农民打工留个心眼

63岁的老李头是河南开封人,几个月前他从农村来到一家工地干小工。本月初,工人们干完活向老扳要工资,结果工瓷没要到,老李头还挨了一顿打,被打得头破血流。工友们打了110报警,警察来后,叫他先看病治伤。但老板不露面,看病治伤的钱也是借的。他去区劳动局投诉,可他没有劳动合同,连工资的欠条都没有,劳动局无法受理,老李头又跑了市总工会,劳动仲裁部门,答复都是一样的;没有证据不能受理。老车头想到法院告状,就到处咨询,热心的法律工作者告诉他:他给那家工地打工,已形成了事实上的劳动合同关系,不过必须有工友能证明他在那家工地打工。听完,老…     

老板不是被喜欢的

<正>她去应聘一个秘书的工作,对方问:"你喜欢怎样的老板?"她顺口答:"老板不是被喜欢的,他是付你工资、你得替他工作的那个人。所以,喜欢怎样的人,与老板无关。"很多年前,她碰到的第一个老板是位老先生,头     

基地给管理 企业给市场 政府给服务：养殖业让农民富得“流油”

“老李，今年能赚个千儿百万元吧!”2008年11月的一天，在山东省平度市崔家集镇坊头村恒发种鸡场，前来拉鸡苗的临沂老板一边指挥工人装鸡苗，一边跟鸡场老板李克俊开着玩笑。     

“工资单”可作为认定劳动关系的凭证吗

我是一名进城打工的农民，在一家建筑公司工作了9个月，可老板只发给我4个月的工资（都有“工资”单），还欠我5个月的工资计3000元，至今未发。为此我多次找老板索要工资，但老板总是推三推四。我怕老板在工程完工后溜走，想现在起诉他，但又怕当初没有签劳动合同，     

老板不是被喜欢的

她去应聘一个秘书的工作,对方问:"你喜欢怎样的老板?"她顺口答:"老板不是被喜欢的,他是付你工资、你得替他工作的那个人。所以,喜欢怎样的人,与老板无关。"     

老板不是被喜欢的

她去应聘一个秘书的工作，对方问：“你喜欢怎样的老板？”她顺口答：“老板不是被喜欢的，他是付你工资、你得替他工作的那个人。所以，喜欢怎样的人，与老板无关。”     

谁更需要包工头

“我们连工人都算不上。工人给老板干了活儿，就能拿到工资……我们建筑工人不一样。我们就像贱民、低等人。我已经给老板干了286天了，还一分钱都没有拿到。我在这儿等工资，就只能碰运气。”逼近年关的严冬，建筑工人老陈和他的工友却滞留在北京郊外的一处工地上为工资发放问题焦虑不已。     

用工单位负责住宿

江苏省金坛市建昌镇邓卫星读者来电：我在城里做装修工．老板一直没安排住宿，工资一大半都花在租房上．老板却说：住宿是自己的事，别来找他。我有权利要求老板给安排住宿吗？     

使用劳工应付酬

江苏省靖江市新丰乡读者田某来电:我儿子今年15岁,假期在一家餐馆打工半个多月,找到老板要求结清工资,老板却说,使用未成年人是违法的,他只是提供一个社会实践的     

打了欠条,劳动关系就变成借贷关系了吗

编辑同志：我夫妻俩原本都在赣州某公司打工,但都没有签订劳动合同。因公司长期不支付工资,我们只好辞职。离职时公司拖欠我们各5个月工资,老板就给了两张欠条。之后老板总是以没钱为由拒付工资。请问这是否属于工资拖欠行为？     

生财有道巧“借力”

正借场地李元山是一个经营电器的小老板。一次他去市里一家社区医院看病,发现该医院注射室条件极为简陋,只有几张硬板床和几把木椅子。尽管注射费只需2元,但仍有不少患者抱怨条件差。经了解,原来院方也清楚这些,只是因资金不足无力进行改造。于是老李立即找院方协商,由他对注射室进行装修改造,他购置了软床、沙发,又配备了饮水机、空调。院方将注射费从2元提升到5元,其中2.5元归他。同时他     

经营早点的窍门

老李夫妇的早点摊,在小县城里算是红火的了. 每天到他那儿吃早餐的人多得要排队,老李夫妇忙得手脚不歇,但脸上始终洋溢着微笑.我是他小摊上的常客,因为老李是我的一个老熟人.我知道自从老李夫妇双双下岗后,老李先后找过多种事做,单个开过小食品店,与人合伙开过棋牌室,可总是干到半路就因经营不善而关张.     

