职业院校现代青年农场主创新创业孵化基地建设研究——以河南农业职业学院为例

青年农场主是乡村振兴的引领者,现代农业的践行者。河南农业职业学院在国内外职业农民培训和青年农场主培育研究实践的基础上,以服务"三农"和培育新型农业经营主体为导向,创建以生产技术培训、经营管理训练、创业孵化引导、毕业跟踪指导为主体框架的现代青年农场主创新创业孵化基地,以职业院校在校学生为主要培养对象培育现代青年农场主,服务乡村振兴和新农村建设。     

晋江市农村创新创业推进模式研究

农村创新创业是助力乡村振兴战略实施的重要抓手,在"晋江经验"引领下,晋江凭借爱拼敢赢的精神,通过发展园区农业、品牌农业培育壮大产业;打造平台抓手,汇聚资源要素;实施人才市场综合体项目,人才引进和本土培育并重;完善支农惠农配套政策,营造全民双创氛围,变"外出逐梦人"为"返乡铸梦人",在农村创新创业上探索出一条城乡融合发展的"晋江之路"。     

福建省 星创天地助力农村一二三产业融合发展

正随着乡村振兴战略的逐步实施,星创天地作为一种新型农业科技孵化平台,已然成为重构"三农"领域创新网络、集聚创新资源和创业要素、培育农业科技创新载体的重要引擎。立足于福建省星创天地的建设与发展,在分析现状基础上剖析其发展的制约因素,以期寻求推进其良性健康运作的对策,助力农业农村产业兴旺。     

数字

<正>20亿元据从全国新型职业农民培育管理培训班了解,今年中央财政继续安排20亿元,聚焦乡村振兴人才需求,分层分类实施农业经理人、新型农业经营主体带头人、农村实用人才和现代创业创新青年等培育计划,全年培育职业农民100万人以上。     

中邮六安分公司:健全邮政服务体系 打造惠农协同生态

近年来,安徽六安邮政深入贯彻落实党中央关于实施乡村振兴战略的决策部署,坚持"外拓资源、内抓协同、建立生态、树牢品牌"工作思路,协同打造惠农服务体系,全面助力新型农业经营主体高质量发展,服务乡村振兴。一、强化基础能力,培育发展优势一是强化政企合作。在农业农村部门大力支持下,金寨邮政作为"互联网+"农产品出村进城工程首批试点单位,积极培育产业化运营主体,共同打造10万亩生态茶园和200万棒香菇栽培基地。     

农业农村部:推进乡村产业融合发展集群成链

“实施农民合作社规范提升行动和家庭农场培育计划,今年中央财政拟安排100亿元资金,重点支持发展农产品初加工、创建特色品牌、建设特色产品基地等。”7月12日,记者从全国乡村产业振兴推进会上了解到,农业农村部将着力培育壮大新型经营主体,建设乡村产业园区和产业集群,推进农村“双创”,强化市场对接、绿色引领和支撑保障等,集聚资源力量,扎实推进乡村产业振兴。     

乡村振兴视域下现代青年农场主的培育路径探究

乡村振兴关键在于人才振兴,培育现代青年农场主是助力农业人才振兴的重要途径。现代青年农场主集"现代"、"青年"、"农场主"三大特征于一身,是乡村产业兴旺的引领者、清洁生产与生态宜居的践行者、乡风文明与和谐农村的倡导者、实现乡村治理有效目标的助力者、农民生活富裕的实现者。可通过培养现代青年农场主的社会责任感、完善现代青年农场主的认证管理体系、推动基础教育与实践相结合、发展多种培育主体,优化现代青年农场主的培育路径。     

