浅谈高校教学秘书的角色定位和工作内容

随着教学改革的不断发展和推进,教学工作质量成为了高校发展的重点,作为高校教学管理体制中的基层工作者,教学秘书肩负着落实教学政策、提高教学质量、维持教学运行等众多任务。教学秘书队伍的业务水平和职业素养直接影响着一所高校的教学体系运行。认识到教学秘书在教学中所扮演的角色和在这一岗位担任的工作内容,是每一位高校教学秘书的必修课。     

浅论高校办公室秘书工作的参谋职能

高校办公室作为学校机关和领导的秘书部门，在高等教育改革不断向纵深推进、发展日益迅猛的新形势下，其参谋职能将成为办公室工作的首要职能。木文试就高校办公室秘书工作发挥参谋职能的重要性、特征以及如何发挥等问题进行了浅议。     

高校教学秘书工作的实践与思考

教学秘书工作是高校教学管理工作中的一个重要环节,教学秘书在教学管理系统中发挥着不可替代的作用。详细阐述了高校教学秘书在教学管理工作中的重要作用,分析了教学秘书在教学管理工作中的现状和存在的问题,进而提出做好教学秘书工作应该提高服务意识、改善队伍知识结构、加强整体素质教育、多渠道激发教学秘书工作积极性和创造性等思考和建议。     

浅谈高校校办秘书的资料工作

浅谈高校校办秘书的资料工作张文峰（仲恺农业技术学院广州５１０２２５）做好资料工作，是高校秘书写作的必要条件，它对秘书人员掌握情况，提高工作效率，尽快适应“角色”，有重要作用。一、资料的种类采集资料应根据高校的特点、本校的类别、特色及公文处理的实际情况...     

高校教学秘书工作探讨

阐述高校教学秘书的重要作用与定位，分析了教学秘书工作的重点、难点和常见问题，结合我校教学秘书工作的特点，从强化服务意识、树立良好的工作作风和加强专业学习、提高自身素质以及掌握办公自动化手段等方面对做好高校教学秘书工作进行了探讨。     

应用型高校教学秘书的定位与创新

本文阐述了顺应新形势下高校教务管理的转变,教学秘书应当同时具备三重角色;通过对福建江夏学院目前教学秘书队伍数据方面的分析,阐述了教学秘书队伍中存在的问题;进而提出应用型高校要以"人本"教育服务理念为先导,实行多元化教务管理,不断优化教学秘书的外部创新环境,同时,教学秘书在高校向应用型转型的过程中应当勇于创新管理理念和方法,努力提升自我。     

秘书人员提高写作能力的途径和方法

写作能力是办公室秘书的重要能力之一。办公室秘书要提高自身的写作能力,就要做到敏学、博采、善思、勤践、深耕,把提高写作能力作为一项重要的工作内容来实践。     

提升高校办公室工作水平的若干思考

高校办公室在高校管理工作中具有重要作用，面对高校发展的新形势。本文提出办公室强化制度、队伍等建设。转变思想观念。提高服务意识，创新工作方法，全面提升办公室工作水平和服务质量，保证学校各项事业的顺利发展。     

提高秘书实务教学效果的探索

秘书实务课程是高职院校商务秘书专业学生的一门重要必修课.高职生通过对本门课程的学习,掌握秘书专业知识,具备办公室工作能力,能够从事社会各类机关、公司、企事业单位等高层次秘书工作及领导助理工作的应用型专门人才.本课程以秘书实务为主,理论与实践结合,讲授与训练结合,这也是本课程在教学上的显著特色.为此,笔者结合多年教学实践及潜心探索,谈谈如何提高秘书实务教学效果.     

浅析高校办公室在和谐校园建设中的作用

高校办公室是学校党政的综合办事机构,在推进和谐校园建设的过程中肩负重要任务。高校办公室要加大调研力度,增强参谋能力,提高服务水平,强化服务意识,加强制度建设,规范工作程序,增强全局意识,着力改革创新;要始终用和谐的理念创新工作思路,改进工作方法,妥善协调各方利益,推动学校事业又好又快地发展。     

加强高校办公室信息化建设的探析

从高校办公室信息化建设的必要性着手,分析了存在的问题,并进一步提出了解决问题的对策：通过增强信息化意识、建设信息网络、提高人员素质等措施,充分发挥信息为领导和师生员工服务的功能,进一步推进高校办公室信息化水平。     

提高素质大胆创新加强高校办公室工作

本文通过对高校办公室人员素质的分析，培养他们创新意识，提高服务水平，全面提升管理水平。     

高校教学秘书工作探析

为教学秘书是高校教学活动的基层管理者,教学秘书岗位是高校教学质量管理的重要枢纽。教学秘书在高校发展的过程中发挥着不可替代的作用。然而,一直以来国内高校普遍存在着重教学、轻管理的现象。许多人认识不到教学秘书管理工作的重要性和不可或缺性。教学秘书工作繁杂琐碎,责任大,任务重,压力大,地位低。面临如此严峻的形势,高校教学秘书要明确自己的职责和定位,切实实现工作创新,提高工作效率,不断提升教学管理水平。     

教学秘书工作之我见

教学秘书工作对高校教学至关重要,在高校教学管理中发挥着重要的作用。分析了教学秘书的工作职责,提出了一些提高教学秘书工作积极性的可行性建议,以进一步提高我院教学管理工作水平。     

提高认识,创新思路,加强高校办公室的综合协调职能

新时期高校办公室的工作特点决定了充分发挥综合协调职能的重要性，随着高校内部管理体制改革不断深化，办公室要及时更新观念，不断强化综合协调与服务意识，创新工作思路和方法，提高综合协调和服务水平。     

提高高校办公室工作水平的理性思考

高校办公室在高校管理工作中具有重要作用,面对高校改革发展的新形势,办公室工作人员应在提高自身素质和能力的基础上,转变思想观念,创新工作方式,全面提高办公室工作水平和服务质量.     

试论新形势下办公室主任的素质修养

办公室主任是一个单位为领导工作服务的综合办事机掏或秘书工作机构的负责同志和行政首长。他不仅是秘书队伍中的一员，而且是秘书队伍的管理者、指挥者，是办公室的一室之长，对办公室人员的精神状态、工作水平、工作效能、工作作风起着重要作用；同时又是领导的服务员、“大秘书”。大参谋”．对一个单位的整体工作趁着举足轻重的重要作用。在新形势下，办公室主任必须加强和具备五个方面的素质修养，有效提高工作效能，充分发挥“排头兵”作用，引导、调动各方面的积极性和主动性，推动单位各项工作的健康发展。     

关于提高高校系秘书工作效率的探讨

高校系秘书工作具体而又复杂 ,如何提高系秘书工作效率倍受关注。本文阐述了提高系秘书工作效率主要通过秘书自身的努力 ,同时还需要系领导的帮助、广大师生的配合。     

增强职业认同 做好教学秘书

本文简述了高校教学秘书须具备的基本素质和主要工作职责,据自身工作经验和体会总结了做好高校教学秘书工作的要点.     

领导者和秘书在现实工作中角色互错现象分析

领导者和秘书是同一组织系统中有着不同的角色地位和角色人格的一对矛盾，有着领导与被领导、服务与被服务的工作关系。领导处于支配和主导地位，秘书处于从属和被支配的地位。他们有着共同的工作目标，他们在实现组织目标和过程中，责任和权力是不一样的，扮演着不同的角色，由于工作的相互渗透性和联系性常常发生角色互错现象,如领导者要么事无巨细，事必躬亲，越权替代秘书；要么过分依赖秘书，放弃领导权，秘书越权代替领导。