女大学生就业性别歧视的原因分析及对策建议

女大学生由于自身心理及生理以及传统社会观念的因素,在就业时往往会受到用人单位的性别歧视,导致其毕业很长一段时间找不到工作,极大地阻碍了社会的稳定发展。     

女大学生就业现状分析及对策

随着高校扩招,大学生人数急剧增加,随之带来的大学生就业难已成为不容回避的问题,其中女大学生的就业形势尤为严峻。由于受传统观念、社会法规不完善、高校课程设置不合理、女生自身的身体差异等因素的影响,女生的择业问题日益引起我们的重视。我们应该根据形势的变化,积极探索女生就业的新模式和新途径,提高女生的综合素质,增强女生的就业能力。     

浅析当代大学生就业存在的问题及对策

大学生就业难已经是一个社会普遍关注的热点话题。大学生毕业统包分配和供需双向选择的时代已经一去不复返了,当代大学生需要应对的巨大的竞争压力和更严峻的就业挑战。本文提出了当代大学生就业所面临的问题,并分析了其产生的原因,分别从国家、高校、家庭以及个人的角度出发提出相应的解决大学生就业困境的措施。     

大学生就业心理存在问题与对策分析

随着国家大众化高等教育的发展,各大高校的毕业生也逐渐增长,所以当今社会上最为关注的热点问题也就成为了大学生就业难,与此同时,大学生的心理问题也就在大学生的就业过程中日益突出,在大学生择业的过程中起到重要作用的也就是大学生健康的心理素质,文章叙述了大学毕业生再就业的过程中产生的心理问题,以及分析产生的原因并提出相应的对策,来增强大学毕业生的就业能力.     

女大学生就业困难的社会制度因素及对策探究

社会制度不健全导致的女大学生就业难成为社会关注的热点,具体体现在在社会分工存在的性别差异、反就业性别歧视法律法规不健全、国家相关就业保障法律不完善等三个方面。因此,完善有利于女大学生就业旳社会制度与政策,是促进女大学生就业的重要路径。     

大学生就业问题的对策

高等教育规模扩大是社会发展的必然结果，大学生就业难问题不是扩招后的产物。．只是经济转型中暂时的问题。本文分析了影响高校大学生就业主要因素、存在的矛盾，并从多方面提出应对策略。     

女大学生就业歧视问题分析及破解之道

女大学生就业难问题是近年来就业市场中供大于求情况下女性权益保障中的一项重大难题.女大学生就业歧视在全社会范围内广泛存在.文章梳理了社会中存在的这些性别歧视现象:岗位设置时有性别限制,存在隐形的性别歧视,存在外在形体的歧视,存在婚育歧视.以期从改善就业环境,逐步完善反歧视的法律法规,政府介入加之正确的舆论导向,建立奖励机制,奖励表现突出的企业四个方面入手为女大学生就业歧视问题寻求破解之道.     

平等教育缺乏对女大学生就业的影响及对策

高校教育主体没有男女平等教育理念、高校没有男女平等课程、高校没有针对女大学生的职业技能培训是高校男女平等教育缺乏的主要体现,这种现象严重制约了女大学生顺利就业。为此,完善教育主体的男女平等观念、开设男女平等课程、加强女大学生的职业技能培训是促进女大学生成功就业的重要举措。     

高校毕业生就业存在的主要问题及对策

高校毕业生是国家宝贵的人力资源,就业问题是一个涉及全局的重大难题,不仅关系到人民群众的切身利益,而且直接影响到国家经济发展和社会的和谐稳定。文章针对高校毕业生就业中所存在的问题进行分析,并提出相应的对策。     

女大学生就业现状及优劣势探析

随着高等教育大众化时代的到来,高校毕业生就业形势也日益严峻。高校女大学生作为一个就业群体,受到越来越多的关注。本文意在通过分析当前女大学生的就业现状及优劣势,探讨应对女大学生就业的对策。     

