案例研讨法在煤矿安全培训教学中的作用

本文主要介绍了案例研讨法在煤矿安全培训教学中的效果以及案例研讨法教学时要注意的问题。     

全国畜牧兽医总站对职工进行食品安全培训

10月13日下午 ,全国畜牧兽医总站邀请加拿大阿尔伯达省的专家就食品安全问题对总站职工进行培训 ,培训地点是总站5楼会议室。在培训会上 ,全国畜牧兽医总站站长何新天 (左二 )说 ,目前 ,食品安全问题是人们所关注的焦点问题 ,此次培训的目的就是提高职工在食品安全方面的专业素质 ,以后还应多组织这样的培训活动。全国畜牧兽医总站对职工进行食品安全培训     

试论新常态下如何提高煤矿职工安全培训质量

煤矿职工的安全素质决定着煤炭企业的安全形势,企业的培训工作是提升职工安全素质的保证,企业培训的关键是创新。在经济新常态下企业职工培训要树立新的理念,创新培训方式,以加强职工安全素质的培养,保证企业的可持续发展。     

电力行业仿真培训模式探讨

本文分析了电力行业仿真培训现状,针对仿真培训目前的局限性,提出了改进仿真培训模式,提高职工素质的具体措施。     

浅谈如何提高煤炭企业安全培训质量

煤炭企业职工的安全素质决定着煤炭企业的安全形势,煤炭企业的安全培训工作是提升职工安全素质的保证。在新形势下煤炭企业职工培训不仅要树立新的理念,还要创新培训方式,以加强职工安全素质的培养,保证煤炭企业的可持续发展。     

涉外企业职工英语培训模式的构建与实践

本文针对目前涉外企业员工英语培训中存在的问题,提出并实践了IMPACT英语培训模式。该培训模式分为六个步骤,首先是确定培训人员需要,其次定义培训项目目标,第三是产生学习工具,第四是采用培训技术,第五是评估培训结果,第六是跟踪培训服务。这六个部分形成一个有效的英语培训环,以实现涉外企业职工英语培训的目标。     

畜禽重大动物疫病紧急流行病学调查表的设计原则

<正>根据调查目的、实施范围和样品采集方式的不同,流行病学调查包括个案调查、暴发调查、抽样调查、疫病普查以及专题调查等。个案调查和暴发调查的内容及程序等方面很相似,都是在发生疫情后紧急开展的调查,属于紧急流行病学调查;抽样调     

职工教育培训的定位、作用和功能研究

<正>当前,在激烈的市场竞争条件下,企业要想取得长足的发展,必须有人才、技术、信息、资源作支撑,其中人才素质高低对企业发展发挥了不可估量的作用。培训使职工的知识、技能与态度明显提高与改善,从而提高效益,获得竞争优势。随着企业的不断发展状大,各种企业管理、作业流程等必然要求有高素质的人才。因此,培训教育作为提高职工素质的载体,发挥着其关键性作用,对职工进行培训教育也是关系     

洞口县发展养殖业一村一品的措施

<正>2006~2008年,洞口县实施新型农民科技培训,培育养殖业一村一品经济工作的工作方法、成绩和经验,以及2009年后进行的养殖业新型职业农民科技培训工作,对4个类型养殖业新型职业农民进行调查,做出新型职业农民科技培训计划,提出培训的形式和工作建议。培养有理想、有文化、懂技术、会经营、善管理五有新型职业农民,解决有人种田,有人养猪,农民后继有人的农业大问题。1基本情况洞口县从2006年6月~2008年,实施农业部新型农民科技培训     

浅谈企业员工培训工作

企业的发展本质上是人的发展,企业的竞争说到底是人才的竞争。做好企业员工教育培训工作,有利于公司经济的发展和实力的进步。员工培训是人力资源管理与开发的组成部分和关键职能,企业要生存和发展,必须重视员工培训。随着科学技术的进步、员工个人的发展以及企业发展的需要,因此要从观念、内容、方式以及授课者的选择等方面创新职工培训工作。只有这样企业才能在市场竞争中立于不败之地。因此研究和探讨企业职工教育培训工作意义深远重大。     

关于企业职工教育培训工作的探讨

<正>当今,知识经济全球化的步伐日益加快,面对日趋激烈的市场竞争以及新技术、新设备的更新换代,更新知识、创新工作,终身学习将成为人类最重要的活动。因此,教育作为知识传播的载体,将发挥前所未有的关键性作用,而终身教育将占据核心位置。作为实现终身教育的重要途径——职工教育培训将是知识经济时代的必然需求。1.开展职工教育培训工作对企业经济发展的意义1.1培训是一种投资     

