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相似文献
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1.
<正> 林业部森工企业信息网已经建立,它将为森工企业在国内外两个市场上增强竞争能力,为迎接我国恢复关贸总协定缔约国地位后的国际挑战注入新的活力。林业部调度室和林业部信息中心都以  相似文献   

2.
我国东北、内蒙古国有林区经过40年的建设和发展, 已步入了重要的转折时期, 其主要表现为: 森工企业的森林资源危机和经济危困。本文从森林资源的内涵意义入手, 阐述了"两危"的本质特征、表现形式; "两危"形成的必然性及其发展前景, 分析了林业经济建设必须遵循自然规律和经济规律, 协调资源、人口与社会经济的发展, 为缓解东北、内蒙古国有林区"两危"提供理论依据。  相似文献   

3.
我们吉林森工集团是国务院首批57户试点大型企业集团之一,同时又是我们林业系统东北四大森工集团之一。吉林省整个森工企业所辖森林面积是350万公顷。由于一些特殊情况,我们吉林森工集团自成立以来实现了较好的发展。吉林森工集团发展的下一步总体思路,就是实现三个优化,发展六大产业。  相似文献   

4.
本文通过对森工企业1980年和1986年两次森林资源清查材料的分析,指出到2020年森工企业有林地蓄积将剩下1980年的一半多一点,特大径木和大径木的比例到1995年将趋于零;优良用材树种所占比例也将大幅度减少。并对解决森工企业资源利用失控问题,提出了建议。  相似文献   

5.
我们吉林森工集团是国务院首批57户试点大型企业集团之一,同时又是我们林业系统东北四大森工集团之一。吉林省整个森工企业所辖森林面积是350万公顷。由于一些特殊情况,我们吉林森工集团自成立以来实现了较好的发展。  相似文献   

6.
<正> 东北、内蒙古林区是我国最大的国有林区。仅森工企业就拥有82个林业局,占国家131个森工企业的2/3,林地面积2521.2万ha,森林蓄积18.17亿m~3,担负着国家统配材生产任务的95%。可以说这片森林经营好坏对我国林业的发展和国民经济建设乃至人民生存条件,都有举足轻重的作用。建国40年来,这片国有林区管理体制历经几次变革,但始终没有理顺,目前这些森工企业经济危困,可采资源枯竭;管理体制  相似文献   

7.
东北、内蒙古四大森工集团是我国天然林资源主要分布区和国家重要的木材战略储备基地。自天保工程启动以来,天然林保护进展为世人瞩目。利用历次清查成果数据,对20世纪90年代年以来区域内森林资源变化特点进行研究分析。研究结果表明,东北、内蒙古四大森工集团的森林资源总量稳步增加,森林质量持续改善,林木长消盈余扩大,天然林保护取得重大成就。然而,四大森工集团森林过疏、过密现象普遍,中幼龄林面积比例大,用材林和珍贵、大径级树种资源少,不合理经营现象较为普遍,木材战略储备资源不足的状况仍未得到根本改变。针对四大森工集团森林保护发展存在的问题,有针对性的提出了加强天然林保护和森林经营管理的对策建议。  相似文献   

8.
我省现有17个森工企业,建局20年以上的老局有13个,由于开发历史久,致使原始森林资源日趋减少,生产条件越来越差。因此,我省森工企业的森林资源能否永续利用,已成为人们普遍关心的问题。根据1980年林业资源连续清查第一次复查资料,试对我省森工企业森林资源问题作下述探讨: 由上表看出,五年来森工企业有林地面积减少了21.47万公顷,疏林地面积增加12.37万公顷,非林地面积增加了3.59万公顷,采伐迹地面积增加1.79万公顷,森工企业的森林复被率五年来减少了5.9%。根据复查地区1660块复位固定样地材料分析,有林地变为其它地类,其中采伐占63.6%,乱伐占21.2%,毁林开荒占9.1%,自然枯死占3.0%,调  相似文献   

9.
为适应我国林业现代化建设的需要,提高林业机电设备管理水平,林业部委托黑龙江省森工总局在哈尔滨举办两期森工企业设备管理培训班。7月31日第一期培训班正式开学,邀请北京航空学院、东北林学院、带岭林业干部学院、吉林省林业厅和黑龙江省森工总局的有关专业技术人员相  相似文献   

10.
<中共中央国务院关于加快林业发展的决定>是党中央、国务院根据世界林业发展潮流和我国现代化建设对林业的新要求做出的科学判断,是新时期、新阶段我国林业建设加快发展的纲领性文件.  相似文献   

11.
研究森林资源资产的优化配置问题,有助于森工企业改革传统的对森林资源无偿占有和开发的旧观念,重塑国有森林资源资产运营体系,创新国有森林资源资产产权制度,以实现森林资源资产的高效运营,为森林资源资产的可持续发展提供物资基础。  相似文献   

