农村人力资源开发对农民增收的影响及对策分析

在分析现阶段我国农村人力资源特点的基础上,就我国农村人力资源现状对农民增收的影响作具体分析,并探讨有效开发农村人力资源的对策,指出切实提高农民的整体素质,特别是科学文化素质的重要性和迫切性.     

发展农村成人教育促进农村人力资源开发

农村成人教育是我国教育的重要组成部分，是构建终身教育体系、建设学习化社会的重要内容，承担着提高农村成人思想政治和科学文化素质。开发农村人力资源，促进经济社会发展的重要任务。     

贵州农村人力资源开发与新一轮西部大开发

论述开发农村人力资源,提高农民素质,是促进新一轮西部大开发的重要条件、贵州农村人力资源现状以及促进贵州农村人力资源开发的对策建议。     

提高农民素质开发农村人力资源推进科教兴农--赴河北省藁城市调研报告

提高农民素质 ,开发农村人力资源 ,是党在农村的一项重要工作。本文对河北省藁城市开展农民教育 ,提高农民素质 ,在农业产业结构调整上的影响进行了调查 ,总结了藁城市在提高农民素质方面的具体做法 ,如实用技术培训、岗位培训、初中阶段和初中后农业职业技术教育以及中青年农民培训等。针对今后提高农民素质 ,开发农村人力资源的要求 ,提出了对策和措施。     

浅谈农业推广对农村发展的推动作用

农业推广是一项旨在开发农村人力资源的农村咨询服务工作,是农村发展的重要部分。通过农业推广,最终实现培育新型农民、发展农村产业、繁荣农村社会的目标。     

分析培育成果案例,探讨新型职业农民培育模式

农村成人教育作为职业教育中的核心,不但有效地提高农民的素质水平,而且对于开发农村经济具有良好的促进作用。因此做好农村成人教育培训,培育新型职业农民就成为当前的重要任务。文中通过培育成果案例,来对当前的农村新型职业农民培育模式进行了简要论述,旨在全面性地提高我国农村的经济水平。     

新农村建设中的人力资源问题

目前,我国农村的人力资源无论在数量上还是在质量上都难以满足新农村建设的要求。政府应制定切实可行的政策保证农村人力资源的数量和质量;应通过基础教育、职业教育和成人教育,完善医疗和社会保障制度等途径提高农村人力资源的质量。开发农村人力资源应借鉴国外成功经验。     

论社会主义新农村建设与农村人力资源开发

建设社会主义新农村是我国现代化进程中的重大历史任务.全面建设小康社会,最艰巨最繁重的任务在农村.农村小康社会建设的关键在于积极开发农村人力资源.因此,必须充分认识农村人力资源开发的必要性.开发农村人力资源,各级政府要提高对农村人力资源开发重要意义的认识,制定切实可行的制度、政策和法规,使农村人力资源开发得到强有力的政策法规支持;加大投入,实行人力资源开发投资主体的多元化;强力推进农村教育发展,夯实农村人力资源的基础;加速农村社保制度建设,切实提高农村人力资源的保障水平;大力发展小城镇,促进农村人力资源开发、转移的良性循环.     

安徽省农村人口文化素质与可持续发展

安徽省是一个农业人口大省.农村人口整体文化素质偏低,尤其是劳动年龄人口受教育结构不合理和受教育人口的性别结构失衡,已成为制约安徽省人口与社会经济资源环境可持续发展的重要因素.发展农村教育、开发农村人力资源是安徽省提升农村人口文化素质的必经之路,举措有三:一是加大对农村义务教育的财力和人力投入力度;二是着力办好农村成人教育,特别是职业技术教育;三是把男女平等的基本国策贯彻到农村教育领域.     

试论农村人力资源与职业教育

我国农村人口比重大,建立人力资源强国必须加强农村人力资源开发.开发农村人力资源,是解决‘三农'问题的根本.本文通过分析农村人力资源的现状,论述了职业教育与农村人力资源的重要关系,提出发展农村职业教育必须加大教育投入、深化教学改革、提高教学质量.     

河南省农村人力资源开发问题研究

农民是建设社会主义新农村的主体,是推动农村农业发展的内在动力.开发农村人力资源是解决"三农"问题的根本途径,培养高素质的新型农民是我国新农村建设和农村经济可持续发展的关键.如何把丰富的农村人力资源转化为强大的人力资本,把巨大的人口压力转化为强大的发展动力,已成为我国全面建设小康社会的重大任务.     

基于人力资源开发的新型农民教育培训体系的构建

我国农民整体素质不高,严重制约着农村产业结构的调整和现代农业的发展。开展农民教育培训,开发农村人力资源,是发展农业生产力和农村经济的需要,也是建设和谐社会的必然要求。要增加农村经济发展中的人力资源供给,就要重新构建新型农民教育培训体系,包括组织管理体系、结构体系、教学体系等方面。     

发挥远程教育在新农村建设中的作用

农民是建设社会主义新农村的主体。提高农民整体素质,造就规模宏大、素质优良的新型农民,把农村沉重的人口压力转化为巨大的人力资源优势,是落实科学发展观,推进新农村建设的必然要求和重要保证。为此,必须充分发挥远程教育优势,实现农村人力资源开发的跨越式发展。1.利用远程教育手段开发农村人力资源的重要性和必要性要改变农村落后的现状,必须提高农民的科学文化素质。要多快好省地培育大批新型农民,必须加快发展农村职业教育和技能培训。当前,我国经济社会进入了新的发展阶段。随着新农村建设的深入,对农民素质的要求也越来越高,农民对…     

新农村建设与农村人力资源开发

建设社会主义新农村,首先必须做好开发农村人力资源这篇战略性、基础性和决定性的大文章。而农村小康社会建设的关键在于积极开发农村人力资源,因此,必须充分认识农村人力资源开发的必要性。     

浅析甘肃省农村人力资源现状及发展对策

分析了甘肃农村人力资源的现状及形成的主要原因,提出了加大政策和资金支持力度、转变农民思想观念、深化教育体制改革、树立可持续发展的人力资源开发战略等开发农村人力资源的对策。     

浅谈当前农民教育的现状与对策

农民教育对提高农民科技文化水平、增强就业创业能力、开发农村人力资源、转移农村剩余劳动力、增加农民收入都起着十分重要的作用。文章介绍了农民教育的现状,当前农民教育存在的主要问题,并提出了相应的解决对策。     

河北省农村妇女人力资源状况调查分析

<正>我国是农业大国,开发农村人力资源,对促进我国经济良性发展意义重大,而农村妇女人力资源是农村人力资源的重要组成部分。为此,笔者在对河北省农村妇女人力资源利用现状进行抽样调查的基础上,有针对性地提出充分开发农村妇女人力资源的有效对策。     

发展农村教育的财政对策

通过对我国农村经济、教育发展现状分析,指出社会主义新农村建设的关键在于发展农村教育,开发农村人力资源.因而,要解决农村经济发展中的现实问题,实现农村经济的全面发展,当前最紧迫的任务是通过发展各种形式的农村教育,提高农民素质.     

加强农机化技术推广将极大促进职业农民培养

农业机械化是目前社会转型时期农业生产的重大支撑,是缓解开发农村人力资源矛盾的重要重要组成部分.必须进一步加强农机化技术推广,促进职业农民培养,提高农民素质,增强农业生产后劲.     

加强职业教育 培养新农村建设人才

没有一流的教育,就没有一流的人才;没有一流的人才,就没有经济的发展;没有经济的发展,就没有新型农民,也就没有社会主义新农村建设.因此,培育新农民,开发农村人力资源,已经成为职业学校的重要历史使命.