乡村振兴战略背景下新型职业农民培育的困境和路径

乡村振兴战略是党和国家面对新时代农业农村发展到一定阶段所作出的战略性决策,人才是战略成功实施的关键所在,新型职业农民是新时代农村发展的重要人才支撑,是推进乡村振兴的主力军,加快培育职业农民有助于彰显乡村振兴活力,推进农业农村供给侧结构性改革。同时还要意识到在新型职业农民培育过程中面临着选拔过程不够规范、培训主体力量不集中、中央政策在地方落实不够到位等问题,因而要着力激发新型职业农民的内生动力,构筑职业农民培育协同发力作用机制,拓展新型职业农民培育对象,为实现乡村全面振兴提供必要人才保障。     

新型职业农民电商技能提升路径 ——以云南省文山州为例

新型职业农民是农村农业经营的主体,是农业的真正继承人.培育新型职业农民同时解决了"谁来种地"和"怎样种地"的两个深层问题.随着乡村振兴战略的持续推进,新型职业农民掌握电商技能成为繁荣农村经济的重要途径,是推动农村经济发展必不可少的动力.笔者基于文山州新型职业农民及农村电子商务的发展现状,分析了新型职业农民电商培育和掌握...     

新时代背景下乡村人才振兴的路径探析

乡村振兴战略的实施需要大量的乡村人才作为支撑,政府应加大培育乡村人才力度,使其成为能够适应农村现代化发展需要的新型人才。为促进乡村人才振兴,笔者提出如下对策建议：其一,应打破乡村发展的封闭性,调动本村农民与外来人才在生产工作方面的积极性;其二,利用乡村新兴产业吸引人才,将电商农业发展成特色产业,推动乡村服务业发展;其三,结合产业发展需要,培育乡村复合型人才,开展创业型农民培训、新型特色产业农民培训,并与当地高职院校联合培养涉农专业人才;其四,重视培养新型职业农民,丰富新型职业农民基本内涵,科学遴选培育对象,优化新型职业农民培育架构;其五,加强农村实用人才队伍建设,完善激励机制,灵活运用激励手段,鼓励社会人才投身于乡村建设,定向引进乡村人才。研究结果表明,乡村人才振兴是实施乡村振兴战略的决胜保障。     

乡村振兴背景下新型职业农民培育路径探究

新型职业农民作为乡村振兴战略的主要实施力量,具有促进农村经济转型升级、推动乡村产业发展、促进农村社会稳定等重要作用。基于此,课题组阐述了乡村振兴背景下新型职业农民的定位;分析了新型职业农民培育面临的困境,包括人才培养体系不完善、人才引进和留住难度大、培训资源不足、资金和政策支持不足等;提出了完善人才培养体系、强化人才引进和留住政策、拓展培训资源、提供资金和政策支持以及加强产学研合作等新型职业农民培育措施。结果表明,新型职业农民的培育需要多方面的支持,才能促进新型职业农民的培养和乡村振兴战略的实施,推动农村经济持续发展。     

新型职业农民创业技能提升的问题与对策研究

2018年中央一号文件着重提出"全面部署乡村振兴战略",再次强调爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民是建设美丽乡村的核心骨干。通过发展职业教育、技能培训等促使新型农民具有专业知识或专门技能,进行创造性劳动,推进乡村振兴战略系统工程的深入实施。文章对当前农村劳动力资源状况进行调查,并对新型职业农民创业技能培训的内容、方式、经验及存在的问题等方面进行研究,探求适用新型职业农民技能培训的方式,以期为推动新型职业农民由初级技能向创造性技能转变提供帮助。     

乡村振兴背景下新型职业农民教育改进策略研究

在乡村振兴过程中,新型职业农民技能培训已经成为发展农业经济的关键。基于此,课题组聚焦乡村振兴大背景,详细分析在乡村振兴背景下培养新型职业农民的必要性,并针对新型职业农民教育现状展开研究,提出了创新教育模式、引导创新创业、整合教育资源、增加培训投入等改进措施。研究结果表明,通过完善培训方案,加大宣传力度以及组建高素质培训队伍等方式,可以切实改善职业农民技能培训现状,增强培训效果。     

新型职业农民培育助力乡村振兴发展研究

研究优化新型职业农民培育的路径,希望可以夯实乡村振兴发展基础。     

中联重科与易中联创新农民培训模式

<正>近日,中联重科与易中联集团在湖南长沙签署"智库科教联合体"战略合作框架协议。未来,双方将共谋发展,寻求在"职业农民"培育领域的合作新模式。近年来,国家高度重视的三农工作,全面推进乡村振兴战略,新型职业农民培育已成为国家乡村振兴战略的重要部分。作为全国新型职业农民培育示范基地、中国现代农业装备职业教育集团理事长     

新形势下农村职业农民培养体系构建

党的十九大报告指出,要实施乡村振兴战略,乡村振兴,关键在人,抓手在培育新型职业农民。高素质的现代新型农民是积极发展现代农业、推进社会主义新农村建设的主力军。在当前新形势下必须要依靠新型职业农民培训,加强对农民的进一步教育,促进农业科技人才和农村实用人才的培养,铸就新型职业农民队伍的建设,促进农业现代化的实现。首先指出新型职业农民内涵,论述了培养新型职业农民的重要意义,最后提出新形势下农村职业农民培养体系构建措施。      

宜宾市翠屏区着力培育新型职业农民夯实乡村振兴内生动力

自2012年中央一号文件明确提出要大力培育新型职业农民后,如何解决好人的问题,加快培育形成高素质农业生产经营者队伍,是实现乡村振兴的关键要素。1翠屏区新型职业农民的发展现状1)新型职业农民培育制度已基本形成,系统培育体系有待完善。宜宾市翠屏区于2014年开始启动新型职业农民培育工程,区委区政府高度重视,根据四川省认定办法,结合本区实际.     

