关于对乡镇农业技术推广的思考

农业技术推广是推动农业经济发展的重要支柱。当前,乡镇农业技术推广建设存在诸多问题:农业推广资金投入不足,制约着推广力度;传统的农业科技推广不能适应变化中的农业生产需求;农业技术推广队伍积极性不高,影响农技推广效率;农技推广力量薄弱,缺乏有效保障机制农技人员知识老化。当前针对乡镇农技推广队伍及现状,要实现农业增效、农民增收,必须加强农技推广服务体系建设,稳定农技推广队伍,加快推进乡镇农技推广服务体系改革创新,培育造就新型农民,创新推广理念,改进推广方法,建立农村科技服务平台,提升科技服务能力,为农业发展提供科技支撑是社会发展的必然要求,以适应新时期农业经济发展的需要。     

“互联网+”时代如皋市乡镇农技人员现状及素质提高对策

乡镇农技人员是农业技术推广的中坚力量,在农业增产、农民增收、农村稳定等方面发挥着非常重要的作用。通过分析乡镇农技人员现状和存在问题,结合农村工作的特殊性,提出了"互联网+"时代背景下农技人员应如何达到现代农技人员应该具备的基本素质,以更好地服务社会主义新农村建设。     

浅谈基层农技推广存的问题及对策

本文主要以基层农技推广现状和存在问题,剖析产生问题的原因,为更好发挥农技推广服务功能而提出相应的对策,更好地加快发展主导产业为目的;以基层农技推广体制建设、机构设置、人员编制、经费、服务方式等为研究内容;应用走访调查相关农业主管单位和群众、进行整理、归纳和分析的方法;得出了当前乡镇农技推广站功能不能充分发挥,经费紧张,非农专业人员太多,基层政府不重视且随意占用农技人员等现象;提出了完善和普及乡镇农业技术推广机构、加强专业人员的充实、减少非农专业人员进入农技推广编制、明确农业技术推广机构的功能、杜绝乡镇政府对农技推广人员的挤占挪用等对策。从而,为实现延安绿色环保的菜果业发展和持续不断的菜果产业经济增长的好势头,为努力实现延安菜果的“优质优价”和“三品一标”的农业经济目标和农民发家致富提供切实可行的农技推广理论依据。S     

浅谈基层农技推广服务中的经验与问题

具有中国特色的农业推广，加强乡镇农业技术推广建设，是我国农业推广机构建设的基础工作。农业教育、研究、推广构成农业发展的三种因素。农业发展实践证明，科技进步对人类的任何贡献都是通过推广来实现的，没有农业的稳定发展，就没有发达的农业推广，也就没有现代化的农业、繁荣的农村和富裕的农民。为了充分发挥乡镇农业推广组织机构的基础作用，2004年莲都区对乡镇事业单位进行了机构改革，从原来有169个乡镇农技人员到改革后剩135人，从原来的22个乡镇农技站根据地域的安排，建立12个区域农技站。通过近一年的运行，本人根据新时规乡镇农技推广服务的特点以及所面临的种种问题，对乡镇农业推广组织服务进行了调查，特别是对大港头农业技术综合服务站的工作，进行全面的调查、了解、实践和总结。     

好雨知时节——我省强化农技推广体系建设将有新举措

针对我省农技推广体系“断奶”、“脱轨”等突出问题,省委书记姜 春云和省长赵志浩分别就进一步加强和稳定农技推广体系问题作了重要批 示,省编委、人事厅、农业厅、财政厅、农委等部门组成联合调查组,对 全省农技推广体系建设的有关问题进行了专题调查,并针对基层存在的问 题向省委、省政府提出了如下建议: 进一步提高对农业技术推广工作重要性的认识,全面贯彻落实好 农业 两法 理顺管理体制,恢复和健全农技推广体系。按照农业部、人事部 关于乡镇农业技术推广机构人员编制标准,于今年完成乡镇五站的“三 定”工作:农技推广机构是国家在基层的事业单位,不能随意改变其事业 性质,更不能转为经济实体:已撤销农技推广机构的要限期恢复,平调、 挪用其财产的要尽快归还 增加农业技术推广经费,确保农技推广事业发展,按照《农业技 术推广法的要求,农技推广机构所需经费由政府财政拨给各级财政用 于农业技术推广事业的经费,不但不能减少,还应逐步增加,其增长幅度 要高于同期财政支农投入增长幅度,目前对农业技术推广机构和人员已经 “脱钩”“断奶”的要限期纠正、补发 采取得力措施,稳定农业技术推广队伍,上述建议如能被决策机 关采纳,我省农技推广体系重振雄风将指日可待     

