新形势下做好农业科研院所办公室工作的几点思考

文章结合工作中的有益实践,探讨了新形势下农业科研院所办公室管理面临的挑战、地位与肩负的使命,以及在新形势下农业科研院所如何围绕建立"一流院所、三个基地"的目标,开创办公室工作新局面的一些做法,旨在更好地履行办公室的职责,肩负好服务、协调、监督、控制、辅助决策等使命。     

新形势下关于做好农业科研院所办公室主任工作的思考

党的十八大以来,国家就全面深化改革做出了新的部署,为农业科研院所在新形势下的创新发展指明了方向,并提出了更新更高的要求。新形势下,如何做好农业科研院所办公室工作,如何提高工作能力以切实履行好办公室主任服务员、参谋员、协调员、督办员等各项工作职责,是农业科研管理者需要思考的问题。笔者针对以上问题,结合多年的工作经验,对新形势下做好农业科研院所办公室主任工作提出了几点思考。     

浅谈新形势下如何做好农业科研院所纪检监察工作

基层农业科研院所纪检监察工作是农业科研院所管理的重要组成部分,做好基层农业科研院所纪检监察工作对于保障院所形成风清气正的良好科研氛围具有重要意义。文章阐述了当前基层农业科研院所纪检工作特点,分析了基层农业科研院所纪检监察工作的现状,就如何强化农业科研院所纪检职能进行了探讨并从监控机制、队伍建设、激励机制等方面提出了适应现代化科研院所发展的创新模式。     

新形势下农业科研院所办公室工作现状及建议

随着市场经济快速发展和政治经济体制改革不断深入,我国经济社会进入一个新的阶段。面对新阶段和新形势,农业科研院所办公室如何把握机遇和继续做好办公室工作,成为摆在办公室人员面前亟待解决的问题。以山西省农业科学院办公室为例,介绍了山西省农业科学院办公室的概况,分析了新形势下面临的挑战,最后对如何做好办公室工作提出了一些建议。     

办公室工作视域下的农业科研院所行政管理效率提高路径探析

在农业科研院所的日常工作中,办公室工作是整个农业科研院所工作的基础,具备调 研参谋、传达执行以及后勤服务等多项功能。基于此,本文从农业科研院校在行政管理方面的 不足入手,给出了办公室工作视域下,农业科研院所行政管理效率提升的路径,分别从整体和个 人两方面进行分析,农业科研院所需要制定完善的办公室管理制度,提升办公室行政人员的素 养,切实提升行政管理效率。     

从办公室工作谈农业科研院所行政管理效率的提高

文章阐述了办公室工作在农业科研院所行政管理中的重要性,分析了农业科研院所行政管理中存在的个人层面认识不到位、能力素质有待提高,整体层面工作机制不健全、考核制度不完善等问题,提出了以办公室工作为抓手,通过个人层面端正态度、提升能力,整体层面建立机制规范、加强队伍建设等提升管理效率的建议,以期全面提高农业科研院所行政管理效率。     

浅谈农业科研院所档案管理工作

档案管理工作是农业科研院所重要的基础工作,对农业科研院科技创新和跨越式发展具有重要的现实意义。该文立足于新形势下农业科研院所档案管理工作实际,分析了目前农业科研院所档案管理现状及工作中存在的主要问题,在此基础上提出了加强档案管理工作的对策建议。     

对做好新时期农业科研院所党建工作的思考

随着科技体制改革的逐步深入,农业科研院所的体制结构和运行机制发生了重大变化,给党建工作带来了一些前所未有的新情况、新问题。该文将结合作者从事党建工作的实际体会,谈谈对做好新时期农业科研院所党建工作的思考。     

做好农业科研院所思想政治工作的思考

针对新形势下农业科研单位思想政治工作存在的新情况、新问题和新矛盾,提出观点和基本方案。     

加强农业科研院所科普工作的思考

文章阐述了农业科普工作的重要性,分析了当前农业科研院所科普工作中普遍存在的问题,如单位领导不够重视、科技人员科普意识不强等,提出了转变观念、提高认识,完善制度、规范管理,建立队伍、凝聚力量,探索多元途径、创新方式方法等加强农业科研院所科普工作的对策。     

对创新视阈下农业科研机构科研管理体制机制创新的思考

文章阐述了科研管理机制创新是激活科技创新活力的源泉,分析了当前农业科研院所科研管理工作中存在的突出问题,并针对问题提出了改革现有用人制度、完善科研综合评价体系、策划重大成果集成、探索资源优化配置模式等加强科研院所科研管理机制创新的建议,以期全面提升农业科研机构科技创新能力。     

