关于做好当前种植业技术推广体系建设工作的意见

种植业技术推广体系,主要包括农业部门所属的技术试验、示范、培训、推广、良种繁育、病虫测报、植物检疫、土肥监测、种子检验等机构和人员,也包括从事这些技术工作的农业科研、教育单位和农民技术员.这个体系建立的时间长、人员多、队伍全、公益性强,是种植业科技进步和经济发展的基本组织依托.农技推广体系建设,既包括基础设施、条件的建设,机构和队伍的建设,也包括机制和体制的创新.在农业结构调整和地方机构改革中,农技推广体系既有发展机遇,也面临严峻挑战.当前种植业技术推广体系建设工作的总体思路是:进一步贯彻落实国办(1999)79号文件、中央(2000)3号文件和郴州会议精神,抓机构和队伍稳定,抓体制和推广机制转变创新,抓建设和发展新途径开拓,促进农技推广体系在改革中稳定,在创新中发展.     

农技推广队伍建设现状与改革思路探讨

乡镇农技推广队伍在为农业的发展、农民的增收、农村的稳定做出举世瞻目的成绩,他们不畏艰难、不辞劳苦奔波在农业的最基层,但他们的政治、生活待遇得不到保障。为保证农业的健康发展,必须从体制、机制上解决乡镇农技推广人员的编制、经费、待遇等相关问题,从而确保乡镇农技推广队伍的稳定和农业的稳定发展。     

农业推广立法 促进农业技术传播

国外通过农业立法,巩固和稳定农业推广体系,促进农业技术的推广和发展。下面介绍几国有关农业推广的一些法案。 一、美国 美国的农业推广体系实行农业推广与教育、科研紧密结合的一体化,并且用法律、法规的形式固定下来,形成独具特色的美国合作推广体系。 “亚当斯法”是1906年通过的给试验研究拨款的法案,特别重点放在初始的研究和试验上。     

大同市农业技术推广工作存在的问题及对策

新世纪,农技推广工作面临新的机遇和挑战,正进入改革和发展的新时期。应加强和完善农技推广体系,充分发挥推广体系在农业社会服务中的主体作用,提高服务水平,抓好推广项目,稳定农业技术推广队伍,引进国外先进技术,加速科技成果的推广应用,积极应对WTO,为振兴农技推广事业做出更     

国外农业推广事业发展的基本经验

经过100多年的实践,国外农业推广事业已获得长足的发展,积累了丰富的经验,大致可归纳为以下五个方面:1 职责明确,体制稳定 明确的职能和稳定的体制是推广事业发展的基     

鄢陵县农业技术推广体系建设的思考

正农业技术人员是农业和农村人才队伍的骨干,对提高农业科学技术水平,促进农村经济发展具有不可替代的作用。因此,我们要高度重视农业技术推广体系特别是农业科技人才队伍的建设,充分认识他们在发展现代农业中的特殊地位和重要作用,完善工作体制,采取有效措施,确保基层农业技术推广体系的稳定和发展。一、鄢陵县农技推广体系现状(一)基本情况     

我国农业科技成果转化率低的内因分析

我国农业科技成果转化率低从内因上讲是因为农业科技成果转化时间的长周期性、转化过程的复杂性、转化条件的选择性、转化动力的市场性;农业科技人员商品化意识不强,研究与开发经费严重不足,研究与开发实力不强;农民整体素质很低,土地承包分散经营的方式;农业推广体制落后,农业推广体系不健全,运行机制不灵活,农业推广队伍不稳定,农业推广人员素质低等。     

进一步加强广东省农技推广工作的基本思路和保障措施

一、广东农技推广取得的成绩 1．农技推广体系初步形成。农技推广机构和队伍相对稳定。由省、市、县农业技术推广中心，市、县农科中心(农科所)以及乡镇农业技术推广服务站所等单位组成的农技推广体系初步形成，在政府有关部门的组织指导下，由专业户、农户参加的农业专业技术协会渐成规模，农业龙头企业以及一些涉农企业等农业产业化组织     

湖南农技推广事业在探索中发展

湖南农业源远流长,素有“鱼米之乡”的美称。全省有国土面积21万km2,辖14个市(州)、123个农业县(市、区),耕地面积324万hm2,6400多万人口,其中农业人口5250万人。近年来,本省农技推广队伍顺应改革开放大潮,求实创新,全省农技推广机构在改革中逐步健全,推广队伍在改革中基本稳定     

合肥市农业推广体系建设的现状与发展对策

为了促进合肥市农业推广和社会主义新农村建设的发展,为合肥市新型农业推广体系的构建提供决策依据,在分析合肥市农业推广基本现状及主要成绩的基础上,指出目前合肥市农业推广存在的主要问题,即推广体制不完善、推广手段和内容落后、推广经费严重紧缺、推广队伍结构不合理、推广主体间协调不够;并针对这些问题,从体制创新、资源整合、队伍建设、经费投入等方面提出了相应对策。