浅谈农民工就业问题

针对农民工外出务工遇到的障碍进行了简单的分析,提出了对策,希望对农民工就业有一定的帮助。     

新生代农民工就业问题研究

在分析目前新生代农民工所面临的就业问题的基础上,就如何改善其中的就业机制进行探索,以为新生代农民工就业问题的解决提供参考。     

新生代农民工就业问题探析

新生代农民工作为我国改革开放30多年来形成的一个新群体,具有文化程度低,农业技能不熟练,并且城市生活意识强以及价值观多元化等特点,这使得在现实生活中出现了非正规就业困难和结构性失业问题等就业困境,对此需要有相应政策和对策来解决这些问题和困境。     

当前农民工就业困境及对策建议

最近受国际金融危机的影响，农民工就业遇到前所未有的困难，文章分析了农民工就业困难产生的原因，并提出解决的合理对策。     

我国农民工就业政策的演变及发展途径

农民工是我国由农业社会向工业社会转型时期的独特现象。农民工群体的不断壮大，使农民工就业以及生活中存在的现实问题已成为各级政府和社会所必需正视的问题，这也是全面建设小康社会必须要解决的问题。作者通过国家对于农民工就业政策演变的分析，从国家政策导向方面提出了解决农民工问题的政策措施。     

农民工就业存在问题及因素分析

从农民工的就业现状入手,结合在城镇化过程中农村劳动力就业的实际情况,分析了农民工就业存在的问题主要在于农民自身问题,劳动力市场的制约,户籍制度问题,权益保障,农村劳动力供给剩余,需求不足五个方面,揭示了影响农民工就业的原因主要因为职业培训不足,就业信息缺乏,制度存在缺陷,农业、乡镇吸纳农民工能力有限,并进一步提出了解决农民工就业的有效途径。     

论农民工创业就业问题

2008年下半年以来,随着国际金融危机的影响不断加深,国内企业生产经营遇到困难,就业压力明显增加,对农民工的需求数量大幅降低,大批农民工提前集中返乡。而返乡的农民工可能会给农村劳动力已经剩余的农村带来更多的压力,并会给农民增收、农村稳定带来新的问题。如何解决返乡农民工就业创业问题成为经济问题,也成为社会问题。     

农民工就业歧视问题研究

随着越来越多的农民进城务工,缓解了巨大的农村就业压力,繁荣了城乡经济。但受体制和文化等多种因素的制约,农民工在城市遭受着多重弱势,甚至受到城镇居民的歧视和排斥。通过分析农民工就业歧视问题产生的原因,阐述了改善农民工就业歧视的对策及意义。     

新生代农民工就业流动性问题研究

随着经济结构的转型和社会经济的快速发展,新一代农民工队伍逐渐庞大起来,他们的发展现状和就业前景备受关注。相比老一辈农民工,新生代农民工职业发展规划更加清晰,对薪资和福利有明确的要求,就业呈现出一种流动性状态。该文概述了新生代农民工的就业现状,总结其就业特点,从中分析出影响新生代农民工就业流动性的因素。并从企业培养、技能培训和社会保障方面提出了减少新生代农民工就业流动性的对策建议,以期为改善这一群体的就业状况,使他们的就业趋于一种稳定的状态,促进中国城镇化建设提供参考。     

“90后”农民工就业问题对策分析

随着我国经济社会的迅速发展“,90后”农民工作为我国特有的存在群体,是新生代农民工里的新生力量。他们的就业问题也受到社会各界的广泛关注,相较于老一代农民工,“90后”农民工存在缺乏就业技能、职业流动快、创业能力低等问题。为解决就业问题,可从“90后”农民工的就业现状以及就业困境出发,从提升就业技能培训、提供就业指导、增加就业岗位容量等方面促进“90后”农民工顺利就业。     

我国新生代农民工转移、就业的主要特点和趋势

新生代农民工已经成为农民工的主体,该群体具有一些不同于传统农民工的新特征:平均年龄与初次外出务工年龄较低,未婚者居多;受教育和职业技能培训水平相对传统农民工有所提高;偏向于选择劳动环境和就业条件更好的行业;维权意识日益增强;需求层次从生存向发展转变。目前在新生代农民工向非农产业转移就业过程中,存在着很多方面的障碍和问题:宏观经济形势变化使农民工就业市场面临更大不确定性,整体收入水平不高,培训情况离市场要求有差距,侵害农民工权益问题突出,新生代农民工市民化面临户籍、住房、教育、社保等一系列制度性和现实性障碍。当前,中国经济在企稳回升之后面临着发展方式转型,农民工劳动力市场将出现地区性短缺和结构性短缺,农民工流向呈现多层次、多元化趋势,企业管理方式也将实现一些有利于农民工就业条件的变革。     

试论农民工在我国经济社会发展中的作用

改革开放以来,农民工在促进我国社会和谐发展、加快＂三化＂进程、推进社会主义新农村建设等方面作出了特殊的贡献。农民工既带动城乡之间劳动力资源和生产力布局优化配置,也创造性地把解决＂三农＂和＂三化＂问题有机地联系在一起。在城乡二元结构尚未根本突破的时代背景下,闯出了一条城乡融合发展的新路子。     

浅析农民就业培训专业设置

在农民就业培训过程中,专业设置是首要环节和逻辑起点,具有重要的地位和作用.详细介绍探讨了农民就业培训专业设置的目的,专业设置的目标,专业设置的主体,专业设置的客体,专业设置的类型,专业设置的方法和步骤,专业设置的评估.通过探讨农民就业培训专业设置本身的结构和形成过程增强了专业设置本身的科学性和合理性.     

政府促进农民工就业的措施

针对我国农民工失业问题日趋严重的情况,提出了政府应作为市场经济的调控者和广大人民生活的造福者,采取加强教育培训、鼓励创业、建立信息桥等措施,以促进农民工就业,使社会和谐发展。     

第一代农民工的养老保障问题研究

我国的第一代农民工已经到了知天命的年龄,但是他们未能安享晚年,养老问题将集中爆发。首先从城镇职工养老保险的参保率低退保率高、新农保的参保率高保险待遇低、超龄务工三个方面分析了第一代农民工的境遇,其次从政府、企业、第一代农民工个体三个责任主体剖析了其深层原因,然后对第一代农民工的其他养老方式的可行性进行了分析,最后基于第一代农民工的不同去向及主要收入来源提出了对策建议。     

重庆市农民工子女教育的现状与对策

立足实际,通过问卷调查、实地考察、资料搜集等多种形式,在掌握重庆市农民工子女教育情况的基础上,提出了解决问题的基本思路。     

我国农民工理财现状及对策探析

农民工在打工的进程中，个人财富不断积累，如何培养理财意识、管理好手中的财务资源、继而开启财富之门，成为现代农民工面临的新的课题。介绍了国内农民工的理财现状，对农民工理财中存在的问题进行了分析，并在此基础上提出了关于中国农民工理财规划的对策和建议。     

解决农民工二代就业的必要性及其对策研究

在青年就业难的背景下,解决农民工二代就业更加具有必要性和紧迫性。从就业机会、就业能力和就业环境角度分析了制约农民工二代就业的因素,并针对这些因素提出了解决农民工二代就业问题的对策和建议。     

从经济角度审读农民的政治参与问题

农民的政治参与程度是衡量国家政治生活健全程度的重要标志。当前,影响我国农民政治参与程度最主要、最直接的因素就是经济因素。从经济角度分析了当前农民政治参与扩大的原因、表现出的特点及对农民政治参与的制约,进一步深化对农民政治参与问题的认识,为建设社会主义政治文明提供有益的启示。