12.
内蒙古大兴安岭林区是我国四大重点国有林区之一。经营总面积10.67万平方公里,有林地面积8.15万平方公里,森林覆盖率76.3%,活立木蓄积7.19亿立方米;森工集团现有企事业单位51个,林业人口50万,职工20万。天保工程虽然暂时缓解了企业的经营困难,但至今,林区发展的体制性障碍并没有破除,林区发展的动力没有形成,森工企业仍在困境中挣扎。6月13日至25日,赴内蒙古调研组历时13天,行程计3200公里,重点考察、走访了内蒙古森工集团、呼伦贝尔市、兴安盟地方林业局和林业企业,涉及11个旗县(局)18个苏木乡镇和国有林场、7家林业企业、10多户林场职工(家庭林场)、农牧民和个体投资造林大户,召开了8个不同层次、类型的座  相似文献   

13.
<正> 为了进一步贯彻落实国务院国发[1990]66号文件精神,强化林业管理,1991年6—7月由林业部统一组织的对东北、内蒙古国有林区森工企业1990年森林采伐、木材运输和木材销售三总量执行情况大检查工作已圆满结束,最近在北京进行了总结汇报。参加检查的同志一致认为,通过检查达到了监督、总结、探索的目的和要求,对“三总量”管理工作起到宣传、推动、促进作用。  相似文献   

14.
企业的自我机制是企业内部的自我激励、自我约束的机制、市场机制包括市场约束、预算约束和法律约束。国营森工企业内部的自我机制是通过市场机制来完善的。完善的自我机制①能制约森工企业注重长期利益和长期经济行为;②能约束森工企业内部的各种利益关系;③有利于端正企业的利润动机;④减少行政因素对企业的制约。  相似文献   

15.
对林业的认识总是逐步深化的。这次到东北林区看了一个月,对一些问题又有了进一步的认识。主要有四点:一是对林业的认识。过去我把林业看得很简单,只是栽树砍树而已。现在看来,林业比较复杂,既有农业特点,又有工业特点,既讲自然规律,又讲经济规律,学问很深,把林业搞好很不容易。看来林业很艰苦,很艰巨,需要长时期一代接一代才能搞好。我们这一代人,只搞了个开头。现在不少林业局局长很年轻,说叫林业后继有人,长江后浪推前浪,前浪消失了,后浪越来了。我希望年轻的同志要下功夫,肯于吃苦,扎扎实实地把林业搞上去。二是以营林为基础的方针进一步得到了贯彻  相似文献   

16.
我国森工企业,同其它工业企业一样,在解放后长达30多年的时间里,一直没有建立审计监督制度。1984年以来,我国森工系统自上而下地建立了部门审计和单位内部审计。几年来,它对国营林区的经济活动监督方面,做了大量的工作。到现在为止,已初步形成了一套完整的森工内部审计体系。目前,这一内部审计体系在国营森工企业的经营管理和经济活动中,正在起着越来越大的保证和监督作用。国营森工企业内部审计的对象,简言之,就是林业企业的经济活动过程中所体现的资金运动及其结果。森工企业内部的审计的任务,主要是对企业的木材生产、营林生产、多种经  相似文献   

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企业的自我机制是企业内部的自我激励、自我约束的机制;市场机制包括市场约束、预算约束和法律约束。国营森工企业内部的自我机制是通过市场机制来完善的。完善的自我机制①能制约森工企业注重长期利益和长期经济行为;②能约束森工企业内部的各种利益关系;③有利于端正企业的利润动机;④减少行政因素对企业的制约。  相似文献   

18.
从经营思想、经营机制、管理体制、管理水平和科技开发等方面分析现行森工企业存在的问题,提出了全面加深对森林资源的认识,强化经营、管理等改革措施.  相似文献   

19.
本刊讯6月21日,以林业与生态文明建设为主题的第四届东北内蒙古四大森工集团年会在黑龙江省漠河举办。国家林业局副局长张永利出席会议并讲话。本届年会由大兴安岭林业集团公司主办。会议审议通过了第四届东北内蒙古四大森工集团年会章程和《年会宣言》。内蒙古、吉林、龙江和大兴安岭森工(林业)集团的主要负责人在会上作主题演讲。会议期间,还举办了年会新闻发布会。  相似文献   

20.
从今年起,在东北、内蒙古国有林区森工企业全面实行林木生产商品化改革,这是林业部、财政部最近决定的。实行林木生产商品化,是适应建立社会主义市场经济体制的要求,认真贯彻国务院关于《全民所有制工业企业转换经营机制条例》,促进林业发展的一项重要的改革措施,是森工企业转换内部经营机制,带动其他配套改革的一个突破口,对于深化林业改革,加快林业发展,具有十分重要的意义。林木生产商品化改革的主要目的是:建立符合商品生产规律和我国林业实际情况的,既有利于资源培育和管理,又有利于资源合理利用、限制资源过量消耗的木材生  相似文献   

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