林业职工自营经济现场会在钦廉林场召开

4月18日,区农林水利工会和林业工会在国营钦廉林场召开了广西林业职工自营经济现场经验交流会。区林业厅党组成员、纪检组组长凌纯阶到会作了讲话。 会议认为,1994年,我区林业各级工会在协助党政抓好林产工业、林业产业结构调整和发展名特优新经济果木林的同时,积极带领林场职工大力发展职工自营经济,为推动全区林业系统的改革起到积极作用,稳定了林区职工队伍,取得了良好的经济效益和社会效益,涌现出象六万林场、东门林场、钦廉林场这样,开展职工自营经济年人均收入超过3000元、职工自营经济占全场经济三分之一的先进典型。 会议指出,1995年,在配合党政抓好林业各项生产的同时,要采取措施,下大力气抓好林区职工自营经济的发展工作。会议提出了今后发展林业职工自营经济的意见:要把职工自营经济当作林区经济的重要组成部分和新的增长点来抓;     

林朵林场职工形成一股力抢抓自营经济

天峨县林朵林场坚持解放思想,开拓进取,紧紧结合林场实际,把发展职工自营经济作为工会的重点工作和特色工作来抓。在抓好职工教育工作的同时,他们根据《林朵林场经济体制改革总体方案》的要求,提出“以林为本,发展短期作物,拓展养殖业、服务业”的工作思路,在全场上下形成了一股力抢抓自营经济的良好势头。一是思想上已形成共识,把职工自营经济纳入了林场物质文明、精神文明建设的总体布局。全场大部分职工都能按照总场制定的《职工自营经济经营管理办法》和提出的“林场扶持、自我投资、自主经营、自我发展、自负盈亏”的经营模式,大力开展…     

越城岭林场自营经济生机勃勃

50多名职工家属利用场里的优惠政策办起了小型纸厂、酒厂，养殖了猪、鸡、鸭、羊、鱼、山蛙等，种植了反季节良种蔬菜，越城岭林场走出了一条“以短养长，种养结合”的家庭自营经济的新路子，1997年，获利50多万元，人均增收3000多元。越城岭林场对“以短养长、种养结合”的家庭自营经济，给予了优惠的政策：对凡有可行性项目开发的职工都提供为期三年的无息贷款3000元作为项目启动资金。仅此一项，场就拨出启动资金15万元，同时，对开发种养项目的职工，场无偿提供不影响林木生长的零星空地。如今家庭自营经济收入已成为职工收入的一项重要…     

东门林场职工踏上致富路

黄庆知承包了林场1995年种植的20亩龙眼，共600株，1998年收入6万元；他的妻子也承包了15亩，收入3．2万元。这样他们一家仅承包果园一项，便有了9．2万元的收入。在国有东门林场，黄庆知种果树的收入还不算高，比他家高的职工还很多。东门林场近年职工自营经济发展迅猛，1996年人均纯收入1640元；1998年增至2497元，其中仅水果和集资车（用于跑运输）两项收入已达826．04万元。1997年，国家林业部、全国农林工会授予东门林场“全国林业系统职工自营经济先进集体”称号。早在1985年，东门林场的自营经济就开始起步了，主要是发展经济果木林…     

浅议国有林场自营经济

广西国有林场职工自营经济在区林业局党组、区林业局的正确领导下,已经取得了较大发展。据1997年末统计,全区国有林场职工自营经济的总收入为l．22亿元,职工人均纯收入为1806元。搞得比较好的国有林场如横县的石塘林场,职工自营经济收入人均已达到7164元,占职工年人均总收入的72．2％;七坡林场职工自营经济发展起步较晚,1998年的总收入为675万元,纯收入为180万元,职工人均纯收入为1272元,占职工年人均收入的17．1％。实践证明,国有林场职工自营经济收人已逐渐成为林场职工脱贫致富和促进林场经济发展的重要组成部分。党的十五大…     

引导扶持服务管理--天峨县林朵林场拓展自营经济发展新路子

天峨县林朵林场加强对职工发展自营经济的引导，有效地拓宽了职工的经济来源，增强了职工自我积累和自我发展的能力。2000年全场自营经济总收入达105．2万元，人均收入达1632元，自营经济呈长足发展势头。　　林朵林场自1997年率先在全区国有林场中推行国有林场改革以来，就积极开展对职工自营经济的探索，走出一条适合本场发展的新路子。该场将现有的经济果木林（玉桂、八角、果树）、宜林荒地、采伐迹地、林中水田和常耕地按附着物种类或地域条件划分给职工发展自营经济，其中在职职工每人10～15亩，脱钩经营职工每人20～55亩，由职工自主…     

