农民工代表维权尴尬

如果农民工人大代表的履职环境更为宽松，如果有更多能代表农民工利益的“胡小燕”出现，真正拓宽农民工诉求渠道，农民工群体的命运将得到有效改观     

追求与尴尬:新生代农民工的“城市梦”

描述了新生代农民工在追寻"城市梦"过程中遭遇的"尴尬"境地,并从政府和社会的角度提出了相关建议和对策,如深化制度改革、扩大廉租房保障范围、增进群体间互动、加强职业技能培训、宣传农民工新形象、切实维护农民工权益等。     

失意于雅俗对立困惑因温情功名--柳永尴尬的人生

柳永作为宋代词坛通俗名家，却遭到官方文化的极力排斥而失意官场，陷入人生的尴尬处境。究其原因，是雅俗对立导致仕途渺茫，温情与功名二者难以取舍。     

农民工短缺与农民工社会保障问题研究

本文通过研究农民工短缺这一新的社会现实,总结出农民工短缺与农民工社会保障不完善有着直接的联系,如何解决好农民工的社会保障问题是解决农民工短缺的关键环节。我们必须构建新型的农民工社会保障体系,完善相关制度安排,以取得较优的综合社会效益。     

她们是乡村版女海归——中国返乡女农民工调查

这些“农村版的海归”带着增加了的人生资本返乡。潜移默化地改变着她们下一代的人生和中国乡土社会的面貌。     

农民工培训档案管理问题探讨

随着城乡一体化建设的不断推进,农民工流动已经成为常态,而且是社会发展必不可少的一种需求,城市建设和发展离不开农民工的艰苦付出,随着时代的变迁,城市的发展对农民工的自身素质、技能水平也提出了新的要求,适应新形式的变化,对农民工进行培训就显得特别重要,农民工的流动性和不确定性给档案管理带来一些新问题,同时也对管理者提出了新的要求,文章就农民工培训的档案管理中出现的问题进行了探讨,并提出了一些中肯的建议。     

关于农民工歧视问题的探析

农民工为城市的建设和发展做出了巨大贡献,但农民工受歧视的问题却十分突出,解决好农民工歧视问题是建设和谐社会的必然要求。阐述了农民工歧视的主要表现,分析了受歧视的主要原因,并提出了解决的建议。     

农民工培训工作面临的问题及对策

农民工培训既是一项艰巨复杂的社会系统工程，又是一项严肃的政治任务，贯彻落实的任务繁重。当，我国农民工培训工作面临许多问题，要搞好农民工培训工作，必须切实加强政府的领导，构筑适合农民工特点的教育培训体系，建立多元化的农民工培训投入机制，建立健全农民工就业服务体系。     

农民工培训机制问题探析

农民工培训机制是指农民工培训组织系统以及农民工培训组织之间的相互作用过程和方式。农民工培训机制包括能够充分调动农民工、用人单位和教育培训机构参加或组织培训积极性的的竞争激励机制,以政府投入为主的多元投入机制以及农民工教育培训机构的组织形式及其运行方式的教育培训机制。     

浅谈农民工培训

大力开展农民工培训的职业教育是农广校今后的主导工作方向.结合教育学、营销学和职业教育理论谈论农广校的农民工培训.初步探讨性定义"农民工"为"工人",是城镇多种经济实体的职工.     

烟台市农民工市民化问题探析

在对烟台市城市化进程中的农民工市民化问题进行调查的基础上,分析了烟台市农民工市民化的现状特点,总结出制约农民工市民化的关键因素,最后提出了推进烟台市农民工市民化的具体措施。     

城市农民工子女的心理问题初论

农民工子女的受教育问题,已经引起了社会的广泛关注.但是,作为教育不仅应该重视人的受教育的权利,也应该同样重视教育的质量、效果和内容.本文关注的是城市农民工子女的心理健康.阐述了农民工子女的一般心理问题、分析产生这些心理问题的原因,并提出相应的对策和解决途径.     

浅谈农民工的社会保障问题

到目前为止,我国存在数以千万计的农民工,搞好农民工的社会保障工作,保护这一庞大的社会弱势群体,维护社会稳定和保证改革的顺利进行,成为政府和社会迫切需要解决的问题。把农民工纳入社会保障安全网是我国社会结构转型的需要,是社会保障制度改革长期目标的必然要求。     

上海新生代农民工培训研究

为促使新生代农民工更好地融入城市社会,必须对他们进行必要的培训。在对上海新生代农民工培训情况调查分析的基础上,阐述了新生代农民工的特征、农民工培训的必要性,并介绍了上海新生代农民工"三年职业技能培训行动计划"。     

农民工市民化障碍及其子女市民化

农民工市民化是城市化发展的必然趋势。农民工子女与其父辈相比在自身素质和适应、融入城市环境等方面具有明显的优势,可通过进一步放宽户籍限制和重视农民工子女教育等途径,让农民工子女率先实现市民化。     

城市农民工问题研究

本文从分析中国城市农民工群体产生的历史原因和经济原因入手,阐释了农民工群体的作用和对我国现代化进程的意义,并分析农民工群体的现状以及给现代社会带来的现实的和潜在的问题,最后提出了几点对策。     

人力资本对农民工市民化能力提升的影响分析

农民工市民化的进程除了受制度客观因素的制约外,更应与农民工市民化能力这种主观因素密切相关。制度是外因,能力是内因,内因是关键,起决定作用。农民工市民化要想成功实现,必须注重农民工市民化能力的培养和提升。农民工较低的人力资本水平已经成为阻碍农民工市民化能力提升的关键因素。为了提升农民工市民化的能力,推动农民工市民化进程,必须要遵循农民工市民化能力的提升路径,实现人力资本的积累。     

人生地图

我恍惚地走在街上,天空飘着小雨,恰如此刻的心情。就在半个小时之前,相恋5年的女友子晴打来电话,告诉我:“我们不如分开一段时间,好好冷静一下。”她的声音平静中透着一丝冷漠。我只能默然,还能说什么?是我自己太执着于事业上的升迁,而一直忽略她的感受。     

对农民工社会保障问题的思考

农民工是当前我国城市社会中的一个重要的劳动群体,但他们却几乎被完全排斥在了社会保障的体制之外。解决农民工社会保障问题的几种方案实施都存在着不同程度的困难,相对而言,面向农民工的社会保障体系的建立还是较具有可操作性的。本文认为,要以维护农民工的基本权益作为建立农民工社会保障体制的起点,分层次分步骤地解决农民工的社会保障问题。     

浅析金融危机对农民工的影响

本文针对金融危机条件下的安徽省的农民工返乡问题进行实地调查分析,通过地区的显著性特征来浅层次反映整个经济大背景下的农民工就业问题所受到的影响,并针对农民工自身提出相关的政策性意见。