农业劳动力转移背景下的农机化问题探讨

我国的农机化事业发展至今已有30多年的历史,总的来说农机化的发展速度是缓慢的。这种状况是由多方面因素共同作用的结果,其中,农业中存在的大量剩余劳动力不能转移是制约农机化发展的根本原因之一。近年来,随着产业结构的调整,农村劳动力在各产业部门之间进行了合理流动,从事种植业生产的农业劳动力数量急剧减少,从而减少了农业剩余劳动力不能转移对农机化发展的制约作用,为农机化发展提供了外部条件。本文想结合上海县马桥乡的具体情况对农业劳动力转移背景下的农机化问题作一些     

“十二五”期间江西省农业剩余劳动力的估计与预测

＂十二五＂期间是江西省实现富农强省的关键时期,作为农业大省,如何转移大量的农业剩余劳动力是江西省＂十二五＂期间亟待解决的一个重要难题。文章通过构建农业劳动力的三次函数模型,农业劳动力剩余率的一元函数模型,并对2011-2015年江西省农村农业剩余劳动力人数进行了预测,并提出了加快江西省农村农业剩余劳动力转移的建议。     

农民的分化与农业劳动力转移

现代文明发展的历史表明,工业化过程是从农业向第二、三产业大量转移劳动力开始的,而农业劳动力的转移又是以农民分化为发端的。联产承包家庭经营体制的形成和发展、非农业与城镇的发展、城市的社会经济体制改革和国际产业结构的调整与升级、农村市场经济体制的建立与完善是中国农民分化的主要原因。农业生产结构的调整促进了农民的分化,需要大量转移农业剩余劳动力,而农业大量剩余劳动力的转移,又加剧了农民的进一步分化。     

当前我国农村剩余劳动力转移面临的问题及对策研究

我国农村发展的最大制约因素是农村剩余劳动力的大量存在，如何解决农村乘余劳动力的出路是现代化进程中面临的难题。农业剩余劳动力转移是我国经济发展到一定阶段的必然结果。首先，农村家庭联产承包责任制赋予了农民支配自己劳动时间和优化劳动要素配置的权利，使农业劳动生产率大幅度提高，农村劳动力大量剩余；其次，城市的快速发展，增加了很多的就业岗位带来农村剩余劳动力转移的机遇。     

安徽省二元经济结构的测度、转化趋向与农业劳动力转移

农业剩余劳动力是伴随农村改革和农业发展而必然出现的经济现象。转移农业劳动力,实现农村城镇化,是解决“三农”问题的根本出路、构建和谐社会和建设社会主义新农村的必然要求。本文基于二元经济理论,对安徽省二元经济结构及其转化进行了测度,在此基础上分析了安徽省农业劳动力转移的现状、存在的问题,并提出了农业剩余劳动力可持续性转移的相应对策建议。     

日本农业剩余劳动力转移的经验给中国的启示

中国是一个农业人口大国,经济发展水平较低,农业劳动力过剩问题十分突出,因此,要彻底解决"三农"问题,关键需要大量转移农业剩余劳动力.中国农业经济的客观条件与日本存在很多相似之处,日本农业剩余劳动力的转移有许多值得中国借鉴的地方.本文通过探究日本农业剩余劳动力转移进程中的经验,提出解决中国农村剩余劳动力转移问题的一些合适途径和有效办法.     

日本农业剩余劳动力转移对中国的启示

“三农”问题的核心是农民问题。中国是一个农业人口大国,而且经济发展水平又较低,农业劳动力过剩问题十分突出,因此,要彻底解决“三农”问题关键需要大量转移农业剩余劳动力。日本农业剩余劳动力的转移,与中国存在许多相似和可借鉴的地方。本文通过探究日本农业剩余劳动力转移进程中的经验和教训,提出解决中国农业剩余劳动力转移问题的一些合适途枉和有效办法。     

促进我国农村剩余劳动力转移的对策

1我国农村剩余劳动力转移的现状1.1农村仍有大量劳动力可以转移关于我国农村劳动力的总量问题,在学术界没有太多的争论。但是,我国农业剩余劳动力的总量究竟是多少,由于统计口径和方法不同,有着不同的结论,其中戴园晨、陈东琪、杜鹰、韩俊等人认为我国农村剩余劳动力的总量目前为1.5亿的数据较有代表性,且为多数文章转用。因此,我国农村存在着大量剩余劳动力是一个不争的事实,在总量上是供过于求的,仍有大量剩余劳动力需要转移。1.2劳动力要素市场发展严重滞后我国的“二元经济”结构使城乡经济长期分割,人为地分割了劳动力要素市场,国家只…     

农业产业化是农村剩余劳动力转移的有效途径

农村劳动力转移是当务之急 我国大约有5亿农村劳动力,其中农业本身能容纳1．9亿人,转移到乡镇企业、私营企业和个体从事非农产业的劳动力有1．7亿人,还有大约1．41％的剩余劳动力在农村。随着现代农业的不断推进和农业科技的推广应用,人力资本素质的逐步攀升以及土地可耕面积的不断减少,农业对劳动力的吸纳能力将会不断下降,原来集中在农业中的劳动力将会被大量释放出来。专家预测,21世纪将是我国经济结构调整最艰巨、劳动力转移最活跃的时期,特别是在世界金融危机蔓延的形势下,农村剩余劳动力的转移问题将日益突出。     

