企业文化是企业健康发展的驱动力

企业文化是企业在长期生产经营中形成的独特的企业价值观、企业精神，以及以此为核心而生成的企业行为规范、道德标准、生活信念、企业风俗、习惯的总称。它是企业在生产经营管理过程中创造的具有本企业特色的精神财富的综合，对企业成员具有感召力和凝聚力，能把众多人的兴趣、目的、需要，以及由此产生的行为统一起来，是企业长期文化建设的反映。笔者认为，只有企业的和谐、稳定和发展才能促进和实现社会的和谐、稳定和发展。目前，诸多企业实施企业文化建设的实践及其所取得的成果充分证明，优秀的企业文化是企业健康发展的驱动力。     

企业文化建设是企业发展的必由之路

企业文化是企业精神、发展战略、管理思想、经营理念、行为规范的总合。所谓优秀的企业文化，就是要创造出一种全体员工对企业精神、发展战略、管理思想、经营理念、行为规范高度认可及配合行动的氛围；创造出一种在事关企业发展的问题上能够容易达成共识的境界。在一个企业或团体，如果个人的欲望和企业的目标达到“上下同欲”，企业就会无往而不胜。只要全体员工“心往一处想，劲往一处使”，企业才能日新月异。     

企业文化是企业健康发展的驱动力

<正>企业文化是企业在长期生产经营中形成的独特的企业价值观、企业精神,以及以此为核心而生成的企业行为规范、道德标准、生活信念、企业风俗、习惯的总称。它是企业在生产经营管理过程中创造的具有本企业特色的精神财富的综合,对企业成员具有感召力和凝聚力,能把众多人的兴趣、目的、需要,以及由此产生的行为统一起来,是企业长期文化建设的反映。笔者认为,只有企业的和谐、稳定和发展才能促进和实现社会的和谐、稳定和发展。目前,诸多企业实施企业文化建     

企业文化建设是企业发展的必由之路

企业文化是企业精神、发展战略、管理思想、经营理念、行为规范的总合。所谓优秀的企业文化，就是要创造出一种全体员工对企业精神、发展战略、管理思想、经营理念、行为规范高度认可及配合行动的氛围；创造出一种在事关企业发展的问题上能够容易达成共识的境界。在一个企业或团体，如果个人的愿望和企业的目标达到“上下同愿”，企业就会无往而不胜。只要全体员工“心往一处想，劲往一处使”，企业发展才能日新月异。上下同愿，说起来简单，做起来难。我们无锡正大畜禽有限公司现有员工１２０多人，他们来自五湖四海，各自的家庭背景、社会…     

现代企业管理制度是企业制胜的强大法宝——一个股份制企业的发展之路

长春市北方种鸡场,建于１９９３年,拥有种鸡场一个,孵化场一个,饲养场两个,现存栏成鸡三万套父母代,是本省最大的蛋鸡父母代专业化种鸡场,所产的优良品种鸡雏已销往全省各地乃至黑龙江、辽宁等省,深受广大商品代鸡场及农村专业户的信赖。以科技为先导,不断发展自我。在激烈的竞争中迅速发展自我,科技是先导,是重要的因素。在这些年生产中深有体会。我们在资金十分困难的情况下,每年都拿出一定数量的资金来进行技术改造和订阅十几种科技读物,捕捉先进的科学技术,保证科技信息始终站在最前列。为使各种新技术都能尽快的应用到生产实践,我们场…     

如何构建优秀的企业文化

企业文化这两年没有前几年吆喝的那么火了，光环也似乎越来越不那么耀眼了，但企业经营者却更加认识到了它的价值：一种优秀的企业文化对于企业经营，是多么的重要。许多成功的企业如：联想、TCL、宝洁……，虽然它们是不同的行业，具有不同的经营特点，企业的规模和历史也不同，但它们的企业文化却有很多相似之处，比如：强调以人为本、沟通合作、重视顾客需求和努力提高产品与服务质量等等。那些失败的企业，根本的问题还是出在它们的企业文化上，首先是在理念上就输给那些优秀的企业，其次是缺少能将本企业文化转化为企业管理制度和员工日常工作行为的推行者。籍以此文，给畜牧企业一些启发、一些思考。     

创新是企业发展进步的强大动力--湖北天种畜牧股份有限公司

天种公司努力创建符合现代企业管理制度的经营平台,积极参与国际竞争,出口创汇,产品跻身国际市场.2005年销售收入2.37亿,同比增长20.3%;利润1960万元,同比增长5.4%,创汇130万美元,人均利润率和创汇率均处同行业前列.国内一位经济学家考察研究后认为:天种公司现有管理、经营、生产、产品储备与技术、战略定位等,在种猪业内具有明显优势.     

