城市公共图书馆服务农民工群体的现实路径

农民工因其生活的低层性和工作的边缘性已经成为目前中国社会发展进程中的一个重要群体。这一群体数量巨大,其素质的提高不但关系到社会的稳定与和谐,也与社会整体的进步息息相关。因此,最大限度地将社会资源服务于农民工群体,已经成为广泛的共识。文章首先对中国城市公共图书馆在为农民工这一弱势群体服务中存在的问题进行了分析,讨论了城市公共图书馆为农民工服务的制约因素,给出了利用城市公共图书馆服务农民工群体的路径选择。     

新生代农民工对就业保障相关制度的满意度

农民工就业保障制度的不完善已成为制约社会发展的瓶颈,如何合理地制定制度政策,提升农民工就业质量,是当前政府有关部门的重要任务之一.以江西、湖南、黑龙江、河南、四川和重庆6省市400名新生代农民工的问卷调查数据为依据,在分析农民工就业情况的基础上,运用SPSS 17.0软件对农民工的就业保障因素进行了分析.结果表明,新生代农民工就业保障与其年龄、工资收入、工作单位性质、失业保险、工作条件、权益保护等对农民工就业保障满意度的影响显著,新生代农民工的文化程度、教育培训对其就业保障满意度影响不显著.     

南昌市总工会开展关爱农民工志愿服务活动

江西省南昌市总工会把关爱农民工作为2013年的一项重要工作,以权益维护、人文关怀、素质提升等为重点,组织动员社会各界积极为农民工及其亲属送温暖、送爱心、送帮扶. 据了解,南昌市总工会坚持把关爱农民工作为全市各单位、各团体工会组织和广大志愿者履行基本职责、体现社会责任、促进社会和谐的重要活动,针对农民工在生活上、思想上存在的实际问题,提供形式多样、切实有效的志愿服务.     

农民工就业影响因素的实证分析

基于对武汉市农民工就业影响因素的调查研究,分析得出个人就业意愿和工作待遇因素主要影响了农民工就业状况.因此提出加强农民工宣传教育、完善政府服务等对策建议.     

农民职业技能培训的现实需求及实现途径

全国各地根据中央精神已经把农民工工作提到重要议事日程上来了,按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求,为农村劳动者提供有效职业技能培训和服务,提高其就业技能,同时也是解决农民工就业的根本途径.     

四川省设立农民工服务中心

正四川省近日新设立了农民工服务中心,负责农民工回引、创业、培训、维权救助、服务等业务指导,承担四川省农民工服务网站、基本信息数据库的运行维护等工作。目前,全省已有88个劳务输出大县新成立了农民工工作机构,专司农民工服务保障工作。下一步,四川省将把农民工工作作为一项战略性工程统筹推进。     

农业部提出转移农村富余劳动力的工作重点

国家农业部提出:加强对农民工的职业技能培训、抓好外出务工就业信息和中介服务、切实维护农民工合法权益将成为今后农业部门促进农村富余劳动力转移的工作重点。 农民外出务工就业已成为目前农民增收最直接、     

高校图书馆社会化服务提升新生代农民工职业技能研究

职业技能的欠缺成为阻碍新生代农民工立足城市的绊脚石,提升新生代农民工的职业技能成为当务之急。高校图书馆要转变服务理念,积极探索开展社会化服务的有效途径,满足新生代农民工对知识的需求,为提升新生代农民工职业技能创造条件。     

浅谈贵州少数民族地区农村劳动力技能培训存在问题及对策研究

当前,提升农民工劳动技能已成为我国发展的重要组成部分,地方各县市等有关部门在党中央及其上级领导的安排下,每年都在举办着各式各类的农民工技能培训,但由于各方面的原因,很多培训都未能达到预期效果。加强农民工培训管理,做好农民工培训工作,提升农民工劳动技能,增加农民工财富,已成为当下要解决的重要问题。     

新生代农民工教育需求分析

目前,新生代农民工逐渐成为农民工群体的主力军,对我国经济社会发展和产业结构优化与升级发挥着重要的作用。从我国新生代农民工特征、教育、生活、就业现状,分析了教育对提高新生代农民工生活技能及社会地位的现实意义。提出了转变新生代农民工的教育观念,企业在新生代农民工教育工作中发挥积极作用,政府构建新生代农民工教育工作长效机制的政策建议。     

空间正义视角下城乡融合发展格局探析——以漓江西岸大山背区域为例

城乡融合是乡村振兴的重要抓手和指引思路,也是解决我国社会不平衡不充分发展问题的关键,其实质是从空间正义视角重塑城乡关系。空间正义是城乡融合的实现方式,通过城乡产业融合来推动乡村振兴的发展进程体现了空间正义的科学性与合理性。结合我国社会生产力与生产关系的发展进程,剖析漓江西岸大山背区域城乡融合的现状与困境,从空间正义视角探讨城乡融合的新型发展格局,提出坚持以人为本,构建新型城乡融合机制;校准城乡关系,激活产业融合新动能;破解人才困境,培养乡村振兴高质量劳动力的发展路径。     

