浅析林业财务管理

林业财务管理的建立与完善,离不开林业特定的环境和发展。特别是在当前全球一体化和西部大开发的形势下,加快林业发展,找出与之相适应的管理模式,林业财务管理愈发显得重要。在社会范畴中,企业是追求经济效益的经济组织。在经济组织中,财务管理是企业管理的重要组成部分。要高度重视企业财务管理,把财务管理放在企业管理中心位置上,并对其进行再认识。企业管理与财务管理所谓企业管理,就是由企业经理人员或经理机构对企业的经济活动过程进行计划、组织、指挥、协调、控制,以提高经济效益,实现盈利这一目的的活动的总称。而财务管理是企业再…     

浅谈现代林业企业的生产经营信息管理

在国家大力发展“现代林业”、“数字林业”的背景下,信息化技术在林业发展中得到了广泛应用,并集中体现在林业企业生产经营管理系统的开发与使用上.本文介绍了中国林业企业生产经营信息化的发展进程,以某林业企业自主研发的林业生产经验信息管理平台为例,对信息化管理技术进行探讨,并对林业生产经营信息管理工作进行了展望.     

浅谈林业机械企业人力资源开发与管理

林业机械企业是林业产业系统中不可缺少的一部分，在科学技术日新月异、经济全球化加速发展、新经济不断兴起的今天，林业机械的发展对我国林业生态建设发挥着重要的作用。在林业机械发展过程中，人力资源的开发和管理又是诸多因素中的关键。因此，深入探索林业机械企业人力资源开发与管理的课题对于林业机械企业快速发展具有十分重要的意义。     

浅谈林业企业财务管理

林业企业财务管理的建立与完善,离不开林业特定的环境和发展。特别是在当前全球一体化和西部大开发的形势下,加快林业发展,找出与之相适应的管理模式,林业财务管理愈发显得重要。 在社会范畴中,企业是追求经济     

林业企业森林经营管理模式改革研究

剖析了当前林业企业森林经营管理模式存在的主要弊端,在此基础上提出了林业企业森林经营管理模式改革的一套思路,构建了一个林业企业森林经营管理新模式,即"员工与企业效益共享模式"。该模式有利于提高林业企业员工的主观能动性和经营管理工作的实际效果,提高营林投资收益,实现预期的森林经营目标,这对林业企业经营管理改革和实践具有一定的现实意义。     

林业企业人力资源管理问题与对策

随着知识经济时代的来临，人力资源作为生产要素越来越发挥着举足轻重的作用，成为企业创造超常效益和增值的基本源果。当前，我国林业企业正面临着尖锐的森林资源供需矛盾和日趋严重的环境保护问题。要摆脱林业企业“两危”的困境，其发展的道路只能是由传统的资源依赖型向人的知识智慧和知识创新依赖型转变。因此，林业企业要转变观念，把人力资源作为第一资源，加强人力资源的开发与管理。 （一）林业企业人力资源管理中存在的问题 １．林业企业人力资源的现状 改革开放以来，林业行业在科教兴国的思想指导下，通过大力发展林业教育和职…     

欢迎订阅1995年《中国林业企业》

《中国林业企业》是林业部产业司主办,由中国林业经济学会林业企业管理研究会、东北林业大学经济管理学院承办的全国性林业企业管理方面的杂志。主要面向全国的林业企业、国营林场的各级管理干部、林业企业管理的研究人员及林业院校的广大师生。集思广益,启发思路,交流经验,以提高林业企业管理水平为中心,深入讨论和研究林业企业的发展道路。辟有林企向导、决策借鉴、定期讲座等20余个栏目,旨在全面提高林业干部、职工队伍的素质,促进我国林业建设的发展。 《中国林业企业》为季刊,每期定价2.45元。刊号CN23-1352/F。可在全国各地邮局办理订阅手续,全国邮发代号14—249。也可直接向杂志社订阅（详见每期的征稿征订启     

加强木材检验队伍的培训与建设

通过对木材检验工作在林业管理中作用和检验队伍建设与管理意义的分析,提出了搞好检验队伍建设与管理具体措施,从而提高林业企业的经济效益。     

浅谈林区企业经济未来之发展

随着传统林业向现代林业的转变,林业在生态建设中的首要地位以及在西部大开发和东北老工业基地振兴中的基础地位,在可持续发展中的重要地位已日渐突显。坚持走科技兴企、科技富民之路,调动社会的力量参与林业建设已成为现代林区人必须担当的责任和使命。文章对此从企业人才资源开发管理、充分发挥林下资源优势、积极发展种植养殖业,开发丰富的矿产资源及发展森林旅游业等多方面进行了探讨。     

提高林政管理水平推动林业快速发展

林政管理水平是林业企业经营管理水平的镜子,林政管理工作包括森林经理、森林采运管理和森林培育等内容。在市场经济条件下,要使林业企业达到资源与经济的双增长,最终实现林业快速发展,有赖于林政管理工作水平的提高,如何提高林政管理工作水平,必须依赖于森林经理水平的提高和森林管理体制的建全,林业产业化的发展也必须要求提高林政管理水平促进林业快速发展。     

