农村实用人才培训显成效(上)

近年来,新宾县委、县政府十分重视农村实用人才培训工作,把它作为推动农村经济发展的重要举措认真抓细抓实,收到了较为明显的效果。     

构建农村实用人才培训体系的探讨

探讨农村实用人才培训体系的构建.我国的农民教育培训工作正处于转型升级的新阶段,农民培训工作重心由以往面上的农村劳动力素质培训向农村实用人才培养为主转变.指出现阶段农村实用人才培训体系存在的主要问题,提出农村实用人才培训体系建设的基本格局,通过创建“省级农民大学”、“市级农民学院”、“县级农民学校”三位一体的农村实用人才培训服务体系,分类、分层次开展新型农民培训工作,全面推进农民教育培训工作的转型升级.     

“直通车”助推农村实用人才培训

如何破解农村人才缺乏的困境？这是社会主义新农村建设过程中的一大难题。培养和造就一大批能创业、留得住、用得上的农村实用人才，是为新农村建设提供强有力的智力支持和人才保障。2007年9月5日，由中共湛江市委组织部与信息直通车工程联合建设的湛江市农村实用人才培训基地霞山区海头街道办事处培训点试运行。[第一段]     

农村实用人才创业培训的实践与研究

"三农"问题已成为中国全面建设小康社会的焦点问题."三农"问题的核心是农民问题.如何做好农民的创业工作,是建设社会主义新农村的最基础性的工作.介绍了开展农村实用人才创业培训的基本情况和创业培训的效果与存在的问题,提出了值得思考与研究的3个方面的问题.     

平凉市农村实用人才创业培训存在的问题及思考

本文通过学校对农村实用人才创业培训工作的探索实践,分析存在问题,总结取得成效,在此基础上提出了今后开展农村实用人才创业培训工作的思路。     

浅析绍兴市柯桥区农村实用人才培训现状与对策

全面建成小康社会,是“两个一百年”奋斗目标的第一个百年奋斗目标。“小康不小康,关键看老乡”,“没有农村的小康,特别是没有贫困地区的小康,就没有全面建成小康社会”,习近平总书记多次讲过这样深刻的话。在迈向现代化的进程中,农村不能掉队,中国要强,农业必须强,在这样的关键时刻,造就一批“有文化、懂技术、会经营”的新型农民尤为重要,本文我们将重点从农村实用人才培训现状着手,以绍兴市柯桥区为例,分析问题,做出思考,并提出相应的完善对策与建议,以期为今后农村实用人才培训提供有力的借鉴,为乡村振兴,全面建设小康社会贡献一份力量。     

巢湖市农村实用人才培训工作的实践与思考

本文通过实际调查分析,概述了目前巢湖市农村实用人才工作现状及存在的主要问题,并对未来进一步完善和提高农村实用人才培训工作,提出了若干思考和建议。     

绍兴市柯桥区农村实用人才培训现状及对策

本文以绍兴市柯桥区为例,从农村实用人才培训现状着手,分析存在的问题,并提出相应的对策,以期为今后农村实用人才培训提供参考。     

浅谈如何搞好农村实用人才培训工作

开发农村人才资源、培养实用人才是转变农业增长方式、促进农村经济发展的重要条件,也是转移农村剩余劳动力、发展农业经济的一种战略性措施。石家庄市作为农业大市,要全面建设小康社会,农村经济的发展显得尤为重要。所以,应当采取多种方式,大力开发和培养农村实用人才。     

对农村实用人才创业培训试点工作评价体系的思考

阐述了对农民创业及创业过程的认识,分析了农民创业培训效果评价的难点,提出了对建立农民创业培训评价体系的设想及对农民创业培训试点工作评价的建议。     

农业部农村实用人才创业培训实施方案出台

为加强农村实用人才队伍建设，农业部决定今年在全国11个省试点培训1万名农村实用创业人才。为使试点省顺利开展工作，前不久又制订了农村实用人才创业培训试点实施方案。方案要求按照“政府推动、部门监管、学校培训、地方扶持、农民创业”的思路开展创业培训，按照公平公正、突出实效原则，根据农民意愿培训，着重在五大产业开班培训，对学员进行三年跟踪服务，通过培训和政策扶持，使学员树立创业理念、     

