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报载，河北省某县电力局近日召开表彰大会，’有50名村电工被局党委命名为“电业明星”，并为他们披红面花，颁发奖金和荣誉证书，从而在该县广大村电工队伍牛引起强烈反响，产生了巨大的感召力，笔者不禁为之拍手叫好。村电工常年奋战在农电第一线，担负着“管好一方电”的职责，是电力部门联结广大农村用户的纽带。广大村电工忠于职守，无私奉献，牺牲了个人利益，换来了千家万户的光明，为农村经济发展和农民生活奔小康立下了汗马功劳。由于农电管理工作错综复杂，涉及的点多、线长、面广，村电工付出了大量的辛劳，有时却得不到社会而有… 相似文献
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牟平电业局在打破村级用电界限,减少用电管理的中间环节,实行用电服务到户的同时,聘用“协电员”作农村用电管理的向导,让落聘村电工发挥余热,推动了农电改革的顺利进行。牟平区原有７４９名农村电工,负责６０８个村的用电管理工作。随着“两改一同价”工作的深入开展,牟平局在全区撤销村级管电组织,取消村电工,打破村与村之间的用电界限,按区域分片设置由供电所管辖的６６个电工组,并从已解聘的１８至４５岁村电工中择优聘用了４００余名内部合同电工,充实到各电工组,从事农村用电管理、服务工作,实行抄表、收费、低压管理、用电服务“四到… 相似文献
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在广阔的农村 ,农户们为了按月交清电费想方设法、省吃俭用 ,把电费交到村电工手里。然而 ,我们最近在实施“两改一同价”农电体改工作调查中发现 ,这些钱并没有做为电费上交到电业部门 ,而是被一些村电工长期占用。在一些地方 ,有的村电工少则欠数千元 ,多则欠上万元未交 ,有的长达几年、十几年不能偿还。造成电业部门对上不能电费结零 ,给国家造成损失 ,产生这一问题的主要原因有以下几个方面 :一、心中无数 ,“雪球”越滚越大。一些村电工 ,常常找各种借口和困难 ,宣称群众工作如何难开展 ,电费不好要 ,给乡级电管部门造成一种电费难收的… 相似文献
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坚持预防为主搞好安全生产任多芳，侯振川河南辉县市电业局截止１９９４年７月底，辉县市电业局已安全运行１９７０天，连续１７年未发生全局职工伤亡事故，连续８年未发生农电伤亡事故。好成绩的取得主要靠领导重视和群众努力。几年来，我们重点从预防入手，狠抓了安全管... 相似文献
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山东省荣成市电业局于１９９７年４月结合自身实际，对农村电工进行了“统一指挥、统一管理、统一制度、统一报酬”的体制改革，较好地解决了农村电工管理体制中存在的若干弊端。一、以往粗放型的农村用电管理体制的弊端１农村电工管理力度比较薄弱。２村电工待遇低，... 相似文献
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1997年4月15日,山东省宁津县村电工张宏西来到张大庄供电站,紧握着站长李宝连的手说:“感谢电业部门用法律为我讨回公道.”至此,一起因停电催欠而引发的村电工被打事件画上圆满的句号.该县张大庄乡杏行村个体私营业主张长岭,拖欠动力及照明电费820元.在村电工多次催收无效的情况下,村支部决定对其采取停电催缴措施.3月19日,村主任带领电工张宏西在实施过程中,张长岭以怀 相似文献
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笔者在乡站工作多年,见到一些村电工有的是村委领导,有的是计划生育连户片片长,还有的是汽车司机等.这些身兼多职的村电工给当地群众正常用电带来诸多不便.造成这一现象的主要原因有以下几点:1 本村村电工工作热情高,服务好,不徇私情,办事公道,群众信得过.群众推选其担任村委干部,自己又不推 相似文献
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河南省登封市电业局本着“精减人数、提高素质.提高福利待遇、提高工作效率”的指导思想,自1997年以来,对全市的农村电工全部实行了统一领导、统一管理、统一招聘.1、村电工工作专业化,由单纯抄表收费型向管理服务型转变.该局对全市的农村电工进行了大力整顿,实行群众评议、村乡两级推荐、县局考核的办法,使村电工由过去的778名减少为458名.由乡农电领导小组颁发聘书、电工证,聘用期一年,试用期三个月.2、对村电工管理由松散型向紧密型转变.全市先 相似文献
