将货款作为农民工工资是否有效

问:由于我就职的公司因长期赊销大量货物,致使大笔货款一直被拖欠。为实现资金回收,三个月前,公司雇请作为农民工的我外出催收。合同约定:工资、差旅费按收回货款的12﹪提取,收不到货款则没有工资、差旅费。可我奔波至今,也没有收到多少货款,提取的钱不仅不够最低工资,甚至还得垫付差旅费用。我认为发放工资是公司对雇员的应尽义务,上述约定违反了劳动法规,当属无效,公司必须承担发放工资责任。对吗?     

员工未收清销售货款，能否索要提成工资

正编辑同志:公司为了保证货款回笼,增强销售人员的责任心,在劳动合同中约定,我的工资是底薪加提成,但提成须在销售货款全部到位后才能支付。最近,我与公司的劳动合同因到期而终止,面对我索要3万元提成工资,公司以对应货款未能全部收清,且已约定在先为由拒绝支付。请问:公司的理由成立吗?     

用人单位用债权折抵工资,员工可直接要求债务人还款

编辑同志:我于2008年1月,与一家公司签订了一份为期两年的劳动合同。至2009年6月,公司因各种原因面临破产、倒闭,而此时公司共欠下我工资2万元。公司遂与我达成协议,用李某欠公司的2万元货款折抵我的工资,并     

用人单位用债权折抵工资,员工可直接要求债务人还款

编辑同志:我于2008年1月,与一家公司签订了一份为期两年的劳动合同。至2009年6月,公司因各种原因面临破产、倒闭,而此时公司共欠下我工资2万元。公司遂与我达成协议,用李某欠公司的2万元货款折抵我的工资,并     

劳动者出庭作证,其经济损失由谁支付

<正>编辑同志:我出差外地期间,目睹了街上一起打架事件。事后,受伤一方的陈某要我当他的证人出庭作证,并向法院递交了申请。近日,我收到外地法院要求我出庭作证的通知书,我知道出庭作证是公民应尽的义务,但要到外地法院去出庭作证,我将受到一些经济损失:一是向公司请假是要扣工资的,二是会发生差旅费等费用。请问,这些损失和费用该找谁要?     

经营货款是否该由我清偿

编辑同志：我是个农民工,201年4月1日与一家公司签订了一份劳动合同,约定由我负责农产品销售,月工资150元另加提成,同时合同还约定,如果我未及时收回货款,必须承担连带清偿责任。一个月后,我经朋友介绍,把价值3万余元的农产品卖给了古某,但古某在收到货物后没有按期付款．而且至今下落不明。公司则按合同约定，要我先行清偿。请问：我是否应该清偿货款？     

休产假照常拿工资

江苏省靖江市太和镇安喜梅读者来电：我在一公司务工,去年因为生孩子休产假90天,其期间公司不但没有支付工资，还没有为我缴纳生育保险。请问：休产假期间应拿工资吗？     

未与“暑期工”签订劳动合同，要支付双倍工资吗

编辑同志：我是一名大三学生,还有一年便毕业。为通过暑期打工锻炼自己,也为挣些钱补贴学费、生活费,我利用暑假在一家公司从事文秘工作,但公司并未与我签订书面劳动合同。期满一个多月后,我决定离去,见公司只按双方的口头约定向我支付报酬,我遂提出要求其支付因未签书面劳动合同的双倍工资,而公司以我不具备劳动者资格为由断然拒绝。请问：公司究竟应否向我支付双倍工资？     

请假参加选举扣工资合法吗

我在一公司工作。前不久，村里选举县人大代表，通知我参加投票选举一我工作的地方离村里不远，回去参加选举仅需半天的时间，为此，特向公司请假。公司要我委托他人代为投票，若硬要请假回去，则要扣掉半天的工资。我请假回家参加了投票，结果被公司扣掉了半天的工资。请问：参选请假扣工资合法吗?     

