顾了“自留地”，荒了“责任田”

顾了“自留地”，荒了“责任田”沐阳县一名农电工无视规章被除名日前，沐阳县供电局作出决定，将无视上级规章制度，擅自承接修理用户变压器的农电工蒋××予以除名。蒋××系该县耿圩乡电力管理站职工，自参加工作以来，长期经营个人修理门市，对本职工作马马虎虎，敷衍...     

无电村人民不会忘记

无电村人民不会忘记沐阳县供电局魏家晋在沐阳县的所有无电村里，只要提起供电局的严站长，他们会不约而同翘起大拇指说：他是个能吃苦、办实事的大好人。严长华是沐阳供电局农电总站分管全县农村安全用电工作的副站长。自１９８９年１０月从局线路工区调总站工作几年来，...     

沭阳供电局向全县农电工发布禁酒令

沭阳供电局向全县农电工发布禁酒令为切实做好农村安全用电管理工作，加强廉政建设和农电工队伍建设，维护正常的供用电秩序。从１９９７年１月１日起，江苏省沐阳县供电局农村电力管理总站向全县农电工发布禁酒令，禁酒令规定三条不论出于何种原因，中午严禁喝酒。２值班...     

让温暖时刻包围你

“既定期给予一定的经济资助，又要帮助寻求致富门路，使他们增强对生活的勇气和信心，以饱满的热情投入工作”这是沐阳县供电公司在帮扶家庭生活困难的农电工时提出的要求。     

录用农电工实行考试制

江苏省沭阳县供电局为整顿农村电工队伍,提高管理水平,自1994年11月份至今,对全县定岗乡（镇）农电工开展了全面认真的考试、考核工作。 该县目前有乡电工810人,村电工1100多人。过去由于各种因素的影响,县供电局在安排农电工上把关不严、人数日增。一个月供电量不足15万千瓦时的乡,光     

关键把“前沿阵地”筑牢──山东高密供电实施“农电工素质工程”的实践

农电工处在农电工作的最前沿，工作成效如何直接反映着农电管理水平，影响企业的生存与发展。2001年以来，山东省高密市供电局大力实施“农电工素质工程”，对深化农电管理进行了有益的探索。一、明确存在的问题，适应改革大势高密供电局辖19处供电所，76个电工组，656名农电工     

安全用电须从最基层抓起

安全用电须从最基层抓起江苏沐阳县供电局魏家晋江苏省沐阳县是个有着３８个乡（镇），１５０多万人口的贫困大县，农村用电户达２２万多户。由于农电工作面广量大，点多分散，加上用户的安全意识淡薄，该县每年都会发生许多触电事故，严重影响人民生命财产的安全。针对这...     

老电工勇救小男孩

老电工勇救小男孩魏家晋江苏省沭阳县供电局（２２３６００）１９９４年８月１５日中午，在沐阳县庙头镇龙窝村的一条河边，一个青年人紧紧握住满脸胡子浑身湿漉漉的老师傅手，连声说道；“谢谢您给了我儿子第二次生命，您是我们全家的大恩人，我们永世不忘”。这个青年人...     

徐楼所农电工自费订阅《农电管理》

随着农电“两改一同价”步伐的加快，江苏省部州市供电局徐楼供电所２！名农电工深感自己的业务知识急需提高，为了不断提高自身素质，并将农电政策及时宣传给用户，近日，该所农电工自费订阅《农电管理》做到人手１份。目前，把自费订阅行业报刊作为自己“充电”的重要手段，已成为该所农电工的共识。徐楼所农电工自费订阅《农电管理》@郑金伟$江苏省邳州市供电局徐楼供电所!526060     

加强农电工队伍建设 提高服务水平

加强农电工队伍建设提高服务水平三河市供电局李凤宝１加强宗旨教育，树立为民思想农村实行联产承包后，农村电工一度比较混乱。实行电工统管觉得工资太低，相当一部分电工思想不稳定，有的混事．工作马马虎虎；有的工作态度生硬，号称“小电霸”；有的则以电谋私．人情电...     

完善考核办法促农电队伍和谐发展——河南省襄城县供电局农电工工资分配办法

农电体制改革后,供电企业对农电工实行统一管理,如何才能充分发挥农电工的工作积极性、主动性和创造性,使其更好地为企业做更大的贡献,是供电企业值得思考的一个重要课题。河南省襄城县供电局坚持以人为本,按照“按劳分配、奖优罚劣”的原则,将农电工工资分为基础工资、岗级工资、绩效工资和补助工资4部分,进一步完善了农电工工资分配办法。通过分配制度改革,打破平均化的“大锅饭”制度,真正做到了按劳取酬,     

怎样管好农电工

青州供电局不仅完成了１９９８ 年的农网改造任务, 而且已经把农村电力体制改革工作全部完成, 强化了对农电工的管理, 收效显著。此文介绍了青州供电局对农电工的管理办法, 供参考。     

