试论人民公社劳动的组织与管理

人民公社是我国社会主义社会结构的工农商学兵相结合的基层单位,同时又是社会主义政权组织的基层单位。它与农业生产合作社相比,在各方面都发生了很大的变化。人民公社在生产方面不仅要实行工农业并举,自给性生产与商品性生产并举,而且还要实行农、林、牧、付、漁综合经营。因此对这样一个生产方针能否全面贯彻执行,劳动力的充分保证,是其重要的关键。解决这个问题的重要途径之一,是建立与健全人民公社的劳动组织与劳动管理制度。有了合理的劳动组织与劳     

关于黑龙江省九三垦区国营农场机械化生产队耕地组织形式和耕作地塊配置的几个问题

耕作组织形式是我国土地规划科学中尚未解决的核心问题。当前,在国营农场和人民公社所采用的耕地组织形式基本上是属于耕作地块的耕地组织形式。由于社会主义农业企业计划生产的进一步发展,这种耕地组织形式已不能完全适应需要。本文通过对黑龙江省九三垦区的调查,试图对该地区耕地组织形式中存在的问题及今后发展趋势进行分析。漫岗地区耕作地块的配置与地形因素有密切的关系,特别是对耕作地块在坡地上是横坡还是顺坡配置尚存在不同看法。因此本文结合九三垦区的具体条件,对这一问题作了初步分析。文中不足之处希读者批评指正。     

人民公社如何建立统计工作

一、人民公社建立统计工作的重要意义目前,全国已经实现了人民公社化。人民公社是加速我国社会主义建设和将来向共产主义过渡的最好的组织形式。它是社会主义社会结构的基层单位,也是将来共产主义社会结构的基层单位。人民公社和农业生产合作社有许多不同的地方。首先,在规模上,人民公社要比农业生产合作社大得多,农业生产合作社一般是由几十户、几百户农户组成的,而人民公社是由几千户甚至一两万户组成的;其次,在性质上也不相同,农业生产合作社只不过是个单一的农业生产组织,而人民公社已     

浅议农业企业人力资源管理

一、农业企业的人力资源管理现状农业企业的劳动者一般都是当地农民,文化素质较低,对现代企业制度及管理没有感性认识,更谈不上理性认识。尤其一些中小企业长期采用以家庭为单位的劳动组织形式,这使得劳动纪律较为涣散、劳动质量不稳定、劳动标准不好掌握,比其他企业在人力资源管理上难度更大。主要问题是：自由散漫,责任心不强,对于劳动者职业化既不了解也不屑     

人民公社好

一、人民公社是全面大跃进形势发 展的必然结果,是向共产主义 过渡最好的组织形式。 人民公社在我国农村中正在开始建立。不久,就要形成建立人民公社高潮。人民公社的建立,标志着我国农业合作社制度正在开始向前发展、迈进。人民公社的出现,决不是偶然的,而是在去冬今春以农业生产为中心的全面大跃进的生产高潮推     

关于人民公社的分配制度问题

一人民公社的收入分配问题,是一个直接关系着国家、公社、和社员三者利益的问题;也就是关系着国家的社会主义建设,人民公社的巩固与发展,和社员群众生产积极性与物质文化生活水平不断提高的重大问题。我们知道,我国人民公社的建立,在分配问题上实行了有一定供给制成份的分配制度即工资制与供给制相结合的分配制度;这是我国人民在社会主义分配方式上的一个创举。在人民公社建立以来     

开展农业科学研究工作的几点体会

一九五八年以来,江苏省同全国兄兄弟省一样,在党的正确领导下,高举总路线、大跃进,人民公社三面红旗,在农业科学战线上取得了很大的成绩。在这三年,农业科学研究机构有了很大发展,省、专级的科学研究机构更加健全,县级科学研究机构已普通建立。在大搞农业科学羣众运动的基础上,许多人民公社也建立了科学研究组织,一个以人民公社为基     

土地承包制为什么会有效率——一种可能的解释

<正> 1 农地效率问题 农地的产出能力(农地效率)是一直以来广受关注且多有争议的问题,其中劳动投入和农田水利是决定农地效率的两个决定性因素。从劳动投入方面解释1980年代初土地承包制度的成功,已成为一个不容质疑的“真理”。劳动投入不仅有量的方面,而且有质的方面。人民公社体制下面,集体组织即使可以     

关于东风人民公社账簿设置的问题

一、人民公社建帐的原则我们伟大的祖国,已经跨入了人民公社化的新的历史时代,办好人民公社,将会使我国尽快地完成社会主义建设并打下将来向共产主义社会过渡的良好基础。为了办好人民公社,让我们来研究一下人民公社的会计核算问题是有着重要的现实意义的。要研究这个问题,首先要搞清人民公社给会计核算提出了那些要求。不如此,就难提出正确反映公社经济活动情况的会计科目、报表及核算程序。     

几个国家农业联系产量计酬的做法

如何按照经济办法而不是按行政办法管理农业经济,一个农业生产单位如何组织劳动,用什么样的经营方法,以及采取什么样的劳动报酬形式更能够调动农业劳动者的生产积极性,多做有效劳动,避免无效劳动,最终得到更多数量的优质农产品,这是农业经营管理工作上的一个重要问题。     

