论新时期下企业网络营销的现状及问题

新时期下,我国的企业逐步开展了网络营销,但企业并没有深入的研究和分析网络营销,因此在网络营销认识上存在一定的误区,对企业如何做好网络营销、网络营销模式、物流策略、信息资源利用上都存在着问题,因此需要我们进一步的进行探讨。本文从我国企业网络营销的特点出发,论述了新时期下我国企业网络营销的现状及问题,并详细的分析了新时期下我国企业网络营销的主要对策,意在为企业做好网络营销提出建议,以期对我国企业的网络营销实践有所帮助。     

精益成本管理在饲料加工企业的应用研究

近几年我国饲料产业面临着原材料价格上涨较快,外资饲料企业的进入又导致行业内竞争日趋激烈,这导致我国本土饲料企业盈利状况下降,面对外资饲料企业竞争难度大。我国饲料企业在生产效率、成本管控水平上,照比外资饲料企业存在较大差距,欧美饲料产业平均利润率为1%,而我国饲料产业同样指标只有欧美的一半。所以我国饲料企业继续改进自身的经营效率,这其中低成本战略是必要选择。如何增加我国饲料加工企业的成本管理水平,提高自身市场竞争力,是目前学术界研究的焦点,本文分析了我国饲料加工企业成本管理现状,结合精益成本管理理论和方法,以ZXW饲料加工企业为案例,分析其推行精益成本管理中的问题及改进策略,以期对我国饲料加工产业实施精益成本管理体系有所裨益。     

“营改增”对饲料企业会计核算的影响及对策

"营改增"的全面推进与实施是我国经济建设发展的必然趋势,对我国经济发展与企业发展具有重要的促进作用。"营改增"制度的实行避免了企业重复缴税现象,在一定程度上减少了企业成本,为企业运营创造了更大的利润。饲料企业是我国企业体系中的重要组成部分,也是"营改增"实行的对象之一。本文从我国饲料企业进行会计核算的必要性出发,概述了"营改增"对我国饲料企业会计核算的影响及相关对策,以期为我国饲料企业在"营改增"背景下的健康发展贡献绵薄之力。     

我国企业跨国并购风险及应对措施研究

随着经济全球化的发展,我国企业为了提高核心竞争力,越来越多的企业参与跨国并购。然而我国企业跨国并购还处于发展初级阶段,跨国并购究竟有哪些风险?我国企业应该如何规避这些风险?基于此,本文以我国企业跨国并购的现状,着重分析跨国并购存在的风险,最后提出规避并购风险的建议。     

企业质量文化建设的探索

企业质量文化是企业文化的核心部分。相比发达国家来说,我国的企业质量文化建设基本上还处于起步阶段,落后于市场经济发展的需要。因此,吸收国外成功企业的优秀质量文化成果,总结我国先进企业建设质量文化的典型经验,创造出符合我国企业实际的开拓型企业质量文化显得非常迫切。     

新时期饲料企业发展中的经营管理——评《中国饲料经济与管理研究》

随着新经济时代饲料企业改革工作的不断深入,我国饲料行业的发展进入了关键时期,饲料企业的经营管理工作也面临着重重困难,加上疫情影响,我国饲料企业更受到严重影响。因此,新时期我国饲料企业亟需创新经营管理工作,以促进饲料企业在新时期的发展,提升饲料企业在新时期的市场竞争实力。     

关于对兽药经营环节监管的思考

我国的兽药行业起步较晚,但发展速度很快,随着我国养殖业的大力发展,兽药工业也进入了全面的发展阶段。据统计,我国现有兽药经营企业50000余家,年销售额约170亿元人民币[1]。随着我国加入世贸组织,我国的兽药企业将面临来自国内乃至整个国际市场的竞争,企业要生存,必须适应国际大市场的需求。这需要我国兽药企业在各个方面做出努力,其中保证质量、讲求诚信是企业必须具备的基本素质。从我国药品抽检结果来看,2000年第四季度我国的药品抽检结果:生产企业抽样合格率为83.2%,经营单位抽样合格率为64.2%,使用单位抽样合格率为60.9%;2001年上半年…     

和谐社会语境下企业社会责任的研究

构建和谐社会是我国的战略任务,企业必须承担相应的社会责任。企业的社会责任有一定的理论依据。我国企业的社会责任存在一定的问题:认识问题,实践问题。企业社会责任问题的原因在于我国的国情,政府对企业社会责任监督滞后、缺乏公正的价值判断标准、机制的滞后使社会责任缺乏硬约束、企业没有树立以人为的经营理念营理念,所以要加强我国企业社会责任的建设。     

加强客户忠诚管理提高饲料企业竞争力

客户忠诚是企业营销管理的一部分,是企业的核心竞争力。但我国很多饲料企业重视经销商的管理,而忽视客户忠诚管理,影响了我国饲料企业做大、做强的可持续发展战略。文章从客户忠诚对饲料企业影响的经济学分析入手,剖析我国饲料企业客户忠诚管理现状,并提出相应的对策建议。     

企业集群优势与我国饲料、养殖企业联合发展之路的探讨

在农民占绝大多数的我国,大力发展饲料与养殖企业具有重要的意义。但目前我国饲料与养殖企业的发展存在着许多问题,文章试图以企业集群理论为指导,通过促使饲料与养殖企业在空间上的聚集,形成饲料与养殖企业园区,以联合发展方式来探讨我国饲料与养殖企业发展之路。     

