优化流程压缩时限 持续优化营商环境

经济发展,电力先行。国网山东淄博供电公司高新供电中心服务经济发展大局,推行优化营商环境"六步工作法",持续优化营商环境,扎实推进电网建设,为美好生活充电,为美丽中国赋能。1实施"六步工作法",办电提速增效淄博供电公司高新供电中心提出优化营商环境"六步工作法":主动出击,获取信息;一窗办好,一次告知;智慧建群,跟踪服务;班子带队,在途督导;网购体验,上门服务;班组协同,绿色通道。     

枣庄供电:“双十”禁令口袋书引热议受热捧

<正>为全面提升安全管理,优化营商环境,国网山东枣庄供电公司发布了《作业安全十条禁令》《优化营商环境十条禁令》。从2019年2月13日起,该公司以班组、供电所为单位组织进行了"大讲堂"专题学习活动,并印制了"双十"禁令"口袋书",做到人手一份。"口袋书"     

四川省电力公司召开优化营商环境现场会

<正>2018年12月20日,国网四川省电力公司召开优化电力营商环境现场会议。成都、绵阳、南充供电公司通过展板展示了优化电力营商环境的成果和经验,并作了交流发言。省公司传达了国网公司优化营商环境现场工作会会议精神,宣贯了《四川省电力公司优化营商环境提升供电服务水平两年行动实施方案》(征求意见稿)。四川能源监管办稽查处处长张毅高度肯定了四川省电力公司在优化营商环境工作上取得的成绩,     

“倒金字塔”模式助推企业文化在班组落地实践

<正>企业文化是企业的灵魂,是一个企业的精神支柱和纽带。企业文化落地工程是国网公司企业文化建设三项工程之一。推动国网公司企业文化在班组落地,并以文化软实力助推班组管理水平提升,是各单位企业文化工作的重点和难点。多年来,邢台供电公司高度重视企业文化工作。通过深入调查,发现基层班组蕴藏着诸多与国网公司企     

浅析基层班组企业文化建设

<正>近年来,南充供电公司把加强基层班组企业文化建设作为提升企业核心竞争力的关键点和着力点,从企业实际和班组工作实际出发,积极探索班组企业文化建设的新思路、新方法和新举措,多措并举推进基层班组文化建设。管理现状及存在问题基层班组企业文化建设在南充供电公司推进多年,在公司各基层部门、班组的努力下,虽然取得了一定的成效,但由于个别部门、班组思想理念上     

李楼所:“三零三省”优化服务 线上线下优质便捷

<正>李楼供电所推行"零上门、零审批、零投资,省力、省时、省钱"服务举措,不断优化营商环境,先后获得全国学习型班组、全国工人先锋号、五星级供电所、一流标杆班组等荣誉。湖北老河口市供电公司李楼供电所依托"全能型"乡镇供电所建设,深化"互联网+营销服务"举措,采取线上线下相结合,为供区电力客户提供优质便捷的服务,实现小微企业用电零上门、零审批、零投资、省     

优化用电营商环境 服务地方高质量发展

<正>党中央、国务院高度重视深化"放管服"改革、优化营商环境工作,今年《政府工作报告》将"激发市场活力,着力优化营商环境"列为今年政府工作的重要任务之一。云南电网有限责任公司在2018年6月出台了优化用电营商环境工作方案,日前,公司对该方案进一步完善修订,制定了五方面31条具体措施,进一步优化用电营商环境,服务经济社会高质量发展。拓宽"互联网+"渠道办电"一次都不跑"近年来,云南电网高度重视用电营商环境工作,专     

班组文化建设是供电所不可或缺的工作

<正>班组文化建设的目的是创造和谐的工作环境和团结氛围,坚持以人为本,发扬团队精神,需要有意识地计划,有组织地提炼。加强班组文化建设培训学习。积极组织各服务站及全所职工学习班组文化建设,让所有职工掌握班组文化建设的有关知识。通过学习培训,使职工明确开展班组文化的意义,以班组文化作为引导,来增强全体职工的凝聚力和向心力,使职工的积极性、创造性得到最大限度的发挥,以促进企业目标的整合与实现。     

打好优化电力营商环境“组合拳”

正为深化供电服务改革,持续优化营商环境,永城市供电公司强化服务意识,提高服务质量、多措并举持续优化营商环境。优化网上办电,提升服务质效。将"互联网+供电"思维引入供电服务领域,让客户减少办事次数,着力发展营销信息化,推动网上营业厅与生产经营工作平台对接。开辟绿色通道,改善营商环境,公司组织开展客户座谈会,对大中型     

“星火名片”为载体的班组文化建设实践

<正>诸城市供电公司积极搭建班组文化实践载体,以"主体为员工、核心是文化、创新搭平台、落地在班组"为总体理念,开展以"星火名片"(每个班组、每名员工都好比是一颗星星,都有发光发热的潜能)为载体的班组文化建设实践,使班组文化有效发挥了对基层核心业务的支撑保障作用,持续提升了班组建设软实力和     

