绝缘操作杆的保管和使用

绝缘操作杆(闸杆),是农村电工的常用工具.尽管目前在其材质的选择上逐渐向耐压强度高,耐腐蚀,耐潮湿,机械强度大,质轻便携方面发展,但因其与带电体,特别是高压带电体直接接触,因此决不可忽略日常的妥善保管,更不可忽视使用中的注意事项.1 保管方法1.1 一副闸杆一般由三节组成.存放或携带时,应把各节分解后再将外露丝扣一端朝上装入特制的专用工具袋中,以防杆体表面擦伤或丝扣损坏.1.2 存放时要选择通风良好,清洁干燥的地方,并悬空平放在特制的闸杆架上,并由专人管理.1.3 闸杆一旦表面损伤或受潮,应及时处理和干燥.     

绝缘操作杆的使用要求与注意事项

绝缘操作杆是基层农电工作人员最常用的安全工具之一，主要用来对农村配电变压器和线路开关进行停送电操作，因其直接与高压带电体接触，因此需正确掌握绝缘操作杆的使用要求与注意事项。     

《农村电工》施展才华的舞台

我是一名农村电工，更是《农村电工》的一名忠实读者。自从1985年10月跨进原乡农村电力管理站以来，我从事过农村安全用电管理、抄表收费、电能计量、营业管理、变电运行等工作。《农村电工》自创刊至今，因为定位在“农”字，各栏目所刊登的文章基本上都是我们日常生活、工作中看得见、摸得着、用得到的知识，所以一直深受我们基层农村电工的喜爱。每到一期，我都要认真学习、细致保管，到年底再装订成册，每有闲暇，捧出翻读，必有收获。工作中每当遇到难题，贵刊都能为我们指点迷津，都能找到解决问题的方法和思路。     

电气刊物上有好经验

我当农村电工几年,深感学习业务的重要。现就学习电气刊物知识,提高农村电工的业务素质问题,与电工兄弟交流点看法。 笔者发现一部分农村电工自觉学知识、学技术的积极性并不高。某县举办电工技术培训班时,半月学习时间,学费由乡电管站支付,生活费由本村解决,然而听课时不过几十人。其中一些人打小算盘,觉得用半月时间学习,倒不如去做生意或打小工能提高经济效益。再者是不少乡电管站出资统一订报刊,可是有人把报刊拿到家里当废纸用,至于自费订阅电气报刊的电工人数很少,以致于这些电工不学技术,管电能力差,当工作遇到难题和需要时,怨天尤人。我的体会是:农村较忙,报刊一时读不完的话,可妥善保管,留下闲时和晚上阅读。有的经验很好,遇到问题后翻一翻就能找到     

读《农村电工》有感

初识《农村电工》,是在一个很偶然的时候。当时也就随意翻看一下,后来就渐渐入了迷,便有相见恨晚的感觉。这几年,《农村电工》一直伴随着我,我也随之与《农村电工》结下了不解情缘,期期必读,期期珍藏。《农村电工》给我的第一印象便是:内容丰富,通俗易懂,具有知识性、科学性、实用性,与农村电工实际工作手牵手。即使拜读百遍,也无厌倦之感,真是爱不释手的好书。《农村电工》具有权威性,它是由国家电力公司农电工作部与国电华中公司共同主办的农村用电方面的科普性刊物,广大电工朋友和读者对其内容的真实性、实用性尽可放心。《农村电工》注…     

验电器的正确使用与维护

１低压验电器它是用来检验对地电压在２５０Ｖ及以下的低压电气设备的，也是家庭中常用的电工安全工具。它主要由工作触头、降压电阻、氖泡、弹簧等部件组成。这种验电器它是利用电流通过验电器、人体、大地形成回路，其漏电电流使氖泡起辉发光而工作的。只要带电体与大地...     

