北京生态涵养区乡村振兴战略实施的政策保障

以提供生态服务为主体功能的北京生态涵养区,其乡村振兴意义重大,必须运用差别化产业政策、投资政策、税收政策、土地政策,促进产业振兴;通过构建教育培训、人才开发、人才使用体系,推进人才振兴;通过形成构建生态伦理文化与行为规范、文化与产业融合发展,带动文化振兴;完善生态补偿、建立生态资本与生态服务交易机制,助推生态振兴;通过加强基层党组织领导核心、优化乡村治理体系、建立独立的村级监督机构,实现组织振兴。     

乡村振兴战略背景下人才振兴路径研究

乡村振兴战略是新时代指导三农工作的总方针.人才振兴是乡村振兴的基础,人才振兴要从培育人才、引进人才和使用人才三方面着手.培育本土人才是人才振兴的根基,要加强乡村工作队伍建设,大力培育新型职业农民,优先发展乡村教育事业;引进外来人才是人才振兴的关键,要鼓励外出能人返乡创业,汇集社会力量投身乡村建设,引导工商界人士深度...     

乡村振兴战略下乡村产业振兴路径研究

实施“乡村振兴战略 ”是党的十九大提出的振兴乡村的总的战略实施目标,其中,产业振兴是推动乡村振兴的重点,是实现农民增收、农业发展和农村繁荣的基础。当下正值“脱贫攻坚”与“乡村振兴”战略衔接的关键时刻,二者的有效衔接直接关系到农村工作重心的逐步转移,关系到“两个一百年”奋斗目标的有序推进。对巩固发展优质产业以及进一步推进乡村振兴具有重大意义。本文以罗定罗平镇、榃滨镇乡村产业振兴的现状分析与成效为例分析了乡村产业振兴实现的途径、目前面临的主要问题与现存问题的原因分析,并对存在的问题提出了抓好产业与人才两大重点;健全农村地区的基础设施建设;解决民众教育问题等建议,为以乡村产业振兴实现乡村振兴提供参考。     

农业科研单位支撑乡村振兴战略实施的实践和建议——以北京市农林科学院为例

农业科研单位作为乡村振兴的重要力量之一,对支撑乡村振兴战略实施具有十分重要的作用。文章总结了北京市农林科学院支撑乡村振兴战略实施的实践成效,从产业振兴、人才振兴和生态振兴三个方面分析了农业科研单位在支撑乡村振兴战略实施中存在的不足,从凸显科技优势、培育科技人才、推行绿色发展等方面提出了对策建议,旨在为农业科研单位更好地支撑乡村振兴战略实施提供参考。     

乡村振兴战略下产业振兴与生态振兴协同推进的调查研究——以湘西乡村为例

全面深入推进乡村振兴战略,产业兴旺是重点,生态宜居是关键,直接关系到精准脱贫攻坚战役与污染防治攻坚战役的全面胜利。本文基于怀化湘西的实地调研情况,通过对通道县、中方县两县的振兴工作实施现状、存在问题进行梳理和汇总,分析了目前乡村产业振兴与生态振兴工作推进现状、进度、成效及规划。结合实际情况,从国家政策、乡村情况、村民态度多方面入手,对乡村产业振兴与生态振兴面临的机遇与挑战进行深入分析,并提出了相关的对策建议,来推动乡村产业振兴与生态振兴的协同发展,产生积极主动的影响。     

乡村振兴视域下农村人才振兴实践路径探究

乡村振兴,人才先行。人才振兴是实现乡村振兴的重要支撑,也是落实乡村振兴“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求的关键所在。在新时代将人才振兴贯穿到乡村振兴工作全过程中已成为推进农业农村现代化不可或缺的重大举措。本文主要针对当前乡村振兴背景下农村人才发展环境有待改善、农村人才培养力度不足和农村人才的激励政策与保障制度不健全等方面存在的问题进行深入分析,并提出相应实践路径,以期助力乡村振兴,加快农业农村现代化步伐。     

乡村振兴战略实施路径研究

实施乡村振兴战略是解决三农问题的核心举措,也是新时期开展农村工作的主要内容.在实施乡村振兴战略的过程中,要整合各方力量共同推进乡村发展.本文对当前乡村振兴工作中存在的问题进行分析,从经济发展、社会治理、乡风文明、生态保护、组织发展等五个方面,提出乡村振兴发展的路径,希望为相关工作的开展提供参考与借鉴.     

