"民工荒"的经济学解释

针对我国廉价劳动力丰富的背景下出现的以发达地区为主的“民工荒”现象,运用供需均衡模型,从经济学角度对引起劳动力供需变化的因素进行了深入分析,认为我国不少地区出现的民工短缺问题,实际上是需求方对劳动力素质要求及其出价与劳动力供给方的素质及其期望与要价不相称的结果,这不是劳动力不足,而是当前价格水平上的劳动力不足.同时提出了具有可操作性的解决途径为：提高民工工资待遇;改善工作生活环境;发展职业技术教育;完善劳动力市场功能;发挥政府宏观调控作用.     

“民工荒”现象的经济学思考

2009年,我国进城务工农村劳动力已达1.45亿,分别占全国总人口的10%和农村劳动力的30%。然而,东南沿海的珠三角、长三角等地区近年来却遭遇民工荒问题。从托达罗模型对其进行分析,发现其原因既有城市务工成本上升、劳资问题风险加剧、户籍歧视的原因,也是产业梯度转移的结果;提出打破城乡户籍壁垒、加强政府引导以及建立城市农民工会的对策建议。     

对"民工潮"与"民工荒"成因和解决对策的分析

通过对中国“民工潮”、“民工荒”现象较为全面的分析,揭示了其产生和形成的深层次原因,肯定了“民工潮”、“民工荒”在当前国情下的进步意义。笔者认为解决“民工潮”、“民工荒”所引发的社会问题的对策,关键在于改革中国城乡“二元”经济结;当务之急要解决“农民工”就业渠道不畅、收入偏低的问题;此外,加大城市化建设力度,进一步重视农业,全面提高农民工的综合素质也具有重要作用。     

“民工荒”现象的经济学解析

＂民工荒＂现象的出现有着深层次的经济学原因。解决＂民工荒＂问题,应从利用市场机制促进产业升级和产业布局调整,形成农民工工资提高的正常机制,消除各种阻碍农民工流动的体制性障碍等方面入手,多管齐下,方能奏效。     

"民工荒"现象的思考和启示

开始于20年纪80年代的“民工潮”，目前在一些地区变成了“民工荒”，这是改革开放以来。我国经济领域出现的一个较为明显的变化。文章试图从经济学方面论述形成“民工荒”的原因以及带给我们的思考和启示：该如何对待农民工。     

"民工潮"到"民工荒"凸显农民工权益保障--我国农民工就业歧视问题分析

当我国农民工流动由“民工潮”转变为“民工荒”时,一个严峻的问题凸显出来,就是由就业歧视带来的农民工权益得不到保障。当农民在获得免收少缴农业税的中央政策支持,农业增收能力持续增强;当有其它地区有非歧视性的工作机会存在;当农民工的信息逐渐对称、理性提高的时候,以珠三角地区为代表的“民工荒”产生了。解决“民工荒”本质上就是要削除就业歧视,本文从政府、企业和个人等三个角度,提出政府要建立政策保护系统、农民工社会保障系统、管理与服务系统和监督与维权系统;企业要改善环境,转变经济增长方式;个人要强化培训,提高素质,加强维权意识的系统方案。     

解决"民工荒"还需以人为本

今年以来 ,东部沿海地区普遍出现“民工荒”。本文通过讨论民工的价值和基本权益问题 ,提出了解决“民工荒”需以人为本的几点建议。     

“民工荒”背景下我国农村剩余劳动力转移动因与行为选择

我国农村有1.5亿～2亿剩余劳动力,并且每年以500万的速度递增,巨大的农村人口压力形成这样的论断:20世纪中国农村的最大问题是土地问题,21世纪中国农村的最大问题则是就业问题。农村剩余劳动力的城镇转移是我国农村发展最迫切的现实需要。但2003年以来,在我国城乡劳动力流动进程中,却出现了这样一个不可思议的现象——“民工荒”,并且愈演愈烈,这有悖于我国的基本国情。正是在这样的背景下,笔者对我国农村剩余劳动力的转移动因进行了深层次的理论探讨和剖析。     

“民工荒”现象的经济学思考

“民工荒”现象的产生既有民工自身的原因,又有企业和政府的因素。解决“民工荒”问题需要政府、企业、社会中介机构和民工共同努力。     

"民工荒"的面纱

“民工荒”是一个表面现象。“民工荒”实际上折射出我国长期对农村教育投入的不足．是农民工的供给结构满足不了产业升级的需要．是劳动力市场上信息传递渠道的堵塞．是政府对农民工权益的漠视．是由以上种种原因造成的农民对外出打工前景预期的悲观。     

