高中培养合格的新师资，帮助他们搞好课程、教材和基地建设 ;对在职师资进行培训提高，为职业中学校长进行上岗培训，给农业职业学校提供先进的农业生产技术，并通过职业高中的师生，把科学技术从课堂、书本和实验室转移出来，传播给广大农户，使教育、科技和生产有机地结合，促进农村经济的发展。经过十余年的努力，我院逐步形成了主动为职业教育服务的传统和特色。 　　一、积极探索高等职业技术师范教育办学模式 　　首先 ,我院确定了农…     

浅析雇佣关系中的商业秘密保护与竞业禁止制度

商业秘密能够给权利人带来巨大的经济价值或竞争优势，因此要加强对商业秘密的保护，尤其是要加强对雇佣关系中的商业秘密的保护。在雇佣关系中，商业秘密权的保护与 择业自由权的保护存在着冲突，是保护商业秘密的难点。竞业禁止作为保护商业秘密的手段，同时存在于在职期间和离职后，雇主通常与雇员签订竞业禁止协议来保护商业秘密，如何确认竞业禁止协议的合法性、合理性问题是保护商业秘密的又一个难点。     

未成年人有没财产权

编辑同志： 我是小学四年级的学生，以往过年长辈给我的压岁钱，母亲给我留下三五元零用后，就全部收走了。我打算用来自己买点东西，可我母亲不同意，请问，未成年人是否具有财产权及哪些财产权？     

浅谈中国在职研究生教育现状

从在职研究生本身的特点出发,分析了目前在职研究生教育存在的问题。并对产生这些问题的原因进行了分析,提出了在端正办学思想、加强在职研究生培养过程的思想教育及质量管理、对不同种类的在职研究生制定不同的培养方案和课程设置、发掘在职人员的优点进行论文指导等方面来提高在职研究生教育质量的思路。     

在法门寺唐代茶文化国际学术讨论会上的发言

在法门寺唐代茶文化国际学术讨论会上的发言陕西省安康地区作家协会丁文我们第一组推举我来代表大家发言，这是茶学界前辈对我的提携，是同道们对我的抬爱。今天我能有勇气上台发言，是茶给了我勇气和智慧，给了我力量。我是陕西人，家住陕南紫阳县，就是陆羽《茶经》中所...     

分手后钱可要回吗？

江苏省常熟市浒浦镇李园村水上餐厅刘中陆读者问：我与女友（当时尚在校读书）谈恋爱期间，女友曾以没有零花钱、书费、路费等为由要求我给其汇款，现有汇款凭奈为证。我父母和亲戚也都给过她红包。但女友毕业后提出与我分手，曾表示将钱还我，我也向她要求过还钱．但至今未果、请问我能否追回给女友的钱？     

权力小了，说话都越来越好使了

我1949年出生在南长发村。从1970年代开始当生产队长，那时有权，农民成天围着我，因为我能给他们派轻松点还多挣工分的活，能给他们要返销粮，还能给他们分点谷糠什么的。 1983年，村里搞了联产承包责任制。1984年，我开始当党支部书记，第一次感觉权力小了。当年，粮食大丰收，农民告别返销粮。后来，随着粮食市场的放开，农民卖粮也用不着我了。到2004年农业税全面取消，各项补贴直接发至哝户，