创新培育模式 助力乡村振兴

农民是乡村振兴战略的主体,人才是乡村振兴战略的关键,开展新型职业农民培训,服务乡村振兴战略,是推动农村经济发展的当务之急。为打造乡村振兴生力军,昆山市创新了新型职业农民的培育模式,通过重视学历教育、树立先进典型、加强内部联结、打造职业新名片等举措,培养了一支懂农业、爱农村、爱农民的产业领军型人才队伍,形成了“政策育人、人才兴业、产业富农”的良好机制。截至目前,我市已累计培育新型职业农民5547人次,认定新型职业农民1052名,为助力乡村振兴提供了坚实的人才支撑。     

农业高校现代青年农场主培育模式研究——以河南农业职业学院为例

农业高校实施现代青年农场主培育是高素质农民培育的重要形式。河南农业职业学院在国内外研究实践的基础上,制定了素质、知识、能力“三位一体”的人才培养目标,基于工作情境设置了“技术为基,强化经营,全产业链融合”的理实一体化课程体系,整合资源创建现代青年农场主创新创业孵化基地,以农业产业化“任务驱动”,实施基于学分银行的弹性学制,构建了现代青年农场主“人才导向”弹性学制人才培养模式。     

基于胜任力模型的返乡农民工创业培训实践

返乡农民工是建设美丽乡村、推进城乡共同富裕的重要人力资本,改进这个群体的创业绩效是推进乡村振兴的重要抓手。地方实践中首先从农业产业认知与能力、农业创业认知与能力、社会网络资源、数字农业素养等维度建构了返乡农民工创业胜任力模型,然后用模型指引农民工创业素养的提升和创业培训课程的实施,实践证明相关探索可有效助力农民工群体创业意愿的激活、创业项目的孵化和创业绩效的提升。     

新型农业经营主体发展路径研究——基于广西全区家庭农场数据分析

家庭农场作为新型农业经营主体之一，是我国实施乡村振兴和农业现代化的重要抓手。广西十分重视家庭农场的培育和发展，近年来出台了一系列促进家庭农场发展的政策文件，广西家庭农场的发展速度不断加快、规模不断扩大，成绩喜人。但同时也存在家庭农场发展不平衡、注册商标和农产品质量认证意识不强、财政扶持力度不足、家庭农场购买农业保险比例不高、经营主体技能不足等问题。针对存在的问题，提出了优化广西家庭农场发展的对策建议，如通过加大财政投入力度、加强“三品一标”建设力度打造农业品牌、改革农村土地制度、加速土地流转和加强培训主体技能等措施，促进家庭农场健康发展，为广西现代农业发展和乡村全面振兴提供有力支撑。     

家庭农场开展电子商务的思考

家庭农场等新型农业经营主体在农村电子商务中逐步成为新的生力军。本文分析了家庭农场开展农村电子商务的有利条件,提出应利用互联网技术飞速发展的契机,充分发挥国家和地方政府的组织优势和整合区域社会资源的优势,大力开展培训、加强冷链物流建设,创新电商经营模式,不断提高农场主电子商务运营能力,培育农产品电商品牌,实现电商兴农,助推乡村振兴和农业现代化。     

新型农业经营主体在乡村振兴中的主体作用分析——以宁夏为例

本文基于对各类新型农业经营主体的问卷调查与田野调查,结合《中国农村经营管理统计年报》(2015—2016年)及宁夏回族自治区农村经营管理统计数据,分析在相关政策支持下,宁夏新型农业经营主体的发展情况;从农业新型经营主体品牌建设、融合发展、服务带动、减贫富农、生态乡村建设等方面,对标乡村振兴战略要求,以综合与案例相结合的形式,简要分析农民专业合作社和家庭农场等农业新型经营主体在乡村振兴中的主体作用。就新型主体适度规模、素质培养、运行机制、资源匹配等问题进行了分析与讨论,并从3个方面提出强化新型农业经营主体培育的对策建议。     

