国网：练兵为强企 选手：竞技为提“素”——农电队伍在与时俱进

为实现“一强三优”现代公司发展战略目标，推动农电队伍整体素质的建设，国家电网公司举办了第一届农村供电所所长知识技能竞赛。经过县、地（市）、省级的层层选拔赛后，有27支省参赛队的108名优秀选手于2005年10月18～20日相聚北京华北电网公司培训中心参加最终决赛。国家电网公司副总经理陈进行、营销农电部主任王相勤、副主任尹正民、人力资源部副主任王广辉、监察局副局长康健瓴、工会副主席史高社、华北电网有限公司副总经理孙正运等领导出席了此次大赛的开幕式。     

辽宁致力打造农电培训品牌

2006年冬,在国家电网公司农村供电所人员岗位知识技能抽考大赛上,辽宁省电力有限公司代表队在全国26个网省公司近200名选手中脱颖而出,获得了团体总分第4的骄人成绩。     

国家电网公司第一届农村供电所所长知识技能竞赛圆满成功

金秋十月，群英荟萃；金秋十月，硕果累累。在神舟六号成功发射、十运会隆重开幕的喜庆日子里，国家电网公司第一届农村供电所所长知识技能竞赛在北京华北电网有限公司培训中心隆重举行。来自国家电网公司系统27支参赛队的108名基层供电所所长参加了竞赛。国家电网公司党组成员、副总经理陈进行、营销农电部主任王相勤、监察局副局长康健瓴、工会副主席史高社、营销农电部副主任尹正民、华北电网有限公司副总经理孙正运等领导出席了开幕式。     

竞赛选人才 比武促发展

2005年10月18-21日，国家电网公司在华北电网有限公司培训中心举行了第一届农村供电所所长知识竞赛。这是继前三届农电工岗位知识及技能竞赛后，国家电网公司举办的又一次竞赛活动。国家电网公司党组成员、副总经理陈进行出席了开幕式。本次竞赛活动是对供电所所长整体素质的一次全面检阅，也是对几年来供电所管理工作成果的展示。     

甘为“人梯” “用心”培训——华北电网公司供电所员工培训工作侧记

在2005年10月国家电网公司首届农村供电所所长知识技能竞赛中，华北电网公司获得团体总分一等奖，包揽个人全能前三名。面对竞赛取得的优异成绩，华北电网公司农电部综合处副处长冯瑞明告诉记者，“甘为‘人梯’、‘用心’培训”八个字是他们的“夺冠秘诀”。在供电所员工队伍建设上，该公司积极为供电所员工个人发展提供良好的条件，所属各供电公司按照网公司要求，注重铸造供电所员工成才和进步的“阶梯”，提升了农电队伍整体素质，推动了农电工作的深入开展。     

莲花所：多措并举营造一流供电所

莲花供电所是吉林省舒兰市农电公司下属基层供电所,近年来这个所在以实际行动贯彻落实国家电网公司“一强三优、三抓一创”总体目标和工作思路的同时,努力诠释着“三新”战略的发展思路,一心一意谋划电网安全运行,千方百计服务新农村建设,得到了当地政府和上级公司的认可。     

服务新农村,践行“三新”农电发展战略

<正>天堂供电所是岳西县供电公司最大的供电所,供电量占岳西所有供电所总量的四分之一之多。其特定的地理位置、复杂的用户群,要求我们工作必须做到三个百分百:百分之     

“三大实招”深化供电所管理

山东省高密市供电公司积极探索农电管理新举措，使出“三大实招”，推动供电所规范化管理工作深入开展，为新农村建设做出了积极贡献，赢得了社会各界的一致称赞。目前，全系统19个供电所连续6年在当地部门行风测评中名列第一。     

用“三个更新”推动农电发展建设

国家电网公司在新形势下提出了“新农村、新电力、新服务”的“三新”农电发展战略，就是要落实“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村建设的总体要求，加快农电发展步伐，为促进农村走上文明发展道路做出新的更大的贡献。那么如何打造“新电力”服务“新农村”呢？笔者认为应具体着手在以下三个方面狠下功夫。     