乡村振兴战略下文旅体育人才培养机制研究——基于乡村产业生态圈视角

实施乡村振兴战略为新时代发展文化旅游体育产业赋予了新的使命和机遇,“文旅+体育”新业态为拥有丰富文化、旅游、体育资源的地区扎实推进乡村振兴战略提供了新的发展思路。而乡村文旅体育专业人才的缺乏,成为阻碍“文旅+体育”产业融合发展与创新实践的主要因素,也极大影响了乡村振兴中产业融合发展、产业体系建设等方面效能的发挥。因此,积极发挥政府、企业、专业院校等作用,构建完善的“地方政府+企业+专业院校”的合作机制,培养具有文化旅游和体育专业知识与技能的复合型创新人才,是推动“文旅+体育”产业可持续发展的首要任务,同时也是推进乡村振兴目标实现的必要手段。     

乡村振兴背景下人才振兴路径研究

在乡村振兴战略实施过程中,人才振兴对于推进农村产业兴旺、促进乡村文明发展、推动乡村有效治理发挥了关键作用.该文介绍了乡村振兴背景下乡村人才队伍建设的重要性,分析了乡村人才振兴的现实困境,并提出了乡村振兴背景下农村人才队伍的建设路径,以供参考.     

乡村振兴战略下陇南市乡村产业发展路径探析

产业发展是乡村振兴的基础、前提和核心。在乡村振兴战略背景下,陇南市乡村产业发展有了新的机遇,主要表现为城镇产业向乡村梯度转移、回乡创业农民逐年增多、原有产业发展良好。但是,由于乡村产业发展亟须人力资源的整合提升、乡村特色产业发展缺乏核心竞争力和创新力、旅游产业未融入周边大旅游圈,陇南市乡村产业也面临巨大的挑战。只有进一步解放生产力、发展新质生产力、发展乡村多元化产业,陇南市才能加速实现乡村产业兴旺的目标。     

乡村振兴战略视阈下推动乡村人才振兴的思考

实施乡村振兴战略,是党的十九大作出的重大决策部署.无论是实现产业兴旺、生态宜居,还是乡风文明、治理有效、生活富裕,都要以人才为支撑.人才振兴是乡村振兴的基础.本文从重视本土人才培养、吸引外出人才返乡、引进急需人才下乡三个方面着手,以期为乡村人才振兴提供可靠实现路径.     

乡村人才振兴战略的价值意蕴、现实困境及优化路径

乡村要振兴,人才必先行。推进乡村人才振兴战略,对于促进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接、实现乡村全面振兴、推动农业农村现代化等都具有十分重要的意义。但在实践中,推进乡村人才振兴战略面临着人才流失严重、人才结构失衡、人才引进困难、人才内生动力不足等现实困境。为此,必须坚持“引、育、用、留”多管齐下,从优化环境、发展教育、加强统筹、制度激励等方面持续推进乡村人才振兴战略,充分发挥好人才在乡村振兴中的引领作用,为实现乡村振兴提供坚实智力保障。     

实施乡村振兴战略的关键点及路径

本文首先分析实施乡村振兴战略的关键点,即明确乡村振兴战略目标、落实乡村振兴总要求、抓住乡村振兴关键要素,然后分析实施乡村振兴战略面临的问题,最后提出乡村振兴战略的实施路径,以期有助于进一步推进乡村振兴战略的实施.     

乡村振兴战略下乡村本土人才振兴的现实困境及路径探析

乡村本土人才是实现乡村人才振兴的排头兵和急先锋,是推动实施乡村振兴战略的重要人才动力。在农村、农业现代化不断提升的当前,乡村地区应尽快吸引人才回流,调整失衡的本土人才结构,补齐人才“短板”,这是推动乡村农业产业发展、实现乡村振兴的迫切要求。这就要求乡村地区一方面加强党对人才工作的领导,全面提升培育本土人才水平,另一方面发挥乡贤的榜样作用,切实引领好、组织好本土人才这支可靠队伍,为推进乡村振兴战略提供坚实的人才支撑。     

乡村振兴战略下我国乡村人才发展研究

人才振兴在乡村振兴中具有重要的作用。我国在乡村振兴中面临人才发展内生动力不足、人才培养的体系不健全、人才引进的机制不完善和乡村政府对人才支持力度不够等问题,这些因素阻碍了乡村人才的培养和发展。为全面推进乡村振兴战略的实施,需要各方加大农村基础教育投入、完善乡村人才培养体系、创新乡村人才引进机制、建立乡村引进人才的激励制度、扩宽引进人才的发展平台、增强政府支持力度,吸引更多的技术型人才向农村回流,从而增强乡村人才的内生力,加强乡村建设的步伐,助力乡村振兴。     

乡村振兴战略背景下农村生态产品价值实现路径

生态产品价值实现是乡村高质量发展的关键路径,亦是乡村生态文明建设的内在要求。在探讨乡村振兴与生态产品价值实现内在联系的基础上,梳理国内农村生态产品价值实现模式的实践探索,从自然资源产权明晰、功能性平台建设、资本要素汇聚与特色产业发展等4个方面提出生态产品价值建设的政策建议,以期为乡村振兴和生态产品可持续性供给提供值得参考的建议。     

乡村人才振兴路径探析

乡村振兴首先要实现乡村人才全面振兴,当前我国乡村人才振兴面临诸多困境,实现乡村人才振兴具有重要现实意义,要通过全方位、分类别、分层次、多路径培育乡村人才,才能实现乡村人才全面振兴。