企业文化是企业的灵魂

<正>任何企业都有文化辽宁营口某小型饲料企业,专做水产料(淡水鱼料、虾料、蟹料),一个销售员都没有,2015年销量2.8万吨。它的销售模式是以收鱼带动饲料。草鱼价不好的时候,公司以高于市场价1毛的价格收购客户的鱼,加上运费、人工,一车鱼要亏损7 000多元。公司很少对外宣     

鹿文化如何助力产业的发展

<正>文化,属于人类的专享。鹿文化,也并非指鹿本身的文化,而是指人类对鹿科动物的总体认识和把握。当然,这是广义而言。狭义的鹿文化,是指以鹿为题材,创作的美术、摄影、诗歌、美文等精神文化作品。在这个世界上,鹿科动物已存在3 800多万年。而人类的历史,包括类人猿在内,不过才700万年。由于鹿科动物属草食     

企业文化是畜牧龙头企业发展的灵魂——谈永达公司企业文化建设

企业文化是企业在长期生产经营中形成的价值观、经营思想、群体意识和行为规范的总和。它是企业的意识文化，是无形的精神力量，体现了一个企业的精华，它形成的文化模式，深深“内化”于员工的心理素质之中，对企业管理者和员工的精神面貌产生持久作用，并以此促进企业物质财富的增长。当前，企业文化建设在建立现代企业制度过程中的作用越来越突出，可以说，它是企业发展的灵魂，是落实《公民道德建设实施纲要》的必然要求。     

企业文化是强化企业管理的核心

<正>企业文化,是指企业全部员工所有的行为背后都有一套思考逻辑,都有一套思想基础。正确的思考逻辑和思想基础是企业的共有精神文化、共有经营文化、共有管理文化。简言之,企业文化就是人生成功方程式=行为背后的思考逻辑×工作热情×工作能力。一、什么是人生成功方程式人生成功方程式又叫人生成功配方。它是指人生成功的原理、人生成功的结果、成功的公式、成功的定律。它由三个元素组成,即行为背后的思考逻辑、工     

论优秀典型在企业文化中的作用

向优秀典型学习,蕴含着较高的合理性和科学性,是公司建立优秀企业文化的重要方法和手段,符合先进思想意识的发展规律。本文重在阐述优秀典型的内涵和价值,以长江润发集团优秀典型为实例,研究其在企业文化中的作用,并对如何建立有效的长效争先机制进行探讨并得出结论。     

创新是企业发展的强大动力--论湖北天种畜牧股份有限公司成功之道

体制创新 跨入新世纪以来,产业结构升级,提升企业竞争力,成为摆在我国农业产业化公司面前的重要课题.天种2001年率先进行了体制改革,顺利实现经营机制的转变,企业彻底完成股份制改造:国有股退出,公司主要领导购有较大股份,员工普遍持股,从产权上天种公司已是一个完全的民营企业.股份制的建立形成"资产围着市场转"、"资本说话"和"资产保值增值"资本为重的格局.     

创新是企业发展进步的强大动力--试论湖北天种畜牧股份有限公司成功之道

在武汉市东郊，长江北岸绿色的田野上，坐落着国家农业产业化重点龙头企业——湖北天种畜牧股份有限公司（以下简称天种公司）。改革开放以来，天种公司在农业产业化大道上阔步前进，成为带动农民增收、解决农村剩余劳动力就业问题的模范企业。     

他新是企业发展的强大动力——论湖北天种畜牧股份有限公司成功之道

体制创新 跨入新世纪以来，产业结构升级，提升企业竞争力．成为摆在我国农业产业化公司面前的重要课题。天种2001年率先进行了体制改革．顺利实现经营机制的转变．企业彻底完成股份制改造：国有股退出。公司主要领导购有较大股份，员工普遍持股．从产权上天种公司已是一个完全的民营企业。股份制的建立形成“资产围着市场转”、“资本说话”和“资产保值增值“资本为重的格局。     

动物药品企业的文化是什么

在兽药行业流行着这样一个观点：一个没有业绩和利润的企业永远没有市场。也没有生存的权力。作为企业首先要考虑到的是生存问题。如果连生存问题都解决不了谈企业文化无疑是痴人说梦。但笔者认为，动物药品产业尽管在中国是一个竞争层次相对较低的劳动密集型行业．但成功的动物药品企业也必然得力于和得益于成功的文化。企业文化将成为未来企业的第一竞争力。一个企业如果只是停留在经营上，没有自己的文化．是一种短视的悲哀，企业只能“大”而不“强”．