关于国有企业改革中几个问题的思考

国企改革是整个经济体制改革的中心环节 ,是一项十分复杂的系统工程 ,它牵涉到企业机制转换、规范企业制度、企业管理科学化等方方面面的重大问题。能否处理好国企改革与上述问题的关系 ,是事关我国现代企业制度能否建立起来的关键所在 ;也只有搞好了国有企业改革 ,才能使国有企业重振雄风 ,更好地发挥其主导作用。     

搞好国有企业改革促进社会发展稳定

改革发展稳定是全党全国工作的大局,是我们工作永恒的主题。发展是解决所有问题的关键,改革是发展的强大动力。西部大开发,兰州大发展,就必须加大改革的力度。而改革和发展又都需要在稳定的政治和社会环境中才能进行。搞好国企改革对兰州市经济社会发展和稳定具有重要的意义。在去年的《政府工作报告》中,兰州市将国有企业改革作为全市工作的一个重点提了出来。国有企业改革事关群众的切身利益和吃饭问题,牵扯到社会方方面面,长期以来一直是群众关心的热点问题,因此,全市上下要形成合力,全力打好国企改革攻坚战,保障国企改革的成功进行,加快兰     

试析西方公司治理机制对我国的借鉴意义

国企改革，在企业领导体制上主要是建立与市场经济相适应的公司治理机制，这关系到国有企业改革的成败和生死存亡。因此，应借鉴西方公司治理机制的理论和实践，在分析我国公司理论机制现状的基础上，提出我国公司治理机制改革的对策性建议。     

国有企业改革的难点及对策

目前我国的国有企业改革已进入攻坚阶段,国有企业改革能否顺利推进,关键在于找出国有企业改革存在的难点,并着重解决国有企业改革中遇到的现实难题,这对于发展改革成果,建立新的经济体制,保持国民经济健康快速发展和社会稳定具有十分重要的意义.     

浅谈国有企业改革中的几个法律问题及对策

在社会主义市场经济体制的变革渐进过程中 ,国有企业改革的地位举足轻重 ,本文从我国改革向纵深推进发展而必须正视的难题———国有企业改革所需要的良好外部环境入手 ,研究如何运用法律手段进一步完善国企的生产、经营的法律机制 ,建立科学的现代企业制度的法律研究 ,以解决目前国有企业改革中存在的法律问题。科学完善的法人治理机制是现代企业制度的重要标志 ;企业产权的两全分离、公司制改革的问题也都是关系到国企改革成功与否的关键环节。在国企改革步入制度创新的伟大阶段时 ,更需要充分发挥法律的规范、引导、调节和保障的功能。     

浅谈国企改革的误区

党的十六大以来，我国的国有企业改革的速度明显加快，取得了一些成效，但也存在一些误区，导致国企出现了新的问题。因此要充分认识这些改革的误区，找到我国国企改革的最佳路径。     

南京农垦集团探索薪酬激励初显成效

<正>建设现代企业制度是国有企业改革的方向。国企改革三年行动实施以来，南京农垦集团坚持党建引领，把稳发展方向，严格落实要求，积极探索与市场接轨、差异化的薪酬激励机制，发挥绩效激励导向作用，不断激发干部员工内生动力、创新活力，企业改革发展取得良好成效。     

全球视角下我国国企改革道路探索

从全球化视野来看,中国国有企业改革中的关注点不仅在于垄断带来的问题还包括国有企业市场集中度不够而导致的国际竞争力不足的问题。本文从三个方面科学阐述国有企业在经济中的作用,肯定国有企业的独特优势,接下来论述了现阶段我国国企发展过程的劣势与不足,最后结合我国国情,文章提出国企改革的三个意见供参考。     

充分发挥思想政治工作在国企改革中的领航作用

正2019年中央经济工作会议提出,"要制定实施国企改革三年方案,提升国资国企改革综合成效"。新一轮国企改革正进入愈进愈难而又非进不可的深水区、关键期,越是艰难越要筑牢思想保障,如何以思想的大解放、思想的大统一来服务改革、助力改革,是新时代赋予国有企业思想政治工作的首要任务。     

