以森林资源管护为中心 实现森林资源的保值增值

哈密林场的森林资源管护承包责任制于2002年全面推开，在推行森林资源管护承包责任制的过程中，结合哈密国有林区自然地理条件、森林资源分布、民族、人口分布等，按照森林分类经营的要求，实施了划区管护、责任承包，推动了森林资源管护承包责任制健康有序地开展。     

以森林管护为中心实现森林资源的保值增值

哈密林场的森林资源管护承包责任制于2002年全面推开,在推行森林资源管护承包责任制的过程中,结合哈密国有林区自然地理条件、森林资源分布、民族、人口分布等,按照森林分类经营的要求,实施了划区管护、责任承包,推动了森林资源管护承包责任制健康有序地开展。1抓规范运作森林资源管护责任制是一个新生事物,在具体工作中,我们先后制定了《哈密国有林区天保工程森林管护和检查验收实施细则》和检查验收评分标准、《哈密林场森林管护所、站招投标办法》、《哈密林场森林管护(护林防火)责任书》及各部门、各岗位工作职责,与《自治区林业局天保…     

浅谈森林资源管护承包责任制在“天保”工程中的地位与作用

本在黑龙江省内一些森工企业先后试点的森林资源管护承包责任制成功经验的基础上，指出，建立森林资源管护承包责任制是把广大林业职工群众动员起来、组织起来，参与到“天保”工程中去，让广大林业职工群众自学地成为护林人，高效实施“天保”工程的重要措施。     

森林资源管护承包工作商榷

论述了森林资源管护承包责任制历史沿革及发展状况，提出将承包责任制向纵深发展的意见。     

破解天然林保护三大难题的有效途径——黑龙江森工林区实施森林管护承包责任制调查

天然林保护工程已正式启动。如何解决我国重点国有林区面临的“三大难题” ,即资源如何管 ?人往哪里去 ?钱从哪里来 ?通过调查认为 :黑龙江国有林区目前实施的森林资源管护承包责任制 ,是解决这“三大难题”的有效途径。具体措施 :森林管护要把责任和利益都落实到承包人 ;人员分流要解放思想 ,开拓就业门路 ;经营发展要变单目标经营为多目标经营。     

谈森林资源管护经营承包责任制外业区划与调查

论述了森林资源管护经营承包责任制的区划范围,提出经营管理的建议和意见。     

浅谈森林资源管护承包责任制及其发展战略

论述了森林资源管护承包责任制的主要内容，提出具体实施的建议和意见。     

林权不变 承包管护 增值分成——国营漳县木寨岭林场推行双轨承包责任制管护森林资源的调查

林权不变承包管护增值分成——国营漳县木寨岭林场推行双轨承包责任制管护森林资源的调查马天云韩迎东长期以来,森林资源的管护工作一度成为国营林场的老大难问题,如何在保护好森林资源的同时又兼顾到林缘区群众利益,真正形成“人人重视林业,人人保护森林”的良好局面...     

石堡林场管护承包

黄龙山林业局石堡林场在实施天然林保护工程中,以落实森林资源管护承包责任制为突破口,构筑了天保工程的基本框架。目前全场17314.3公顷天然林资源已落实了管护责任,安置富余人员76人。 一是宣传动员,调查摸底,为深化森林资源管护责任制和人员分流夯实基础。为了使试点工作能够顺利进行,林场成立了天保工程领导     

SLGH-13型多功能森林管护经营作业机的研制

随着天然林保护工程的全面实施,森林管护经营承包责任制纳入日程,要求林区职工在保护好森林资源的前题下,对林下资源享有优先开发经营的权利,把森林管护与职工的切身利益紧密结合起来,进一步调动广大林业职工、群众保护和发展森林资源的积极性,将过去毁坏了的森林再培育起来,恢复生态平衡,保护人类赖以生存的自然环境。