"民工荒"现象的思考和启示

开始于20年纪80年代的“民工潮”，目前在一些地区变成了“民工荒”，这是改革开放以来。我国经济领域出现的一个较为明显的变化。文章试图从经济学方面论述形成“民工荒”的原因以及带给我们的思考和启示：该如何对待农民工。     

解决"民工荒"还需以人为本

今年以来 ,东部沿海地区普遍出现“民工荒”。本文通过讨论民工的价值和基本权益问题 ,提出了解决“民工荒”需以人为本的几点建议。     

"民工荒"的经济学解释

针对我国廉价劳动力丰富的背景下出现的以发达地区为主的“民工荒”现象,运用供需均衡模型,从经济学角度对引起劳动力供需变化的因素进行了深入分析,认为我国不少地区出现的民工短缺问题,实际上是需求方对劳动力素质要求及其出价与劳动力供给方的素质及其期望与要价不相称的结果,这不是劳动力不足,而是当前价格水平上的劳动力不足.同时提出了具有可操作性的解决途径为：提高民工工资待遇;改善工作生活环境;发展职业技术教育;完善劳动力市场功能;发挥政府宏观调控作用.     

“民工荒”现象的经济学思考

“民工荒”现象的产生既有民工自身的原因,又有企业和政府的因素。解决“民工荒”问题需要政府、企业、社会中介机构和民工共同努力。     

“民工荒”的成因及对策分析

文章对当前我国农民工的就业状况和出现"民工荒"的原因进行了调查、分析和研究,并试图通过改善政府服务职能、完善企业用工体制和提高广大农民工自身素质和技能三方面共同努力解决"民工荒"问题,保障企业健康稳步发展,构建良好的用工秩序,促进社会经济和谐有序地发展。     

中国“民工荒”产生的原因及其对策

最近两年在中国出现的民工短缺现象,不仅牵涉到民工的待遇及法律制度问题,更涉及到深层次的国内产业结构调整问题。本文从分析中国“民工荒”的原因入手,提出了对“民工荒”的几点对策。     

透视“民工荒”问题的成因及对策分析

改革开放以来,农民外出务工就一直成为我国突出的劳动力转移的经济和社会现象。涌入城市的大量农民工已成为推动城市经济建设的重要力量,为我国经济发展作出了巨大贡献。2004年年初,广东东莞首次出现民工短缺。之后,迅速波及珠江三角洲、长江三角洲、环渤海地区,并且有向中西部地区蔓延的趋势。近几年,"民工荒"的现象更是愈演愈烈。从"民工荒"的现状,成因以及应对"民工荒"可采取的措施等方面进行阐述和分析。     

"民工潮"到"民工荒"凸显农民工权益保障--我国农民工就业歧视问题分析

当我国农民工流动由“民工潮”转变为“民工荒”时,一个严峻的问题凸显出来,就是由就业歧视带来的农民工权益得不到保障。当农民在获得免收少缴农业税的中央政策支持,农业增收能力持续增强;当有其它地区有非歧视性的工作机会存在;当农民工的信息逐渐对称、理性提高的时候,以珠三角地区为代表的“民工荒”产生了。解决“民工荒”本质上就是要削除就业歧视,本文从政府、企业和个人等三个角度,提出政府要建立政策保护系统、农民工社会保障系统、管理与服务系统和监督与维权系统;企业要改善环境,转变经济增长方式;个人要强化培训,提高素质,加强维权意识的系统方案。     

透析“民工荒”——“三农”问题2005年双月谈之四

在我国农村剩余劳动力过剩的情况下,我国东南沿海及经济发达地区甚至欠发达地区一些企业却出现了招收农民工困难的现象“。民工荒”现象产生的原因是多方面的,但其直接原因却是农民工工资长期低水平徘徊,工作时间长,劳动强度大,其合法权益和基本待遇得不到保障。所以,从本质上讲,民工荒就是权利荒,而城乡二元社会结构是其产生的制度性基础。因此,我们不能仅就“民工荒”而解决“民工荒”,而应将对策立足点放在如何解决农民工问题上去,这样才能标本兼治。     

对"民工潮"与"民工荒"成因和解决对策的分析

通过对中国“民工潮”、“民工荒”现象较为全面的分析,揭示了其产生和形成的深层次原因,肯定了“民工潮”、“民工荒”在当前国情下的进步意义。笔者认为解决“民工潮”、“民工荒”所引发的社会问题的对策,关键在于改革中国城乡“二元”经济结;当务之急要解决“农民工”就业渠道不畅、收入偏低的问题;此外,加大城市化建设力度,进一步重视农业,全面提高农民工的综合素质也具有重要作用。     

欠发达地区"民工荒"及劳动力的有效供给

丰富而又低廉的劳动力资源,这本是欠发达地区承接产业转移过程中的一个比较优势.然而,近两年来,东部沿海发达地区的“民工荒“正在向中西部欠发达地区蔓延.探究欠发达地区“民工荒“出现的原因,分析其对欠发达地区的影响,对于破解“民工荒“难题,建立有效的劳动力供求机制,保证企业发展过程中所需的劳动力具有十分重要的积极意义.     

