广东省高校瑜伽课程开展的影响因素研究

通过文献资料、问卷调查、访谈以及数理统计等研究方法，对广东省高校瑜伽课开展的价值与取向 、影响广东省高校开展瑜伽课的因素以及广东省高校开展瑜伽课存在的主要问题进行探索和研究。研究表 明：广东高校开展瑜伽课的主要价值是塑造健康、健美的体形；广东省高校开展瑜伽课的主要取向是由高 校学生自觉参与瑜伽运动的方式来体现的；影响广东省高校开展瑜伽课的主要因素有思想与态度、宣传、 瑜伽教师、锻炼价值与动作等。广东省高校开展瑜伽课存在对于瑜伽的要义和价值认识不足、高校开展瑜 伽课的取向过于单调等问题。鉴于此，提出了相应的建议与对策，旨在为促进广东省高校瑜伽课的开展提 供参考。     

中职学生就业指导中的德育渗透

本文主要讲中职就业指导中的德育渗透：1、开展五分钟整理和实践周活动。2、开展德育巡回课。3、开展职业生涯设计活动。4、开展践行能力与创业能力教育。通过开展具体的德育实践活动来使学生养成良好的行为习惯和道德素养，为将来的顺利就业和自主创业奠定良好的品德基础。     

江苏惠农10件实事

一、为百万农民开展技能培训。为200万农民开展农业实用技术培训：为10万农民开展农民创业培训;在26个县（市、区）1300个村开展新型农民科技培训;对10万有转移就业意愿的农民开展农村劳动力转移阳光工程培训,确保培训农民有效转移就业率80％以上。     

闽台开展生态旅游合作的SWOT分析

采用SWOT分析方法,综合分析开展福建、台湾生态旅游合作的优势、劣势、机遇、挑战,提出福建、台湾开展生态旅游合作的对策,旨在为开展福建、台湾生态旅游合作提供一定的理论依据.     

国务院办公厅印发《2012年食品安全重点工作安排》

日前．国务院办公厅印发《2012年食品安全重点工作安排》。2012年食品安全重点工作安排如下：（1）深化食品安全治理整顿。继续开展严厉打击食品非法添加和滥用食品添加剂专项治理行动：深化重点品种综合治理：开展重点场所食品安全专项整治：开展农药兽药残留专项整治;开展畜禽屠宰专项整治：开展调味品专项整治;开展餐具、     

基于测评系统的图书馆就业服务平台框架与功能

针对当前图书馆开展就业服务中存在信息不对称问题,建立一个规范有序的平台,引导图书馆更好地开展就业服务,提高服务质量。借助测评系统工具探讨图书馆开展就业服务平台的优势和意义,并构建图书馆就业服务平台结构框架,阐述平台提供的功能以及平台管理建设。应用测评系统开展图书馆就业服务能够帮助图书馆明确大学生就业需求、准确推送图书馆资源、进行职业规划、更好地开展个性化就业服务提供参考。     

财经类院校图书馆信息素养教育发展现状、问题及对策

财经类院校图书馆主要采用文献检索课、新生入馆教育、图书馆讲座、在线信息素养教育、知识竞赛、合作开展信息素养教育等形式开展信息素养教育.在分析其存在的问题的基础上,提出了4点对策:优化信息素养教育网站建设、基于读书节开展信息素养教育、大力推进合作开展信息素养教育模式和加强学科信息能力培养.     

陇县小麦吸浆虫发生特点与防治对策

总结了陇县小麦吸浆虫的发生规律及特点,并从抓好防控、适时开展化学防治、加强监测调查与开展虫情预报、开展统防统治、加强技术宣传与培训、技术与物资相结合等方面总结了防治对策,以供参考。     

关于中小复混肥料企业开展农化服务的思考

开展农化服务是现代农业和化肥企业发展的需要,化肥企业通过开展以配方施肥为核心的多方位农化服务,可以获得良好的经济效益、社会效益和生态效益。阐述了开展农化服务的必要性,提出了开展农化服务的措施。     

大力开展农村社会化服务的必要性及基本途径

阐述了开展村级社会化服务工作的必要性,叙述了村级组织开展社会化服务的目标、途径和总体抓手,及开展村级组织社会化服务的支撑条件.     

