招聘&求职

各理事会单位|各高校网球专业:本刊开设HR专栏,免费发布网球人才求职招聘信息,旨在为各理事会单位挖掘更多网球人才,同时也为广大网球专业学生搭建更好的工作交流平台。如需要刊登招聘广告或求职信息,可发送邮件至ligang@tennismaster.com.cn,索取"网球大师HR表"。     

招聘

各理事会单位/各高校网球专业:为满足网球运动不断发展的人力资源沟通需要,本刊已于2012年11月起,开设"网球HR"人才交流招聘栏目,免费发布网球人才求职招聘信息。该举措旨在为各理事会单位挖掘更多网球人才,同时也为广大网球专业学生搭建更好的工作交流平台。需要刊登招聘和求职信息请联系李先生,电话:021-64329587-813分机     

招聘

各理事会单位/各高校网球专业:为满足网球运动不断发展的人力资源沟通需要,本刊已于2012年11月起,开设"网球HR"人才交流招聘栏目,免费发布网球人才求职招聘信息。该举措旨在为各理事会单位挖掘更多网球人才,同时也为广大网球专业学生搭建更好的工作交流平台。上海天骄网球俱乐部招聘职位:网球高级教练(3名)、俱乐部经理(1名)工作地点:上海职位要求:网球教练要求身高175cm以上,本科以上学历,网球专业队受训经历。懂网球俱乐部运营管理者优先。男女不限。     

网球HR专栏

各理事会单位/各高校网球专业:为满足网球运动不断发展的人力资源沟通需要,本刊已于2012年11月起,开设"网球HR"人才交流招聘栏目,免费发布网球人才求职招聘信息。该举措旨在为各理事会单位挖掘更多网球人才,同时也为广大网球专业学生搭建更好的工作交流平台。深圳华侨城体育文化中心网球俱乐部招聘职位:网球高级教练工作地点:深圳职位要求:相貌端庄有亲和力,善于沟通,执行能力强。技术动作标准规范、控球能力强,对网球有深刻的理解,教学手段多样、经验丰富,有专业网球训练的退役网球运动员。能在高水平比赛中取得较好成绩。取得过网球教练相关证书者优先。联系方式:0755-26922273     

招聘

超达(北京)国际网球运动推广有限公司招聘职位:市场总监、网球初级教练工作地点:北京职位要求:市场总监要求三年以上市场营销工作经验;团队管理和协调能力;网络推广经验;熟悉网球培训市场者优先。初级教练要求体育院校网球专业毕业;良好的网球技能、沟通和学习能力。     

农业科研单位公开招聘工作的实践与思考——以福建省农业科学院为例

公开招聘是农业科研单位人才更新的一个重要手段。以福建省农业科学院为例,通过介绍农业科研单位公开招聘工作的成效,进一步剖析农业科研单位公开招聘方案的审批、公开招聘的原则以及公开招聘环节设计,总结农业科研单位公开招聘的经验与对策,为农业科研单位的人才招聘提供参考。     

中职畜牧专业发展存在的问题及对策

畜牧专业是近年来中职各类专业中发展状况比较"尴尬"的一个.一方面,社会畜牧业发展需要大量的中等技术型人才;另一方面,各中职学校畜牧专业却很难发展壮大.只有了解自身的优势和缺陷,从学校的实际情况出发,培养出符合市场需求的、理论实践一体的中等技术人才,中职学校畜牧专业才会有生命力,才有可能发展壮大.     

从招聘工作看当前研究型大学图书馆人才引进策略——以厦门大学图书馆为例

以厦门大学图书馆为例,分析了人才现状,特别是人才结构存在的问题,结合招聘工作实践,探讨了人才招聘工作的程序、原则及形式,从制定人力资源发展规划、强化招聘原则、建立合理的人才梯队、实现专业馆员与辅助馆员相结合、坚持"能岗匹配"、构建合理的人才评价体系等方面提出新形势下研究型大学图书馆的人才引进策略。     

关于农业科研单位公开招聘工作的思考

公开招聘是农业科研单位人事人才管理的重要内容,是扩大选人视野、拓宽用人渠道、优化人才配置、规范进人程序的重要举措。文章以安徽省农业科学院为例,阐述了农业科研单位公开招聘工作的现状及主要做法,分析了公开招聘工作的成效及作用,针对目前存在的问题,提出了解决的措施,以为农业科研单位人事人才管理提供借鉴。     

高职院校学生职业能力培养的探讨

职业能力的培养是高职院校人才培养的着力点,是高职院校学生全面发展的需要,是学生就业的关键。高职院校学生职业能力培要以应用型、技术型人才为目标,积极改变教育观念,确定职业定向;优化教师结构,构建"双师型"队伍;合理设置专业,大实践教学力度,建设校内外实训基地;实行工学结合,走校企合作道路。     

高职计算机专业教学模式的探索

为了适应市场经济发展对人才需求的变化.通过对高职计算机应用专业进行研究,针对如何加强学生的基本技能训练,培养复合社会需要的技能型人才等问题,提出了"操作 实践 实训"的教学模式,学生分析问题和解决问题的能力得到了显著提高.     

