关于农垦企业文化建设的思考

一、充分认识农垦企业建设企业文化的重要意义 (一)建设企业文化是深入贯彻落实党的十六大精神的重要举措。党的十六大报告指出: “全面建设小康社会,必须大力发展社会主义文化,建设社会主义精神文明。当今世界,文化与经济和政治相互交融,在综合国力竞争中的地位和作用越来越突出。文化的力量,深深熔铸在民族的生命力、创造力和凝聚力之中。”企业文化是营造企业核心竞争优势必不可少的基本要素,是企业核心竞争能力的体现。建设农垦企业文化,是实现全面建设小康社会的总体目标的需要,是贯彻落实十六大精神的重要举措,是农垦企业长足发展、壮大的内在要求,具有十分重要的战略意义。     

农垦现代企业制度构建与优质企业培育

农垦集团化和企业化改革的核心是现代企业制度的构建和优质企业的培育。农垦要通过产权结构的多元化(混合所有制)和公司治理结构的完善化来实现体制机制的转型,建立有效的激励约束机制和多层级管理体制。农垦还要从资本运作、产业链整合、人力资本培育机制、农垦企业文化品牌建设、技术创新等五位一体格局,来全面塑造优质农垦企业,全面提升农垦的市场竞争力。     

对农垦企业文化建设的思考

一、对农垦企业文化的认识 企业文化一词是舶来品,西方从管理科学中分离出来只有二、三十年时间,近年来已经被越来越多的企业家所接受。企业文化的内涵很丰富,其概念有广义和狭义之分,有人作了统计,企业文化的定义有180多种。不论作为一门学科还是作为一种实践,它对于农垦企业来讲还是新知识、新理论和新的实践领域,我们对企业文化建设的认识也还很肤浅。根据天津农垦的实际情况和学习实践,我们对企业文化的认识大致可以归纳为以下几点: (一)作为一个单位和企业,不论它是否导入企业     

农业部关于加快推进农垦现代农业建设的意见

为深入贯彻中央关于建设社会主义新农村的战略部署，充分发挥农垦在社会主义新农村建设中的示范带动作用，现就加快推进农垦现代农业建设提出如下意见。     

对江苏农垦信息化建设的几点思考

在信息技术广泛应用的今天,信息化已成为企业发展的第一驱动力.实现信息化和工业化的有效融合,依靠信息化手段不断改进、提升和创新企业经营管理,是实现江苏省农垦集团有限公司(以下简称集团公司)转型升级发展,不断增强农垦企业核心竞争力的重要举措,也是集团实现跨地区、跨行业、跨越式发展的重要前提.     

完善制度建设推进企业政策

农垦政企分开是一次“脱胎换骨”的变革.随着改革方案的有效实施,其企业管理制度、利益分配形式、经济运作机制均发生了深刻的变化.面对改革中出现的新情况、新观念、新特点,坚持以人为本,建立并完善与此相适应的综合配套改革措施,是积极稳妥地推进农垦企业深化改革的内在要求.     

浅论我国上市公司内控制度建设

2005年9月,上市公司酒鬼酒发布补充公告披露公司大股东转走4.2亿元,由此可窥见上市公司内控制度严重缺失的冰山一角。内部控制是由企业的董事会、管理当局和其他员工共同实现的过程,旨在合理保证财务报告的可靠性、经营的效果和效率以及对现行法规的遵循。它是现代企业对经济活     

浅析商业银行内控制度建设

近几年来,我国国有商业银行积极借鉴国外商业银行的先进经验,认真吸取以往案件的惨痛教训,基本上形成了一套相互制约、相互监督、具有较强科学性和严密性的内控制度,对防范经营风险、预防案件发生、依法合规经营起了很大的作用。但从总体上来看,我国国有商业银行的内控体系还不完善,内控效果也不理想,差错事故、违规违纪案件仍然频频发生,所以建立健全内部控制制度仍是当务之急。本文分析了我国国有商业银行内控制度建设方面存在的一些问题,指出问题存在的原因,并提出加强内控制度建设的对策。     

农垦企业社会性财务负担出路的探索

农垦政企分开滞后,企业社会性财务开支越来越不堪负重,严重影响了农垦现代企业制度的建立和推进。日前,财政部正式出台了《农业企业会计核算办法——社会性收支》,规定从2005年1月1日起执行。笔者拟围绕学习贯彻新制度,探索解决农垦社会性负担出路的有关财务问题。     

