新型职业农民组织发展:来自美国的经验启示——以美国俄勒冈州农民组织为例

近年来,中国新型职业农民组织发展迅速,在推动提高生产经营效益、提升专业技能、开展组织合作等方面发挥了重要作用,但与发达国家相比仍存在差距。本文以美国俄勒冈州为例,总结了美国农民组织的基本现状,对其运行机制进行了分析,最后提出了对中国推动农民组织改革创新的启示。     

新疆新型职业农民培育发展研究初探——以伊犁河谷为例

本文主要介绍了伊犁河谷农业产业发展优势和伊犁州直农民素质现状及收入水平?,并通过对发展新型职业农民的可行性分析,提出了对伊犁河谷开展新型职业农民培育的几点思考和建议。     

新型职业农民培育问题与对策——以池州市为例

2021年以来连续10个中央一号文件求解三农问题,而农民是三农问题的根本.在对安徽省池州市各县区进行实地调研走访问卷的基础上,该文总结了池州市现阶段新型职业农民培育的主要做法和成效,分析了存在的问题,并提出了相应的对策建议,以供参考.     

基于发达国家经验的新型职业农民培育启示

通过选取三种典型职业农民培育模式即美国模式、欧盟模式、日本模式,总结各自新型职业农民成功培育经验,同时基于分析我国新型职业农民培育现状,探索适用于我国的新型职业农民培育启示。     

培育新型职业农民的做法与启示——以广东农工商职业技术学院为例

从分析我国新型职业农民培育现状入手,指出培育新型职业农民是高职院校的一项基础性和长期性工作任务,总结了广东农工商职业技术学院培育新型职业农民的主要做法,即精准育人、双链融合、三类协同,并以此为基础,得出了高职院校培育新型职业农民的启示,旨在为我国加快构建一支有文化、懂技术、善经营、会管理的新型职业农民队伍提供思路。     

面向农民专业合作社的新型职业农民培育研究

三农问题是全党工作的重中之重,三农问题的核心是农民问题,培育新型职业农民将是我国解决三农问题的重要突破。农民专业合作社是我国农村新型经营主体的重要组织形式,面向农民专业合作社采取"知识技能传导"模式开展新型职业农民培育具有显著的组织优势、较高的培育效率和较低的培育成本。     

新型职业农民培育现状与对策研究——以平凉市为例

改革开放以来,随着我国工业化和城镇化步伐的不断加快,农村青壮年劳动力大规模向城镇和非农产业转移,农村劳动力兼业化和老龄化趋势日益明显。文章针对平凉市现代农业的发展主体,对农民群体的现状,大力培育新型职业农民提出了建设性的意见建议。     

新型职业农民培育实践与思考——以甘肃省张掖市为例

为着力培养一支有文化、懂技术、会经营的新型职业农民队伍,为发展现代农业提供强有力的人才支撑,农业部、财政部于2013年启动实施新型职业农民培育工程。工程实施三年多来,我省张掖市按照农业部、财政部和省上要求积极实施新型职业农民培育工程,取得了显著成效。本文通过对张掖市实施新型职业农民培育工程情况调研,在对该市取得的成绩进行肯定,深入挖掘成功的经验和做法的基础上,进一步梳理了新型职业农民培育工程中出现的问题,并提出了改进建议。     

涉农高校创新新型职业农民培训模式的探索与思考——以武胜县新型职业农民培训为例

培养新型职业农民是助力全面实施乡村振兴战略的题中应有之义,是促进农业农村高质量发展,巩固拓展脱贫攻坚和全面建成小康社会成果的重要措施。对新型职业农民培训现状进行了调研,找出新型职业农民培训工作中存在的突出问题并分析原因,进而有针对性地探索创新涉农高校在新型职业农民培训实践中的关键环节,如培训内容、师资、方式、考核等,并在实践中总结提炼升华,进而推动新型职业农民培训模式创新,提升农民参训意愿,提高新型职业农民培训的系统性、专业性、针对性和实效性。     

农民专业合作社与农民增收的思考——以广西贵港为例

通过分析农民专业合作社对促进农民增收的作用,指出广西贵港市农民专业合作社发展存在人才短缺、合作社规模小、资金实力弱、产品附加值低、缺乏品牌意识等问题,提出了加大宣传力度,提升农民整体素质;扩大合作社规模;多方融资;加大农业产业结构调整力度,提高合作社经营能力;树立品牌意识,培植品牌农业等利用农民专业合作社促进农民增收的对策建议。     