七坡林场自营经济效益初显

1997年七坡林场职工的自营经济收入又有改观，全场年总收入达652625万元，占年经济总收入3900．l万元的16．70％；纯收入135．625万元；职工人均收入1刀8．功元，比1996年的1000元又有所增加。以前，七坡林场职工主要靠“吃”木头过日子，能抱不富，很难在本世纪末达到小康生活水平。为使职工奔富路，1995年初，七坡林场党委、管委经多方探讨、研究后决定，在确保国有资产不流失并保证增值的前提下，充分利用本场城郊结合型的区位优势，号召全体职工承包土地，大力发展以经济果木林为主，养殖业为辅的职工自营经济．自主经营，自负盈亏。然…     

我区国有林场发展职工自营经济的八大经验

近年来，职工自营经济作为我区国有林场新的经济增长点之一，获得了较大发展。据统计，至1996年全区国有林场都开展了自营经济活动，参加自营经济的职工共15123户、21038人，占职工总数的44％。1996年全区国有林场职工自营经济总收入12054．5万元，占年内国有林场产品销售收入的10％以上，其中纯收入3843．4万元，人均1827元。这为减轻林场负担，增加职工收入发挥了较好作用，加速了国有林场脱贫致富奔小康进程。在发展职工自营经济过程中，各地涌现出了一批发展职工自营经济的先进典型，摸索和积累了一套加快发展和提高效益的成功经验，为…     

国有林场职工自营经济的管理和服务体系建设亟待加强

我区国有林场职工自营经济起步于叨年代初期，到目前全区90％的国有林场已发展了职工自营经济。据统计，1998年全区国有林场职工参加自营经济的总户数达19131户，30565人，占全区国有林场在职职工总人数的3／4.自营经济的种植面积（包括用材林、竹林、经济果木林）约60万亩，占全区国有林场有林面积的5％。自营经济总收入l．59亿元，纯收入4605万元，年人均收入15（y元，相当于同年全区国有林场在职职工平均工资收入的19％。自营经济已成为职工增加收入的主渠道，自营经济作为国有林场经济重要组成部分和新经济增长点的强大生命力越来越显现…     

国有林场改革实践与思考

南宁市有两个国有林场，一个是邕宁县南州林场，二是武鸣县朝燕林场，均建于１９５７年底，经营面积１５５７６．２公顷，其中有林面积１２７４０．５公顷。“九五”期间，南州林场和朝燕林场在林种、产业结构调整、开展职工自营经济以及三项制度改革等方面做了大量工作，取得了较大成绩。改革取得了实效１．调整林种、产业结构坚持因地制宜，优化林种、树种结构，改变了以往单一长轮伐期树种的模式，积极发展短轮伐期速生丰产工业原料林和经济果木林。“九五”期末，朝燕林场短轮伐期工业原料林已发展到５４０公顷，占全场有林面积的１３．…     

六万林场走出“两危”自营经济迈大步

1997年元月,区直国有六万林场职代会审议通过了职工自营经济的7个经济“断奶”承包方案.开春以来,广大职工以极大的热情认真贯彻落实.改革在六万林场迈出了大步.     

多种经营活林场 自营经济富职工

多种经营活林场自营经济富职工王东鸿近年来，随着改革力度的加大，南木林业局务达哈气林场迅速调整产品产业结构，经济效益有了很大发展。他们打破木材生产经济的单一方式，走上了以多种经营活林场，自营经济富职工之路。这个林场地处扎兰屯市西郊，辖区主要是务达哈气乡...     

山口林场职工抗旱种水果

最近，合浦县山口林场大搞自营经济，干部职工齐心协力抗旱种植水果。到四月上旬止，已完成了1030亩红江橙的种植计划。合浦县山口林场为充分调动职工的积极性，增强职工的自我解困能力，在职工中大力发展自我投资、自我经营、自我积累、自负盈亏的自营经济。今年春，他们规划了1000多亩林地作为职工搞自营经济种植红江横的生产基地。但是，去冬今春没有下过一场透雨，林地干旱，严重地影响了果苗的种植。为了抗旱，保证自营经济的顺利实施，全场干部职工在场党委的领导下，拧成一股绳，齐心协力大打一场抗旱种果的突击战。他们投资打井建水…     

发展自营经济 加快脱贫步伐

发展自营经济加快脱贫步伐文／刘玉新湖北省荆门市十里牌林场近年在加强自我发展的基础上,围绕致富奔小康目标,大力发展职工自营经济。１９９７年,职工自营经济已达１８０户,参与职工３００人,占全场在职人员总数的７１％,实现自营经济产值３００万元,户均纯收入５...     

