搞好农村财务管理的几个基本问题

当前,农村财务问题已成为引发村干部职务犯罪,激化干群矛盾,导致群众上访,影响农村社会稳定的主要因素。搞好农村财务管理工作,对于防止集体资产流失,促进农村集体经济健康发展;对于推动基层组织建设、廉政建设和民主法制建设;     

新时期农村干群矛盾产生的原因分析

正确处理新时期农村干群矛盾 ,是实现农村社会安定繁荣的重要一环。针对新时期农村干群矛盾的状况 ,从主客观两方面分析了农村干群矛盾产生的原因。     

着力解决农村财务管理的三个基础工作

<正>就目前来讲,无论是农经工作的重点发生了转移,还是农经工作三大管理职能有些弱化,农村财务仍然是各级领导关注的焦点,农村财务问题仍然是引发村干部职务犯罪,激化干群矛盾,影响农村社会稳定的主要因素。因此,搞好农村财务管理工作,对于防止集体资产流失,促进农村集体经济健康发展,推动基层组织建设、廉政建设和民主法制建设,维护农民     

浅议如何提高农村财务管理

农村财务管理历来是农村集体经济经营管理工作的重点和难点问题。因涉及到农民群众的切身利益,所以农村财务问题成了广大农民关心的热点,农村工作的焦点,基层工作的难点,党群、干群关系紧张的根源;农村财务问题已成为引发村干部犯罪,激化干群矛盾,导致群众上访,影响农村社会稳定,制约农村经济健康运行、发展的主要因素。近年来在农村财务管理方面出台了一系列法律、政策、法规及     

村域干群关系的影响因素及其作用机理

干群关系直接影响村干部对村民的组织动员效果,进而影响政策的执行、乡村治理目标的实现以及和谐社会的构建.以H旗W嘎查村村干部、村民为调研对象,通过半结构化深度访谈收集材料.在建构主义扎根理论方法的指导下分析发现,影响村域干群关系的因素可以分为表层因素和深层因素两类.表层因素即涉及一些可感知的价值,其直接影响群众心理状态,进而影响群众对村干部的心理认同程度.而深层因素虽并非直接影响群众对村干部的心理认同程度,但却对村域社会的干群关系产生重要影响,是营造和谐干群关系不可回避的核心议题.在此基础上,进一步探讨了各影响因素之间的作用机理,为促进村域干群关系从干群矛盾走向干群和谐提供了较好的政策切入点.     

浅议村级财务管理实施中的几项重要举措

村级财务管理是促进集体资产保值与增值的基础,历来是村级集体经济经营管理工作的重点和难点问题,因涉及农民的切身利益,所以也成了广大农民普遍关心的热点问题。村级财务管理的好坏,直接影响到基层党组织的凝聚力和战斗力,关系到农村党群、干群关系的融洽及工作顺利开展。当前,农村财务问题已成为引发村干部职务犯罪,激化干群矛盾,导致群众上访,     

着眼实际建制度 多管齐下抓规范——枣庄市峄城区农村财务管理推出新举措

一、推行村干部虚增工资制度,彻底解决吃喝招待费等非生产性开支问题。村级吃喝招待费等非生产性开支一直是农村中最敏感、最容易引发干群矛盾的开支,也是村级财务管理中的难点,对此,尽管该区采取了一系列措施,但始终未从根本上解决。自1997年以来,峄城区在反复研究和试点的基础上,提出     

对我国农村干群矛盾现状的初步考察

农村干群矛盾在近些年呈现增长和激化的发展态势.农村干群矛盾的现状主要表现在:农民发展致富与农村基层干部难以提供有效指导支持帮助之间的矛盾;农村基层干部队伍中的各种不良作风同农民群众的期望和要求良好作风之间的矛盾;农村基层干部的各种腐败行为与农民要求清正廉洁之间的矛盾;群众自身素质、价值取向、利己主义行为同政府、干部管理工作对群众的要求之间的矛盾等.     