我国品牌国际化的困境及出路研究

随着我国经济的不断发展,越来越多的企业开始向国际市场进军。品牌作为代表企业的重要标志,其国际化程度直接影响企业向海外业务的拓展状况。本论文对我国品牌国际化的现状进行分析,总结我国品牌国际化的困境所在,引入我国红塔山与美国七喜的成功国际化案例,通过总结经验和定性分析针对我国的品牌国际化的出路提出对策和想法,为我国企业的品牌国际化战略提供启示。     

论我国企业跨国并购中的薪酬整合问题

随着我国经济的持续增长,我国企业已经迈出了跨国并购的步伐,但是由于地区间文化与制度的差异,导致了我国企业跨国并购整合困难重重,其中尤以薪酬整合为甚为棘手。如何整合薪酬已成为我国企业跨国并购中的关键问题之一。文中就我国企业跨国并购中遇到的薪酬问题进行了讨论,并从战略的角度出发讨论了我国企业跨国并购的薪酬整合过程,即：全面薪酬调查、制定匹配的薪酬战略薪酬战略的有效实施。     

中小型畜牧兽医企业人力资源管理存在的问题及对策

受国家政策、产业结构调整等影响,我国中小型畜牧企业面对的竞争压力越来越大,而人力资源管理作为应对竞争的最有效手段,能否被中小型畜牧企业深入了解和科学应用成为关键。以我国中小型畜牧企业为研究对象,阐述了畜牧企业与人力资源管理的重要性,总结了中小型畜牧企业从业人员特点,探讨了现价段我国中小型畜牧企业人力资源管理存在的主要问题,并提出相应的解决策略,旨在为我国中小型畜牧企业的发展提供一些思路。     

企业统计工作的相关问题及对策

随着经济全球化脚步的加快，我国更加注重我国的经济建设，为的是提高我国的国际地位，增强我国的经济实力。其中，我国各企业的经济状况对我国的经济实力具有非常重要的影响力。为了增强企业的市场竞争力，企业的相关统计工作需要得到重视。本文主要提出了我国企业统计工作中存在的问题，并提出了相应的解决策略，希望对我国企业的统计工作有所启发。     

浅谈高技术企业知识产权管理

我国高技术产业的技术发展,较着重于高产量与制造管理层次的技术,对基础与核心技术的掌握不及国际大企业。国际大企业常以专利技术优势与诉讼程序,或要挟我国高技术企业退出市场、或索取巨额赔偿金,而我国高技术企业面对压力沉重的知识产权诉讼,多因经验不足或欠缺整体战略规划,不得不面对不利的结果。本文以我国高技术企业的知识产权管理为研究方向,希望通过建立有效的知识产权管理部门来为我国高技术制定并实施切实可行的知识产权战略,构建企业核心竞争优势,实现可持续发展优势。     

我国饲料企业人力资源管理存在的问题及对策

目前,我国饲料企业发展速度远远超过人力资源管理与开发的速度,因此,饲料企业面对着越来越激烈的人才竞争挑战时,如何克服其在人力资源管理方面的问题,吸引和留住所需的高素质人才,对我国饲料企业的可持续发展将具有战略性的意义。由此,文章在对我国饲料企业人力资源管理存在的问题进行分析的基础上,提出了改善我国饲料企业人力资源管理与开发的对策。     

21世纪饲料企业理财管理面临的困境和对策

展望 2 1世纪 ,我国饲料企业理财管理的环境面临着经济全球化、企业并购与重组、虚拟企业兴起等剧烈变化 ,从而使我国饲料企业理财管理过程中出现了一系列的问题。以环境变迁为契机 ,饲料企业必须不断进行创新 ,采取切实的对策措施解决问题 ,以大力提升我国饲料企业的理财管理水平。     

中小饲料企业融资问题研究

经过20多年的迅速发展,我国的饲料产量已居世界第二位。2005年,我国饲料总产量突破1亿吨,总产值达到3000多亿元熏有50多万从业人员,为我国经济发展做出了重要贡献。当前,我国饲料企业正在向做大做强的二次创业阶段发展,但资金短缺已成为制约我国中小饲料企业发展的瓶颈,如何解决饲料企业有效融资成为首要问题。1我国中小饲料企业融资现状分析目前,我国中小饲料企业的融资渠道相对狭窄。中小饲料企业由于受自身条件限制,很难通过公开发行债券或股票来进行融资,主要依靠银行贷款、内部收益留存、职工集资、民间借贷、向金融机构贷款和商业信用…     

我国肉类加工业在今后发展中应做好的三件事

我国是肉食品生产大国,肉类食品在人们的食物结构中占有重要的位置.特别是入世后,对我国肉类加工企业既是机遇又是挑战.一方面,我国肉类加工企业将面临国外优质廉价产品涌入激烈竞争;另一方面,我国肉类加工企业将受到国际市场日益提高的安全卫生标准的严格限制.这种挑战,既是企业发展的挑战,更是企业生存的挑战,不能不引起业内外的普遍关注.作为肉类加工企业,至少应当抓紧做好以下三方面的准备.     

论个人独资企业不宜纳入职务侵占罪的调整范畴

随着我国经济的不断发展,个人独资企业已经成为我国社会主义市场经济发展中不可缺少的重要组成部分,对于个人独资企业合法权益的保护就显得尤为重要。在我国刑事司法领域关于个人独资企业是否可以纳入职务侵占罪的调整范畴,学术界与刑事司法领域看法不一。从我国目前司法实务中的分歧与问题,侵占罪与职务侵占罪的区别,个人独资企业的法律地位等方面进行分析,阐述了个人独资企业不宜纳入职务侵占罪调整范畴的原因。