"民工荒"与农民工的社会保障

一直以来被人们认为无限供给的农民工居然也出现紧缺的现象 ,民工荒的成因分析以及解决办法的探讨不应当仅仅停留在短期利益上 ,而要从关乎农民工长期利益的社会保障的角度分析 ,结合城市与农村的现状比较分析。本文提出 ,应当以“民工荒”为契机 ,循序渐进地建立农民工社会保障制度 ,并且最终衔接城乡二元的社会保障体系。     

由新一轮“民工荒”引发的思考

中国要推动城镇化进程,使农民向城市二、三产业转移是缩小我国城乡差距的一项重要措施。改革开放以来,沿海地区持续了二十多年的"民工潮"。自2004年初以来,劳动密集型企业普遍出现了招工、用工困难的现象,"民工潮"悄然退去,演变成了令人震惊的"民工荒",尤其是近年来长三角、珠三角地区缺工数量非常之大,许多企业开工不足。这似乎与"中国拥有大量取之不尽用之不竭的劳动力资源"的说法相矛盾。本文结合中国的实际情况,通过分析"民工荒"现象,得出"民工荒"背后的经济学和社会学原因,并在此基础上结合国外经验提出了一些解决的意见和建议。     

"民工荒"现象的特点、原因和利弊分析

“民工荒”现象是市场和经济人理性选择的结果,它的出现有其必然性,同时也暴露了经济发展和劳动就业方面的一些深层次问题和制度缺陷。本文就民工荒现象的特点、原因及利弊进行了分析。     

民工荒现象的经济学思考及对策研究

城乡二元结构与市场经济的深层次矛盾是民工荒产生的经济社会根源,民工荒表明中国经济正面临着“低技术陷阱”危险,要从打破城乡二元结构,推进城市化和农民工技能培训等方面彻底解决民工荒问题。     

欠发达地区"民工荒"及劳动力的有效供给

丰富而又低廉的劳动力资源,这本是欠发达地区承接产业转移过程中的一个比较优势.然而,近两年来,东部沿海发达地区的“民工荒“正在向中西部欠发达地区蔓延.探究欠发达地区“民工荒“出现的原因,分析其对欠发达地区的影响,对于破解“民工荒“难题,建立有效的劳动力供求机制,保证企业发展过程中所需的劳动力具有十分重要的积极意义.     

对农村税费的经济学分析

从经济学的角度分析了过重的农业税费对农民、农村经济的影响。首先从理论上阐明了税收与供需弹性、投资、生产要素流动性的关系。在此基础上分析目前农村过重税费的负面影响：(1)在农产品的需求弹性高于其供给弹性的情况下，过重的农村税费导致农民生产者剩余的严重减少。(2)在国家对农村税收额大于投资额的情况下，过重的农村税费制约了农业生产的发展。(3)在城乡依然存在二元经济结构的情况下，过重的农村税费不能在城乡之间进行合理的转移，不能实现城乡的税负公平。为此提出农村减负的政策建议：一是减税，二是增加对农业的投入，三是逐步消除二元经济结构。     

“民工荒”的成因及对策分析

文章对当前我国农民工的就业状况和出现民工荒的原因进行了调查、分析和研究,并试图通过改善政府服务职能、完善企业用工体制和提高广大农民工自身素质和技能三方面共同努力解决民工荒问题,保障企业健康稳步发展,构建良好的用工秩序,促进社会经济和谐有序地发展。     

从心理契约视角分析民工荒问题及其化解逻辑

2007年春节以来,民工荒问题再次出现,引起社会各界的广泛关注和重视.从心理契约的角度分析了民工荒产生的历史根源及生成逻辑,并指出民工荒的产生是由于双方对于心理契约的违背,最后得出结论:重建心理契约是化解民工荒、构建劳资双方和谐关系的核心所在.     

透视“民工荒”问题的成因及对策分析

改革开放以来,农民外出务工就一直成为我国突出的劳动力转移的经济和社会现象。涌入城市的大量农民工已成为推动城市经济建设的重要力量,为我国经济发展作出了巨大贡献。2004年年初,广东东莞首次出现民工短缺。之后,迅速波及珠江三角洲、长江三角洲、环渤海地区,并且有向中西部地区蔓延的趋势。近几年,"民工荒"的现象更是愈演愈烈。从"民工荒"的现状,成因以及应对"民工荒"可采取的措施等方面进行阐述和分析。