昆明市出台《昆明市村级动物防疫员管理办法》

2011年11月经昆明市委市政府研究出台了《昆明市村级动物防疫员管理办法》。该《办法》将于2012年1月1日执行。《办法》对村级动物防疫员的工作职责、聘用考核及补贴标准等管理作了规范。从2012年起,昆明市村级动物防疫员每人每月将可领到不低于500元的工作补贴,这也是云南省首个关于村级动物防疫员的管理办法。     

利用中央资金强化村级防疫员管理的建议

2008年中央及时出台了对村级防疫员的补贴政策．补贴标准每名村级防疫员每年约1000元。现将涿州市为创造性的使用中央下拨的补助经费,强化村级动物防疫员管理,调动基层防疫队伍积极性．所采取的措施做简单介绍。     

锦州市基层动物卫生体系建设概况

2006年锦州市严格按照辽宁省畜牧兽医局要求合理设置基层乡镇动物卫生监管机构、及时配置专业人以及因地制宜的配备村级动物防疫员(协检员)。通过几年来的不断探索,从基层监管机构建设与管理入手,逐渐构建了符合锦州市实际和适应新形式要求的动物卫生监管体系。     

武冈:首个乡镇动物防疫体系改革试行

正2月26日,湖南武冈市畜牧水产局向全市各乡镇街道办动物防(检)疫站下发《武冈市2016年度乡镇动物防疫员、动物检疫员管理办法(细则)》,至此,全市首个乡镇动物防疫体系改革正式试行。为真正实现按劳分配、多劳多得、不劳不得的目标,科学解决"打多少针、记多少分、发多少钱"防检人员待遇问题,武冈市畜牧水产局把在岗在编职工、村级防疫员、协检员等纳入"一盘棋"绩效评定法试点,确保规模场、散养户"两块工     

关于村级动物防疫体系建设的思考

2002年9月,化隆县恢复了村级防疫员队伍,在全县369个行政村每村聘任1名动物防疫员,核定补贴经费由县财政统筹,标准每人每年219元。2008,年,村级动物防疫员补贴标准提高到每人每年1000元。     

设立村级协检员 提高产地检疫率

设立村级协检员提高产地检疫率郭旭东孙薇（河北廊坊市畜牧水产局０６５０００）近几年来,固安县马庄镇畜牧兽医站为克服乡镇检疫人员少、区域大、畜禽饲养量多难检疫的困难,探索出了一条建立村级协检员的路子,促进了产地检疫工作的开展。目前,该镇开展产地检疫的村已...     

山西永济市村级防疫员的管理与探索

村级动物防疫员队伍是动物疫病防控工作体系的基础,需要积极组织做好巡查工作,不断完善考核与管理,解决防疫员后顾之忧,购买人身保险,注重提高防疫员素质,落实防疫员的工资及务工补贴,积极推行片长负责制,实行月例会制度等。加强村级防疫员队伍建设,可以把动物防疫的网络延伸到基层,把动物防疫的意识强化到基层,把动物防疫的技术传授到基层,有利于重大动物疫情的早发现、早反应、早处置。     

基层动物检疫与收费漏洞该堵堵了

正动物检疫工作是动物卫生监督工作的重要组成部分,也是动物及其产品质量安全和公众食品卫生安全最重要的执法监督工作。一、基层动物检疫漏洞1.检疫队伍薄弱。产地检疫主要依靠动物检疫报检点所在地的村级动物防疫员(协检员)和乡农业服务中心技术人员(官方兽医)完成。对于屠宰检疫,笔者所在地区属于经济和养殖业不发达地区,乡级没有牲畜定点屠宰场,主要由屠户分散屠宰。由于协检员工资待遇低,有时防疫、检疫、农活、诊疗工作混在一起,产地检疫很难到位。2.屠宰检疫不规范。由于乡级农业服务中心人员少且都以政府中心工作为主,没有人员专职从事畜牧兽医     

对村级动物防疫员补贴与用工量调查引发的思考

村级动物防疫员是防控疫病的终端环节,是基层动物防疫体系的重要组成部分,是开展日常各项防疫和突发应急防控的重要保障,也是各项防控规章制度、追溯体系落实的体现.防疫质量的好坏取决于村级动物防疫员的工作态度.工作态度,在某种程度上又源于补贴的合理性.补贴的多少与其工作量应相匹配.笔者于2008年10月对吉林市船营区辖区的4个乡镇村级动物防疫员补贴与用工量进行调查,调查过程中发现较多问题.     

江西拨付1206．45万元保障村级动物防疫

日前,江西省财政厅下达了基层动物防疫工作补助经费1206．45万元,对该省17235个行政村的村级动物防疫员给予经费补贴。     

昆明市村级动物防疫员队伍建设及对策

村级动物防疫员是做好昆明市动物防疫工作的基础和主体力量,在市重大动物疫病防控工作中起着至关重要的作用。为充分发挥村级动物防疫员在重大动物疫病防控工作中的作用,进一步强化村级动物防疫员队伍建设,查找村级动物防疫员队伍建设中存在的问题,研究对策,为今后昆明市加强村级动物防疫员队伍建设和管理提供决策依据。2011年3月的调查发现:昆明市村级动物防疫员队伍建设中还存在工作补贴低、队伍不稳定、人员素质不高,年龄结构不合理、管理机制不完善等问题,本文在总结昆明市村级动物防疫员队伍建设现状的基础上,有针对性地提出解决对策和建议。     

