减员增效 电力职工无法回避的话题

随着电力企业改革的深化、经济结构的调整，和体制的不断完善，大多数企业面临着减员和实施再就业的难题。温宿供电公司也躲不过这一难题，2002年阿克苏电力有限责任公司给我公司下达了减员职工78人的目标。2003年又下达了15人的减员待岗指标。可见，解决减员和再就业问题、推进温宿供电公司持续发     

建立电力派出所走依法治电之路

“两改一同价”后，取消了电力部门的行政职能，县供电公司作为一个企业，走向了市场。在这种形势下，如何依法管电，发生电力案件如何做到快速反应与侦破，成为了困扰县级供电企业的一大难题。在这一方面，河北省磁县供电公司较好地解决了这一难题。公司于１９９２年建立了电力公安室，２０００年６月由电力公安室改建为电力派出所。两年多来的实践证明，电力派出所忠实履行了其职能，依法治电，为电力事业的发展起到了保驾护航的作用。１建立电力派出所的必要性和重要性《电力法》和《电力设施保护条例》的颁布与实施，为电力企业依法治电…     

建湖供电“电力体检”受关注

本刊讯2009年6月23日,《建湖日报》在一版头条以《供电人的新境界——县供电公司"电力体检"活动纪实》,介绍了江苏省建湖县供电公司2009年以来竭力帮助企业解决用电难题,开展"电力体检"活动的优质服务事迹。此前,建湖县县委书记也专门批示肯定了供电公司的这一做法。     

“我当一天安全员”

本刊讯,2009年6月23日，《建湖日报》在一版头条以《供电人的新境界——县供电公司“电力体检”活动纪实》，介绍了江苏省建湖县供电公司2009年以来竭力帮助企业解决用电难题，开展“电力体检”活动的优质服务事迹。此前，建湖县县委书记也专门批示肯定了供电公司的这一做法。     

图片新闻

<正>2014年12月11日,国家电网公司供电企业管理提升工程验收组腾林一行莅临国网重庆武隆县供电公司,就"县供电企业管理提升工程"的落实情况进行了检查指导。验收组分别到各专业部门,通过查资料、看台账就各专项指标完成情况进行了检查,还与该公司部门负责人广泛讨论和研究日常工作中遇到的实际难题,并提出针对性的解决措施。(赵丽伟/摄)     

以“三招”破“三难”——湖北省荆州供电公司加强农村安全用电管理的实践

随着农电体制改革的不断深入,农村安全用电管理普遍存在这样三道难题:一是供电企业将行政职能移交给地方政府后,农村安全用电面临政府该管却难管,供电企业想管又难管的难题;二是农网改造结束后,农电资产产权关系变更,导致农电设施安保工作面临供电企业该管但难管,用电村组能管但不该管的难题;三是农村安全用电社会化管理标准的建立,严重滞后于农村电网发展速度,农村安全用电面临内部有管理、外部无标准的难题.针对这三道难题,湖北省荆州供电公司采取以“三招”破“三难”,取得了显著成效.     

“欠费签证制”力保电费回收

电费拖欠历来是困扰供电企业的一大难题，严重影响企业的正常运营。河北省磁县供电公司实施的“欠费签证制”办法，有效抑制了欠费问题，为全年电费双结零夯实了基础。     

生产运输车辆管理的难点与对策

县级供电企业担负着社会主义新农村建设的重任，生产运输车辆的安全合理有序使用是保障县级供电企业生产正常进行的保障。而能否做到对县级供电企业生产运输车辆的有效管理，确保关键时刻出驶得及时，是摆在各县级供电公司车辆管理人员面前一道亟待解决的难题。     

用老极出气

2010年1月1日起施行的《供电监管办法》,对于加强供电监管,规范供电行为,维护供电市场秩序,保护电力使用者的合法权益和社会公共利益起到了至关重要的作用。它对供电企业的监管,涵盖了供电业务的全部范同,对供电企业依法从事供电业务提供了法律依据和法律保障,解决了许多长期遗留的难题和难点,     

建立现代企业制度是县供电企业的必然选择

按照建立现代企业制度的要求,根据国家对电力体制改革的政策,将县级供电企业改组为省公司控股的县供电有限责任公司,是从根本上解决县级供电企业存在的问题,加快发展的必然选择,是县供电企业建立现代企业制度,走向深层次变革的标志。     

华北电网有限公司:推进产权划转 提升发展张力

2010年,华北电网公司积极研究破解农电管理体制难题,全面完成农电企业整体无偿划转,实现了所属43个县公司全部直管,取得了县供电企业管理历史性突破。随着经济社会高速发展,农网服务水平也不断提高,趸售代管作为一种过渡体制已逐渐显现出很多弊端,农电管理体制多样性已严重制约了农电管理和农网发展。     