水稻储存保管技术研究

我国产后储粮损失达8%~10%,通过技术手段提高粮食储存保管水平对于减少产后损失、增加经济效益具有重要意义。以水稻为例研究其储存保管技术,阐述水稻储存保管的主要特点和技术内容,介绍水稻储存保管的注意事项。     

附件:农村电工岗位知识及技能竞赛培训大纲

为了搞好农村电工知识技能竞赛活动,全面提高农村电工技术业务素质,使其胜任本职工作的需要,达到应知应会基本要求。按照国家电力公司的总体要求,结合农村电工的实际情况,特制定农村电工知识技能竞赛培训大纲。培训大纲包括四部分,即电力法律法规知识、电力基本知识、电工基本操作技能、职业道德和优质服务知识。     

农村电工实用技术培训教材

前言 农村电工是活跃在农村用电工作中的一支生力军,其业务素质直接影响着我国农村电气化事业的发展。为了适应农村电力事业的飞速发展,满足培训农村电工的需要,在过去的不同时期,各级电力管理部门推出了多种培训农村电工的教材版本,对提高农村电工的技术素质起到了巨大的作用。但是,农村电工的特殊身份决定农村电工的培训不能集中时间太长,而且由于文化程度地限制,要求教材不能太深。为了适应这种需要,我刊从1996年3月起连续刊载了殷乔民等同志编写的《农村电工实用技术培训教材》。教材刊出后,全国不少地区的农电管理部门和农村电工来信要求将     

保养和保管农机具的方法及意义

本文介绍了如何正确保养和保管农机具的方法、注意事项及其意义。     

农村电工培训四要素

1要提高培训认识实施农电“两改一同价”后,从农电企业来讲,农村电工作为农电企业的生力军,其作用将越来越大,地位也将越来越重要,将成为农电企业不可或缺的一分子。从农村经济发展来讲,高素质的农村电工可以为农业生产、农民生活提供快捷、方便、优质的服务。因此,对农村电工的培训教育,应该引起各级农电企业的高度重视,必须对农村电工进行全员、全方位的培训,从而不断提高农村电工队伍的整体素质。2培训内容要全面按国网公司系统农村电工培训大纲要求,农村电工要具备法律法规、电力基本知识、电工基本操作技能、职业道德和优质服务等4个方…     

内黄县农村电工无后顾之忧

农村电工是农电战线的骨干力量.担负着农村用电管理、电力设施、安装和维修等工作,为农村电力事业的发展作出了重要贡献.随着农村经济和农电事业的迅速发展,村电工劳动强度大,工资福利待遇低的矛盾越来越突出,严重影响了村电工的工作积极性.为了解除他们的后顾之忧,保障他们工作中有安全感和老有所养,稳定农村电工队伍,使其更好地为农业、为农民、为农村经济的发展服务.我们对农村电工实行了“人身安全互助金”和“退休养老金”制度,具体实施办法是:     

加强农村电工培训 全面提高农村电工素质

农村电工是直接从事农村用电管理的参与者,其工作作风、服务质量的优劣,影响着党和电业部门的形象.加强农村电工的培训工作,培养一批敬业爱岗,忠于职守,无私奉献,既有现代化管理水平,又能掌握现代新技术的农村电工队伍,真正使每一位农村电工都能担负起“管好一方电”的职责,让他们在农电管理战线上充分发挥才干,是迫在眉睫的事情.近年来,山东省高密市供电局培训中心主要从提高村电工的综合素质入手,全面培训,收到明显效果.     

农村电工职业化初探

笔者所说的农村电工职业化并不是说将现有的农村电工全部转为城镇户口、国家正式工人,而是说对农村电工进行严格认真的考核后择优录用,在户口关系、身份不变的前提下,转为农民合同工,使他们与供电部门的正式职工同工同酬.农村电工的职业化,首当其冲的是工资经费有所增加,因而不少地方在这一问题上因经费问题而望而生畏,大都在观望,迟迟不能解决.笔者通过对河北省某县农村用电管理情况、乡村农电工报酬、非生产性支出和农村电工职业化后经费情况等问题进行了详细调查分析,其结果证明:农村电工职业化是切实可行的,不仅不会增加经费支出,反而能减少经费支出,同时有利于农村电力管理工作.调查情况分析如下:     

管住农村电工的关键是管住“帽子”