国外农村剩余劳动力转移的经验及对我国的启示

<正>我国农村有大量的剩余劳动力,为了促进我国农业现代化、工业化和城镇化,必须完成农村剩余劳动力的转移。英美日等发达国家和韩印巴等新兴工业化国家的农村剩余劳动力转移经验对我国有很重要的启示意义:一要加强工业化,二要选择适合国情的经济发展策略,三是政府需要给予政策支持,四要通过教育提高劳动力素质,五要防止转移速度过快避免"大城市病"情况出现。我国是一个农业大国,更是一个农业劳动力大国。改革开放30多年来,虽然农村劳动力转移取得了很大的成就,     

论农村富余劳动力转移就业中的制度创新

农村富余劳动力向非农业产业转移,是工业化和现代化的必然趋势.我国现行的户籍管理制度、土地管理制度和社会保障制度都不同程度存在着制约农村富余劳动力转移就业的因素,必须进行制度创新,改善我国农村富余劳动力转移就业的政策环境.     

我国农业剩余劳动力转移的模式与对策

农业剩余劳动力转移问题是我国农民、农村、农业问题的核心。我国农业剩余劳动力转移虽面临一系列的问题，但改革开放以来我国农业剩余劳动力转移已逐渐形成了各种成功的模式。我们必须探讨新途径，采取新对策促进农业剩余劳动力转移。     

加快农村剩余劳动力转移的对策

全面建设小康社会的重点和难点在农村,而解决农业问题的根本出路在于农村剩余劳动力的转移。通过分析我国农村剩余劳动力的现状,提出了进一步加快农村剩余劳动力转移的有效途径。     

湖北省农业剩余劳动力转移的现状及其对策 -关于湖北省某村23家农户的实地调查报告

该文通过对湖北省某村农户的实地调查,分析了目前农业剩余劳动力转移的现状和困境,并提出了转移农业剩余劳动力的出路和政策建议。     

城市化推进:农村剩余劳动力转移的根本出路

农村剩余劳动力转移问题,是世界各国政府极为关注的问题.我国作为世界上剩余劳动力最多的国家,如何进行有效转移,是关系到社会安定和经济持续有效发展的重大问题.以往只主张大力发展小城镇,限制农民进入大、中城市,进而以"城镇化"取代"城市化 ",致使大量剩余劳动力滞留在农村.而农村剩余劳动力转移的根本出路在于推动农村剩余劳动力向非农产业转移,加快城市化进程.     

中国农村剩余劳动力转移问题研究

随着中国经济改革的深入,涌现出数以亿计的过剩劳动力,农村剩余劳动力转移已成为历史的必然.文章在客观描述中国农村剩余劳动力现状的基础上,比较系统的分析了农村剩余劳动力形成的原因以及转移对中国城乡经济发展的积极作用和消极影响,提出了加强农业基础设施建设、发展农村教育事业和乡镇企业、加快小城镇建设、建立和完善城乡统一的劳动力市场、扩大时外劳务输出等一系列可行措施.     

鲁中山区桃园土壤养分状况评价与氮磷负荷风险研究

鲁中山区是我国桃果的重要产区,了解鲁中山区桃园土壤养分特征,并进一步探讨氮磷盈余情况,对指导桃园氮磷养分管理具有重要意义。以鲁中山区桃园土壤养分分析、农户投入调查等统计数据为基础,运用盈余法从区域角度分析桃园生产体系中的氮磷输出特点及氮磷盈余状况,估计土壤氮磷负荷风险。结果表明,桃园土壤有机质、速效氮磷钾含量0~20 cm土层均高于20~40 cm;整体上,速效磷属于丰富状态,有机质和速效氮钾基本处于中等水平;不同地区土壤有效养分存在显著差异,其中肥城桃园土壤养分含量较高,兰山次之,蒙阴最低。总体上90.91%的桃园超过了氮素盈余临界点,全部的桃园土壤处于磷素盈余状态。其中,兰山氮、磷盈余量均最高,分别为:1388.61 kgN.hm-2、2058.96 kgP2O5.hm-2,蒙阴和肥城氮磷盈余量为兰山的50%左右。鲁中山区氮磷的高量投入使得桃园氮磷负荷量加大,对土壤环境和周围水体造成很大的威胁。     

农村劳动力转移问题的思考

我国人多地少,人地矛盾十分突出,农村劳动力就业严重不足。在长期计划经济体制的影响下,城乡严重分割,阻隔了农村劳动力向城市的流动,造成农村劳动力向非农产业转移缓慢,致使我国农村剩余劳动力数量巨大。农村劳动力转移虽然对当地的经济建设,乃至国家的经济发展起到了较大的推动作用,也相应地增加了农民收入,从一定程度上改善了劳动力输出地的农村状况。但是,在经济效益不断显现的同时,其带来的一些社会问题也暴露出来。因此,促进农村剩余劳动力的转移是我国目前和今后相当长一段时期内经济社会发展的重大战略问题。     

发展山东农业的策略思考

山东是农业大省、人口大省 ,增加农民收入 ,缩小城乡差别是新世纪初的主要任务。因此 ,发展山东农业应从调整农业结构 ,构建高效农业体系入手 ,把握农业发展的新趋势 ,积极引导农业剩余劳动力就地转移到乡镇企业与第三产业中去 ,同时有序地跨地区劳务输出     

构造农村人力资源的开发梯次

我国广大农村地区的人力资源的开发水平还很低,严重影响了我国农业的发展和农村剩余劳动力的转移.针对这种情况,提出了一些解决办法,旨在有效开发农村人力资源,加快社会主义新农村建设.