多措并举 促进电费回收管理

电费收入作为供电企业的主要营业收入,是企业经济效益的最终体现,电费回收工作开展的好坏也直接反映出供电企业的经营管理水平,但电费回收历来都是困扰供电企业的一道难题。国网青海同仁县供电公司结合自身实际,对电费回收工作进行了充分探索,并开展了一些有益的尝试,取得了良好的效果。1建章立制,强化内部管理该公司在开展电费回收管理工作调研的同时,从制度管理入手,     

农网外包工程“532”安全实践

国家新一轮农网改造升级工程的启动,一手拉动直接投资,一手带动农民消费,为新农村建设、“家电下乡”等奠定了坚实基础。为了使项目尽早发挥惠民效应,各级供电企业招标引入了多家外包单位参与施工建设,诸多安全管理难题也接踵而来。安徽省五河供电公司通过实施“532”工作法,有效化解了安全风险．多个农网外包工程被省公司评为“精品工程”。     

石桥镇合力打造电力设施保护网络

电力设施被盗直接影响着地方经济建设和人民群众的生产、生活。如何解决这一难题,建立电力设施保护长效机制．实现长治久安,是供电企业十分棘手的问题。     

车逻所:以“人”为本 创优争先

<正>管理深处是文化,车逻供电所立足以"人"为本抓管理,着力激发员工的工作热情,让员工树立企业主人翁意识,促进了供电所管理水平提升。国网江苏高邮市供电公司车逻供电所位于江苏省高邮市城南,全所职工35人,其中党员11名。近年来,该所通过抓好"人"这个企业第一资源,通过责任心培育、营造"比学赶帮"氛围、引导员工解决工作难题,各项工作都取得了显著成效,先后荣获扬州供电公司"十佳供电所",高邮市供电公司先进     

社会化运作民营化管理法制化保障石桥镇合力打造电力设施保护网络

电力设施被盗直接影响着地方经济建设和人民群众的生产、生活。如何解决这一难题,建立电力设施保护长效机制,实现长治久安,是供电企业十分棘手的问题。     

电、水、气、热“四表”一体化采集建设推广应用

在远程抄表领域,供电企业已实现用电信息采集系统的全覆盖,而水、气、热等行业目前覆盖率较低,行业发展不均衡,且存在重复建设的现象。为此,国网山东诸城市供电公司提出了电、水、气、热＂四表＂一体化集抄系统集约共建的设想。这项举措的实施,将有利于节约国家资源,解决群众缴费难题,促进企业提升现代化管理水平。1主要的技术路线和功能设计1.1试点设计原则原用集中器不变,升级集中器软件,     

油地混供地区地方电力可持续发展之路浅析

油地混供是一种特殊的历史产物,在特定的历史条件下,油田在满足自身企业电力需求的前提下,同时为外界供电,解决了电力供应紧张的局面。但目前这些企业利用电价等优惠政策,扩大供电范围,给供电企业的竞争带来了前所未有的压力。如何最大限度地拓展供电企业的市场份额,成为供电企业的当务之急。笔者结合我公司的实践,浅谈油地混供地区地方电力如何走可持续发展之路。     

解决电费回收问题的十种法律手段(一)

欠交电费问题近年来越来越严重,直接威胁到供电企业的生存和发展。随着我国依法治国方略的实施,法律更多地赋予了我们维护自己债权的权力。依靠法律防范电费风险、运用法律手段追交欠费应成为电力企业在解决欠费问题时所采取的重要方法。为探索解决这一难题的途径,现发表徐福州等同志撰写的《解决电费回收问题的十种法律手段》,探讨解决这一问题。     

村里没有"当家人"电力维管谁做"东"

农电体制改革后,农村用电管理秩序得到了规范。但由于存在部分村里长期无人领头管事,给供电管理带来了难度,农民用电也成为难题。尽管供电部门千方百计帮助村民解决用电问题,并自掏腰包鼎力相助,但终究孤掌难鸣,杯水车薪。管电头痛,用电困难。面对这样的难题,村里群众抱怨,供电部门更是无奈。本刊刊登山东省临朐县供电公司学晟同志撰写的《村里没有“当家人”电力维管谁做“东”》一文,就讲述了其中一个典型。村里没有“当家人”,用电管电“两头难”,电力维管谁做“东”?这一问题的存在应当引起相关部门的关注和重视,应当尽快结合实际,制定行之有效的措施和管理办法,使用电村没有“当家人”的问题得到合理解决。