繁峙县农村实用人才培训需求的调研报告

为了解繁峙县农村实用人才状况,文章通过对13个乡镇100余个村的调查和统计资料分析,发现繁峙县农村实用人才存在总数不足、分布不均,结构不够合理,思想保守,作用发挥不明显等问题.进一步通过分析得出造成这些问题的原因是:农民科技致富意识不强,管理体制不健全,农业生产效益低下等.建议县政府建立健全组织领导机构,完善服务农村实用人才服务网络,加大教育培训力度,加大职业技能培训,建立健全激励机制.     

农业部首个农村实用人才培训基地挂牌

为进一步加大农村实用人才的培训力度．农业部在全国确定了首批三个农村实用人才培训基地——黑龙江兴十四基地、北京韩村河基地、江苏华西基地。日前．黑龙江省甘南县兴十四村培训基地揭牌仪式已隆重举行。同时．由农业部、国务院扶贫办共同举办的第一期农村基层组织负责人培训班已正式开班。[第一段]     

新疆少数民族地区农村实用人才培训现状研究——以昌吉市二六工镇为例

以昌吉市二六工镇农村实用人才培训现状为出发点,分析新疆少数民族地区在农村实用人才培训方面存在的问题及原因,认为培训造就一支数量充足、素质较高、结构合理的农村实用人才队伍,是推进少数民族地区新农村建设的必然要求,是加快现代农业发展、提高农村生产力水平的重要举措,是缩小城乡差距、促进城乡协调发展的重要途径,也是巩固党的执政基础、提高执政能力的重要保证,促进新疆跨越式发展的应有之义.     

江西省扶持农村实用人才创业

江西省农业部门把扶持农村实用人才创业作为培养壮大农村实用人才队伍的重要抓手,推出了一系列扶持农村实用人才创业兴业措施,到2010年年底,全省农村实用人才发展到28万人,比十一五初期增加20%以上。     

北京市开展农村实用人才师资和管理人才培训

<正>由中共北京市委农工委主办,市农广校承办的"北京市优秀农村实用人才高级研修班"和"农村实用人才工作者理论研讨班"成功举办培训在内容和方式上进行了全面创新,采取"政院校企"     

农村实用人才带头人示范培训:做法、成效与启示

<正>农村实用人才是广大农民的优秀代表,是发展现代农业、推进社会主义新农村建设的生力军,是我国人才队伍的重要组成部分。党中央、国务院历来高度重视农村实用人才队伍建设,2003年全国人才工作会议指出,要"加强农村实用人才队伍建设","建立健全农村人才服务体系,努力提高广大农村劳动者的素质,激励农村实用人才快速成长"。2006年的中央一号文件对农村实用人才队伍建设工作提出了明确要求。2007年中共中央办公厅、国     

康县开展农村实用人才创业培训试点工作的具体做法

<正>2008年农业部在全国11个省(市)启动了农村实用人才创业培训试点工作,康县是全省安排的20个实施农村实用人才创业培训的试点县之一,项目计划培训创业学员30人。康县农牧     

始兴县澄江镇农村实用科技培训初显成效

近年来，始兴县澄江镇紧紧围绕“提高干部群众科技素质，发展农村经济，增加农民收入”这个主题，坚持“实用、实效”原则．大力开展农村实用科技培训，2005年至今共举办各类农村实用科技培训班80多期，培训2000多人次，培训对象普遍掌握了1～2门实用技术，为农业增效、农民增收奠定了坚实基础。[第一段]     

从农村实用人才看云南乡镇人才体系构建

乡镇是最难吸引人才集聚之地,文章以农村实用人才的发展目标和主要举措为出发点,提出以教育机构的师生资源、乡镇企业员工及优秀企业家、乡镇政府公务员为支撑的乡镇人才体系构建,整合人才资源,为加快城市化进程和新农村建设提供有力的人才保障。