乡村振兴视域下新农人创新创业培育路径研究

为强化乡村振兴人才保障,针对新农人创业中存在的农业知识与技术缺乏、创业融资难、金融知识不足、电商创业技能薄弱等制约因素,从线上线下融合辅导、多方发力协同育人、建设农业众创天地、完善农村金融服务等角度,探索新农人创新创业的培育路径,以打造更多服务“三农”的能工巧匠,促进农产品高效畅通,为实施乡村振兴战略提供强有力的人才支撑。     

团中央:部署开展乡村振兴青春建功行动

近日,共青团中央印发《关于深入开展乡村振兴青春建功行动的意见》(以下简称《意见》),明确以培育本土人才兴乡、服务在外人才返乡、动员社会人才下乡作为重要着力点,大力培养、凝聚、举荐一批在乡村大施所能、大展才华、大显身手的青年人才,组织动员广大青年接续奋斗、服务乡村振兴战略。《意见》指出,围绕本土人才培育,重点是培养农村青年实用人才、创新创业人才和治理人才;围绕返乡人才服务,重点是组织高校学子制度性开展“返家乡”社会实践、服务外出青年返乡就业创业;围绕社会人才下乡,重点是动员青年下乡开展志愿服务、社会实践和协同创新等活动。     

新型职业农民培育视角下玉溪市乡村人才振兴的对策

实施农业农村优先发展战略,关键在于推动乡村人才振兴。十九大报告中指出“推进乡村振兴,必须把大力发展农村生产力放在首位,支持和鼓励农民就业创业”。近年来,玉溪市为实现率先建成小康社会目标,职业农民培育力度不断加大,但现有农村人才队伍的数量和质量在就业创业方面,还是难以满足乡村振兴的要求。破解乡村振兴时效差、进展慢,关键在于加大新型职业农民培育力度,夯实乡村振兴人才支撑。     

职业农民培育三年提质增效行动启动

<正>4月28～29日,全国新型职业农民培育管理培训班暨农民教育培训工作现场会在上海举行,启动职业农民培育三年提质增效行动。据了解,今年中央财政继续安排20亿元,聚焦乡村振兴人才需求,分层分类实施农业经理人、新型农业经营主体带头人、农村实用人才和现代创业创新青年等培育计划,全年培育职业农民100万人以上。会议指出,启动职业农民培育三年     

乡村振兴背景下返乡青年发展路径研究

乡村人才振兴是乡村振兴的关键,青年人才是乡村人才振兴的中坚力量。返乡青年发展,包括返乡创业、就业及返乡从事乡村治理和服务等相关工作。返乡青年发展路径包括资源筹措的经营管理型人才、精通种养的技术型人才、善治一方的服务型人才、胜任岗位的实用型人才等,需从政策支持、教育培训、公共服务保障等方面构建返乡青年发展的支持系统。     

昆山市新型职业农民培育对策探析

农民是乡村振兴战略的主体,人才是乡村振兴战略的关键,开展新型职业农民培训,服务乡村振兴战略,是推动农村经济发展的当务之急。昆山市创新了新型职业农民的培育模式,通过重视学历教育、树立先进典型、加强内部联结、打造职业新名片等举措,培养了一支懂农业、爱农村、爱农民的产业领军型人才队伍,形成了"政策育人、人才兴业、产业富农"的良好机制,为助力乡村振兴提供了坚实的人才支撑。     

工科高职院校培育新型职业农民的探索与实践——以苏州工业职业技术学院为例

新型职业农民是推进农业农村现代化、实现乡村全面振兴的重要力量,培育新型职业农民是党在新时期实施乡村振兴战略的重要举措。本文以苏州工业职业技术学院为例,在总结工科高职院校人才团队优势、平台基地优势、项目课题优势的基础上,探索基于继续教育的新型职业农民定制培训项目,开展水产养殖技能培训,实践了农民职业技能提升效果等“12345”培育举措,取得了一定培训成效;由此,提出了拓展“三农”培训项目、联合涉农培育机构、开设智慧农业专业等“十四五”发展思路,为工科高职院校服务乡村振兴、开展新型职业农民培训提供了切实可行的实践范例。