企业核心竞争力评价模型与H省企业核心竞争力状况分析--核心竞争力要素分析及模型建立

入世后,企业之间的竞争已不是产品市场选择的竞争,而是企业内部资源与能力的竞争,尤其是企业的核心竞争力的竞争.通过对有关企业核心竞争力的理论分析,提出了企业核心竞争力评价模型;并运用该模型对H省企业的核心竞争力状况进行了分析和评价。     

企业核心竞争力评价研究的理论综述

企业的生存和发展依赖于企业的核心竞争能力,而只有对核心竞争能力指标体系做出正确的评价后才能进而培育核心竞争力。本文从企业核心竞争能力的历史渊源说起,着重分析了因素分析法、对比差距法、内涵解析法、模糊综合评价法、灰色多层次评价法及综合指数评价法等评价方法。     

农产品批发市场核心竞争力评价指标体系的构建

介绍了评价指标体系设计的原则,结合农产品批发市场核心竞争力的内涵,从经营能力、组织管理能力、创新能力等6个方面设计了33个农产品批发市场核心竞争力评价指标。     

基于价值链的施工企业核心竞争力评价

以价值链理论为基础,在分析施工企业的价值链构成的基础上,将施工企业核心竞争力分解为价值链和延伸价值链各环节的能力及总体资源整合能力,并运用模糊综合评价方法建立了施工企业核心竞争力的模糊综合评价模型.     

基于财务视角的企业核心竞争力评价模型

以评价核心竞争力为目的,将评价核心竞争力的财务绩效单独列出来,结合因子分析法的分类优势和主成分法的降维优势,重新构建了"因子分析一主成分分析"的评价法,并结合雷达图构建企业财务核心竞争力的评价模型进行的实证分析表明,该模型可以为企业经营者和投资者评价企业核心竞争力提供借鉴.     

我国中小乳品企业核心竞争力评价的实证分析

从我国中小乳品企业的特点和实际出发,构建了基于AHP多级模糊评价和数据包络分析(DEA)的乳品企业核心竞争力评价体系,并以新疆乳品企业为例进行具体测评,分析影响其核心竞争力的关键要素。     

竞争力评价模型的比较分析

由于对竞争力的定义可能含有主观因素,决定产业竞争力强弱的因素也可以有多种分类方式。于是,在竞争力分析评价的研究中出现不同的分析模式。本文归纳总结了目前在竞争力分析评价研究中普遍使用的几个模型。比较了这些模型的作用与特点。     

略谈企业的核心竞争力--人力资源管理

企业是一个经济实体,是以营利为目的,为股东、员工和社会创造利润的团体。而市场容量在一定时期内是有限的,也就是说我们能够赚到的钱是有限的。随着企业的产生,竞争随之而来。从生产能力的竞争、资源的况争、营销能力的竞争到现在普遍最重视的核心优势的竞争,竞争无处不在。核     

建构组织文化对图书馆核心竞争力影响的模糊评价模型

组织文化是增强图书馆核心竞争力的重要表征参数,探讨组织文化与图书馆核心竞争力的关系很有必要。笔者首先确定了图书馆的组织文化和核心竞争力的内涵,然后以两者为研究对象,构建了组织文化对图书馆核心竞争力影响的模糊评价模型,并通过定量分析,使图书馆人能够认识自我,发现不足,在泛在知识环境下,不断培育和加强自身的核心竞争力。     

如何培育企业的核心竞争力

在经济全球化趋势下，企业之间的竞争日益激烈。为什么有的企业能逐渐壮大，长盛不衰；而有的企业辉煌一时，最后却破产倒闭?分析其成功与失败的原因，从企业所处的行业、所有制、组织形式、管理方法等方面不能解释清楚这个问题。2001年《财富》500强排名前10位中既有埃克森—美孚、通用汽车这类技术含量高的企业，也有沃尔玛百货这类技术含量低的企业。这一现象表明，任何类型的企业都可以成功，成功的企业肯定具备其它企业所没有的某种独特能力，目前已形成的共识称之为核心竞争力。……     

