高职院校思想政治教育与人文关怀的内在联系

本文阐述了高职院校思想政治教育工作与人文关怀是具有内在关联性的,思想政治工作应坚持人文关怀的价值理念和教育方式,体现了思想政治教育的科学化,也是对传统思想政治教育方法的突破和创新,以加强和改进新时期高职院校的思想政治工作。     

大学生思想政治教育生活化的理论依据及实现路径

大学生思想政治教育要提高实效性,必须坚持生活化。要真正实现大学生思想政治教育生活化必须坚持以人为本的育人理念,注重教育内容源于生活,重视创新教育方式方法。     

论企业思想政治工作与和谐矿区建设的关系

企业思想政治工作是一项长期系统的工程,是企业和谐发展的保证。因此,企业思想政治工作必须坚持以人为本、与时俱进、创新工作方法,只有这样,才能适应新形势新时代的要求。     

坚持“以人为本”理念做好职工思想政治工作

在着力构建和谐企业的新形势下,坚持以人为本,创新求实,做好职工的思想政治工作,对于促进企业又好又快发展,具有非常重要的现实意义。我们只有充分了解职工的思想动态,摸清职工关心的热点、难点问题,把握职工的思想脉搏和最迫切的需要,才有可能做好思想政治工作。1.怎样理解"以人为本"的理念什么是以人为本?怎样坚持以人为本?这是当前我们树立和落实     

浅析中职院校思想政治教育应如何贯彻群众路线

群众路线是中国共产党的生命线和根本工作路线。在中职院校思想政治教育工作中开展党的群众路线教育实践活动,是深入贯彻落实党的十八大精神,实现职校育人目标的迫切需要。中职院校思想政治教育要贯彻群众路线,就必须要转变教育理念,以学生为中心,实行分层式的教学方法,创新管理方式,为学生提供优质高效的服务。     

以人为本 创新思想政治工作方式

公路行业思想政治工作是基层党建工作的重要内容,坚持以人为本,是我们党思想政治工作的重要经验和优良传统,是新时期思想政治工作的基本原则和核心理论,是对人性基本规律和人的发展客观规律的尊重,符合当今时代发展的趋势,也是实现党建工作和现代管理最优化的必然要求。     

坚持以人为本 念好四字诀

思想政治工作是做人的工作,人是有情感的,只有通过尊重人、理解人、关心人、帮助人,坚持以人为本的科学理念,才能充分调动人的主观能动性和创造性,使思想政治工作达到事半功倍的效果。通过多年的思想政治工作实践,笔者认为在新时期要坚持以人为本的科学理念,关键在于抓好四个字:     

探讨思想政治工作如何坚持以人为本

在这个二十一世纪的新形势下，思想政治工作一定要本着以人为本的思想去开展，所以只有在对社会生活有着深刻体会的情况下才会更好的懂得以人为本的意义。现如今在我国的很多企业当中对于思想政治工作都有着不同的管理制度和管理方式，但是笔者认为只有以人为本的工作方式和管理方法才会让员工更好的有心情和有信心去工作。下面笔者将会对坚持以人为本的原则进行简单的分析，并对如何开展第一的观点，开展思想政治工作进行论述，最后笔者会提出一些坚持以人为本的措施。     

新时期思想政治教育应与时俱进不断创新

新时期,面对世情、国情的新形势、新变化,思想政治教育应与时俱进、不断创新。创新教育理念：坚持以人为本,体现时代性、把握规律性、富于创造性;创新教育内容：加强中国特色社会主义理论体系教育、理想信念教育和形势政策教育;创新教育方法：把解决思想问题与解决实际问题相结合,把先进性要求与人民群众的广泛性要求相结合;创新教育手段：运用现代先进的科学工具和科学手段,运用数字技术和信息网络技术。只有这样,才能增强思想政治教育的时代感、针对性和实效性。     

思想政治工作应以人为本

我们党的一切工作,归根结底都是为了广大人民群众的利益。当前我国正处在经济生活和社会生产发生着深刻变革的时代,人的因素是社会发展中最活跃的因素,因此,我们的思想政治工作必须坚持以人为本。那么,怎样才能坚持以人为本,做好思想政治工作呢?笔者认为,应把握好以下几点:     

春风化雨寓思想政治工作于细节之中

思想政治工作要立足于特定环境,正确把握自身所处的具体环境以及工作的任务、内容、渠道和对象等.针对企业的现状,只有加强思想政治工作,扩大覆盖面,坚持以人为本,做到尊重人、理解人、关心人、帮助人,才能不断增强吸引力、感染力,发挥应有的作用.     

