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许多人普遍认为,做人就是如何搞好人际关系,做事就是如何提高公司效益,搞好人际关系、提高公司效益就是管理。只会做人,不会做事,是一团和气,是和稀泥,管理上等于零。相反,只会做事,不会做人,常常得罪人,他的管理也等于零。因此,要先会做人,然后会做事,这就是管理。而管理哲学,就是反省自己的管理经验。 相似文献
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身为老板的你,真正要管的是生意上的战略性的事,所以对外,你一定要逞强。但对内呢,是不是也要采购生产一脚踢?不过,你有那么多心思吗? 相似文献
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花店老板支招:处理这样的问题时要因人而异,抱着顾客不仅仅是购买商品,而且也是购买服务的态度来处理。我们对这种情况有规定:接待的员工只能给客人打9折,如果客户依然觉得贵,员工会把问题移交给主管。主管权限为现场办贵宾卡,并打8折。如果还是不行,主管会把问题移交给经理。经理的权限最低7折,再低则放弃。如果折扣的价格超过1000元,则必须打电话向老板汇报。 相似文献
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当今,选择自主创业的人越来越多,但其中也有相当一部分人的创业未能成功。日前,永康市的李女士向记者叙述了自己创业失败的经历。她希望通过自己的失败经历来告诫后来的创业者:在创业的时候,一定要谨慎投资。而比谨慎投资更重要的就是,确定自己喜欢经营什么行业,适合经营什么行业,因为如果经营自己不喜欢的行业,那么很可能是不会有好前途的。 相似文献
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现就公布出来的数据来看,在全球经济危机的影响下,中国有两千万失业农民工,以及上百万的大学毕业生找不到工作。虽然目前国家及各地政府正在采取各种有力的措施给农民工及毕业大学生提供就业机会,增加就业率。但老话说得好,靠人靠天不如靠自己。创业虽然累点,但毕竟是自己的一份事业,对08届大学毕业生董至伟来说,就业不如创业,他一定要自己做老板,哪怕是一个小老板。董 相似文献
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正每一家公司和企业都希望自己的员工能够主动地做公司非常需要做的事情,那些只会做老板吩咐过的事情的员工,需要老板逼迫做事的员工是不可能受到老板器重的,因为这些人只会按部就班地工作,不具有独当一面的能力。一般来说,老板不会明确要求员工主动工作, 相似文献