公司应给我多少经济补偿

问：2008年10月25日我接到公司通知：“由于公司结构调整，原市场部取消，研究决定与你解除劳动合同，除支付你10月1日至10月25日的工资外，再支付你一个月的工资作为经济补偿金。”我是2008年1月1日应聘到该公司的。请问，公司应该给我多少经济补偿？     

公司注销未通知债务人,股东应担赔偿责任

编辑同志:曾某等三人于2003年经注册登记成立了一家有限公司。2009年元月,公司因向我购买农产品而欠下我25万元货款。两个月后,公司因故决定解散,并由曾某等三人成立了清算组,但一直未通知我有关公司进入清算的事宜。当我近日依约前往索要货款时,才得     

用人单位未签劳动合同 提成也得双倍支付

编辑同志：我作为农民工于2011年6月1日应聘到一家公司,口头约定每月底薪1000元,另加销售提成,但双方一直未签书面劳动合同。近日,公司以我工作中打私聊电话为由要我走人。我遂要求公司补偿因未签劳动合同的双倍工资,基数包括我的底薪和提成,但公司认为不能包括提成,理由是我每月的提成并不确定,不算工资范畴。对吗？     

打了欠条,劳动关系就变成借贷关系了吗

编辑同志：我夫妻俩原本都在赣州某公司打工,但都没有签订劳动合同。因公司长期不支付工资,我们只好辞职。离职时公司拖欠我们各5个月工资,老板就给了两张欠条。之后老板总是以没钱为由拒付工资。请问这是否属于工资拖欠行为？     

空壳公司恶意逃债,告股东

一家公司在半年前购买了我农场价值50余万元的农副产品,当时明确约定在一个星期内付清货款,可事后经我场多次催收,公司却一直分文未付。最近经我场查知,该公司早已负债务累累,为逃避债务,已将经营所得及其它财产,全部化整为零地转移至各位股东。如今,因公司人去楼空、名存实亡,即使我场胜诉也难于执行甚至只能是获得一张“法律白条”。请问：针对这种情况,我场应该怎么办？     

实际行为确定合同关系

案例：陈某向某农资公司提供饲料代销,后该公司库存部分饲料被当地质量技术监督部门封存,并被行政罚款5000元和责令改正。陈某上诉至法院,要求该公司支付所欠货款。该公司对此提出异议,要求按照交易习惯和统一结算方式支付货款。     

实际行为确定合同关系

案例：陈某向某农资公司提供饲料代销,后该公司库存部分饲料被当地质量技术监督部门封存,并被行政罚款5000元和责令改正。陈某上诉至法院,要求该公司支付所欠货款。该公司对此提出异议,要求按照交易习惯和统一结算方式支付货款。     

单位以我丈夫犯罪为由不让我上班对吗?

我和丈夫在我县的一家生产药品的公司里上班,我丈夫是公司销售人员。2004年5月份,我丈夫借去外地购买原材料为由,拿着公司的8万元携款潜逃,如今已经好几个月啦,为此,公司的领导找我,要求我提供我丈夫的下落,但我确实不知道我丈夫现在哪里,况且他逃跑后一直未和我联系。于是,我公司领导不许我再上班,而且告诉会计停发我的工资。由于不能领到工资,现我和我的女儿生活困难,多次找领导而得不到解决。请问：我单位的做法对吗?     

被企业无理由辞退，是否可以要求一次性结清工资

编辑同志: 我是某制药公司的员工,近日,公司无理由把我辞退(主要是说我年纪太大了),但不知为什么却不给我一次性结清工资,至今仍欠我两个月的工资.请问:该公司的做法是否违反了劳动法?被企业无理由辞退,是否可以要求一次性结清工资? 读者吴波浪     

带薪休产假能否领取生育津贴

编辑同志：我几个月前生了小孩．社会保险部门给我报销了生育费用并支付了生育津贴。产假期间．我所在公司也按月给我发了工资。但现在公司要求我将生育津贴返还公司．理由是我不能既享受生育津贴又领工资。请问．公司的要求是否合理？     

公司恶意转移财产逃债，该向谁索要欠款？

编辑同志：
　　一家公司在半年前购买了我场价值50余万元的农副产品，当时明确在一个星期内付清货款，可是事后经我场多次催收，该公司却一直未付款。最近经我场查知，该公司早已负债累累，为逃避债务，已将经营所得及其他财产，全部化整为零地转移至各个股东。如今，因公司人去楼空，即使我场胜诉也难以执行甚至只能是获得一张“法律白条”。请问：针对这种情况，我场应该向谁索要欠款？