四川巴中地区实施继续教育登记制度

根据四川省人事厅、省畜牧食品局有关专业技术人员定期开展继续教育的规定和要求 ,巴中地区畜牧食品局于近期对全区畜牧兽医专业中级技术人员采取研讨方式进行继续教育培训。在为期一周的研讨培训中 ,针对当前畜牧生产中急需解决的技术难点、热点 ,开设了《人工种草养畜的可行性及前景展望》、《怎样开展南江黄羊高床圈养综合技术示范》、《畜牧科技承包的实践与探索》、《畜牧兽医行政执法的现状及对策》、《重大动物疫病的危害及防制》等 5个专题 ,聘请了有关专家发言 ,每个学员围绕专题进行研讨。经考核评比 ,参加培训的 6 5名学员全部合…     

利用多媒体平台提高培训效果

近年来，我段机车面临着大批量换型的实际，网络机车逐步投入使用，这些新设备、新技术的应用为段职工培训工作提出新的要求。同时随着信息技术的发展、网络媒体技术的更新应用，为职工教育培训工作搭建新的平台。     

劳动部发出通知 企业不得强迫职工入股

针对当前在企业实施股份制和股份合作制改造过程中,一些企业出现未经与劳动者协商,违反劳动法津法规,擅自单方变更劳动合同或把解除劳动关系作为强制职工入股的手段等问题,劳动部发出通知提出,企业不得强迫职工入股。 为维护劳动者的合法权益,保障企业改革顺利进行,劳动部的通知对企业实施股份制和股份合作制改造中履行劳动合同问题提出要求如下: 一、在企业实施股份制或股份合作制改造后,用人单位主体发生变化的,应当由变化后的用工主体继续与职工履行原劳动合同。由于企业改制导致原劳动合同不能履行的,企业与     

猪场饲养员小知识手册

猪场职工一直工作在生产第一线,工作中有许多事情需要立即处理,如果按程序汇报往往误事,所以对职工进行技能培训十分必要。为此,根据职工的工作性质及理解能力,整理了猪场饲养员小知识,供各猪场职工阅读。     

试论煤矿全员安全培训考试的实质及方法创新

做好煤矿企业安全技术培训工作,是防止煤矿事故发生的一项重要措施,也是认真贯彻"安全第一,预防为主,综合治理"的安全生产方针,全面提高煤矿职工的安全技术素质的有效途径。要通过探索安全培训及考试的新途径、新方法,切实提高安全培训效果,提升煤矿职工全员安全素质,为煤矿企业真正实现长治久安贡献力量。     

三级督导:高校同伴辅导的重要保障

由于同伴辅导的半专业属性,因此在学校开展同伴辅导中,需要各种形式的督导,以保障辅导效果,并保护同伴辅导员的健康成长.文章通过以一个同伴辅导员督导的个案为例,为学校如何开展同伴辅导督导工作,以及同伴辅导工作中的培训、督导及制度建设等环节应注意的问题,并为如何建构三级督导体系提出建议;为今后学校进行同伴辅导实践与研究,提供借鉴与参考.     

“国培计划”项目管理工作初探——以衡水学院为例

"国培计划"是落实教育规划纲要首先出台实施的第一个重大项目。文章以衡水学院国培管理工作为例,从培训模式、培训内容、培训质量评估、培训过程中的问题等方面综述了"国培计划"项目实施的成果,同时对今后的研究发展趋势进行了探讨。     

现代饲料企业员工培训的基本原理与技术的探讨

前言：步入市场经济的中国饲料企业，比过去任何时候都更感受到生存竞争的压力，以及对高效益的渴求。在寻找建立竞争优势，达成优良效益过程中，很多饲料企业不约而同地将目光聚集到员工培训上，期望通过培训带来企业能力提升，从而实现理想的效益。毫无疑问，这个选择是正确的。但是，员工培训并不是一种简单的、短期的活动，而是一个需要精心设计、周密实施、不断跟踪的经济活动过程，负责组织和实施培训活动的人，必须掌握和动用相关的理论和技术，才能使培训活动实现饲料企业的预期目标。 ｌ人力资源开发与员工培训 随着人力资本经济理…     

柯氏模型在提高电网企业职工培训效益中的应用

电力企业是国民经济的支柱产业,高素质的人才是增强企业核心竞争力的保障。从实际工作出发,分析了电力企业职工培训工作的现状,着重根据目前企业培训中广泛应用的柯氏四层次评估模式探讨了如何提高培训工作的有效性。