聘任书能否算劳动合同

<正>近日,天津某饲料公司裴勇致信本刊采编部,他在信中述到:"2006年初,我进入某饲料公司,试用期过后得到了一纸聘期为两年的聘任书,聘任我为该公司销售部经理。在聘任书中公司写明了我的职责、待     

31万只全封闭式蛋鸡场的蛋鸡生产

<正> 一九八五年我场引进了十幢意大利“FaCco”公司的成套蛋鸡舍设备。现将一年零五个月的试生产情况,介绍给同行,供参考。一、鸡舍的结构我场采用高床全封闭式的鸡舍结构,分上下两部分,上部为引进意大利该公司设备,下部土建由我场自行设计。鸡舍总     

《中国蜂业》相伴永远

<正>1992年,我参加国家科委组织的大别山区科技扶贫开发工作,我所在的大别山区将军县红安县熊家坂农场有4个养蜂场,当时养蜂场的蜂产品没有销路,我便回到学校图书馆,查阅行业杂志和现代养蜂技术书刊等,开始与《中国蜂业》杂志结下不解之缘。伴随我入行后来,我正式进入了养蜂行业,并组建了湖北省红安县大别山蜂业公司,开始了养蜂业和蜂产品加工研究与开发之路。也是在1992年起,我正式增订了《中国蜂业》杂志,一直到现在,它伴随着我走过了20多年历程。当时,大别山蜂业公司还处于刚刚起步阶段。1995     

咨询台

聘任书能否算劳动合同？ 读者裴勇问：2006年初我进入一家饲料公司,试用期过后得到了一纸聘期为两年的聘任书,聘任我为销售部经理,在聘任书中公司还明确了我的职责、待遇等。半年后,公司更换了总经理,新任经理对人员开始进行清理、整顿。新经理以聘任书不是劳动合同,公司与我没有签订劳动合同为由,要与我解除劳动关系。     

笑傲网络兽药销售的江湖——这一年风花雪月般的创业

<正>2010,对于我的工作室而言是值得回忆和纪念的一年,也是我从技术培训慢慢介入到技术商业化的一个转折点;2010,我的网络思路更加清晰,我从一个技术培训师过渡到一个公司的管理者。东东工作室已经是农民网络药品采购的一面旗帜,我的网络团队也成就了东东的江湖梦想,那就让我好好回顾一下这一年的梦幻岁月吧。     

猪场兽医记事(二十)

<正>外资企业看中我高薪引诱我动心上次同学聚会结束后,我没有立即回猪场,而是与江望同学去了他们公司,目的是了解一下该公司的具体情况。公司是在我国最繁华的大都市内,公司大厦高入云宵,我们乘电梯到了第21层楼,江望同学介绍这一层是公司各部门的办公室。然后,他把我带到老总办公室,室内装饰非常豪华,欧式布局,好像到了外国一样。     

咨询台

聘任书能否算劳动合同？ 读者裴勇问：2006年初我进入一家饲料公司，试用期过后得到了一纸聘期为两年的聘任书，聘任我为销售部经理，在聘任书中公司还明确了我的职责、待遇等。半年后，公司更换了总经理，新任经理对人员开始进行清理、整顿。新经理以聘任书不是劳动合同，公司与我没有签订劳动合同为由，要与我解除劳动关系。     

利用大豆组织状蛋白饲喂水貂

<正> 1985年,我场在大连市外贸公司的指导下,将该公司经4年时间反复试验而取得的科研成果——利用大豆组织状蛋白代替部分动物性蛋白饲养水貂——应用于生产,不但降低了成本,而月在生产上也取得了较好的效果。     

创建全国最早的蜂产品专卖店——访大连姜黎光蜂产品公司创始人姜黎光

<正>算起来我与姜黎光相识已有34年。姜经理出生于1950年，比我年长一岁，是我入行蜂产品的老师。因为我入行比他晚14年。1968年他作为知青被下放到农村，在农村生活了6年。1974年回城后，在大连市土产杂品公司工作岗位上开始接触小蜜蜂、支持农村农副产品生产，从事为养蜂人服务的工作。     

法律咨询台

聘任书能否算劳动合同?读者:年初,我进入一家饲料公司工作,试用期过后得到了一纸聘期为两年的聘任书,聘任为销售部经理,在聘任书中公司还明确了职责、待遇等事项。半年后,公司更换了总经理,新任经理对人员开始进行清理、整顿。新经理以聘任书不是劳动合同,公司与我没有签订劳动合同为由,要解除劳动关系。律师说法:该公司的做法     