1 统管势在必行 说起农村电工统管和管好电价,河南省西平县电业局局长龚自强说,管好电价和管好农村电工其实是一回事,因为管好电价的关键是管住农村电工,而管住农村电工的关键是管住“帽子”。 1997年以来,西平县电业局经过组织拉网式地检查,发现农村低压电价合格率不高,原因就是没有解决录用农村电工的聘用权问题。于是县电业局领导班子决定,县电业局要掌握农村电工聘任权和工资发放权,1998年初县局的一份报告送交县委、县政府。因为关系到农民的切身利益,县领导非常重视,很快成立了农村电工体制改革领导小组,并把《西平县农村电工管理办法》发至全县各乡村。县政府还主持召开了全县农村电工统管动员大会。     

紧抓政策机遇 规范农电用工养老保险管理

正依据国家政策及时为农电用工补建、补缴养老保险,既是依法治企的要求,也是解决农电用工养老问题的重要措施。农村电工养老困境及机遇农村电工在1999年"两改一同价"前没有参加基本养老保险。由于当时农村电力资产属于村集体所有,农村电工由村委会指定和管理使用,其身份是农民,没有脱离农业生产,     

农村电工何时能走出“夹缝”

农村电工是连结电力部门与广大农村用户的纽带,担负着最基层、最繁琐的农电管理工作。如果说农村管电组织是电力系统的“神经末梢”的话,那么,农村电工则是“神经末梢中最活跃的细胞”。这个“细胞”的酸、甜、苦、辣,其个中滋味又有几人知晓? 从80年代中期,我省各地相继成立了乡级农村用电管理站,农村用电管理站成立后所发挥的作用人们有目共睹,农村电工也是功不可没。各乡(镇)农电管理站人员设置一般为常设电工和村电工。他们的业务培训,日常工作均受供电所领导,行政工作则又由当地政府负责,因为乡电管站毕竟是受政府领导的一级管电组织。正是这样一种管理体制,使村电工处在夹缝中工作。笔者认识一位有二十多年工龄的村电工,其业务技术和责任心都是相当强的,但由于在工作中出言不慎,激怒了村支书,硬要将其换掉。尽管供电所多次出面做工作,但这位村电工还是被换掉了。村电工处在这样一种夹缝中,所受委屈不难想象,工作难度亦可见一斑。     

绝缘安全工器具试验不可忽视

为确保人身、设备的安全，电力安全工器具预防性试验规程对不同电压等级电气绝缘工器具的试验周期、试验标准、试验时间都做了具体的规定。但近期发现一些农村电工在对电气绝缘工器具的预防性试验、使用方法和保管方面还存在以下方面的问题：     

浅谈稳定农村电工队伍

从农村电工队伍的现状看,在部分农村电工中存在着不稳定因素.其原因有四:一是受习惯势力的影响,导致出现一任村支部书记跟着一任村电工的现象,造成了电力设施损坏严重,电费电价管理混乱.二是有的农村电工身兼数职,电工一职反而成了捎代着干的活路,造成业务不精、责任心不强,严重制约了农电事业的健康发展.三是农村电工管理机制存在着弊端.在农村,有的电工人选是由村里定,而供电站实际上只是业务管理,其它方面不能形成对村电工的有效管理,缺乏制约性.有的村电工违法乱纪,或以电谋私,要进行撤换、处理时,可电工偏偏又是村领导的亲戚.这些都对农电工作的开展极为不利.四是待遇问题.村电工工资由村里发一部分,供电站补助一部分.另外,对因年龄大或伤病不适合继续从事农电工作的处理不当,使部分村电工不能安心本职工作,存在着后顾之忧.因此说,要加强农村电工队伍的内质外形建设,首先必须有一支稳定的电工队伍.那么,如何来稳定农村电工队伍呢?笔者提出以下办法仅供参考.一是选好人.应实行招聘的办法.可通过考试从有知识的青年人中录用人员,经过培训,补充到农电队     

走农村电工职业化管理之路

农村电工是农电工作的重要组成部分，其工作质量的好坏关系着农电企业发展的全局和整个农电企业的社会形象。但是，当前由于对农村电工的管理缺乏统一、有效的管理模式，基层农村电工还存在着工作方式简单、业务素质低、服务意识差、作风纪律松散等问题，这就要求我们在农村电工管理过程中，要大胆探索，勇于实践，以寻求一条有效的管理之道。