吉林省国有林场职工社会保险问题调查报告

通过对吉林省国有林场职工参加基本养老保险、基本医疗保险等五险情况的调查,指出其存在参保比率低、缴费标准低、欠费额度大、待遇不一致和地区间不平衡等问题。到2013年底,全省国有林场已参加社会保险单位累计欠缴基本养老保险保费15.2亿元,未参保职工若全部纳入保险范围,尚需补缴保费63.2亿元,数额十分巨大。建议国家尽快出台政策解决企事业单位参保待遇不同问题,同时省级财政和中央财政资金补助要保障最低线,对按社会平均工资60%下限标准缴费部分要全额保障。     

林场职工社会保险路在何方--对广西国有林场职工社会保险改革的思考

国有林场是广西林业可持续发展的重要基础，也是广西生态建设的主力军。然而，随着市场经济改革不断深入，国有林场可持续经营面临着严重的挑战。目前，约有80％的林场处于亏损经营状态，40％多的林场属于贫困林场，职工生活困难，缺乏养老医疗保障，     

通山县国有林场改革现状、存在的问题及政策建议

为了摸清通山县国有林场改革现状,找出存在的问题,笔者根据多年来从事国有林场管理和审计工作的经验,对国有林场改革的相关情况进行了1次全面和深入地调查,并针对改革中存在的问题提出了一些粗浅的建议,供同行们参考。     

福建省国有林场产业结构现状与调整对策

通过对福建省国有林场产业结构现状的调研和分析 ,针对国有林场产业结构的特点及存在问题 ,提出相应的调整对策。     

吉林省国有林场改革实施现状、存在的问题及对策建议

本文记述了吉林省国有林场改革的背景、基本步骤、实施过程,总结取得的改革成果,深入分析了改革后管理中存在的问题,针对问题提出了对策建议。     

国有林场存在的问题及建议

张家界市永定区现有猪石头、石长溪、漩水、白云庵4个国有林场，均有40多年的建场历史。林场经营总面积达8888公顷，拥有立木蓄积量43．8万立方米，占全区总蓄积量的七分之一。林场为振兴当地经济、安置就业人员、维护社会稳定、提供林副产品、保持生态平衡等作出了很大贡献。国有林场进入市场经济后，问题也显现了出来。一、林场职能发生了重大变化。一是由过去的砍树人变为种树人、育树人和护树人。二是国有林场虽属事业单位企业管理性质，但它没有自主性，当经济效益不好时，不能随意处置林木资产来达到提高经济效益的目的。因为林木采伐…     

竹溪县标湖国有林场森林抚育现状分析及对策和建议

近年来,国有林场森林抚育得到了长足发展,但还存在着诸多问题与不足,在改善林相、提高林分结构方面亟待提高.通过对竹溪县标湖林场森林抚育工作现状分析,提出了解决森林抚育相关问题的几点对策和建议.     

贫困国有林场职工生活状况及对策

贫困国有林场职工生活状况及对策中国农林工会调查组１９９５年３月至７月，我们在综合统计２５个省、市、自治区贫困国有林场调查表的基础上，又先后到安徽、辽宁、吉林、黑龙江等省林区对国有林场职工生活状况进行了调查。现将调查结果报告如下：一、国有林场为国家和社...     

福建省丰田国有林场森林资源现状分析与经营对策

对丰田国有林场森林资源现状、经营管理及实施对策进行了探讨,为保护丰田国有林场的森林资源,促进林业经济的发展,提出了经营措施和建议。     

谈谈我区国有林场职工的养老保险问题

我区现有的153个国有林场,按规定在预算管理上均属于差额拨款的事业单位。2006年林场在职职工35564人,离退休人员16597人,赡养比例为1∶0.47,支付离退休金15172万元,人均领取9141.4元,在职     

制约国有林场职工自营经济发展的问题和对策

文章通过对制约国有林场职职工自营经济发展"瓶颈"分析归纳,提出了促进职工自营经济快速发展的应对措施。     

乌兰察布市国有林场改革存在的问题及对策建议

文章客观地分析了乌兰察布市国有林场目前在改革过程中还存在着不利于国有林场发展的制约因素,从三个方面粗浅的谈谈存在的问题并提出发展对策建议。     

福建省国有林场采伐调查设计

福建省国有林场采伐调查设计分伐区规划与伐区采伐调查设计两步完成,伐区采代调查设计主要有伐区调查设计、伐区工艺设计、准备作业工程设计和采伐调查设计说明书编制等内容。     

鄂尔多斯国有林场改革发展的对策及建议

国有林场在林业生态建设中发挥着重要作用,随着社会经济发展和各项改革的推进,管理体制不顺、经营机制不活、基础设施落后等严重影响着国有林场的发展。该文概述了鄂尔多斯国有林场发展现状及经营中存在的问题,提出了国有林场改革发展的对策与建议。     

国有林场森林资源管理绩效评价*--以福建省将乐国有林场为例

【目的】从森林资源管理的视角,在专家咨询的基础上,构建一套指标体系对国有林场管理绩效进行评价,为国有林场改革提供科学决策依据。【方法】该指标体系从管理过程和管理结果2个状态,包含培育森林资源、开发利用森林资源、维护和保护森林资源、科技兴林、森林资源状况、生态状况、经济效益、社会效益8个主题层,35个指标。依据这个指标体系,利用层次分析法和距离函数,通过专家打分法确定各指标对总目标的权重,以福建省将乐国有林场为例,进行实地调查获取各个指标的目标值与实际值,最后计算出福建省将乐国有林场森林资源管理的实际值与目标值的综合距离,以判断国有林场森林资源管理绩效水平。【结果】将乐林场管理过程的距离值为0.1392,管理结果的距离值为0.1295,森林资源管理绩效综合距离值为0.2678,这说明将乐国有林场森林资源管理绩效处于较好水平。从其管理过程和管理结果分别来看,管理过程的距离值占森林资源管理绩效综合距离值的比例为51.81%,管理结果的距离值占森林资源管理绩效综合距离值的比例为48.19%,这说明将乐林场管理结果略好于管理过程。【结论】将乐国有林场在森林资源管理方面取得了较好的效果,但是,在具体指标的测算中显示出了一些问题：1)森林活立木蓄积增长率指标的距离值为1;2)林场营业收入增长率指标的距离值为1;3)第三产业产值占林业总产值比重指标的距离值为1。因此,对将乐林场提出了如下具体建议：1)大力发展林下经济(林下种植和养殖),提高林地单位面积生产率;2)积极利用国家政策进行低产林改造,进一步改善森林质量,提高森林质量,提高单位面积活立木蓄积量;3)调整产业结构,拓宽收入渠道,加快发展第三产业。     

福建省国有林场经营指标灰色预测

利用国有林场各年度统计数据,建立相应的GM(1,1)预测模型。经检验,大多数预测模型吻合较好,精度较高,具有实用价值。预测结果,本经营期内,国有林场抚育作业面积呈下降趋势,间伐任务加重,木材产量稳定,各类经济指标均继续下调,且利润总额及主营产品利润调整幅度大于木材销售收入调整幅度。     

福建省国有林场林木资产会计核算的探讨

针对目前福建省国有林场财务会计核算中林木资产会计核算的实际情况 ,结合国有场圃财务会计制度的有关规定 ,对当前国有林场林木会计处理不足之处进行分析 ,并进行会计核算方法探讨