林业局森林资源综合效益宏观调控系统的研建

在国民经济各产业的行业管理和各企业内部的经营管理工作中,经常会遇到企业之间的横向评比和本企业内部的纵向评价与动态分析等问题。作为林业产业中森林资源管理单位和林产品主要生产单位的综合性企业——林业局(场)自然也不例外。但是,林业局(场)这类企业不同于其他行业的企业,它有自身的许多特点。我们在为大兴安岭呼中林业局开发《林业企业微型机网络辅助管理决策系统》软件过程中,曾按照林业企业的特点,通过综合评价的方法,试图解决这一问题。     

浅议标准化在林业企业发展中的作用

标准化管理是企业管理的重要基础工作。从林业方面来说，标准化是搞好林业生态建设、实现科学营造林的重要条件，是林产品加工和贸易的技术依据，是提升林业企业管理、林产品质量和提高经济效益、促进林业可持续发展的有力措施，是林业企业参与市场竞争的重要环节，也是广大林区职工获得经济效益、共同致富的重要手段。     

浅议林业科研经费管理

为紧跟西部大开发的步伐，探索林业科研经费管理的有效方法，在多渠道筹集资金的前提条件下，从制度上加强管理、从核算上严格控制、从人员素质上加以提高，以达到林业科研经费管理最优化。     

关于我国有关林业政策改革的建议

我国森林资源发展滞后 ,根本原因是国家制定的林业政策有两个弊端 :一是林业各项收费太高 ,二是现行森林采伐限额的管理凭证商品化 ,使管理部门的行政管理权力直接变成经济价值。林业政策改革的建议是改变现有林业收费政策 ;把用材林当做经济林生产来对待 ;扩大林业投资来源 ;鼓励企业开发成片速生丰产林 ;精简林业管理部门人员 ,并将其职能从审批、检查变成种树、经营 ,减少其对林业管理费用的依赖。     

泰州林机厂在改革中前进

泰州林业机械厂在实现计划经济为主逐步转向市场经济为主的过程中,虽然也走过一段徘徊的历程,但随着经济改革形势的发展,他们坚持依靠管理进步和技术进步,使工厂的生产形势逐年提高。本文详细的介绍了该厂在开发新产品,提高产品质量,以及对企业实行现代化管理等方面的具体做法及采取的必要措施。     

林业企业科学化管理与创新

创新是一个民族进步的力量源泉,是一个国家兴旺发达的不竭动力。提高我国自主创新能力,建设创新型国家,是党中央、国务院作出的重大战略部署,是国家发展战略的核心和提高综合国力的关键。创新决定着林业企业发展的成败。而创新作为林业企业管理最具有革命性的因素和知识经济的特征之一,又必须在管理职能和经营环节中得到体现。随着知识经济的到来,现代企业必然会面临新的社会经济环境的挑战,林业企业创新已势在必行,而管理创新又成为企业创新的重中之重。     

管理学理论在林业企业管理中的应用

针对我国林业企业管理的现状,分析了林业企业加强管理的重要性,提出林业企业要认真学习现代管理学理论,并从全面质量管理、创新管理、知识管理3个方面论述了管理学理论在林业企业中的应用.     

“林业经济管理丛书”将陆续出版

为适应四化需要,加速林业建设发展速度,普及林业经济管理知识,宣传森林的多种效益,提高林业管理干部、技术人员和广大林业职工的管理水平,中国林业出版社将出版一套“林业经济管理丛书”。这套林经科普读物,采用比较通俗易懂、深入浅出的写法,介绍林业经济管理的基本知识,如林业会计、统计、林业生产成本、木材价格、林业企业资金、劳动、物资及质量管理,以及林业在国民经济中的地位与作用等。全套丛书列了二十多个选     

东海县林业生产现状和再发展的思考

东海县近年来林业建设取得了显著成绩,林业建设水平较高,森林资源比较丰富。但是,森林总量仍然偏少,树种单调,商品用材林不多,林业开发资金不足。按照经济社会可持续发展的要求,在“十一五”期间森林覆盖率要再提高12%,即要新增有林地12 000 hm2,在2020年之前新增森林资源28 000 hm2,为此,应采取科学规划,加强组织领导,创新科技体制,发展木材加工企业,转换经营机制,规范保护管理等行之有效的措施。     

切实加强林业企业会计制度规范化建设

林业企业一般资产规模大小不一，人员不多，是管理幅度相对较小的企业。但它是组成国民经济的重要部分，为社会提供了广泛的就业机会，并创造和开发了大量的科技成果，已成为推动国民经济发展的支柱之一。然而，从当前实际看，许多林业企业会计工作不容乐观，从而影响了林业企业的经济效益，阻碍了林业企业的发展。