逆境,是帮你淘汰竞争者的地方

<正>我刚刚加入现在公司的时候,虽然同事们也很尊重我,但总把我说的话当作不现实的理想主义呻吟来听。我的老板虽然承认我说的很有道理,但却怀疑其可执行性,总认为是我太理想化,或者觉得我原来的工作经验并不适用于现在的公司。我用了三年的时间让人们逐渐改变看法,让老板逐渐相信我的做法能够成功,并逐渐给予越来越大的授权。这个过程其实挺苦闷的,我也没有什么更好的办法让人在一夜之间就相信我,我的办法就是等待和坚     

2009年我地蜂农蜂蜜歉收、蜜价上涨的主要因素

<正>2009年入秋以来,我地蜂蜜收购价涨浮15%～25%,有众多的经销客户及零购顾客致电本公司了解涨价原因。根据2009年我地秋季天气和其他情况,对造成秋季     

用人单位无权对拒绝加班的职工施予处罚

编辑同志： 我是一名农民工，于2010年5月与一家公司签订了一份为期两年的劳动合同。一个月前，公司为完成大单业务，要求员工每日加班4小时，周日不休息，苦干100天。近日，我因身体不适拒绝加班，公司遂以我不服从安排为由，决定单方解除与我的劳动合同。请问：公司的做法对吗？     

我的人才谁做主?——人力资源核心要素及战略人才储备

<正>我的人才到底由谁来做主?是人力资源部还是公司的体制,或者是公司的老总,或者是公司的企业文化?一、农业部"十一五"农业人才队伍建设规划(2006～2010)优化人才结构:2010年,农业     

法律咨询台

聘任书能否算劳动合同?读者裴勇问:2006年初我进入一家饲料公司,试用期过后得到了一纸聘期为两年的聘任书,聘任我为销售部经理,在聘任书中公司还明确了我     

美国NSR育种技术在祥欣的应用

<正>大家好,我是来自上海祥欣畜禽有限公司的钟丽菁,在我正式做报告之前给大家讲一个小插曲。今天中午吃饭时,一位同行问我,今天下午要给大家讲什么。我告诉他(她)我不给大家讲什么,我只是告诉大家,在过去的两年多,我在祥欣公司做过什么。在过去两年多,我在祥欣公司一直以一个种猪育种协调者的身份将美国NSR育种技术付诸于实践,所以今天我也以同样的身份为大家分享一下,美国NSR育种技术在祥欣的实践应用。     

塞飞亚公司第一个自治区级科技成果诞生

<正>2015年6月4日,自治区科技厅在呼和浩特市组织专题科技成果鉴定会,对我公司肉鸭屠宰生产线技术改造项目——"双温双控喷淋浸烫工艺设备"技改项目和"螺旋预冷机加装制冷蒸发器"两项科技成果进行成果鉴定。公司副总经理杜春祥与发展部部长高翠英组成项目答辩组参加了会议,并现场答辩。我公司本次参与成果鉴定的肉鸭屠宰生产线两个技改项目,于2011年度就已经荣获中华     

美国火鸡饲料加工和火鸡养殖

<正> 1987年11月我随商业部饲料考察组对美国北卡罗来纳州的Goldshoro饲料和食品加工公司、Carroll食品公司进行了考察.Goldshoro公司是火鸡的饲料加工、养殖、屠宰加工、销售一体化的专业公司。该公司产品除在国内销售外,还出口国外。美国年养火鸡2.5亿只,其中北卡罗来纳州养5千万只,在各州中占第一位。美国养禽业年产值为12.97亿元,其中火鸡占25％.美国上市的火鸡     

法律咨询台

聘任书能否算劳动合同? 读者裴勇问:2006年初我进入一家饲料公司,试用期过后得到了一纸聘期为两年的聘任书,聘任我为销售部经理,在聘任书中公司还明确了我的职责、待遇等.半年后,公司更换了总经理,新任经理对人员开始进行清理、整顿.     

舒尔茨:一个企业,人力资源很重要

<正>我第一次当别人的老板是1985年开始经营Il Giornale咖啡吧。那时我意识到,我要对自己之外的东西负责——有些人依靠我。那时我们对一个想法有极大热情,盖过了我们的许多错误和幼稚。我现在还记得当时写的一个备忘录,现在它已是星巴克文化、价值观和指导原则的模板。当时我们准备做而至今仍然如此坚持的是,建立一家价值观和指导原则与销售的产品或品牌质量同样重要的公司。在星巴克早期,我的办公室就在烘焙房里。每天结束时我都在这里感谢每个人,他们是公司的无名英雄。对很多人而言,这显示了我并不是坐在象牙塔中,而是他们中的一员。