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1997年8月21日,因查电被殴打的村电工张同桥刚刚伤愈出院,就拿到了供电站通过法律手段为他讨回的医药费、误工费。至此,山东宁津县出现的又一起殴打村电工事件,在公安机关和电业部门的相互配合下,得到了圆满解决。 今年52岁的张同桥,是宁津县相衙镇乡前纸村电工。由于当时旱情严重,全村12眼机井昼夜不停,为保证村民浇地用电,他与本村另一名村电工轮流值班。8月17日上午,张同桥在查电时发现村民张军瑞所用电表被人为倾斜,走字不准,遂停电查询。张军瑞拒不承认事实,并威胁说:“你都50岁开外的人了,还能管一辈子电吗?”张同桥理直气壮地回答:“我当一天村电工,就要负责一天！”并坚决要求其到村委会说明情况。张军瑞操起铁锨,并用拳猛击村电工张同桥的头部,造成面部受伤。 相似文献
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众人献计家业兴──河南省辉县市电业局实行民主化管理的调查张清国在加强企业管理，提高企业素质的过程中，如何信任和依靠广大职工，激发他们的创造精神和主人翁责任感？近年来，辉县市电业局在这方面作了有益的探索——一套民主的从球每到隆冬岁末，辉县市电业局职工在... 相似文献
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我是一个普普通通的农村电工,在党的领导和帮助下,干了23年村电工,从1990年至今坚持农民用电每千瓦时少收群众5分钱（即比县物价、电业部门核定的电价低5分）5年内共减轻农民负担1万余元。荣获了省级农村优秀电工光荣称号。由于我干电工时间长,和同行们打交道也较多,想在农村电工的娘家——《农村电工》杂志上,反映一下电业队伍排头兵的一点呼声: 目前,各行各业都在确保主要农产品有效供给和确保农民收入稳定增长中献计献策,我们身在农业一线的农村电工,如何为农业年年丰收和全面发展贡献力量,是需要探讨和研究的新课题,建议杂志社开展“我为农业献计献策竞赛活动”。据我了解,多数农村电工是村委推荐、乡政府审查、县电业部门考核培训、经考试合格后才录取的,他们大部分都是德才兼备的技术尖子,生产骨干,也是农村经济发展的重要力量。希 相似文献
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目前一些基层供电所为防止出现“人情电、关系电、权力电”行为 ,经常调整更换村电工人员。此举本意是好的 ,但实施起来有副作用 :1 容易使村电工滋生临时思想 ,出现“做天和尚敲天钟”现象。在工作上是得过且过 ,应付了事 ,不利于农村供电工作的开展。2 容易造成管理上的断层和短期行为。每个村电工既要熟悉供用电环境 ,又要抓好降低线损、电费回收及电网维护等工作 ,但由于调动频繁 ,工作就会出现“虎头蛇尾”现象 ,工作任务大多数不能全部完成 ,而是一走了之 ,继任村电工又不愿收拾旧摊子 ,结果留下诸多后遗症 ,给供电企业和农民群众造… 相似文献
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由于电力行业的特殊性，体制改革相对滞后。这不仅不利于行业本身的发展，而且也难以适应社会主义市场经济发展需要。为此，辉县市电业局遵照上级有关方针政策和指示精神，在深化体制改革，加快企业转轨建制方面进行了大胆探索和有益尝试。一、推进体制改革，理顺隶属关系辉县市电业局按上级有关精神，以理顺隶属关系为突破口，大力推进管理体制改革。一是辉县市电业局由省电力局委托新乡市电业局代为管理按照1998年12月国务院办公厅转发的《国家经贸委关于深化供电企业体制改革有关问题的意见》的指示精神，在企业性质、财税体制、资产隶属… 相似文献
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江苏赣榆县沙河电管站设身处地解决好农村电工担子重。工资低的实际问题。和镇、村两级领导搞好协调，在全镇各村普遍实行电工年终经济补助制度，根据站。村考评，村电工可一次性领取经济补助100cd000元不等．平均1500元。村电工经济补助1500元@陈安博$江苏省赣榆县沙河电管站 相似文献