毕业生就业形势分析

本文结合省内大型人力资源招聘会,分析当前本省毕业生就业时存在的问题,提出学生结合自己的实际情况,如何调整自己来适应用人单位的需求,以及学校应该采取与之相适应的教育策略。     

大学毕业生如何应对就业面试

分析了当前大学毕业求职面试中常见的问题，提出了大学毕业生应如何去面对，作好有效的面试准备工作，把握求职面试的技巧与策略。     

畜牧兽医专业高校毕业生如何应对严峻就业形势

2009年3月10日上午10时,十一届全国人大二次会议在人民大会堂一楼新闻发布厅举行记者会,人力资源和社会保障部部长尹蔚民答记者问时指出:今年全国高校毕业生将达到611万,就业形势十分严峻.     

毕业生谈就业

前言：目前企业招聘、新生就业已近尾声，为深入解析当前就业状况，本刊采访了河北衣大、四川衣大、北京衣学院、信阳衣专等高校学生，以下是部分同学的发言。（应本人要求，凡涉及具体的人名、企业名都作模糊隐藏）     

也谈2013大学毕业生最难就业季

当前,全球经济复苏缓慢,经济运行的不确定性因素较多,就业结构性矛盾比较突出,就业形势比较严峻。众所周知,由于高校扩招和高等教育产业化政策的实行,高校毕业生人数逐年持续增加,2013年全国高校应届毕业生人数将接近700万人,比2012年增加19万人,仅在广东求职的高校毕业生人数预计将达到65～70万。而持续的欧债危机,美债危机导致全球经济低迷,很多企业特别是外贸出口企业的全球市场不好,业绩增长缓慢。一些企业不得不采取裁员的办法来降低     

高校毕业生就业民企的激励机制研究

基于高校毕业生就业到民营企业的前提下,分析其相关影响因素,总结出与大学生就业有关的专项法律法规、政府宏观调控、改革高校教育培养方式、构建高校个性化的就业指导体系等影响内容,从而进一步提出大学生就业于民企激励机制的改进办法。     

对高校毕业生就业困境的思考

面对现今紧张的就业现状本文通过各方面的调查分析,充分解释了造成这一局面的多方成因.并在就业问题的解决上提出了见解,为有效缓解毕业生就业难提供了借鉴.     

2007年农业院校毕业生就业形势与对策

农业人才就业形势 毕业生数量增加．就业形势严峻目前，农博人才对全国农业高校2007年即将毕业的人数进行了详细的调查统计（除少数地方专科院校或职业技术学院）．统计结果为259915人．由此可以预计2007年农学类毕业生人数将突破30万．比去年又有所增加。预计2007年就业压力进一步加大．就业形式仍不容乐观。     

高校毕业生就业歧视的现状及对策研究

近年来,高校毕业生的就业问题一直备受关注。自高校扩招以来,高校毕业生的数量呈逐年递增趋势,随之而来的毕业生就业问题也不断增多,有限的工作岗位远不能满足数量激增的毕业生的求职要求。造成毕业生就业难的因素很多,而高校毕业生的就业歧视问题不容忽视,本文主要从就业歧视问题的角度出发,深刻剖析其中原因,并提出解决高校毕业生就业歧视问题的策略和建议。     

我市大中专毕业生就业现状分析与对策

做好大中专毕业生就业工作,对加强人才队伍建设,改善人才队伍结构,推进人才战略的实施,加快黄蓝经济区建设步伐具有十分重要的意义。近年来,由于产业结构的调整和资本、技术密集化,经济增长能够带动的就业人数有所下降,就业弹性系数不断降低,再加上劳动力人口的急剧增长、下岗职工再就业、农村劳动力转移等因素,已严重波及大中专毕业生的就业出路。大中专毕业生的就业现状如何?毕业生面对就业形式保持何种积极心态?政府部门怎样运用有形之手来解决大中专毕业生的就业问题?这些都已成为当今社会关注的热点问题。本文拟对我省大中专毕业生就业现状进行分析,探求解决上述问题的思路。     

高校毕业生就业中的心理矛盾问题及其表现

随着高校毕业生就业制度的改革和就业形势的变化,大学生就业难问题日益突出,随之而来的是各种心理矛盾问题的产生,这些心理问题对大学生的就业是十分不利的。本文探讨了求职就业过程中存在的心理矛盾及其表现形式,以期为高校辅导员开展学生工作提供参考。     

浅析高校毕业生就业困难群体

本文对高校毕业生就业困难群体进行界定,分析大学生就业困难群体的三种类型,提出切实有效的帮扶措施,以期帮助高校毕业生就业困难群体顺利就业。     

高校毕业生就业存在的主要问题及对策

高校毕业生是国家宝贵的人力资源,就业问题是一个涉及全局的重大难题,不仅关系到人民群众的切身利益,而且直接影响到国家经济发展和社会的和谐稳定。文章针对高校毕业生就业中所存在的问题进行分析,并提出相应的对策。     

高校毕业生顶岗实习及就业管理系统的设计研究

顶岗实习作为高校实践教学体系中的重要组成部分,不仅可以有效提升当代大学生的整体素质,还能帮助大学生积累工作经验,促进其实践能力的提升.虽然现阶段有诸多高校较为重视顶岗实习的过程,但在其实际操作中,普遍过于依赖传统的通讯工具和手工操作,不能及时对学生进行监管,致使毕业生的实习效果差强人意.文章对该系统进行了一定的分析,从...     

高校毕业生就业中的主要问题及解决方法

本文着重分析了高校毕业生就业过程中存在的主要问题,并从改变大学生就业观念、加强大学生职业规划与就业指导、深入校企合作、进一步完善大学生自主创业政策等方面就如何进一步拓宽高校毕业生就业门路提出对策。     

动科类专业大学生就业能力提升探讨

当前,大学生就业难问题备受社会关注,也是党中央、国务院历来十分重视和关心的重要工作之一,胡锦涛总书记、温家宝总理等中央领导同志多次对做好高校毕业生就业工作作出重要指示和批示。在2012年全国普通高校毕业生就业工作会上,教育部部长袁贵仁强调,2012年全国普通高校毕业生规模达680万人。结合当前的社会环境,根据各学校、各专业类别的不同情况科学分析相关学生的就业形势,找准其中的困难和问题,并制定和采取相应的科学措施,是解决当前大学生就业问题的首要任务。     

浅析通信类大学毕业生就业困难的原因及对策

高校毕业生就业困难的问题成为当前社会普遍关注的问题,解决好就业困难的问题,对促进社会的稳定,社会主义市场经济的发展和高校可持续发展具有重要的现实意义。本文探讨了造成当前大学毕业生就业困难的原因,并在此基础上提出相应的解决措施。     

浅析地方本科院校未就业毕业生的就业指导

地方本科院校毕业生的就业状况受到中央政府和地方政府以及社会各界的普遍关注,笔者通过以广西本科院校的就业指导情况为例,浅析地方本科院校的就业指导现状,从学生未就业的原因对学生未就业的情况进行分析,并对本科未就业毕业生潜在的社会社会危害进行分析,指出本科院校的毕业生就业情况和就业指导存在的必要性,提出应当建立健全完善的毕业生就压指导服务平台,更好的对地方高校毕业生进行就业指导,对提高高校毕业生就业率具有积极意义。