创新服务机制 多途径夯实农技推广工作——正安县乡镇农技推广体系改革工作调查

基层农业技术推广体系是设立在乡镇为农民提供种植业、畜牧业、农业机械等科研成果和实用技术服务的组织,是"科教兴正"的重要载体。解决各乡镇农业技术推广体系长期以来存在的体制不顺、机制不活、队伍不稳、保障不足等问题,充分发挥农技干部在建设现代农业、培育新型农民、构建和谐农村等方面的重要作用,是各级部门一直在研究和探讨的问题。文章结合当地乡镇农技队伍的情况,针对目前乡镇农技推广工作出现的新问题,提出了科学的解决方案。     

乡镇农业技术推广工作存在的问题及对策

农业技术推广对于实现农业生产力大幅度提升起到的作用是巨大的.乡镇农业技术推广是实施科技兴农战略的重要力量,乡镇农技推广人员对于逐步提高农民科学文化整体素质将会起到重要作用.本文着重就我国目前乡镇农业技术推广工作存在的问题及相应的对策与建议进行了分析探讨,着杜宇对发展现代化农业来说是具有理论与实践意义的.     

新农村下大理乡镇农业技术推广有效性提升探析

农业科技新成果转化为生产力,必须依靠农业技术推广人员和农业生产者。当前,云南大理乡镇农业技术推广还存在体制不健全、资金不足、农民接受新技术能力差等问题。基于此,从4个方面阐述了如何提升大理乡镇农业技术推广工作的有效性。     

提高乡镇农技人员素质,提升为农服务水平

为有效提高乡镇农业技术推广人员的素质,从而给农民提供全方位、高质量的技术服务,分析了当前乡镇农技人员的素质情况及存在的问题,并从加强职业道德教育、提升专业知识、行业准入等方面,提出了综合提高乡镇农技人员素质的意见和建议。     

建好区域站 服务新农村

乡镇机构改革后,原有的农技推广体系普遍受到了冲击。就延津县而言,只有县农技服务中心存在,且服务手段落后,机制不活,管理不畅;乡镇从事农技推广的人员流失、队伍不稳,多数乡镇无人从事农技推广工作。面对这种严峻形势,延津县委、县政府按照《国务院关于深化改革加强基层农业技术推广体系的意见》,在省市有关部门的支持下,经过充     

基层农技推广体系建设初探

农业技术推广机构是把科学技术转化为现实生产力的桥梁纽带,农技推广人员是提高农民科学文化素质的主体力量。加强乡镇农技推广体系建设,稳定农技推广队伍,使广大农民尽快掌握农业科学技术,依靠科学技术来实现增产增收、脱贫致富．是当前农村急需解决的问题。在此,本文就如何完善乡镇农技推广体系建设作了一些初步探析。     

基层农业技术推广运行机制创新研究初探

<正>近年来,山东省广饶县随着农技推广项目的实施,农业技术推广体系建设取得了显著成效,初步形成了以县级农业技术推广机构为龙头,乡镇(街道)农业技术推广机构为骨干,民间服务组织为补充的农业技术推广服务网络体系,促进了全县农业和农村经济的发展。研究探索出适合广饶县特点的以政府主导与农民需求相结合的农技推广新机制。     

对加快枣庄市农技推广服务体系建设的几点建议

一、合理设置机构，建立完善农技推广组织体系 根据国家、省有关文件精神，结合乡镇综合改革，加快构建新型农技推广体系。各级成立农业技术推广中心，并明确理顺管理和业务指导关系，合理确定人员编制和各专业比例，确保在一线工作的农技人员不低于全市农业技术人员总编制的2/3、专业技术人员占总编制的比例不低于80%。并将现有农技人员分首席农技推广专家、农技指导员、责任农技员三类管理，乡镇全面推行责任农技员制度。     

