甘肃农村剩余劳动力转移的制约因素

甘肃是一个农业省份,可耕地少,人口众多,农村剩余劳动力的顺利转移成为影响农村经济发展的重要问题。本文分析了甘肃剩余劳动力的情况,指出了剩余劳动力文化素质和技能偏低、经济增长方式的转变、城乡二元的结构制度、乡镇企业发展缓慢、城市化水平等因素是制约甘肃剩余劳动力的主要原因。     

我国农村剩余劳动力转移的制约因素及对策思路

由于人口增加、土地资源有限及现代生产方式的日益应用,我国农村剩余劳动力转移的规模、压力越来越大。笔者从农村剩余劳动力现状、形成原因入手,重点分析了制约农村剩余劳动力转移的主要因素,并提出了积极创造条件,加快转移农村剩余劳动力的对策思路。     

农村剩余劳动力转移的制约因素及对策

阐述了农村剩余劳动力转移的制约因素,提出解决对策,以期促进农村剩余劳动力转移,增加农民收入。     

甘肃农村剩余劳动力转移问题

甘肃作为一个农业省 ,农村发展面临的最大制约因素就是农村剩余劳动力的大量存在。如何解决农村富余劳动力的出路问题 ,是加快农业和农村经济发展、多渠道增加农民收入的迫切需要。在 80年代乡镇企业迅速发展时期 ,吸纳了大量农村富余劳动力 ,取得历史性进展 ,人们曾经对于农村     

浅析我国农村剩余劳动力转移的制约因素及对策

不断增长的农村剩余劳动力和有限土地资源的矛盾。造成了我国农村出现数量庞大的剩余劳动力,这不但影响了我国农业生产的发展和农民生活水平的提高,而且阻碍了国民经济的发展。因此,促进农村剩余劳动力的有效转移成了我国经济社会发展过程中一个急需解决的重要问题。文章对我国农村剩余劳动力转移的制约性因素进行分析。并嶷出了相应的解决对策。     

农村剩余劳动力转移的制约因素及化解措施

农村剩余劳动力就业已成为2l世纪农村社会经济发展中事关全局的战略性问题。实现农村剩余劳动力充分就业对提高农民收入，扩大农村消费需求，解决农村贫困问题，缓和社会两极分化矛盾，具有积极而深远的意义。     

刍议农村剩余劳动力转移

农村剩余劳动力向城市和非农产业转移是世界各国经济发展的必然趋势。改革开放以来,中国农村剩余劳动力向城市和非农产业转移速度加快,对推动中国的工业化和现代化发挥了重要作用。但是,由于多方面的障碍,使得农村剩余劳动力转移对中国经济发展的作用没有充分发挥。本文对农村剩余劳动力转移的有关问题进行了一些思考与研究。     

农村剩余劳动力转移影响因素分析

党的十九大报告指出要实施区域协调发展战略,加快农业转移人口市民化。近年来,农村剩余劳动力转移问题被频繁提出,这也是解决好"三农"问题、落实乡村振兴战略的重要问题。基于此,本文从农村剩余劳动力转移入手,从拉力、推力、摩擦力3个方面分析影响农村剩余劳动力转移的因素,并为促进农村剩余劳动力有序转移提出建议。     

农村剩余劳动力转移的制约因素及对策研究

对农村剩余劳动力转移的制约因素从制度层面、经济方面、城市本身及农民工自身4个方面进行了详细分析,在收集数据的基础上,使用ARCVIEW软件及结构偏差系数对4个方面的制约因素进行分析,并提出了有利于农村剩余劳动力转移的相应对策。     

农村剩余劳动力转移的现实思考

农村大量剩余劳动力存在是一个不容忽视的事实 ,农村剩余劳动力的有效转移是全面实现小康社会的重要保证。然而 ,传统的小农观念、有限的就业渠道、低下的农民文化素质和城乡分割的二元结构 ,直接影响着农村剩余劳动力的有效转移。必须切实采取措施 ,实现农民敢出去、有去处、干得好、留得往 ,才能实现农村剩余劳动力的有效转移。     

甘肃省农村剩余劳动力转移浅析

农村剩余劳动力转移,是发展中国家实现工业化程中必然经历的阶段.农业的现代化和农业劳动生产率的提高,最终是以剩余劳动力的非农化为前提.因此,加快甘肃省农村剩余劳动力转移对减轻和消除贫困、加快本省贫困人口脱贫制富具有重要的现实意义.本文拟就本省剩余劳动力的现状、制约农村劳动力转移的因素及主要对策谈一点粗浅的认识.     