农业科研试验基地管理模式探讨

农业科研试验基地是农业科学研究及科技成果转化的重要平台,为农业科研的可持续发展提供重要支撑。文章以安徽省农业科学院为例,分析了安徽省农业科学院农业科研试验基地的管理现状和管理模式,指出了农业科研试验基地运行管理中存在的问题,从管理模式和基地建设等方面提出了建设现代综合农业科研试验基地的建议与对策,为农业科技成果创新和服务三农提供更好的保障条件。     

高校科研管理工作存在的问题及对策措施

随着我国市场经济体制的逐步形成,高等学校的科研管理也开始步入科学化、规范化、制度化的轨道,这种管理方式的转变对促进科学研究和科技成果转化起到了积极的推动作用。但目前我国高校在科研管理中仍存在着诸多问题,需要培育科学研究的创新环境,加强科研竞争力建设,推动我国高校科学研究和科技成果转化工作的快速发展。     

高效科研团队的组建与管理初探

随着时代的进步和科学发展的日新月异,科技创新越来越依赖于组织和团队的协作,科研团队已成为现代科研活动的重要组织形式。文章在综合分析国内外有关科研团队组建和管理理论与实践的研究成果基础上,阐述了高效科研团队的基本内涵,提出了组建科研团队的工作思路和有效管理科研团队的建议,以期为我国科研机构团队组建与管理工作提供参考。     

主持者科技知识观对农业科技项目运行的影响——以发展中地区2个水稻栽培项目为例

以湖北某发展中地区的两个农业科研项目为例,从科研技术信息的收集、科研项目的设计及研究、科技项目的应用推广等方面分析了两个农业科研项目运行方式及其效果,比较了两个农业科研项目主持者科技意识相关指标的差别,明确了科技项目主持者的科学知识观对其项目的重要影响,提出了加强学习和训练、积极创造并利用各种有效因素、建立有效机制,促进科技知识观和科技意识整体进步的建议。     

农业科研档案数字化管理的策略与技术途径

农业科研事业是引领农业发展的科技支撑。农业科学技术研究档案是反映农业科研实践活动的历史记录,是传承和发展农业科研事业的智力资源和理论基础。以科学的数字化技术策略进行农业科研档案的数字化管理,强化了档案资源的交流、共享与开发利用,更深层次地发挥其在服务农业科研事业、发展农业生产中的重要作用。     

浅析科研院所办公室文秘队伍建设——以中国热带农业科学院为例

文章阐述了科研院所办公室文秘队伍建设的意义,介绍了中国热带农业科学院文秘队伍建设的概况,并提出了提升科研院所文秘队伍建设水平的建议,如努力提升文秘人员自身修养、切实提高文秘人员业务水平、大力提升文秘人员工作能力等,以期更好地开展文秘工作,提升科研院所管理水平,促进科技创新。     

新时期农业科研管理创新发展的思考

针对新时期科技创新进入快速发展的阶段,分析了广西农业科学院科研管理的现状,提出应引入科研质量管理理念、营造人性化的管理氛围、优化人才和成果激励机制、加强交流合作、激发科技协作攻关合作共赢精神、建设一支专业复合型科研管理队伍等思路,以推动科研管理的创新发展。     

发挥青年科技人员创新作用 推进现代科研院所建设步伐

青年职工是科研单位一支不可忽视的生力军。如何促进青年职工成长成才,充分调动青年职工的工作积极性,发挥青年职工的先锋作用,对推进现代科研院所建设与发展有着积极意义。该文试图通过分析青年科技人员思想现状及如何发挥青年科技人员创新作用、推动现代科研院所建设步伐做一些思考与探索。     

基于基层农业科研院所科技人才的培养与管理——以甘肃省酒泉市农业科学研究所为例

基层农业科研院所不仅肩负着为地方经济建设和社会发展服务的重任,而且是培养农业科技专门人才,发展农业科学研究的重要阵地。文章指出在面向市场经济、人才竞争激烈的形势下,基层农业科研院所要牢固树立科学的人才观,加强队伍建设;坚持培养使用相结合,加强能力建设;坚持以人为本,优化人才环境;创新激励机制,激发创造活力。     

我院“十五”农作物育种目标及重点

分析了农作物育种在农业科研中的地位和对农业科技进步的作用，提出了天津市农业科学院“十五”农作物育种的总体目标、重点及主要工作任务。