农业科研单位知识共享研究

根据知识管理、知识共享的理论,以农业科研单位为研究对象,研究了农业科研单位的知识构成以及知识间的互相转化,在此基础上构建了一个农业科研单位知识共享体系模型,为农业科研单位内部实现知识共享、建设知识共享体系提出了建设思路和建设意见。     

浅谈农业科研院所科研规范化管理

文章阐述了现代科学研究的特点,分析了当前科技管理工作中普遍存在的问题,并针对问题提出了加强科研规范化管理的建议,如精心策划与构建各级各类科研项目库、组织与动员各级各类科研项目的申报、跟踪与督导各级各类科研项目的过程管理等,以期为加强科研规范化管理,强化创新意识,提高科研管理水平,推动科学技术的发展提供参考。     

新形势下农业科研院所技术转移存在的问题及对策探讨

文章通过对农业科研院所技术转移中存在问题的分析,以黄海水产研究所为案例的技术转移工作特点和成绩的剖析,以及技术转移相关法律法规的解读,提出了新形势下完善农业科研院所资助机制、建立技术转移的组织形式与运行机制及加强人才队伍培养和建设等一系列对策和建议,以期为加速农业科技成果的技术转移提供参考。     

智慧型农业科研院所信息化建设策略

文章回顾了农业科研院所信息化建设在基础设施建设、应用系统开发、专业队伍建设等方面取得的成效,分析了在统筹管理、资源整合、业务应用、服务学科等方面存在的问题,指出随着移动互联网、云计算、大数据、物联网等产业的快速发展,以及"互联网+"的全面整合,农业科研院所信息化建设迎来了智慧型的发展时期,并结合农业科研院所特点,提出了智慧型农业科研院所信息化建设的主要目标和"一个核心、四个平台"的总体架构,阐述了智慧型农业科研院所信息化建设的主要任务,即提升信息基础设施建设水平、统筹信息化资源整合与利用、融合院所管理与服务应用和营造农业科研信息化环境等。     

农业科研单位行政办公室管理工作探究

科研单位的行政管理办公室既是领导对内指挥开展工作的指挥中心,又是上级主管部门、单位负责人和职工之间工作的桥梁和纽带,也是对内、外机构与个人服务的窗口。针对农业科研单位特点,分析办公室的职能,并结合实际工作,提出提高办公室工作效率的方法建议。     

农业科研院所后勤社会化改革新探

通过对农业科研院所后勤社会化改革与农业科研院所广大职工、农业科研院所发展之间的关系及存在的问题进行了分析,提出了建立后勤工作分类管理体系,完善绩效考核制度,促进后勤工作标准化、规范化,打造数字化后勤,正确处理公益性和市场性之间的关系,拓展后勤企业发展的新思路等改革措施。     

加强农业科研院所机关服务能力建设的对策

文章针对当前农业科研院所机关管理队伍存在的"重管理,轻服务"、管理队伍专业知识欠缺、管理队伍建设及管理方法创新不够等问题进行了分析,提出了机关管理人员应转变工作角色,提高综合素质能力,并从围绕规范服务、提升业务能力、深入基层了解生产等方面创新工作思路,以提高机关管理人员的工作效率,提升机关服务能力,为科研人员做好后勤服务保障工作,为农业科研院所整体向前发展提供有力的支撑。     

科技创新视角下加强农业科研院所党支部建设的实践与对策

农业科研院所党支部是农业科研院所党组织的重要组成部分,加强党支部建设对于推进农业科研院所科技创新工作具有十分重要的意义。文章基于农业部环境保护科研监测所实施科技创新工程以来加强党支部建设的工作实践,分析了加强农业科研院所党支部建设的重要性,提出了创新党支部设置模式、创新党支部工作方式方法和完善党支部的制度建设等加强农业科研院所党支部建设的对策。     

地方农业科研院所创新科研管理的思路探讨

在国家推进事业单位改革的背景下,文章通过深入分析地方农业科研院所科研管理工作中存在的主要问题,提出了科研管理人员要理清管理思路、建立人才培养机制、强化项目过程管理、加强科研档案管理、转变科技服务理念等创新科研管理的思路,以期为推进现代农业科研院所的建设提供参考。