昌吉市建立村级动物防疫员利益保障机制

<正>村级防疫员队伍承担着昌吉市重大动物防疫的重要任务,是一支推进现代畜牧业和新农村建设的生力军,起着党和政府联系广大养殖户的桥梁和纽带作用。昌吉市以建立防疫员利益保障机制为抓手,建立了一支政治合格、业务精通、踏实苦干、人员稳定的村级防疫员队伍。1创造条件,千方百计提高防疫员待遇一是落实各级补贴政策。合理划分防疫员片区,将防疫数量、免疫抗体监测结果与村级防疫员工资相挂钩,实行"基础工资和绩效工资"相结合的办法,全面落实并足额发放补助资金,确保免疫密度和质量。基础工资由区、州财政各补贴2000元,用     

论内江强化村级动物防疫体系建设

1当前内江市村级防疫体系建设存在的问题 1．1村级动物防疫专业技术人才匮乏,专业技能不高．动物卫生服务水平低主要原因：一是大量年轻人外出务工,能供选择的范围有限,不得不用年龄大,靠有丰富经验的老防疫员：二是工资待遇太低,很多职高和中专毕业生宁愿外出打工,也不愿担任防疫员：三是父子相传或亲友相传,业务素质太低;四是新聘用的人员中有很大一部分属非专业人员。     

关于搞好永安市农村动物防疫工作的思考

2005年以来，永安市建立了市、乡、村三级动物防疫网络，在每个行政村配备一名村级动物防疫员，负责所辖区域内的重大动物疫病防疫工作，这充分体现了各级政府对动物防疫工作的重视。一年多来，永安市制定了村级动物防疫员管理办法，选聘了228名村级动物防疫员，市政府拨款给防疫员进行了岗前培训，还拨款为每个防疫员配备了一套防疫器械，全市农村动物防疫得到全面展开。但由于种种原因畜禽防疫密度和免疫效果还不十分理想，农村动物防疫工作中还存在一些问题，本人就如何搞好永安市农村动物防疫工作提出几点建议，供参考。     

对湖南花园镇村级动物协防员管理工作的探讨

村级动物防疫员队伍是动物疫病防控体系的基础,是动物强制免疫、畜禽标识加挂、免疫档案建立和动物疫情报告等重要防疫措施实施的主体力量。但村级动物防疫员报酬没有列入县级财政预算,为预算外资金,没有固定来源,为提高其劳动用工待遇,避免养老保险劳动合同纠纷,湖南省洞口县改村级动物防疫员为村级动物协防员,改原常年用工为春、秋季动物防疫期集中用工,改报酬按月发放为用工计时计酬,改变了用工性质和报酬发放方式,并加强对村级协防员管理和技能培训,达到防疫任务完成减人不降质,减人加薪的预期效果。     

浅析生猪屠宰检疫和肉品质量安全管理工作

1生猪屠宰检疫的定义和现状目前所有的城市和大多数的乡镇对生猪实行了定点屠宰、集中检疫,这部分生猪产品检疫人员基本按屠宰检疫规程的要求,实现了宰前检疫和屠宰同步检疫,检疫质量得到了较好的保障。在尚未实现生猪定点屠宰的乡镇,生猪屠宰检疫工作难以到位。由于游屠散宰过于分散,地点不定,数量不多,检疫员人员有限,工作经费不足,检疫工作一部分采取聘用村级防疫员为协检员进行检疫,当场收取检疫费的方式;一部分采取以月、季、年为单位定额收取检疫费和定期抽检监督的方式,也有部分采取上两种方式相结合,聘用协检员检疫,附以检疫员定期…     

己勒克县村级动物防疫员队伍建设存在的问题和对策

村级动物防疫员是动物疫病防控体系的基础。，村级防疫员数量少，专业素质和业务技能低，流动性大，是当前村级防疫员队伍建设存在的主要问题，通过分析调研尼勒克县村级防疫员队伍建设的现状及存在问题，找出完善村级防疫员队伍建设的对策，为现代畜牧业的发展夯实基础。     

青龙县“五有四制”推进村级动物防疫体系建设

随着畜牧业的快速发展和人们对食品安全要求的提高,动物疫病防控工作越显重要。青龙县从实践中充分认识到,建立健全村级协防员队伍是破解农村动物防疫难题、解决新时期动物防疫工作的基本措施和根本保障。对此,我们结合本县实际,迅速建立了由396人组成的村级协防员队伍,并健全了村级动物防疫员室,形成了“一村一员一室”即每个村设立一名动物防疫员、建立一个兽医卫生室的格局,     

村级动物防疫协助员应做到“六个必须“

村级动物防疫协助员(简称村级防疫员)队伍是基层动物防疫体系的重要组成部分,奋战在防控工作的第一线,承担着辖区内动物免疫、动物疫情普查、报告、动物检疫报检等工作,其工作的好坏直接影响到动物疫病防控工作的成败.因此,村级动物防疫员需做到“六个必须“.……     

广西柳州市柳北区村级动物防疫员队伍现状调研

作为乡镇动物防疫力量的重要补充,村级动物防疫员(下称村防员)对重大动物疫病防治工作发挥了重要作用。但从2006年以来,从中央到地方,对村防员工作补贴标准基本保持不变,已经跟不上社会发展。针对村防员收入偏低、工作量大的现状,如何保持村防员队伍稳定,提升重大动物疫病防治质量,柳州市柳北区在这方面摸索了一些方法,采取了一些措施,取得了一些成效。1 2013年柳北区防疫和村防员基本情况