治所以人为本——国家电网公司首福农村供电所所长知识技能竞赛个人全能第一名孙振江的治所之道

2005年10月，在国家电网公司首届农村供电所所长知识技能竞赛中，河北省滦南县电力公司西城供电所副所长孙振江以娴熟的技艺一举夺得模拟操作第一名、个人全能第一名的佳绩。谈到这次比赛，孙振江说：“其实说到参赛，我觉得获奖和名次不是最重要的。最重要的是通过切磋提高了自己的专业技术水平，看到了作为一个供电所所长自身的薄弱环节，从而不断改进工作，在平凡的工作岗位上更好地为农民兄弟服务。”     

国家电网公司第三届农村电工岗位知识及技能竞赛圆满成功

十月的大连，菊黄蟹肥，丹桂飘香。在东北电力培训中心的操场上，生龙活虎的农电精英，身着统一的职业工装，杆上杆下紧张地忙碌着，更换绝缘子，制作拉线；实验楼内，他们又分别在进行低压回路常见故障判断与处理，低压配电装置选择、安装与接线；计算机房里，他们娴熟地操作计算机，     

拼搏进取 敢为人先——记“国家电网公司农电工优秀人才”河南省栾川县石庙供电所农电工尚中原

尚中原,家住河南省栾川县石庙乡下园村七组,1999年4月起在栾川县电业局石庙供电所从事农电管理工作.工作以来,他严格遵守各项规章制度,加强业务学习,发扬努力超越、追求卓越的企业精神,不断拼搏进取,敢于争得人先.     

深化“两个转变”推进管理提升——强基固本 提质增效 推动农电管理水平全面提升

2013年7月26日,国家电网公司召开2013年农电重点工作推进会暨县供电企业及乡镇供电所管理提升现场会。会议贯彻公司二届四次职代会暨2013年年中工作会议精神．总结上半年、部署下半年农电工作,深化“两个转变”．扎实推进农电年度重点工作,确保全面完成农电年度各项目标任务。本期封面文章节选刊登河北、浙江、安徽等7家省电力公司的典型经验交流内容,以飨读者。     

促进企业改革 提升农电“三新”

新农村呼唤新电力,新电力服务新农村。作为电力企业,如何在社会主义新农村的建设中发挥"先行官"的作用。2006年3月10日,国家电网公司首次对外发布企业社会责任报告,正是响应党     

农电员工盼望筹建“帮扶站”

最近,笔者到基层供电所调研时,发现一些农电员工对新农村电气化建设的认识有误区,个别员工甚至将新农村电气化建设片面理解为农网建设改造,认为只要多安装几台变压器、将导线更换为大型号的,新农村电气化建设就算是马到成功了。     

绘就农村电力新画卷——江苏省电力公司科学发展回眸之农电篇

51个电气化县、769个电气化乡(镇)、9523个电气化村,这不单是一组数据,更是江苏电力人10年来落实国家电网公司三新农电发展战略的成果体现,也是江苏电力全力服务农村、农业、农民的最好例证     

加强“三新”农电建设 支持“三农”事业发展

新农村电气化建设是紧紧围绕国家电网公司"一强三优"发展目标.加快实施"新农村、新电力、新服务"农电发展战略的重大举措.近年来,山西省太原供电分公司(以下简称分公司)致力于实施新农村电气化建设,加快农村电网的建设和改造,不断规范和强化农村供用电管理,进一步提高农村电网装备水平,助力社会主义新农村建设,不断满足农村经济社会发展和人民生活质量改善对电力供应及供电服务的需求.     

标准化激发农电“细胞”活力

自从当涂供电公司开展标准化供电所建设后,该公司各供电所管理日趋规范、品牌质量明显提升、创新意识逐步增强、培训效果更加显著,综合实力显著提升     

用“心”做事——记“国家电网公司优秀营销服务技能人才”江苏省宝应县曹甸供电所营销员吕晓俊

"郁总,你好,你公司目前峰期用电较谷期用电多,而峰期电价比谷期电价高出1元左右.今天,我来就是建议您多用谷期电,以减少电费支出."一跨进江苏省扬州市宝澄锻造法兰有限公司总经理郁士法办公室大门,吕晓俊便开门见山说道.     

江湾所:最美乡村之“最美供电所”

江湾供电所座落在素有中国最美乡村美誉的江西省婺源县江湾镇,主要负责3个乡镇、38个行政村、5.82万人口的供电任务。辖区面积为587平方千米,属高山地带,每平方千米年社会用电量1.62万千瓦时。随着当地生态旅游业的飞速发展,乡村旅游和新农村电气化建设拉动了农村用电需求,江湾供电所在上级供电部门和当地政府的正确