浅议国有企业坚持“以人为本”方略初探

胡锦涛总书记提出的坚持"以人为本"的理念,为国有企业深入学习实践科学发展观,加强和改进思想政治工作指明了前进的方向奠定了理论基础。国有企业通过思想教育和政治引导,提高人们的思想认识,转化人们的思想观念,激发和鼓舞人们的工作热情和干劲,最大限度地调动人们的积极性、主动性和创造性,从而产生精神动力和社会效益,并转化为可观的先进生产力。思想政治工作其对象是人而不是物,不是直接的物质生产,它的特殊性决定了以人为本,具有独特性、前瞻性和渗透性的特征,坚持以人为本,不断提高思想政治工作的质量和效益,这是我们亟待研究和探讨的重要课题。     

高校思想政治教育以人为本价值取向研究

以人为本是实现学校民主人文管理的关键,也是新时期一切工作应当贯彻的新理念。在高校思想政治教育中,引人以人为本理念,以调动学生的积极性,在精神上给予学生更多的个性化关注。确立学生在思想工作中的主体地位,创建新颖的师生关系,使大学生成长为社会需要的优秀人才。同时,也对于加强和改进高校思想政治教育,促进大学生成长和发展有着十分重要的意义。并且,高校思想政治教育工作应坚持把以人为本作为核心理念,注重人文关怀。以人为本的教育理念为高校大学生思想政治工作有效开展指明了方向。     

做好思想政治工作的几个新途径

党的十八大以后,我党对思想政治工作提出了新的要求,思想政治工作必然有其新的内容和新的特点。如何把握思想政治的新特点,针对目前的新形势做好当前的思想政治工作,是我们工会和政工人员应该研究的一个课题。1.坚持思想政治工作的不断创新在理论创新上,我们应当立足于实际,把构建和谐社会作为加强     

论和谐文化建设与大学生思想政治教育的关系

和谐文化建设对我国构建和谐社会具有重要意义,对当前大学生思想政治教育具有重要启示。和谐文化建设的本质要求与大学生思想政治教育的主要内容内在一致,加强和改进大学生的思想政治教育,是和谐文化建设的必然要求。和谐文化建设要求大学生思想政治教育,要坚持社会主义核心价值体系;坚持以人为本的理念;坚持为大学生和谐发展创造条件。     

论和谐文化建设与大学生思想政治教育的关系

和谐文化建设对我国构建和谐社会具有重要意义,对当前大学生思想政治教育具有重要启示.和谐文化建设的本质要求与大学生思想政治教育的主要内容内在一致,加强和改进大学生的思想政治教育,是和谐文化建设的必然要求.和谐文化建设要求大学生思想政治教育,要坚持社会主义核心价值体系;坚持以人为本的理念;坚持为大学生和谐发展创造条件.     

论医院思想政治工作创新

思想政治工作是医院科学发展的思想基础工作，也是党务工作的核心工作，改革开放以来，这项工作的效果并不理想，要提升医院思想政治工作水平关键在创新。本文从制度创新、内容创新、方法创新、队伍创新四个方面进行了系统论述。     

浅谈如何做好办公室人员思想政治工作

思想政治工作是党的工作的重要组成部分,是使人们确立正确的立场、观点,掌握正确的思想方法和工作方法,是搞好经济工作和其它一切工作的有力保证。办公室是一个单位的"心脏"和"枢纽",单位的每一项工作,都与办公室工作息息相关,做好办公室人员思想政治工作能够直接影响到办公室的凝聚力、战斗力,影响到一个单位的形象。1.以人为本,扎实抓好思想政治工作思想政治工作是以人为对象,解决人的思想、观点,提高人的思想觉悟的工作。以人为本做好思想政治工作可以最大限度地取得预期效     

坚持以人为本思想创新高校思想政治教育

社会转型过程中社会规范、价值标准和行为方式等的快速变化,对大学生的健康成长产生了深刻影响。新时期、新形势下充分坚持以人为本思想,对于创新高校思想政治教育具有重要而深远的战略意义。     

创新思想政治工作的新形式

党的十八大以后,我党的执政理念发生了更新的变化,反腐败等一系列问题成为必须而且亟待解决的问题。在新的形势下,思想政治工作遇到了大量的新情况、新问题,这就需要我们在继承思想政治工作优良传统的基础上,通过创新观念、创新内容、创新方法、创新机制等,保持思想政治工作的生机与活力。观念创新。观念创新是思想政治工作创新的前提,没有创新意识,