班组安全文化建设的难点及破解之法

正班组作为供电企业安全生产的前沿,是安全管理的最基本单位和最重要的环节,也是供电企业一切生产经营管理活动的最终落脚点。因此,安全工作真正落到实处的关键在于班组安全文化建设,只有抓好班组安全文化建设,才能实现安全生产的长治久安。1班组安全文化建设面临的难题1.1思想认识上存在误区个别员工认为抓班组安全文化建设是公司管理人员的事情,与自己无关,只要按照公司的要求,完成好日常检修施工任务即可,班组安全文化建设纯属多此     

全面提升办电效率 持续优化营商环境

<正>2018年,国网河北深泽县供电公司坚决贯彻省市公司的各项决策部署,抢抓机遇,务实奋进,严格执行《持续优化营商环境提升供电服务水平两年行动计划》,牢固树立"营商环境就是生产力"的理念,坚持以客户为中心,全面压缩客户办电环节和接电时间,以"最多跑一次"为导向,推进了供电辖区内用电营商环境的持续优化,全县范围内报装流程透明度和供电可靠性得到明显提升。2018年深泽县供电公司售电能量完成7.35亿千瓦时,同比增长17.67%。1政企合作,电网建设发展提速2018年,深泽县供电公司主动作为,紧紧把握优     

新形势下供电企业全面提升电力营商环境思考

正1供电企业面临的新形势新要求1.1党和政府愈发重视营商环境建设,对供电企业提升电力营商服务水平提出更高要求习近平总书记指出,营商环境是企业生存发展的土壤,营商环境没有最好,只有更好。国务院颁布《优化营商环境条例》,将优化营商环境提升至法制层面;     

班组安全文化建设的难点及破解之法

<正>班组是安全管理的最基本单位,也是供电企业一切生产经营管理活动的最终落脚点。只有抓好班组安全文化建设,才能实现企业安全生产的长治久安。国网山东烟台市牟平区供电公司认真分析班组安全文化建设工作中的难点,积极探索班组安全文化建设的途径,致力于加强班组安全文化建设各项措施的实施,提升了企业的整体实力。1班组安全文化建设面临的难点(1)思想认识上存在误区。一些员工认为抓班组安全文化建设是各级管理人员的事情,自己只要按照     

激活文化力、释放创造力的良方

正基层班组往往只注重完成生产经营任务,而忽视企业文化建设,特别是对班组文化建设的重要性认识不够。高台县供电公司一直以来十分重视班组建设,特别是通过实施标准化、规范化班组建设,星级供电所评定,学习型班组建设以及将同业对标管理引入班组建设等,有效推动了企业良性发展。     

营商环境再提升背景下的办电服务策略优化研究与思考

<正>办电服务作为电力服务的起点是电力营商环境的核心要件,也是实现营商环境再提升的“主战场”。自国家提出要大力优化营商环境以来,杭州市供电公司开展了一系列专项工作,当前,小微企业接电时长已压减至7天,大中型企业办电时长已压减至27天,稳居国家电网前列。     

班组安全文化建设的难点及破解之法

正国网山东烟台市牟平区供电公司积极分析班组安全文化建设的难点,探索班组安全文化建设的途径,着力加强班组安全文化建设,提升企业的整体实力。1班组安全文化建设面临的难题1.1思想认识上存在误区一些员工认为抓班组安全文化建设是管理人员的事,自己只要按照规定完成任务即可;部分员工存在侥幸心理,认为偶尔违章不一定出事,工作不细致、不认真,不按规程和程序操作。     

让客户更快更好“获得电力”——国网山东高密市供电公司优化营商环境工作纪实

<正>国网山东高密市供电公司聚焦"获得电力",优化营商环境,努力打造环节少、时间短、造价低、服务优、可靠性高、内转外不转的供电服务新模式,实现了供电服务品质和供电规模的双提升,为地方经济社会发展创造优良的营商环境。靶向营商环境,为新旧动能转换提速2018年1月10日,国务院同意设立山东新旧动能转换综合试验区。山东省提出发展五大"新兴产业"、提升五大"传统产业"改造的新旧动能转换整体部署。     

用电营商环境优 企业发展劲头足

<正>"政策好,服务优,速度快!"越来越多的企业和广大客户的"点赞",道出了广西苍梧县水利电业有限公司在持续优化营商环境后受益企业和群众的心声。近年来,该公司持续优化用电营商环境,创新服务方式,提升服务质量,打出优质服务"组合拳",不断激发市场活力,为辖区企业的发展增添了强劲的动力,让客户收获了满满的获得感。打好优化用电营商环境攻坚战     

“一主线五平台”深化企业文化建设

正班组是企业从事生产经营、服务管理工作的最基层组织单位,是创造价值和财富的基础力量,也是优秀企业文化落地成长的基本载体。加强企业文化在班组中落地,如同"把党支部建在连队上",对于建设和弘扬统一的企业文化,培养班组成员爱企情怀、团队意识、优秀品质和优良作风具有至关重要的作用。国网河南滑县供电公司担负着全县经济社会发展、重要用户和140万居民的电力保障任务。公司通过坚持一