黑龙江省农业科学院大豆研究所

黑龙江省农业科学院大豆研究所隶属黑龙江省农业科学院，位于哈尔滨市南岗区学府路368号，成立于1975年4月。前身为黑龙江省农业科学研究所作物科学系大豆育种研究室，大豆研究工作始于1957年，因此黑龙江省农业科学院大豆研究所是伞凼最早以大豆作物为研究对象的综合性科研机构。1998年共同筹建了凼家大豆工程技术研究开发中心，2000年经农业部批准，以大豆研究所为主体组建了困家农作物改良中心哈尔滨大豆改良分中心。     

中国热带农业科学院环境与植物保护研究所

中国热带农业科学院环境与植物保护研究所是国家级非营利性科研机构,前身为1954年成立的华南特种林业研究所植物保护研究室,1978年更名为植物保护研究所。2002年10月,更名为环境与植物保护研究所,是“农业部热带农林有害生物入侵监测与控制重点开放实验室”和“海南省热带农业有害生物检测监控重点开放实验室”的挂靠单位。     

辽宁省农业科学院玉米研究所

辽宁省农业科学院玉米研究所是从事玉米种质资源创新、优质专用、特用玉米新品种选育、高效栽培技术研究与推广的重点科研机构。先后主持或参加农业部、科技部、国家发改委及产业化项目30余项。"十五"以来,共有46个玉米新     

科研事业单位科技开发收入管理研究

分析了科技开发收入管理现状与存在问题，提出科技开发收入管理改善措施，以提高科研事业单位综合经济实力。     

辽宁省农业科学院玉米研究所

辽宁省农业科学院玉米研究所是省属玉米科研机构。现有在职职159人。其中研究员12人，副研究员10人。博士3人。硕士10人。     

四川省农业科学院作物研究所

四川省农业科学院作物研究所创建于1935年。现有职工125人，其中研究员16人、副研究员24人，博士7人、硕士26人，国家突出贡献专家1人、国家政府津贴专家12人、省学术技术带头人5人。设有8个研究中心（室）。同时建有成都国家玉米改良分中心、农业部植物新品种保护测试（成都）分中心及四川省（中德）油菜研究中心。     

辽宁省农业科学院食品与加工研究所

辽宁省农业科学院食品与加工研究所是以大宗农产品精深加工技术、农产品生物发酵工程技术、天然食品添加剂制备技术、农产品贮藏保鲜及综合加丁利用技术为主要研究领域，以市场和企业需求为研究依据，以农产品精深加工为研究重点，集科研与开发为一体的省属农业科研单位。     

中国热带农业科学院热带作物品种资源研究所科技开发现状与建议

简要介绍农业科研院所科技开发的内容和模式,针对中国热带农业科学院热带作物品种资源研究所科技开发中存在的问题提出解决对策,并从创建自有品牌、加强对市场信息的关注、重视和鼓励科技创新、注意科技开发产品的市场准入要求等4个方面提出建议。     

辽宁省农业科学院蔬菜研究所简介

辽宁农业科学院蔬菜研究所为辽宁省重点科研院所。主要从事番茄、茄子、辣椒、大白菜、大葱、黄瓜、甜瓜、砧木等主要蔬菜和香菇、平菇、香菇、滑菇等食用菌的资源研究与创新、品种选育和栽培技术研究。     

农业科研院所网络信息化管理的创新实践与思考

ZENG Hao(Liaoning Institute of Cash Crops,Liaoyang,Liaoning,111000)     

基于科技管理创新的农业科研院所科技统计指标体系构建

基于农业科研院所科技管理创新角度,从科技投入、科技活动以及科技产出等3个方面对科技统计指标进行分析和补充,并提出科研统计数字化平台建设。     

热带农业科研院所文化管理

根据科研院所的文化特征，讲述了文化管理的内涵，管理者认清文化管理的重要性、前瞻性、实效性和针对性。提出管理者要转变管理模式，由经验管理向文化管理型转变，由随意性管理向针对性管理转变，由保守性管理向创造性管理转变。同时，要不断提升教育管理能力、和谐管理能力、制度管理能力、科学决策能力和沟通协调能力，形成具有科研院所特色，由集体共享的理想、价值观、行为准则和共同标准，不断推动热科事业又好又快发展。     

农业科研院校科技档案信息化管理体系在科研绩效评价中的作用

简述农业科研院校科技档案的内涵及作用,分析农业科研院校科技档案管理存在的问题,提出构建农业科研院校科技档案信息化管理体系的建议。     

新形势下农业科研单位干部人事档案管理现状与对策

分析新形势下农业科研单位干部人事档案管理的现状,提出应对措施,强化干部人事档案管理,为单位人力资源开发提供完整的人才信息保障。     

农业科研机构科技软实力分析——以中国热带农业科学院为例

针对中国热带农业科学院14个科研单位进行问卷调查,并用SPSS软件进行频数、相关性和回归分析发现：单位风气、团队协作、科学作风、人文环境和鼓励创新等科技软实力相互间呈低度至中度相关。说明单位风气、团队协作、科学作风、人文环境和鼓励创新相互间密切联系,相互影响。只有协调好单位风气、团队协作、科学作风、人文环境和鼓励创新相互间的关系,才能做大做强做优农业科研机构,促进农业科研产业安全、科学发展,为实现农业增效农民增收作出更大贡献。     

农业科研单位实验室运行管理探析

农业科研单位实验室是农业科研院所科技创新体系的重要组成部分。实验室的高效运行将促进依托单位群体科研效率的提高。本文分析农业科研单位实验室运行管理普遍存在的主要问题，并提出解决这些问题的措施，期望发挥实验室的科技引领作用，对农业科研单位具有一定的参考价值。     

农业科研单位科研项目管理中存在的问题与对策

科研项目管理是科学研究的重要组成部分,对科学研究、科技发展以及自主创新能力的增强具有重要作用。分析农业科研单位科研项目管理中存在的问题,从加强科研项目全过程服务、打造高绩效的科研团队、完善科研评价机制、提高科研管理人员的综合素质4个方面提出应对策略,实现农业科研单位科研项目管理工作的可持续发展。     

农业科研院所中层干部能力基本要求

简述农业科研院所中层干部队伍的作用，提出农业科研院所中层干部能力基本要求，为提高中层干部的综合能力提供参考。