国家将投入20亿资金培育新型农民

正2018年5月16—17日,农业农村部在河南商丘举行全国新型职业农民培育管理培训班暨农民教育培训工作现场会。会议以习近平总书记"三农思想"为指导,深入贯彻落实党的十九大和中央1号文件精神,总结交流了近年来新型职业农民培育工作经验成效,研究分析了实施乡村振兴战略的新形势新要求,部署了新时代新起点上新型职业农民培育重点工作,全面推进乡村人才振兴。此次会议是农业农村部成立以来,召开的第一     

“慕课+翻转课堂”教学模式在新型职业农民培育中的应用

随着我国现代化发展步伐的加快,传统农业逐步过渡到现代化农业,传统农业耕作者(传统农民)也向新型职业农民转化。为深入贯彻党中央加快推进乡村振兴战略实施的精神,结合农业部发布的《“十三五”全国新型职业农民培育发展规划》,文章基于目前新型职业农民培训方式和培训资源存在的问题,提出把慕课和翻转课堂教学结合起来,科学设置培训内容,分类分层开展培训,创新新型职业农民培育方式。     

新型职业农民培育模式的探索和实践

正党的十九大报告指出,人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。目前我国正处在工业化和城镇化迅速发展时期,在新时代背景下实现乡村振兴,农业农村人才是强农兴农的根本,需要培养造就一支有文化、懂技术、善经营、会管理的新型职业农民队伍。杭州市富阳区结合当地实际,在新型职业农民培育上进行有益探索,为乡村振兴人才发展提供了有效可靠的借鉴经验。1新型职业农民培育模式1.1健全机制体制,构建助推新农村建设的新载体(1)划分层次,分类指导与实用性相结合。根据对     

中联重科与易中联集团签署战略合作协议

<正>近日,中联重科与易中联集团在湖南长沙签署"智库科教联合体"战略合作框架协议。未来,双方将共谋发展,寻求在"职业农民"培育领域的合作新模式。近年来,国家高度重视"三农"工作,全面推进乡村振兴战略。习近平总书记在中央农村工作会上明确指出,解决好"谁来种地"问题对我国农业农村发展和整个经济社会发展影响深远,新型职业农民培育已成为国家乡村振兴战略的重要部分。作为全国新型职业农民培育示范基地,中国现代农业装备职业教育集团理事长单位,中联重科致力于打造全球领先的具有AI背景的智能农机装备提供商与智慧农业生产整体解决方案服务商。目前,公     

城乡一体化视野下新型职业农民培育问题研究

随着我国城乡一体化的推进,三农问题已经进入了全新的历史时期。目前加快推进农业供给侧结构性改革,践行新发展理念,已成为农业现代化的战略要求。实现农业现代化根本上需要培育新型职业农民,进而促进农民增收、农业增效和推动农村改革进程。文章阐释了当下新型职业农民的含义与特点,分析了城镇化进程中新型职业农民面临的机遇与挑战,并提出了城乡一体化视野下推进新型职业农民培育的具体路径,实现乡村振兴。     

大力培育新型职业农民

正实施乡村振兴战略,广大农民群众是主力军。做好"三农"工作要以农民为中心、以富民为根本,切实发挥农民在乡村振兴中的主体作用。为此,需要大力培育新型职业农民,促进传统农民向现代职业农民转变,通过激发农民创造力提升农业农村生产力。在社会分工中,农民实际上是一种职业而非身份概念,是指专门从事农业生产和经营的     

数字

<正>今年将培育职业农民超100万人4月28-29日,全国新型职业农民培育管理培训班暨农民教育培训工作现场会在上海举行,启动职业农民培育三年提质增效行动。据了解,今年中央财政继续安排20亿元,聚焦乡村振兴人才需求,分层分类实施农业经理人、新型农业经营主体带头人、农村实用人才和现代创业创新青年等培育计划,全年培育职业农民100万人以上。     

乡村人才振兴的现实困境与实施路径研究

人才振兴是乡村振兴的关键要素。农村劳动力流失严重、青年群体大量向城市转移、专业技能人才短缺、农民群体整体素质不高、结构失衡是乡村人才振兴面临的现实困境。加强基层党组织建设,培育新型职业农民队伍,推动专业技能人才流入,强化本土人才回流,是探索实施乡村人才振兴的主要路径。     

新型职业农民农机技能培育工作研究

新形势下,着力搞好新型职业农民农机技能培育,有效提高农业科技成果的转化,发挥农业机械优质、高效、低耗作用,加快推进农业现代化发展。笔者通过分析农民农机技能培育过程中存在的问题,提出了着力搞好新型职业农民农机技能培育见解。     

乡村振兴背景下新型职业农民培训现状与改进措施——以镇江市丹阳市为例

培训新型职业农民是乡村人才振兴的必然选择,有助于丰富农民的农业知识、提高农民的农业技能水平及综合素质。基于此,本研究详细介绍了丹阳市新型职业农民培训的现状和培训成效,指出了丹阳市农民培训过程中存在农民队伍文化素质整体不高、培训对象年龄结构偏大及培训和评估手段单一等问题,提出了丹阳市新型职业农民培训的整改措施,如加强组织管理,健全培训机制;线上服务、线下培训齐发力;多方位宣传发动,营造培训氛围;强化监督检查,规范培训管理等。研究结果表明,通过积极研究新型职业农民培训内容、拓展培训形式、探索培训评估方法,有助于构建出一套符合农民文化层次、能让农民更好接受的培训体系,为我国的新型职业农民培训工作添砖加瓦,助力乡村振兴。