关于如何发展农民专业合作社的几点思考

2007年从专业合作社法颁布以来,各地通过宣传扶持、培育示范典型、加大指导服务、政策引导等一系列措施,有力地促进了农民专业合作社快速发展。一、发展的合作社存在的不足1.人才匮乏农民专业合作社的发展需要懂技术、善经营、会管理的各类人才,但一些专业合作社管理人员整体素质和能力偏低,客观上影响了合作社的发展。2.内部运作机制不够规范,随意性较大大部分合作社管理水平不够高,民主意识差,理事会、监事会等组织机构虽健全,但没有真正发挥作用。同时,财务管     

以应用能力为核心的高职高等数学教学研究

高职院校作为为社会培养应用型人才的主阵地,教育模式和普通高等教育有所不同,更要注重培养学生的应用能力.为此,在高职数学教学过程中,要突出学生专业技能的培养,做到"以服务专业为导向""以知识够用为原则",采用强化实践、精讲理论的措施.     

农业高校外语学习情感焦虑与心理障碍的调查研究

随着经济全球化的发展趋势,英语在我国的发展趋势也与日俱增.各行各业在招聘人才时,相比几十年前,多了一条对英语水平的要求.从单位的招聘要求可以反映出英语在当今社会是非常重要的一种技能.但是,在英语学习过程中,很多学生都存在着各种问题,有的学生会对英语产生焦虑感,而有的学生对英语有心理障碍,尤其是现在农业高校的学生,这些不好的因素都会阻碍英语水平的发挥,影响学生的身心健康.     

论养殖类高职高专学生创新能力的培养

现代高等教育体现的是素质教育、能力培养,科技创新能力是能力培养的重要组成部分.创新是推动社会发展的重要动力,现代社会需要各领域内的不断创新.江泽民曾经指出:"教育在培养民族创新精神和培养创造性人才方面,肩负着特殊的使命.""教育是知识创新、传播和应用的主要基地,也是培育创新精神和创新人才的重要摇篮."对于学校在培养学生的创造能力方面的作用给予了高度的重视.     

求职

曾文辉性别:男出生地:江西新余出生日期:1991年2月毕业学校:江西科技师范大学专业:网球专业工作年限:1年求职岗位:网球教练或陪练自我简介:在校学习网球专业三年,可胜任网球陪练教练一职。手机:13065185087邮箱:635790963@qq.com陈志军性别:男出生地:上海     

从人才结构合理化看职业教育发展

随着经济体制与教育制度的深入改革,国家确立了教育为本、科技兴国的战略方针.这几年,我国出现了前所未有的教育热,这对提高全民族的整体素质发挥着重要的作用,但时下出现了一种与之极不协调的现象,即企业渴求贤才,面对大量的应届毕业生却不能如愿;学子急寻用武之地,但却不能合企业之意;企业、学生均有怨言,甚至不可理解.我想,根本之处与现行教育体制不能适应企业的需求,而企业则盲目招聘人才有着密切的关系,说到底还是没有解决好人才结构的合理化培养与使用问题.谈到人才结构,人们马上会想到诸如年龄结构、职称结构、性别结构等等,这都是人才建设后期需要考虑解决的问题.针对上述情况,这里所指的人才结构,包括以下两个层面的意思,一是专业(学历)结构,二是能力结构.一个企业要富有朝气,长期稳定发展,企业和学校就必须从这两个方面来选拔人、培养人,作好人才的前期培养与选拔使用关.     

发挥成校在企业“HR云社区”创建中的作用

正在企业的生存与发展过程中,人才起关键性的作用,如何吸引人才便成为中小企业经营发展的瓶颈。浙江省安吉县开发区(递铺镇)人力资源和社会救助服务中心、递铺镇中心成校与递铺镇辖区内部分知名企业于2013年联合组织了"HR云社区"。"HR云社区"是一个交流企业人力资源管理实践经验、沟通专业信息、为成员搭建学习充电的平台,旨在助推企业建立招人、用人、     

中国社会发展对艺术设计教育的需求

持续发展的中国艺术设计业需要大量高素质专业人才,高校艺术设计教育必须以专业教育为中心,开发学生创意性思维能力,加强学生实践能力的培养,重视学生综合素质的提高,适应中国艺术设计的发展趋势及其特殊性;要以学生为本,以学生的就业为导向,培养知识型、高素质专业人才,缩短毕业生的适应期,努力探索以培养新时期新型设计师为目标的教育理念.     

关于招收农业推广专业硕士学位和兽医专业硕士学位的函

各有关农业企事业单位:为贯彻党中央、国务院关于推进社会主义新农村建设的一系列重要指示精神,更好地为"三农"服务,加速选拔培养适应新时代要求的复合型人才,中国农业科学院研究生院委托中国农业科学院农业信息研究所,在行业内进行农业推广专业硕士学位和兽医专业硕士学位的招生和管理工作。