新型托管式农业社会化服务组织发展趋势

当前市场经济发展和劳动力转移导致农村劳动力不足,土地抛荒严重,农业生产力下降,未来谁来种地、怎么种地已成为制约中国农村发展和社会稳定的重要因素。文章结合国内外文献,分析梳理各国农业社会化服务发展历程、组织类型,并从当前中国农业社会化服务组织的问题中展望其新型托管式农业社会化服务组织的发展趋势,为中国新时期农业结构转型和农业社会化服务提供理论参考的同时,又可以缓解农业社会矛盾,促进农村经济平稳快速发展。     

农业劳动力老龄化背景下我国农业信息化服务优化

目前,中国农业产业化、现代化进程逐渐深入,农业发展环境不断开放,农业生产者与市场之间迫切需要开展信息化服务活动。但伴随着农业劳动力老龄化日益严重,国内农业信息化服务出现了诸多问题。笔者分析了目前农业信息化服务的现状与背景,探讨了农业劳动力老龄化对农业信息化服务的挑战,并从农业信息服务客体、服务主体、服务内容、信息传播途径、服务策略等5个方面提出了优化对策。     

新农村建设背景下河南省农村剩余劳动力转移的对策研究

转移农村剩余劳动力,是新农村建设的必然要求、重要内容和手段。把农村劳动力转移到非农产业就业,能促进农民增收和农村劳动力素质提高,有利于改善城乡人口和资源配置,为农业和农村发展提供基本条件。河南省在劳动力转移的过程中,要坚持以本地就业为主导的思路,统筹城乡发展,积极探索适合河南省的城市化道路,使新农村建设和城市建设共同发展,共同繁荣。     

农村富余劳动力的就业对策

从5个方面论述了农村富余劳动力的就业对策。即：推进农业产业化经营能够拓展农业就业规模;大力发展中小企业可以促进农村劳动力向非农转移;推动小城镇建设则增加农村地区当地就业机会;加强技能培训是促进农村富余劳动力进城就业的关键;同时应建立健全服务体系,为农村劳动力就业转移提供保障。     

工程移民活动中的补偿地价评估研究

研究了工程移民活动中补偿地价的内涵和具体的计算公式。结合实践分析了对城市国有土地使用者土地使用权补偿和对被征用农村集体土地所有权补偿地价的构成及其表现形式，认为：工程移民活动中的补偿地价的评估既要符合国家的法律法规，又要协调国家、集体、业主和个人之间的关系，合理调整各方面的利益，体现出公正、公平、合理的原则。     

浅议农村基础设施建设中劳动力资源的动员机制

农村基础设施建设是社会主义新农村建设的基础.农村劳动力是新农村建设的主体,也是农村基础设施建设的主体之一.根据投入要素的可替代性和互补性,有必要把农村大量富余劳动力投入到农村基础设施建设中来,对资金进行有效替代,以缓减农村基础设施建设不足.要充分动员农村劳动力,应该从政府、社会、农民自身3个方面努力,来实现农村基础设施建设中劳动力资源的合理优化配置.     

农村公共就业服务体系建设的研究

随着我国产业结构的不断调整,城镇化进程的不断加快,农村剩余劳动力就业问题已成为我国经济社会转轨期间的一大突出矛盾。作者在阐述公共就业服务体系的产生发展的基础上,分析了农村剩余劳动力就业存在的问题及农村就业服务体系现状,最后,就如何有效加强农村就业服务体系建设进行了深入的探讨,旨在为新农村建设提供有价值的参考。     

我国农村劳动力转移制约因素实证分析

加速农村劳动力向非农产业转移是建设社会主义新农村的一项重要任务.但由于政策因素、经济因素、农民自身因素等多方面制约,我国农村劳动力转移进程有所减慢.在对各种转移障碍进行理论探讨的基础上.构建回归模型对影响我国农村劳动力转移的因素进行实证分析,据此,促进农村劳动力转移应彻底消除城乡分割的体制性障碍;规划农村劳动力转移的地区分布;改革土地制度;着力提高农村劳动力就业技能.     

云南省农业农村信息化的调研与分析

农业农村信息化已经逐渐成为支撑云南省农业现代化和新农村建设的重要力量,本研究从基础设施、信息资源、服务平台、服务模式以及服务水平等方面,对云南省进行了较为系统的调研,分析了云南省在农业农村信息化建设方面存在的困难和问题.研究认为云南省下一步应开展以下五方面工作：基础设施建设、信息资源整合开发、农民信息素质提升、信息服务体系完善、以及全面推进农业农村信息服务.