权益的脚手架与社会的安全帽

不管承认与否,珠三角"民工荒"都是一个已经存在的事实.春节后民工弃南北上,到北京和长三角的外来民工数量增多,与此同时,珠三角用工缺口至少200万.     

让"民工不慌"才能根治"民工荒"

事实上,“民工慌”在金融危机前就已广泛存在。城市要想再吸引农民工,临时抱佛脚式的提高工资待遇难生良效,让“民工不慌”才是一劳永逸的办法。久违的“民工荒”一词近期又大量重现于媒体之上。与往年不同的是,今年的民工荒现象获得了一些经济学家的好评,因为他们从中嗅到了经济回暖的气息。     

新时期“民工荒”产生的原因及对策研究

“民工荒”现象的出现与人们长期以来普遍认为的我国是人口大国、人力资源十分丰富的印象大相径庭.追根溯源,这与我国农民工个人素质普遍较低、政府政策实施不到位和企业待遇较差等原因是分不开的.因此,本文针对当前“民工荒”现象产生的原因进行分析,提出一些切实可行的解决对策.     

浅析"民工荒"的成因及对策

一、当前农民工的就业状况2004年,在我国广东、珠江三角洲、长江三角洲、浙江和福建等地区,部分行业出现了用工短缺现象,因为这些急需的劳动者是以往用人单位所使用的民工,所以有些媒体就称之为“民工荒”。当然也有针对这种现象不同意的叫法,广东劳动保障部门将其定义为劳动力市场的正常波动,是社会主义市场经济体制下市场调节作用的结果,是劳动力市场供需和工资状况的综合反映,可以通过市场调节解决,不是政策体制性的障碍。且不管哪种称呼更适合,那只是一种代号。问题是的的确确在广东举办的泛珠三角企业用工招聘会上8.5万个职位虚位以待,…     

政府责任与“民工荒”问题剖析

“民工荒”是近年来我国“三农”问题的热点之一.“民工荒”现象的出现与我国沿海地区经济结构调整及劳动力价格上升等因素有关,同时也凸显了政府公共服务不足和政府责任缺失的问题.从政府责任层面剖析“民工荒”,要求政府必须明确职责,为农村劳动力转移提供有效服务,打造城乡社会保障一体化,提升城市化进程中的新市民素质.     

"民工荒"现象的特点、原因和利弊分析

“民工荒”现象是市场和经济人理性选择的结果,它的出现有其必然性,同时也暴露了经济发展和劳动就业方面的一些深层次问题和制度缺陷。本文就民工荒现象的特点、原因及利弊进行了分析。     

走出去与引进来

农村壮劳力纷纷外出打工,剩下的几乎都是老幼病弱。对农村而言,仅靠他们显然是种不好地的。有人担心,壮劳力都走了,谁来建设新农村?城里人叫喊着“民工荒”,却处处涌动着“民工潮”,像小溪小河汇成大海一样,城里却成了民工的“大海”,还不时地闹出“民工荒”之声。农村壮劳力都     

"民工荒"的面纱

“民工荒”是一个表面现象。“民工荒”实际上折射出我国长期对农村教育投入的不足．是农民工的供给结构满足不了产业升级的需要．是劳动力市场上信息传递渠道的堵塞．是政府对农民工权益的漠视．是由以上种种原因造成的农民对外出打工前景预期的悲观。     

金融危机前后我国“民工荒”的比较分析与对策选择

金融危机后,基本上每年都会爆发“春节民工荒”,金融危机后“民工荒”,与金融危机前“民工荒”进行比较,可以发现两轮“民工荒”在缺工背景、缺工地域、缺工工种上发生较大变化。金融危机后“民工荒”呈现的新趋势,要求在应对策略上作出新的安排：加快收入分配制度改革,建立农民工工资增长的长效机制;逐步推进户籍制度改革,实现社会保障与公共服务的均等化;加强职业技能培训,增加农民工的人力资本含量。论文试图通过上述对策将“民工荒”这种自下而上的诉求表达方式转变为常规的、制度化的利益诉求机制与利益保障机制,保障农民工权益,实现经济结构升级与产业结构梯度转移。