这里的农电工已无后顾之忧

乡镇电管站的管理体制和人员的待遇,多年来一直成为农电战线职工普遍关注的焦点。山东省郯城县供电局在协调乡镇电管站的管理体制以及人员待遇问题上,积极创造条件,取得了县政府的大力支持,全县21个乡站的97名农电工全部转为合同制工人,从根本上解决了农电工的后顾之忧。 郯城县供电局1988年以前属江苏省徐州电业局的派出机构（部属企业）,21个乡镇97名农电工中享受徐州局生活补贴46人;其余51人享受电管站补贴。1988年秋,根据上级有关文件规定,供电局划归山东郯城地方政府管理。1990年冬,县政府在确定工矿企业“亦工亦农”人员待遇问题时,把享受徐州局生活补贴的46人转为“农民合同工”,51名编外人员列为县计划内用工,享受企业正式职工待遇,1993年,在办理“地方城镇户口”转移中,97名农电工全部办理了地方城镇户口,转为合同制工人。 据了解,其他省市县乡镇电管站中,不少农电工已     

韩桥乡传出新鲜事——25名农电工当上“副村长”

江苏省淮阴县韩桥乡乡长吴子奎在有农电工参加的全乡村、干部会议上明确宣布:从今年起,全乡25名村电工将一律给予享受副村长待遇.近年来,韩桥乡党委千方百计为农电工办实事.他们在实际工作中了解到,韩桥乡农电管理工作连续多次受到市、县供电局及地方政府表彰,     

做好“光明工程”配套工作

做好“光明工程”配套工作沐阳县供电局对前不久完成通电任务的１８个“无电村”，在电工配用上全部经过“推荐、考察、跟班学习、培训和专业考试”五关后上岗。由无电村村委会推荐两名３０岁以下、初高中文化程度的青年，经乡（镇）电管站进行思想和文化素质考察，选定其...     

村级电工亦须实行行业管理

村级电工亦须实行行业管理江苏宜兴市供电局１９８９年对乡电管站实行行业归口以来，我市农电事业有了长足发展，电力“三为”服务也不断走向深入，有力地促进了全市经济和社会事业的发展，但也出现了一些新情况和新问题：１、电力部门管不了：（１）县（市）供电局代表县...     

廖忠祥殴打农电工被判刑

最近,四川省内江市东兴区人民法院对殴打农电工的四川内江东兴区郭北镇农民廖忠祥,依法判处有期徒刑1年零6个月,缓刑2年,并赔偿受害人朱盛友经济损失6229元.这使内江地区在《电力法》颁布后的第一起毒打农电工案件划上了句号.1996年2月14日下午6时许,郭北电力管理站农电工朱盛友受站长指派到田坝村七组收电费.该村村民廖忠祥无理取闹,故意制造事端殴打朱盛友,将朱的门牙打掉一颗,打松三颗,头部左侧慢性硬膜外血肿,致使朱住院手术治疗20余天,花去医疗费5000多元.事发后,四川省电力局、内江电业局和东兴供电局领导十分重视,郭北镇党政领导也陪同电力部门领导     

实行农电统管就是好

陕西省宝鸡县从1995年起,实行了对各乡(镇)电管站人、财、物统一管理的办法。近一年来的实践证明,实行农电统管就是好。 1 提高了乡(镇)农电工的工资待遇。统管后制定并实行的《乡(镇)农电工工资及福利待遇标准》和《乡(镇)电管站经济责任制考核实施细则》充分体现了奖勤罚懒、多劳多得的原则。实行工作政绩与奖金报酬挂钩,乡(镇)农电工月实得报酬平均比统管前增加100元左右。 2 开始着手解决乡(镇)农电工后顾之忧。统管后,县农电委与各乡(镇)农电工签订了劳动合同书,使农电工由临时工变成了合同工。县农电委给各乡(镇)农电工统一办理了团体意外伤害保险,并根据工龄逐步办理了幸福养老保险。依照省农电局文件精神统一发放了劳保用品,并按照《财务管理细则》规定,逐月提留了一定比例的退休基金、福利基金和发展基金。 3 着手解决乡(镇)电管站站址、住房、交通工具等问题。统管以来的短短几个月时间,经过县农电委负责同志及有关同志多方呼吁,已基本建成了高标准的石羊庙乡电管站办公宿舍楼。县功、磻溪、贾村三个乡站先后就近搬进了供电站院内,按照规划,各乡(镇)电管站近年内都可以建起一座独立小院的高标准乡级电管站办公宿舍楼。逐步     

浅谈改制后的农电企业管理

改制后的供电所不再作为乡（镇）政府的管电职能部门 ,变为县供电企业直属的派出机构 ,由县供电局对供电所和农电工实行人、财、物统一管理 ,县局统一抄表到户。一个新的体制的建立和运行 ,必然会伴随出现一些新问题。最近 ,笔者调查了一些改制后的供电所 ,发现了一些不容忽视的问题 ,这些问题如不加强管理和妥善解决 ,将会影响“两改一同价”工作的顺利进行。一、人员素质较低 ,用人机制不灵活 ,将直接影响改制后的农电企业管理水平的提高一是政治思想素质较低。乡（镇）党委政府认为电管站虽然是政府的职能部门 ,但业务工作中都是供电局管…     

农电工侵占电费如何定性

实行“两改一同价”后，农村供电所的人、财、物分别纳入县供电企业或省电力公司所属供电企业统一管理，成为供电企业统一核算的内部机构，供电所人员和农电工由供电企业通过统一考核，竞争上岗，择优聘用。那么被聘用的农电工侵占电费该如何处理?