不能如此计发农民工工资

2000年．我们5人进城务工。被某私营企业招用。并签订了两年期限的劳动合同．合同中约定每人每月工资为600元。但该企业每月只发给我们450元。其余150元不发，老板说剩下的工资等年底一次结算。2001年9月．我因子女上学急用钱．提出要把9个月少发的工资领走，老板不给。请问，老板有权扣发我的工资吗？我该如何讨回自己的工资？     

长在胃肠道的荨麻疹

正一天,老李身上莫名其妙地起了好多疙瘩,又大又痒,让他坐卧难安,一夜没合眼。第二天他到药店买了止痒的药膏抹上,没什么效果。午觉醒来,他觉得胸口发闷、恶心、腹痛,赶紧去医院皮肤科检查。医生问了情况,检查了老李身上的疙瘩后,诊断为荨麻疹。老李说他感觉恶心、腹痛、胸闷,浑身难受,怀疑可能还有其他     

打工,别轻言辞职

几个月前,一位朋友突然给我挂来电话,说他不想在那个单位干了,得重新找过一份工作,并托我帮他留意点.当时,我一听就觉得很奇怪,应该说,他是我们这帮朋友中干得最出色的一个:当上了董事长助理,月薪四五千元,深得老板器重,时不时还可以得到老板的“红包”.这么好的工作,这么高的工资,别人可是求之不得,而他却为啥不干呢?难道是犯了错误被老板炒鱿鱼了?可他说,不干纯粹是为了想换个环境,他说在那个公司干了三四年,有点“老油条”了,一时半会儿又无法升职,再这样下去怎样行?……     

企业发展需要“长效定心丸”

<正>新年到了,职场议论最多的话题就是"年终奖"、"涨工资"。一方面老板怕给出的工资高于员工能力,怕自己的钱"浪费";一方面员工觉得老板太抠门,工资太低,生活压力大,不愿意努力工作。"钱"无疑成为人才去留的重要表决器。     

进城务工人员需要怎样的公平？

劳动权益得保障 来自重庆市开县镇安镇39岁的陈勇,外出务工已有近20年了。谈到自己最需要的,他说是按时领到工资。“干我们这一行的,被拖欠工资是常有的事情,年底最担心的就是老板能不能按时给我们发工资。”     

不要与这十种人合伙创业

1.万年打工仔万年打工仔有长长的简历和厚厚的资历证明,但自己做老板还是第一次。他喜欢按时领取工资,享受医疗保险,每天晚上7点准时回家和家人共进晚餐。可惜,万年打工仔无法独自经营企业,需要你一个指令、一个动作地教他如何发展     

爬塔吊要回欠薪 结果被拘留罚款

正2015年8月1日,山东省威海市一男为了讨要被拖欠的工资,爬上了近40米高的塔吊,以不付工资就跳下塔吊威胁老板。经公安部门协调,该男子当天拿回了5万余元欠薪,但他本人因扰乱公共场所秩序被拘留10天,并处罚款500元。7月29日10时,在威海市区一建筑工地,一名青年男子爬上近40米高的塔     

薪酬管理新风向--宽带薪酬

想必有不少饲料企业老板遇到过这样的烦恼:为了嘉奖一个优秀的员工,将他晋升一级,可是在这个更高一层的位置上,他的优秀不知哪里去了。炒掉吧,丢了一个好员工,不炒吧,实在碍事和耽误工作。 这是传统的薪酬体系带来的尴尬:在底层的员工干得好,要想给他相应的待遇只能让他晋升,因为工资和级别相关联,没有办法,尽管这个位置可能不适应他。 不过现在饲料企业老板不用发愁了,有一种宽带薪酬管理模式可以解决这种尴尬。何谓“宽带薪酬设计”?