新型职业农民培育系统优化研究——以四川省绵阳市为例

大力培育新型职业农民,实现从新型农民培训向新型职业农民培育转型。以四川省绵阳市为例,运用系统理论,对新型职业农民培育进行了深入分析研究,查找存在问题,总结实践成果,提出新型职业农民培育系统在确定培育目标、制定认定管理办法、构建组织机制等方面的优化方案。     

开展新型职业农民培育实践——以长宁县农广校为例

培育新型职业农民是"三农"发展的"牛鼻子",对于实现农业现代化和城乡一体化意义重大。近年来,长宁县农广校结合县域农业产业布局,本着因地制宜、注重特色、强化跟踪的原则,培育了一大批新型职业农民。     

新型职业农民培育现状及对策建议 ——以宿州市为例

宿州市实施新型职业农民培育工作多年,对提高学员农业生产技能、营销水平,提升宿州现代农业发展起到了很大促进作用。该文总结了宿州市新型职业农民培育工作,并就明确培育目的、培训机构、遴选学员及资金拨付等方面提出了对策建议。     

发挥农民专业合作社优势 加快新型职业农民培育

农民专业合作社在开展新型职业农民培育工作中存在培训具有针对性和实用性、有优质的人力及社会资源的优势,要充分利用农民专业合作社这些优势,借鉴国内外先进的经验,加大资金投入力度,扶持合作社健康发展;加强基础设施建设,增强合作社培训能力;采取激励措施,壮大合作社培训师资队伍;采用多样培训形式,建立教育培训机构体系;选择培育试点合作社,发挥示范带动作用。     

浅谈培育中级新型职业农民的措施——以湖州市为例

正近几年来,浙江省湖州市在新型职业农民培育方面进行了探索,"七位一体"新型职业农民培育模式被农业部列为全国十大职业农民培育典型模式之一。湖州农民学院被认定为"全国新型职业农民培育示范基地"。进入新时代,乡村振兴必须补上农村的短板,需要培育中级新型职业农民,探索构建多层次培育职业农民的"立交桥",推进新型农民的职业化进程。1.培育中级新型职业农民存在的问题     

对新型职业农民培育的思考——以甘肃省通渭县为例

新型职业农民培育是传统农业向现代农业转变的需要,具有明显的公益性,但在具体的实施过程中还面临着组织困难、培育能力不足、制度建设滞后等诸多困难,要真正搞好新型职业农民培育工作,需要政府、涉农企业、专业合作组织、农民培训机构等相关利益主体,共同承担责任。本文在总结近些年来开展新型职业农民培训工作经验的基础上,指出当前新型职业农民培训工作中存在的各种问题,并就今后如何搞好新型职业农民的培训工作提出了对策和建议,以期能对农民培训工作起到借鉴作用。     

关于新型职业农民培育的思考——以休宁县培训为例

为扎实开展新型农民培训,打造一批有文化、懂技术、会经营的新型农业经营主体,近年来从事农民培训项目区县锐意创新,积极探索,总结了一些良好经验做法。现介绍休宁县职业农民培育的做法,并提出意见和建议,以供参考。     

国外农民培育经验对中国培育新型农民的启示

在现代化进程中如何突现农民现代化,培育和塑造新型农民,国外很多国家积累了许多经验.本文通过对国外农民教育发展历史的考察,归纳概括出其主要的特点,并进行综合的比较分析,旨在对社会转型时期,中国农民教育的发展有所借鉴,大力发展农民教育,加速造就新型农民.     

农民专业合作社国际发展经验及启示

自《农民专业合作社法》颁布实施以来,我国农民专业合作社的发展进入了一条快车道,但作为新生事物,由于毕竟起步较晚,其成长、规范、壮大必然需要经历一个过程。因此,对已历经百年乃至更长时间的国外农民专业     

培育新型职业农民面临的困境与对策——以河北省涉县为例

<正>培育新型职业农民是全国农业发展新阶段的客观需要,也是推动农业现代化和提高农民收入水平的现实选择,是解决"谁来种地、怎样种好地"以及加快构建新型农业经营体系的重要途径。但是,在当前城镇化建设与现代农业转型发展时期,培育新型职业农民却面临许多困境。涉县2013年被河北省作为新型职业农民培育试点县,笔者以涉县一年多来的新型职业农民培育为例,开展调研与探索,研究其困境与对策。1培育新型职业农民的紧迫性