浅析大学生网贷的原因及存在的问题

随着社会经济的发展和互联网的普及,网贷也得到了前所未有的广阔前景。而因现代大学生消费观和欲望逐渐发生变化,网贷凭借门槛低,步骤简单,来钱快的优势在大学校园迅速蔓延,造成一系列潜在和已经存在的风险和问题。     

大学生网络创业存在问题及对策研究

伴随高校的扩招政策,我国的大学毕业生数量正与日俱增。迫于极大的就业压力和受现今科技发展的推动,大学生网络创业正蔚然成风。然而大学生作为一个特殊群体,网络创业同时作为一项新兴事物,大学生的网络创业正面临着严峻挑战。大学生的网络创业在其发展过程中逐渐暴露了越来越多的问题,并且亟待解决。     

高校大学生作业存在问题及对策研究

正作业是学生的一种基本的学习活动。是学生巩固所学知识,达到熟练应用、解决实际问题的一种学习过程。当代《教育大辞典》对作业的解释,把作业分为课堂作业和课外作业两大类。课堂作业是教师在上课时布置学生当堂进行操作的各种类型练习,有书面作业、口头作业、实际操作练习等。课外作业也曾称家庭作业,是根     

当前大学生就业指导存在的问题及对策探讨

大学生面对当前严峻的就业形势,心理上还存在很多偏差,需要就业指导工作落到实处。文中对当前大学生就业指导存在的问题进行分析,提出大学生就业指导的对策建议。     

大学生政治参与存在的问题及引导对策

发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明，是全面建设小康社会的重要目标。政治文明和全面建设小康社会的实现必然离不开大学生积极理性的政治参与。本文在实际调查基础上认为当代大学生政治参与意识不强，政治参与行为不足。归纳学芽在的主要问题，剖析了问题的起因，并试从加强理论修养，端正价值观念；改革教育方法，培养合格公民；健全参与制度，疏通参与渠道；积极投身实践，勇于承担使命4个方面来探讨如何增强大学生的政治参与。     

大学生就业存在问题与辅导员指导分析

<正>新形势下,大学生就业形势日趋激烈。高校辅导员作为直接从事学生工作与管理的教师,是高校从事就业工作的重要成员,对大学生的就业工作发挥着重要作用。随着高校扩招,毕业生人数逐年增加,高校毕业生面临的就业形势日趋严峻。辅导员作为教师中的特殊群体,处在高校思想政治工作和学生管理工作的第一线,是高校就业工作队伍的重要成员。作为大四辅导员,发挥自身的作用,教育学生的就业观念、宣传就业政策和法规、了解就业形势,对于做好学生就业工作乃至于学生管理都有着重要意义。     

大学生支教活动中存在的问题及对策

在支教组织形成到目前将近20年的时间里,不同形式的支教队伍在很大程度上平衡了教育资源,为偏远、贫困地区的教育事业贡献了极大的力量。但是不可否认的是,各支教组织所存在的固有弊病开始显露。文章将大学生短期支教作为研究对象,通过一系列调研总结出目前支教活动在资源、效率等方面存在的问题,探讨大学生支教活动的问题对策。     

大学生校园借贷存在的问题及对策探析

随着校园贷平台的逐步兴起,此类互联网金融产品在给大学生带来便利的同时,也暴露出各类问题,使大学生面临各种风险。本文通过对目前国内高校校园贷现状的调查,提出目前校园贷平台存在的各类问题,并且为了使大学生拥有较为安全学习环境,促进互联网金融的健康发展,有针对性的提出改善目前国内校园贷现状的几点对策建议。     

浅析大学生心理健康问题出现的原因及对策

大学阶段是学生成长并走向成熟的重要阶段。但是,很多学生却因为诸多原因而产生了各种心理问题。本文从探究学生出现心理问题的原因入手,找寻解决学生心理问题的各种对策。