泰州市农机教育培训的做法和体会简

农业机械化是农业现代化的主要内容和重要标志,农机化教育培训则是农业机械化的基石和催化剂。泰州市委市政府将2013年确定为“全市农业机械化推进年”,并在《市政府关于加快推进全市农业机械化进程的意见》中,将农机化教育培训作为重点推进内容之一,以培训促推广,     

提高农机“三率”的难点与建议简

农业机械登记上牌率、年检率、驾驶人持证率（简称“三率”）是农机安全生产源头管理的二个重要指标。农机“三率”的高低,直接体现了当地的农机安全监管水平,反映出机主及驾驶操作人员遵纪守法的程度。近年来,太仓市农机监理部门坚持“安全第一、预防为主、     

间接式秸秆热风炉的研制与应用简

介绍了间接式秸秆热风炉的主要结构、技术参数、工作原理及特点,并作了效益分析。采用超导热管技术制作间接式秸秆热风炉的换热器,既能提高换热效率,又可延长热风炉的使用寿命;通过供风风温传感器和送料控制器实现供风风温和风量的缓变控制,自动化程度高,具有独创性。     

稻麦秸秆粉碎全量还田机械化技术刍议简

作为农业生产的重要组成部分,秸秆还田技术主要用于大麦、小麦、水稻秸秆还田,也适用于玉米、油菜、花生等农作物秸秆的机械化还田作业。     

“五项修炼”推动企业文化落地生根简

正为建设和弘扬国家电网公司统一企业文化建设,推动企业文化落地生根,国网山东诸城市供电公司结合员工发展实际,创新设计核心价值观"五项修炼"落地模型,从员工心(心智)、质(素质)、志(志向)、性(性格)、行(行为)五个方面引导员工吸收加工和主动构建先进理念和行为规范,并将外在的行为要求转化为内在的心理或经验结构,实现员工追求与企业发展同步、同向,员工与和谐企业共建、共享,促进企业绩效的持续提升。心智:载体辐射,实现入脑入心价值观的塑造是企业文化建设的核心。在实际工作中,诸城市供电公司改变传统的自上而下灌输式企业文化传