人民公社问题研究述评

文章分别从经济学、历史学、社会学和政治学四类研究视角入手,对人民公社有关问题研究的相关文献作了梳理,并进行了简要的评述。同时,以人民公社史的上下限、人民公社史时间段的划分、人民公社产生与解体的原因、人民公社的制度结构与效率、以及人民公社的历史定位及评价等研究主题为划分标准,对人民公社的研究内容予以归类评述。     

我省农村新型合作组织的创新模式及其政策思考

改革开放20多年来，我省农村也同全国一样，经济、政治、文化等各方面都发生了极其深刻的变化。家庭承包制取代了队为基础、三级所有的人民公社体制，这在解放农村生产力上发挥了巨大的作用。但要进一步发展农村生产力，必须走不同于20世纪50年代那种合作化的新型合作经济的道路。这种新型的合作经济需要一种载体，一种新的组织形式。     

新疆维吾尔自治区普遍开展群众性农业科学研究

新疆维吾尔自治区各地人民公社普遍开展了试验研究活动,一个星罗棋布的农业试验研究网已经基本形成。目前各公社开展科学研究的组织形式有三种即:(一)条件较好的人民公社或农场直接举办试验站、生产队成立研究组,划出土地,固定劳力,实行专人专业办科研。采用这种形式的单位有百分之三十。如鄯善县通过各公社农业试验站站长联席会议后,公社共划出了供试验用的土地一百亩,固定     

岷江上游农业生产组织形式的影响因素分析

主要研究岷江上游的生态状况和经济状况,针对岷江上游的自然环境和农业生产基础,以及农业生产组织形式的具体要求,详细分析在岷江上游合适的农业生产组织形式的影响因素,包括岷江上游地理环境、农业生产技术和农业生产的劳动主体因素等,并对建立农业生产组织中存在的问题进行具体分析,并提出解决和优化措施,以提高岷江上游农业生产组织形式,推动岷江地区农业的发展,优化农民生产效率,促进农村农业发展,提高农民的收入。     

如何提高媒炭企业中农民工素质

1.加强劳动合同管理,严格执行劳动合同制度,劳动合同是保障劳动者合法权益的有益形式,是劳动关系稳定、社会稳定的调节器.在确立劳动关系的过程中,存在着企业与劳动获取信息上的不对等,这就要求我们企业的管理者要制定和推行规范的劳动合同文本,建立权责明确的劳动关系,严格履行劳动合同,实现以劳动合同来规范劳动关系,推行规范化的管理,保证农民工的合法权益.     

如何办好人民公社的托儿所和幼儿园

办好托儿所、幼儿园,是当前巩固人民公社的关键问题之一,是一项重大的政冶任务。托儿所、幼儿园办好了,孩子们养得好,教得好,妈妈们就更能安心生产。生产搞好了,人民公社也就巩固了。从这次我们在西安市郊东风人民公社春光大队对托儿所和幼儿园工作进行的调查结果,正说明了这个问题。春光大队在公社化前托儿所、幼儿园都是临时性的,即在麦收、秋收秋播等农活紧张的时候才组织,忙天一过,即停止活动。但随着工农业生产的全面跃进和人民公社的建立,一个革命接着一个革命,一年四季已没有什么农忙农闲之分,劳力经     

如何提高煤炭企业中农民工素质

1．加强劳动合同管理，严格执行劳动合同制度，劳动合同是保障劳动者合法权益的有益形式，是劳动关系稳定、社会稳定的调节器。在确立劳动关系的过程中，存在着企业与劳动获取信息上的不对等，这就要求我们企业的管理者要制定和推行规范的劳动合同文本，建立权责明确的劳动关系，严格履行劳动合同，实现以劳动合同来规范劳动关系，推行规范化的管理，保证农民工的合法权益。     

论劳务派遣用工形式下企业的人力资源管理应对

随着我国经济持续、稳定、高速向前发展．我国的劳动关系领域形成了以《劳动合同法》为主体,以《劳动合同法实施条例》为补充的劳动关系法律体系。在当前严峻的就业形势下．由于用人单位和劳动者之间的劳动关系已经不能满足新时期的需要．劳务派遣这一新的用工形式便应运而生。本文结合当前新的劳动关系法律体系,针对企业在劳务派遣用工形式下．如何加强人力资源管理及有效的防范法律风险进行探讨。     

西安市郊东风人民公社甘家寨大队实行工资制与供给制相结合的分配制度的调查报告

随着工农业生产大跃进以来生产力的飞跃发展和人们社会主义、共产主义觉悟的不断提高,在人民公社内将过去高级社时期按劳动日进行分配的制度,改变为工资制与供给制相结合的分配制度,就成了今后进一步促进工农业生产更大高张和巩固与发展人民公社的一个十分重要的问题。在高级社时期,采取按劳动日计酬的分配制度,是适应于当时生产水平和群众的觉悟程度的,它体现了社会主义按劳分配、多劳多得的分配原则。对提高广大社员的劳动积极性,促进农业生产的发展起     

以深化农村税费改革为契机完善村民自治组织

20世纪 8 0年代初 ,我国人民公社体制被废除后 ,在乡 (镇 )一级设立了乡 (镇 )党委、乡 (镇 )政府及乡 (镇 )合作经济组织 ;在村一级成立了村党支部、村民委员会及村合作经济组。,村民委员会在性质上属于群众性自治组织 ,根据 1 987年《中华人民共和国村民委员会组织法 (试行 )