谈村级财务管理存在几个问题

<正>村级财务管理是促进集体资产保值与增值的基础,历来是村级集体经济经营管理工作的重点和难点问题,因涉及农民的切身利益,所以也成了广大农民普遍关心的热点问题。村级财务管理的好坏,直接影响到基层党组织的凝聚力和战斗力,关系到农村党群、干群关系的融洽及工作顺利开展。当前,农村财务问题已成为引发村干部职务犯罪,激化干群矛盾,导致群众上访,影响农村社会稳定的主要因素。近年来我县根据实际情况虽然制定了一系列制度和措     

加强农村财务管理 促进和谐社会建设

农村集体资产与财务管理历来是广大农民群众十分关心的问题,这方面工作的好坏直接关系到农民群众的切身利益。这些年,各地为加强农村集体资产与财务管理采取了许多措施,取得了一定成效。但也要看到,目前这方面问题还比较多,已成为引发村干部职务犯罪,激化干群矛盾,导致群众上访,影响农村社会稳定的主要因素。搞好农村财务管理工作,对于防止集体资产流失,促进农村集体经济健康发展,对于推动基层组织建设、     

仙洪新农村试验区干群关系探析

文章结合仙洪试验区干群关系的现状总结了当前农村干群关系的4种类型,分析了影响农村干群关系的2方面因素,并探析了促进新农村建设干群关系的经验和措施。     

从西部民族地区新农村建设得到的启示——以宣威市P村为例

新农村建设是一项长期的重大任务,民族地区由于自然条件及生活习性等因素,发展相对落后。要解决好民族地区的建设发展问题,促进民族地区和谐健康发展,要求干部深入农村,深入群众,了解群众,帮群众解困,扎实走好群众路线。该研究以宣威市P村为例,介绍了P树新农村建设的基本经验和带给人们的启示,以供类似地区学习借鉴。     

关于国有林场与林区群众建立森林资源培育管护联动机制的探讨

在建设生态林业民生林业的新形势下,要准确把握国有林区的变化,认清资源培育和管护上的误区和矛盾。与林区群众建立联动机制。加强与群众的沟通和交流,协调林区经济、生态和社会的关系,使群众经济收入增加,使森林资源得到保护,进而使人与自然的关系更加和谐统一。     

新形势下教学实验场思想政治工作的创新

做好新形势下教学实验场的思想政治工作十分重要。要创新思想政治工作的方法,就要认真分析情况,注重干部形象,为群众多办实事、好事和采取丰富多彩的形式,同时,要加强组织体系的建设。     

论农业保护问题

农业比较利益的下降与工业经济实力的上升,使农业保护有了必要和可能。农业保护导致了计划与市场、城市与乡村、工业和农业、干部和群众、国内市场与国际市场等多方面的矛盾。在当前的国际环境中,搞好农业保护需要实现思想观念、保护目标和保护手段三大方面的转变。     

建设高素质干部队伍开创粮食工作新局面

我国粮食事业正处在深化改革的关键阶段,各方面的矛盾还比较突出,急需通过干部队伍建设来带动问题的解决,推进粮食事业的健康发展。     

干部工作信息化建设初探

进入新世纪以来,信息技术发展突飞猛进,以信息技术为基础的信息化建设日益被证明是一种有效的管理理念和．管理手段。面对日新月异、深入渗透的信息技术,我们更要加强对干部工作信息化建设的重视程度,制定科学、规范、严密的信息管理制度,搭建干部信息网络平台,构建干部信息资源库,全面推进干部工作科学化、规范化和实效化进程。     

培训教育数字化校园建设信息化

干部培训类院校是培养领导干部和公务员的学校。研究发现,新时期领导干部和公务员培训出现了一些新情况和新特点。为了适应干部培训的新需要,我们吉林省委党校进行了较系统的数字化建设。     

新时代高职辅导员加强学生干部队伍建设的思考

阐述了新时代高职辅导员与学生干部队伍的重要关系,梳理了高职辅导员在学生干部队伍建设中存在的选拔方法不科学、培育措施不完善、激励惩罚不及时等问题,提出了科学运用学生干部选拔办法、完善和落实学生干部培育制度、应用现代信息技术推进学生干部奖惩机制等加强学生干部队伍建设的策略。     

社会主义和谐社会视野下农村社会矛盾化解研究述评与展望

在社会主义和谐社会建设视野下对社会主义和谐社会的概念、农村社会主要矛盾表现、产生原因与化解对策研究现状进行了评述。随着研究的深入,研究视角将直接针对转型期农村面临的重大矛盾问题,研究重点将更多地转向农村不同阶层间的利益矛盾和体制转型所引起的干群矛盾等研究,研究方法会更多地采用突出实效的理论研究与实证研究相结合的方法。