1.5亿农村剩余劳动力转向哪里--浅议农村剩余劳动力转移的制约因素与对策

本文阐述了我国农村剩余劳动力转移的七大制约因素,提出了树立大农业观念,加强农村基础设施建设,大力发展乡镇企业,推进农业产业化,积极组织劳务输出,发展教育,转变城乡政府职能及制度创新等农村剩余劳动力转移的对策。     

新农村建设中綦江县农村剩余劳动力转移制约因素与对策研究

在介绍綦江县域概况和农村剩余劳动力转移概况的基础上,分析了新农村建设中綦江县农村剩余劳动力转移的主要制约因素,针对綦江县域的实际情况,提出转移农村剩余劳动力的对策建议,以有效解决綦江农村剩余劳动力的转移问题,推进新农村建设步伐。     

金融危机形势下安徽农村剩余劳动力转移问题探析

安徽农村剩余劳动力转移工作经过多年努力,取得了显著成效,出现了新的特征。但是,在目前金融危机的新形势下,安徽农村剩余劳动力外向转移面临着严峻挑战。在探究制约安徽农村剩余劳动力转移的主要因素基础上,提出了应对措施。     

四川省农村剩余劳动力转移影响因素实证研究

影响农村剩余劳动力转移的因素多种多样,基于四川省2000~2014年的统计数据,从经济因素、农村状况、农民自身素质、城市吸引力四方面出发,选取了四川省农村剩余劳动力转移的多个影响因素作为自变量,构建了农村剩余劳动力转移的模型,通过相关分析和多元回归分析,得出农业机械总动力和农村居民家庭小学及以下文化程度的劳动力比例对农村剩余劳动力转移有显著影响,并结合四川省农村劳动力转移的现状和存在的问题,提出了针对性建议。     

滨州市冯家镇农村剩余劳动力转移情况调查与研究

文章通过对山东省滨州市冯家镇农村劳动力转移情况的调查,分析了制约冯家镇农村劳动力转移的因素并探索出促进该镇农村剩余劳动力转移的途径。     

农村剩余劳动力转移及就业的思考

阐述了改革开放以来我国农村剩余劳动力转移7个阶段的历程。分析了我国农村剩余劳动力产生的原因及转移和充分就业的制约因素。从农村产业结构、城镇化发展进程、第三产业发展、农村社会保障制度、户籍制度和土地流转制度、农村教育与培训制度、国外劳动力就业市场等方面提出对策,以期为我国农村剩余劳动力转移及充分就业提供参考。     

农村教育对农村剩余劳动力转移的制约分析及解决途径

本文针对农村剩余劳动力转移问题,研究农村教育的重要性和解决途径。从农村教育这一传统二元经济结构理论的隐含实现条件出发,提出农村教育是影响农村剩余劳动力转移的根本因素,进一步分析农村劳动力素质偏低与农村劳动力转移过程中农业转型、农业深度和广度开发、非农产业等要求的不适应性;根据农村教育的瓶颈提出农村剩余劳动力转移过程中,解决农村教育问题的主要途径。     

论农村剩余劳动力转移现状和影响因素

一、农村剩余劳动力转移现状 确立社会主义市场经济体制的改革目标后,我省作为一个农业大省,也出现了从事单一农业的劳动力数量的绝对减少。与全国相比,我省农业剩余劳动力转移有许多相同之处,也有一定的特殊性。     

农村剩余劳动力转移问题的研究——以连云港市赣榆县为例

以赣榆县为例,从多个角度分析了制约农村剩余劳动力转移的因素,同时提出了一些合理转移农村剩余劳动力的对策。