中小建筑施工企业制度建设及内控管理

本文分析了我国中小建筑施工企业利润低的原因,面对激烈的市场竞争,中小企业的地位逐步改变,要提高管理系统的建设,必须满足企业的现代化建设理论,施工的企业需要建立健全规章制度,中小企业必须在各方面的提高管理,同时,应该协调好内部和外部的关系,本文进一步阐述了中小企业的制度建设和内控管理,特别是要加强内部控制制度建设和执行的质量。     

浅谈会计信息化的内控制度建设

会计信息化条件下,企业会计核算和会计管理的环境发生了很大变化,对企业内部控制制度形成了极大的冲击,传统的内部控制机制和手段很难适应信息化条件下企业的需要。建立一套科学、有效的内部控制制度是企业信息化环境下的内部控制制度是企业亟需解决的问题。本文通过对会计信息化的内部控制现状的阐述,探讨解决在会计信息化下内部控制的对策。     

坚持建立现代企业制度的方向不动摇--新时期农垦管理体制改革和创新的思考

上海垦区集团化改革的成就有目共睹,不少垦区争相学习。上海垦区集团化改革的经验千百条,其中最根本的一条,就是坚持建立现代企业制度的方向不动摇。本文围绕这样一个主题阐释了上海农垦在集团化改革中的理性认识,概括总结了自己的改革经验。不仅对于整体集团化改革的垦区,而且对于所有垦区的体制改革,都有一定的借鉴意义。     

关于饲料企业文化建设误区的几点思考

自20世纪80年代以来,企业文化越来越受到全球企业界和学术界的广泛关注和重视。2005年3月16日国务院国有资产管理委员会正式下发了《关于加强中央企业企业文化建设的指导意见》,明确提出要用三年左右的时间,基本建立起适应世界经济发展趋势和我国社会主义市场经济发展要求,遵循文化发展规律,符合企业发展战略,反映企业特色的企业文化体系,新一轮的“企业文化建设热”正在兴起。中国饲料企业在全球经济一体化及加入WTO的形势下,面临来自国际市场的更为严峻的挑战。企业的发展已经从主要靠行业的快速增长获利演变为精细运作和微利经营。在这…     

加强内控制度建设改进团场财务管理

新疆兵团农牧团场,相对于经济发达地区按市场经济规律规范管理运作的同等规模的企业,其内部控制(包括内部管理控制和内部会计控制)不够完善,会计凭证、会计账簿和财务报告的处理程序不够规范,预算管理和风险管理系统不够健全,制度规范的执行力度不够。顺应市场经济的要求,加强团场内部控制制度的建设,是改进财务管理的重要方面。     

关于加强农垦企业人才工作的几点建议

农垦企业是在特殊历史时期为国家做出特殊贡献的企业群体。近年来农垦企业人才流失现象十分普遍,已成为制约企业发展的瓶颈。在新的历史条件下,企业间经济与实力的竞争,归根到底是人才的竞争。农垦企业要掌握加快发展的主动权,必须把人才工作作为一项战略举措来抓。笔者认为,当前应着力做好以下几方面工作:     

农垦企业整合中文化建设的思考

随着农垦＂三化＂战略进一步推进,产业化水平不断提高,合并中小型企业,打造大型企业＂航母＂,科学整合农垦资源,既是农垦事业发展需要,更是增强企业在市场中的竞争力和抗击风险能力需要。     

关于内控评审与经济责任审计的几点思考

对内控制度的评审可以提高经济责任审计的效率与质量。     

新时期农垦企业文化建设的思考与探索

企业文化是营造企业核心竞争优势必不可少的基本要素,是企业核心竞争能力的体现。一个成功的企业,必然有一个优秀的企业文化。国内外成功企业的实践证明,企业文化在建立市场经济体制和现代企业制度中的作用越来越明显,既是企业发展的内在要求,又是参与市场竞争的重要力量。建设农垦企业文化,是实现全面建设小康社会的总体目标的需要,是贯彻落实     

关于进一步完善农村集体建设用地流转制度的几点思考

本文阐述了我国当前农村集体建设用地流转的现状、简要分析了存在问题。据此,提出了完善农村集体建设用地流转制度的几点思考。