陕西大豆初选核心种质的代表性分析

比较了1 035份陕西大豆种质与从中选出的102份初选核心种质间15个农艺性状的差异,检验了初选核心种质的代表性。结果表明,初选核心种质的生育类型、种皮色、生长习性等15个农艺性状表型频率和生育期、百粒重、株高等5个数量性状的平均数、标准差、变异系数等指标与总体资源基本一致;初选核心种质15个农艺性状的Shannon-w eaver和S im pson遗传多样性指数与总体资源差异不显著。表明初选核心种质能够代表全部资源的遗传多样性。     

福建省高校学报核心竞争力分析

引入核心竞争力的概念,认为福建省高校学报的核心竞争力应从选题上突出福建省地域、文化特色,组稿上依托省内各高校的学科特色和人才优势,学报编辑部之间定期组织业务学习和学术交流活动,以团队的合力形成在省内各学报之间既互相取长补短又各具风格特色,在省外又能联合统一起来的独具福建特色的品牌。     

农业投资项目综合评价的研究——评价的标准与模型的建立

本文根据西方经济学基本理论分析了项目综合评价的标准,并在此基础上给出了一系列的方法,建立了评价模型.     

河南省信息进村入户综合服务平台应用效果研究

【目的】对河南省的信息进村入户综合服务平台进行应用效果评价分析。【方法】通过对河南省18个地市、105个县区的用户进行问卷调研,对平台的应用效果进行定量分析。文章从信息质量、平台质量、服务质量、平台安全性、平台柔性5个维度,构建科学、系统、定性定量、具备可行性和可比性的河南省信息进村入户综合服务平台满意度评价指标体系。【结果】通过对平台应用效果满意度分析,综合服务平台信息有效性达60.1%、全面性达59.6%、专业性达58.4%、及时性达60%;平台辨识度达58.1%,反应速度达52.7%,说明综合服务平台的信息质量、服务质量、平台柔性满足用户要求,同时发现平台存在信息提供准确程度不高、内容丰富程度不高、友好程度不高等问题,并针对相关问题提出改进措施。【结论】河南信息进村入户综合服务平台整体能满足用户需求,但在内容丰富度、界面友好性上仍需进一步研究。     

内生性农业企业与外生性农业企业——农业企业系列研究之一

在国内首次提出了内生性和外生性农业企业概念,研究了二者的经营机理、联系与区别,分析了其理论与实践意义,并据此研究了农业产业化与农业企业化的联系和区别,认为:应在农业产业化的基础上继续进行农村经营体制机制创新并实行农业企业化战略,在实践中要大力发展内生性农业企业,规范外生性农业企业发展,并促进外生性农业企业向内生性农业企业转变。     

企业人力资本投资风险的理论分析与对策探讨

企业是以追逐利润为目的的经济组织,为了提高员工的生产能力,提高经济效益,一般都会对员工进行人力资本投资。企业人力资本投资具有与政府公共人力资本投资和个人人力资本投资不同的特点,主要表现为追逐利润动机明确、出资主体较单一、投资方式较简单、投资风险大。造成企业人力资本投资风险的因素是多方面的,企业必须采取一定的对策措施减少人力资本投资收益的不确定因素,降低投资风险。     

基于分布式业务流程模型的建模方法分析

本文主要分析了在以Web Services为基础创建业务流程模型的过程中,如何进行分布式业务流程的元模型定义与模型中的消息管理及其方法,从而方便企业的业务整合,以实现企业资源的优化配置,从而适应复杂多变的商务环境。     

陕西关中地区农家乐市场营销模式研究

对陕西关中地区农家乐进行实地调研,获得农家乐的基本状况、经营状况以及营销模式的相关信息,进一步运用Logistic模型分析不同营销策略在该地区所起作用的大小,由面到点全面分析该地农家乐各类营销模式对经营获利水平的影响程度,发现4P营销策略中产品策略对经营者收入影响最大,并在此基础上提出相关的发展对策.     

区域城乡协调发展的系统分析与评价 ———以江苏省为例

从系统科学理论视角出发,将城乡协调发展视为一个由经济,社会人口空间和资源环境等构成的复 合系统,并对其进行科学解析借鉴系统协调度分析思路,构建区域城乡协调发展系统评价模型并以江苏2002要 2011 年城乡协调发展情况为例进行实证分析,实证研究证明该模型能够更深入地量化揭示区域城乡协调发展状况, 从而为相关策略的制定与选择提供合理的分析视角和决策依据