甘肃省农业技术推广存在的问题及对策

分析了甘肃省农业技术推广面临的问题,包括推广投资体制不健全、农业科技缺乏整合力、农民思想观念落后等。为了有效解决这些问题,提出对策,包括充分发挥国家农业技术推广人员在农技推广中的主力军作用、增加农技推广的财政预算、加强农业科技示范场建设、加大农民培训力度等,以促进农机技术更好地为农民服务。     

广东基层农业技术推广体系的现状及对策研究——基于博罗县的调查实证

完善基层农业技术推广体系是加快推进现代农业的重要举措.本文通过对广东省博罗县县级及所辖镇和办事处的农业技术推广机构进行调查分析发现.基层农业技术推广机构存在技术推广经费投入严重不足:人员和岗位脱离;非专业技术人员过多,知识断层和知识老化问题严重;农技推广方式不能满足农民需要等问题.分析了产生这些问题的主要原因,提出了加强农业技术推广体系建设的对策建议.     

新时期农业技术推广模式及问题探究——基于福建漳州实地调查结果

以福建省漳州市为研究对象,通过实地调查对新时期农业技术推广模式进行总结,并分析其存在问题。调查发现,科技特派员制度存在定位不明确、队伍不稳定,区域农技推广力量分布不均,农技科研单位技术推广难,农民接受能力差等问题。针对这些问题,提出了明确科技特派员定位、合理配置区域农技推广力量、采取新型农技推广模式、鼓励大学生返乡等建议。     

创新机制 多措并举 强力推进基层农技人员能力提升

正农业发展靠科技,科技入户要推广。基层农技人员是农技推广的主力军。先进的农业生产技术能不能得到有效推广、转化为现实的生产力,关键看基层农技人员的业务强不强、水平高不高。近年来,随着农业科技进步和现代农业的发展,基层农技人员特别是乡镇农技人员综合素质总体偏低、服务能力不强等问题日益凸显,制约了国家公益性农技推广效能的充分发挥。湖南省在全面完成乡镇农技推广机     

生态文明视角下乡镇农业科技服务组织的调查与思考——以龙岩市两个乡镇农技站为例

乡镇农技站与千家万户农民联系密切,是政府服务“三农”的最基层窗口.通过对龙岩市两个有代表性的基层农技站机构设置和农技推广人员工作情况的调查,了解新时期农业转型升级发展和生态文明建设进程中乡镇农业科技服务组织的现状,并分析存在的问题,从政府、农技站和农技推广人员方面,提出推进乡镇农业科技服务组织发展的思考和建议.     

影响农技人员推广绿色技术的因素分析——基于安徽农技人员推广绿色技术的经验分析

农技人员在推广农业绿色技术中发挥着重要作用,通过对安徽省农技人员的139份问卷调查,采用二元logistic回归模型分析农技推广人员推广农业绿色技术的影响因素。结果显示：绿色技术推广政策的实施、农户接受程度对农技人员绿色技术推广有正向显著作用。技术的先进性对农技人员绿色技术推广呈负向影响。因此,应加大促进绿色发展的农业政策实施的力度,提高农民对绿色技术的认知,加强绿色技术培训,促进技术推广。     

兰考县农技推广体系存在的问题与对策

正一、兰考县农技推广人员存在的问题(一)人员素质整体不高兰考县农业技术推广站现有在职人员30人,其中正规农业专业学校毕业的人员只有10人,占全部人员的1/3,要承担全县的农业技术推广工作是很难的,可以说许多先进的农业技术是农民先掌握以后,才被农业技术部门总结推广的,工作十分被动。兰考县1992年进行了乡镇农业综合服务站改革,把原来的农技站、水产站、农机站、水利站、林业站等重新组合,成了乡镇农业综合服务站,执行原来各站的职能工作。由于乡镇机构编制的限制,