解放思想 转变观念 加快林区职工自营经济的发展步伐

近几年来，我区林业职工自营经济从无到有、从小到大，由自发变为自觉，由发动变为发展，已经成为多种经营成分的重要组成部分，职工致富奔小康的重要渠道。据不完全统计，截止1995年底，全疆林业职工自营经济户约占职工总数10％左右，自营经济户的年均纯收入均在3500元以上，在万元以上，约占整个自营经济户的10％左右。自营经济的迅猛发展，显示出了强大的生命力，充满了勃勃生机，队伍正在逐步壮大，给林区经济注入了新的活力。职工自营经济的发展是当今改革开放、建立市场经济的需要，是充分发挥林区自身优势，缓解林业“两危”和林业职…     

大力发展职工自营经济

林区职工自营经济具有强大的生命力。在今年的全区林业产业结构调整工作会上,刘万福厅长强调,我们要在抓好全区各项林业生产建设的同时,采取措施,下大力气抓好林区职工自营经济建设工作。对于今后林区职工自营经济的发展,我们要着重抓好“三个结合”,“四个加强”。三个结合,一是要把发展林区职工自营经济与调整林区产业结构相结合,积极参与林区产业结构的调整。二是发展林区职工自营经济要与林区职工脱贫致富奔     

打破坚冰激活水——访四川省邻水县国有黄草坪林场场长、全国十大国有林场管理奖获得者刘元树

四川省邻水县国有黄草坪林场始建于1958年,经营面积38168亩。长期以来,黄草坪林场以采伐森林为主要收入来源,过着吃穿不愁的安稳日子。天保工程实施以后,林场惟一的收入来源彻底断流,尽管国家对天保工程实行了补助政策,但对于拥有职工127人(在职职工74人,离退休53人)的黄草坪林场来说,还是杯水车薪。1999年5月起,职工工资全面停发。1999年8月,刘元树调任黄草坪林场场长兼党支部书记。他积极推进林业结构调整,大力发展集体和职工自营经济,彻底打破劳动用工和劳动分配“吃大锅饭”制度,实行分散经营、集约化管理,增加了职工的收入。2003年,全场育苗286.8亩,全场自营经济收入突破100万元,人均收入近2万元。林场经济的繁荣和职工收入的增加,不仅促进了资源的保护和建设,还改变了林场长期单纯依靠国家投入的方式,拓宽了林场融资渠道,实现了林业的可持续发展。刘元树也获得了全国绿化奖章、全国五一劳动奖章、第二届全国十大国有林场管理奖等光荣称号,今年5月前夕,他又荣获全国劳模,受到党和国家领导人的亲切接见。     

自营工队结硕果——十河林场自营工队建设经验

自营工队结硕果——十河林场自营工队建设经验王宣庆张宝峰中条林局十河林场自营工队成立于１９８１年，到现在已经走过１０年的历程。１６年来，改革开放形势日新月异，林场领导几易其人，工队职工也是老去新来，但这支队伍一直坚持不懈地保留到了现在，而且越办越好，在...     

搞活林场经济 甩掉贫困帽子

在横县,有一个地域辽阔地势平坦的机耕林场,它,就是国营横县石塘林场。 1965年,它是原“横县跃进农场”的基础上改建的“桂南林业局石塘林场”,林场的拓荒者用他们的青春和汗水浇绿了这片荒芜贫瘠的红土地。1970年,它改为由县林业局主管的“横县国营石塘林场”。后来,由于种种原因,它与许多国有林场一样,陷入了困境,成了贫困场。再后来,它就成了令人刮目相看的职工自营经济的典范。     

维都林场职工自营经济看好

近两年来,维都林场职工家庭自营经济发展较快,从1992年至今,先后有百多名职工打破铁饭碗,承包3400多亩土地,分别种工了甘蔗、果树和甜笋。1995年,收入110多万元。 前些年,一些职工对发展家庭自营经济认识不足,宁抱铁饭碗,平平稳稳地过日子的思想占主导地位。1992年,该场将260多亩的柑果园,按每人6.5亩发包给职工个人经营管理。可是,经过反复动员仅有16名职工签订了合同……。 场领导组织职工反复学习邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论和社会主义市场经济理论,提高职工对家庭自营经济和市场经济的认识,并成立了职工自营经济办公室,组织、指导、协助职工发展自营经济。同时,对