农产品质量管理与农业标准化

随着社会的发展,人们对于农产品质量的要求越来越严格。农产品对于广大群众来说是基本的生存资料,如果农产品的质量得不到有效保证,会威胁到人类的生命安全健康。所以我国针对这一情况,加强了对农产品的质量管理,推行农业标准化,主要目的就是为了解决农产品质量安全问题。但是维护农产品质量问题的道路不是一帆风顺的,需要持续的深化和改革工作。本文将对农产品质量管理和农业标准化进行详细的阐述。农产品质量管理和农业标准化也是现代农业发展的标志之一。将农产品质量管理和农业标准化作为农业发展的新起点,将有效完善我国的农业发展,进一步减少食品安全事故的发生。     

四川出口农产品质量可追溯体系建设研究

建设现代农业，推进社会主义新农村建设成为新时期我国农业发展的目标。四川要实现从农业大省向农业强省的跨越，就必然要求通过建设现代农业，提高四川农产品的竞争力，占领国际农产品市场。这一战略目标的实现就必然要求加强农产品质量安全监管，加快完善农产品质量安全标准体系，建立农产品质量可追溯体系。     

对国有企业党建问题的几点思考

随着社会主义市场经济体制的不断发展,国企改革的不断深入,企业内部对发挥党组织作用认识不足的弊病日趋显现,淡化和削弱了国企党组织的政治核心作用。加强和改进国有企业党建工作,发挥国有企业党组织的政治核心作用,是国企党组织贯彻落实科学发展观,深化国有企业改革和发展的根本保证。     

新时期稳定高校管理队伍的几点思考

2007年被教育部定为“高等学校管理年”,管理出质量,管理出效益。一流的大学必须要有一流的管理,建设一支稳定、精干、高效的管理队伍对高校的改革和长远发展至关重要。重视和解决目前高校管理队伍中存在的种种问题,努力构建和稳定一支高素质的管理队伍,是高校可持续发展的必然要求。     

关于目前供销社企业改革几个问题的思考

<正> 党的十五届四中全会通过的《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》是推动国企改革与发展的纲领性文件,对于推动供销社企业的改革和发展也同样具有重要的指导意义。供销社企业在转换经营机制、实行“三项制度”改革的基础上,目前正在积极地     

发达国家国有企业改革的特点及其启示

分析了发达国家国有企业改革的特点,总结出值得我国借鉴的改革经验,由此提出了在中国国企改革中应当采取的对策.     

浅谈如何建好农产品“可追溯”体系

随着我国经济的快速发展，农产品市场供求关系也发生了重大变化是；同时居民的消费观念，健康理念和食品安全意识也在逐步增强，对农产品质量安全水平的要求也不断提高。因此，加强农产品质量安全管理，既是提高农业综合生产能力、增强农产品市场竞争力的必然要求，也是加快发展优质、高产、高效、生态、安全农产品生产，建设现代农业的重要举措。     

农资连锁经营重在运营质量管理

<正>连锁经营作为集商流、物流、信息流等为一体的一种现代经营方式,其管理的核心是作业流程管理和岗位执行管理。在其标准化、专业化的营运过程中,必然采用到许多新的经营、管理思想和现代管理技术。要做好农资连锁,需要在运营质量管理上下功夫。产权改革带来活力市场化改革的进程要求企业需要在产权方面进行相应的改变,只有这样才能将企业的资产发挥最大的收益,让员工的积极性和创造力得到最大的激发。     

构建激励约束机制 加快企业发展

运用委托代理理论剖析我国国企改革中存在的道德风险和逆向选择问题,提出通过建立有效的激励约束机制,整合所有者和经营者的效用差异,以促进我国国有企业的改革。     

浅析农机维修质量管理的现状及其对策

近年来，随着我国社会主义农村经济改革的不断深化与新农村建设的快速发展，使得农民对高新农机具的要求与日俱增。特别是大中型拖拉机及先进农机具的大量应用，这无疑要求农机经营者迫切需要高质量及专业化的农机维修技术服务，以保证农机的正常运作。那么对农业机械的故障维修质量管理就显得尤为重要。     

我国农业生产应重视质量目标定位

农业质量目标定位从市场角度看经济行为,从我国特殊国情看则是地农业的功能要求。在主要农产品逐步向买方过渡的环境下,定位数据与质量并重的农业发展目标,是保持我国农业持续、稳定、协高发展的前提条件。